我眼中的狼作文300字錦集5篇

人事專(zhuān)員的崗位說(shuō)明書(shū)錦集1

　　職責表述：負責公司人力資源戰略的.執行

　　工作任務(wù)

　　1、根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源部工作流程，并組織實(shí)施

　　2、根據公司的發(fā)展規劃，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案

人事專(zhuān)員的崗位說(shuō)明書(shū)錦集2

　　1、組織制定公司人事，并督促、檢查制度的貫徹執行。

　　2、組織設計和完善公司的'組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3、組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規范，建立健全崗位責任制。

　　4、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規劃和人才梯隊計劃。

　　5、負責人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。

　　6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。

　　7、負責組織實(shí)施績(jì)效考核，統計考核結果。

　　8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調。

人事專(zhuān)員的崗位說(shuō)明書(shū)錦集3

　　崗位職責：

　　1、受理賓客對酒店內各部門(mén)的一切投訴，維護酒店利益；

　　2、維護大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；

　　3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況；

　　4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況，維護酒店的`高雅格調；

　　5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時(shí)排除可防范的弊端；

　　6、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；

　　7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人；

　　9、回答賓客的一切詢(xún)問(wèn)，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；

　　10、向客人介紹并推銷(xiāo)酒店的各項服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備流利的英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力；

　　2、男性，身高1.72米以上；女性，1.62米以上品貌端正，形象氣質(zhì)佳；

　　3、2年以上同等職位的工作經(jīng)驗。掌握酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的營(yíng)業(yè)情況；

　　4、具有極強的協(xié)調能力和敏銳的觀(guān)察能力，熟悉酒店的各項規章制度；

　　5、金鑰匙優(yōu)先考慮。

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