媽媽節日快樂(lè )作文300字

　　配合我國養老制度并軌，國務(wù)院辦公廳近日轉發(fā)三個(gè)配套實(shí)施方案，決定對公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的基本工資進(jìn)行調整，同時(shí)調整機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇。

　　對于其中的公務(wù)員漲薪，社會(huì )上議論很多，眾說(shuō)紛紜。據一家門(mén)戶(hù)網(wǎng)站調查，這次倒有六成網(wǎng)友表示理解與支持。但人們也提出一個(gè)問(wèn)題：“公務(wù)員如何漲薪才能讓納稅人覺(jué)得值?”

　　中國公務(wù)員名義工資很低，這是大家承認的事實(shí)。西方國家總統總理年薪多在30萬(wàn)到40萬(wàn)美元之間，而中國國家主席月薪據說(shuō)只有1萬(wàn)多元。至于一 般公務(wù)員，媒體報道北京市有“3581”之說(shuō)，即科、處、局、部級干部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬(wàn)，這在“居大不易”的北京， 就有些捉襟見(jiàn)肘。

　　在中國，政府主導著(zhù)國家發(fā)展進(jìn)程，公務(wù)員屬于社會(huì )精英分子的一部分，其付出應當得到社會(huì )承認，但也沒(méi)必要將公務(wù)員的收入狀況描述得過(guò)于慘淡。公務(wù)員的“全口徑”收入并不差，持續多年的“國考”熱現在有所降溫，但仍能凸顯公務(wù)員職業(yè)含金量。

　　現在提高公務(wù)員工資，有媒體稱(chēng)基層公務(wù)員加薪幅度高達110%，但仍有六成網(wǎng)友表達支持，彰顯人民群眾之通情達理。老電影《洪湖赤衛隊》有句臺詞：“便宜沒(méi)好貨，好貨不便宜�！贝蠹乙仓�道，要公務(wù)員為人民服務(wù)，就不能在收入上虧待他們。

　　人民群眾理解給公務(wù)員漲薪當然好，公務(wù)員也要對得起這份工資。工資提起來(lái)了，為人民服務(wù)的標準、質(zhì)量、效率也應水漲船高。據專(zhuān)家分析，給公務(wù)員漲薪，是為了順利推進(jìn)養老并軌、取消公務(wù)用車(chē)以及一系列反腐倡廉舉措。人民群眾期盼改革實(shí)效，公務(wù)員必須以新形象示人。

　　這當然需要每個(gè)公務(wù)員從我做起，但作為公共管理范疇，其立足點(diǎn)應當是國家的制度安排及其完善。套用一句話(huà)，政府要創(chuàng )造條件，讓公務(wù)員對得起漲起來(lái)的工資，對得起人民群眾的理解支持。再套用一句名言，沒(méi)有落后的公務(wù)員，只有落后的制度。

　　制度是“籠子”，我們要用它來(lái)規范權力。雖說(shuō)六成網(wǎng)友支持給公務(wù)員漲工資，但換個(gè)角度，也有四成網(wǎng)友不支持。究其原因，一是認為公務(wù)員灰色收入多，二是認為公務(wù)員的公共服務(wù)不值得更高工資。這個(gè)反對比例不容忽視，公務(wù)員必須以實(shí)際行動(dòng)爭取他們放棄“成見(jiàn)”。

　　關(guān)鍵還在于有關(guān)部門(mén)創(chuàng )造條件：一是阻斷權錢(qián)交易，二是將工資單外福利待遇貨幣化，徹底實(shí)行“陽(yáng)光工資”，三是提高公共服務(wù)效率�，F在政府機關(guān)除 某些貪腐現象外，就是整天開(kāi)各種無(wú)意義的會(huì )、辦各種無(wú)意義的活動(dòng)，占用了為人民服務(wù)的時(shí)間精力。加薪之后，相關(guān)改革就要乘勢而上，落腳在提高政府效率上， 讓人民群眾滿(mǎn)意。

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