描寫(xiě)快樂(lè )的母親節作文

　　述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說(shuō)文，正如所有科學(xué)文章如議論文、說(shuō)明文一樣，一定要明確樹(shù)立一個(gè)鮮明的主題，即一個(gè)判斷句，還要在報告中反復突出。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的醫院支部書(shū)記述職報告范文，歡迎閱讀!

　　范文一

　　在處黨委的領(lǐng)導下，以處黨委會(huì )議精神為指導，認真貫徹執行處黨委的決議及各項工作部署，認真學(xué)習黨的十六屆六中全會(huì )精神，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，加強思想政治工作，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設，努力創(chuàng )建“誠信醫院”，努力構建“和諧醫院”，促進(jìn)了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的提高�；�本達到了患者滿(mǎn)意，未發(fā)生醫療糾紛和醫療事故�，F將工作匯報如下：

　　一、人盡其才，抓住已有的骨干，培養年輕人才，可持續發(fā)展有基礎

　　2015年2月，我受農場(chǎng)黨委委托，主持醫院工作。當時(shí)的情況是：人心渙散，人心思走，已經(jīng)離開(kāi)的幾位醫生把在外地工作于生活的情況傳遞回來(lái)，手里有點(diǎn)技術(shù)的人，紛紛準備隨后離開(kāi)。沒(méi)有能力，或者年事已高者，也是長(cháng)吁短嘆，自己感到危機四伏，度日如年。我當時(shí)看到，醫生隊伍里沒(méi)有幾個(gè)年輕人，護士隊伍，最高的高年資護士已經(jīng)有52歲，依然在護理部參與倒班。

　　怎么辦?我當時(shí)只有向黨委請求支持。一批資質(zhì)參差不齊的年輕人到了醫院。為了讓他們快速成長(cháng)，我決定繼續啟用高年資醫師，甚至是退休醫師 。同時(shí)，請高年資醫師在臨床一線(xiàn)值班，擠出時(shí)間讓年輕醫生外出進(jìn)修學(xué)習。2015年，醫院先后派出四批次外出進(jìn)修隊伍，在江漢油田，潛江市中心醫院，婦保院等地參加為期3個(gè)月至半年的深造學(xué)習。護理隊伍建設，一直是困擾我以及醫院領(lǐng)導的 難題。新護士來(lái)來(lái)去去走馬燈，總是銜接不上。我當即決定，接受學(xué)校實(shí)習生，并積極培養，高薪聘請敬業(yè)精神強，專(zhuān)業(yè)水平好的退休護師當帶教老師。在培養的過(guò)程中發(fā)現人才。

　　對于人才的流失，我采取培養，使用，雙向選擇，自由出入，不限制流動(dòng)。主張，人才可以為我所用，也可以因為結婚，工作調動(dòng)而離開(kāi)。在他們工作期間，充分尊重他們的個(gè)性，價(jià)值取向，關(guān)心他們的生活和工作甚至婚戀 。年輕人，是一個(gè)單位的生力軍，是活力，是未來(lái)的期望所在。為了讓他們與前輩們順利抵磨合，我采取邀請45歲以下年輕人到先進(jìn)單位參觀(guān)學(xué)習和交流溝通的方式，要求他們學(xué)會(huì )尊老，學(xué)會(huì )有效溝通，學(xué)會(huì )與人相處。雖然，這樣的學(xué)習，是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，需要足夠多的時(shí)間，可是，我們有義務(wù)去做正確的引導。我們都會(huì )老的，我們都會(huì )成為年輕人的負擔，所以，我們必須適應，必須做到先尊重老人，尊重他人，才能夠學(xué)會(huì )做人。先做人，然后才是做事。

　　對于老同志，我的處理方法是，人盡其才。老了，可以做老師，動(dòng)嘴多一點(diǎn)，動(dòng)手少一點(diǎn)。有些人，動(dòng)嘴動(dòng)手都不行了，可以做一些他們力所能及的事情。我們的要求是：只要你盡力了，只要年輕人認為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯，就行。不然，可以考慮提前休息。

　　二、改善條件，先一線(xiàn)科室，后二線(xiàn)科室，領(lǐng)導干部不予考慮

　　我到醫院的時(shí)候，單位經(jīng)濟狀況非常糟糕。不僅工資全部靠上級撥款，連正常的運行經(jīng)費都沒(méi)有。甚至負債20余萬(wàn)。

　　沒(méi)有資金，怎么改善工作條件?在抓創(chuàng )收的同時(shí)，我們厲行節約，減少一切不必要的非生產(chǎn)性開(kāi)支。我本人開(kāi)會(huì )，搭公交，三人以上開(kāi)會(huì )，才派車(chē)。領(lǐng)導到我單位檢查工作，我們就在自己的食堂招待客人。這樣，減少了不少開(kāi)支。

　　我們的一線(xiàn)醫生，護士的值班室，沒(méi)有窗簾，沒(méi)有洗浴間，沒(méi)有衛生間，沒(méi)有空調，夏天蚊蟲(chóng)到處飛。簡(jiǎn)直無(wú)法休息。今年我們投入6萬(wàn)元為相關(guān)科室添置了空調。

　　電腦，雖然不是多么貴重的東西，可是我們依然要求支部一班人不考慮自己的辦公室，而是先滿(mǎn)足一線(xiàn)科室。至今，我的辦公室，依然是沒(méi)有空調，沒(méi)有電腦，沒(méi)有一件像樣的辦公用具。當然，我們，作為醫院的主要負責人，就沒(méi)有像樣地在自己的辦公室上過(guò)班。我們的辦公室在哪里?在一線(xiàn)，在門(mén)診部的診斷室，在住院部的醫生辦公室，在病房，在各科室巡回的路上……

　　為了改善病人的住院條件和醫生護士的辦公條件，我們在基建維修方面，投入資金近10萬(wàn)元 。而用于領(lǐng)導干部辦公的投入卻是不足千元。這樣的謀劃，是基于醫院發(fā)展的大局，是基于密切干部群眾的大局，是基于領(lǐng)導干部自律的大局.，是模范執行黨員吃苦在前，享受在后的需要。

　　三、獎勤罰懶，特殊科室設立獎項，能者獎，庸者罰 ，激勵職工工作熱情

　　醫院，是一個(gè)女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計較。因為喜歡計較 ，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時(shí)常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負面影響。針對這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線(xiàn)科室制定特別的獎項及獎罰措施，做到獎勤罰懶，激勵職工的工作積極性。對于在上班期間發(fā)生爭吵，造成負面影響的人與事，進(jìn)行比較嚴厲的經(jīng)濟處罰，并處以檢討，通報批評。為了激勵職工注重學(xué)習，積極參與比賽，我們制定了三級名次獎。分別對在國家，省級，市級衛生系統獲得比賽優(yōu)勝者，予以3000元，1000元，500元的獎勵。一年來(lái)，通過(guò)各種講座，視頻，培訓以及討論的形式，我們對三批次，12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎勵。在全院營(yíng)造了一種比學(xué)習，比貢獻，比成績(jì)的良好氛圍。

　　年內，我參加了市委組織部和市紀委以及農場(chǎng)黨委舉辦的黨員干部警示教育活動(dòng)。在學(xué)習中提高思想覺(jué)悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓中警示自己，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)為了職工辦實(shí)事，謀福利。今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風(fēng)景區，借此機會(huì )把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時(shí)有點(diǎn)小誤會(huì )，小摩擦，通過(guò)這樣一種交流達到了和解，和好，和睦的目的。針對進(jìn)餐和用車(chē)這樣兩個(gè)最敏感的問(wèn)題，我的態(tài)度是，只要對工作有利的活動(dòng)，需要用車(chē)，進(jìn)餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是AA制，或者我私人掏腰包�；丶�，我盡可能搭公交車(chē)，單位的車(chē)子不是為了我個(gè)人服務(wù)的。它的主要用途，是接送病人，公共衛生下鄉，上級單位走訪(fǎng)開(kāi)會(huì )。同時(shí)，我們還對特別困難的老職工外出看病住院提供方便。

　　在食堂進(jìn)餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費 的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會(huì )在職工中產(chǎn)生不良影響。

　　在接受吃請方面，我一般是主動(dòng)，多次婉言拒絕，時(shí)間久了，吃請的單位知道我不喝酒，不會(huì )打牌，也就不堅持了。于是，我有了大片的時(shí)間“下沉”到科室中潛心工作。

　　2015年，對于我，我們醫院都是一個(gè)非常特殊的時(shí)期。百廢待興，沒(méi)有家底，更加沒(méi)有積累，一個(gè)萬(wàn)事開(kāi)頭難的單位，對于我是一個(gè)巨大的考驗。醫院醫療行為的安全，新科室的創(chuàng )辦，發(fā)展，全院近百人的福利，40余人的工資獎金以及他們的喜怒哀樂(lè )，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負黨委的信任，不能辜負職工的期望。雖然，今年醫院實(shí)現了260余萬(wàn)元的創(chuàng )收，門(mén)診部是我主持工作前創(chuàng )收的3倍，住院部是兩倍。3個(gè)新興科室也同樣有了不錯的成績(jì)，可是，我感到，那是在衛生局黨委，農場(chǎng)黨委的大力支持下取得的，是在全體職工的共同努力下取得的。明年，我們會(huì )面臨新的考驗。一點(diǎn)兒也不能松勁。

　　范文二

　　20xx年x月份被聘任為醫院黨支部副書(shū)記，負責全院黨的建設和精神文明建設工作，并全面主管醫院的后勤工作。任職后我通過(guò)經(jīng)常與支委、院長(cháng)、科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進(jìn)行面對面交流，較快的適應了自己的工作。今年來(lái)，我著(zhù)重做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、深入推進(jìn)理論學(xué)習，加強思想建設

　　1、抓好理論組織學(xué)習。黨支部充分利用每月黨組織生活會(huì )議時(shí)間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風(fēng)等黨性教育，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習，進(jìn)一步深化對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理解，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng )我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時(shí)間的落實(shí)，嚴格考勤，記錄完整。

　　2、繼續開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，黨員做好先鋒模范，發(fā)揮好領(lǐng)導干部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實(shí)領(lǐng)導和參與活動(dòng)。

　　3、建設好學(xué)習型黨組織隊伍。院黨支部以創(chuàng )建學(xué)習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫護人員，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想觀(guān)念，學(xué)習在新醫改形勢下，如何爭當學(xué)習型個(gè)人、學(xué)習型科室、刻苦鉆研自身業(yè)務(wù)，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)，切實(shí)增強為人民服務(wù)的能力。

　　二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。

　　1、認真按照考核標準，貫徹落實(shí)各項黨建工作目標，繼續建立健全各項制度，不斷提高“三會(huì )一課”活動(dòng)率和質(zhì)量，定期組織召開(kāi)民主生活會(huì )，堅持和完善民主集中制原則，重大問(wèn)題經(jīng)集體討論決定。

　　2、加強領(lǐng)導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開(kāi)政治理論學(xué)習，提高領(lǐng)導干部政治理論水平;增加干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核工作;定期召開(kāi)民主生活會(huì )議，認真開(kāi)展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監督;當好表率，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　3、加強組織、隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進(jìn)行和戰斗力;積極發(fā)揮黨員干部在政治學(xué)習、醫療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、醫院改革和建設中的先鋒模范作用。

　　4、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發(fā)展標準，發(fā)展程序和發(fā)展黨員規定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象，參加每月的支部黨組織生活會(huì )議，學(xué)習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動(dòng)機，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，充分發(fā)揮他們在醫療、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時(shí)掌握他們的思想和學(xué)習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀(guān)念，使他們早日成為合格的黨員。

　　三、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，落實(shí)各項措施。把懲防體系的總體要求與醫院建設發(fā)展結合，認真分析黨風(fēng)廉政建設存的問(wèn)題，制度落實(shí)相應措施，嚴格執行黨員干部廉政標準，進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部和黨員廉潔自律工作。

　　四、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　堅持規范管理，文明、熱情服務(wù)，將“三好一滿(mǎn)意”真正落到實(shí)處，進(jìn)一步提升醫務(wù)人員素質(zhì)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　五、樹(shù)立典型、增強職工使命感。

　　我院黨支部將繼續把樹(shù)立典型、弘揚新風(fēng)尚，展現新風(fēng)貌等作為院黨支部的一項長(cháng)期的、持久的、重要的工作任務(wù)來(lái)抓，并把表彰工作和入黨、干部選拔，進(jìn)修學(xué)習等工作相銜接，使該項工作能長(cháng)期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進(jìn)、努力工作，同時(shí)也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽(yù)，在實(shí)踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實(shí)踐行動(dòng)來(lái)影響全體職工，為實(shí)現我院醫療衛生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

　　總之，在下半年的黨建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周?chē)�，以堅定、成熟、穩健的步伐，以不斷開(kāi)拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為我院醫療衛生事業(yè)發(fā)展建設貢獻力量。

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