800字快樂(lè )的課堂的作文
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，地區林業(yè)局黨組堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，有力地促進(jìn)了教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節后，局黨組精心制定教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導班子整改方案、專(zhuān)項整治工作方案，提出制度建設計劃，自覺(jué)發(fā)揚“釘釘子”精抻，始終擰緊“螺絲扣”，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，扎扎實(shí)實(shí)抓好方案、計劃落實(shí)，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，善做善成，得到了廣大干部職工好評。根據地區黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組《關(guān)于對教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的通知(塔地群辦發(fā)[2015]1號)的要求，現將地區林業(yè)局黨的群眾路線(xiàn)教肓實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”自查情況報告如下:
一、基本情況
地區林業(yè)局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)基本結束后，局黨組按照“標準不降、力度不減、時(shí)間不推”的要求，繼續下大力抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作的落實(shí)。納入會(huì )議內容，作出安排部署。利用黨組中心組理論學(xué)習、干部職工大會(huì )學(xué)習等時(shí)機，對抓好整改落實(shí)、建章立制工作進(jìn)行“回頭看”，并協(xié)調力量推進(jìn)落實(shí)，明確局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室為整改落實(shí)、建章立制工作“回頭看”工作牽頭落實(shí)部門(mén)，強化責任落實(shí);分管領(lǐng)導和科室負責同志接照責任分工，逐項整治，逐條整改”整改落實(shí)“回頭看”工作有序有力有效推進(jìn)。截止目前，地區林業(yè)局黨組領(lǐng)導班子整改方案中明確的五個(gè)方面21項整改任務(wù)，其中立行立改事項4條，近中期整改事項9條，遠期整改事項8條，目前已全部落實(shí)完成。
二、具體整改情況
(一)政治上不夠堅強方面(5條)
1、政治鑒別力不強整改情況：一是采取黨組中心組、干部職工集中學(xué)習、黨支部學(xué)習、道德講堂等形式，組織黨員干部認真學(xué)習貫徹中央、自治區、地委關(guān)于維護新疆社會(huì )穩走的一系列決策部署，不斷深化思想認識，增強政治鑒別力。二是把新疆歷史、新疆宗教演變史、新疆民族發(fā)展史等列入局黨組中心組學(xué)習和“道德講堂”重要內容，通過(guò)學(xué)習教育，幫助黨員干部深化思想認識，掌握歷史文化知識，不斷增強政治鑒別力。
2、政治敏銳性不強整改情況：一是大力宣傳黨的民族政策，加大對“三非”的查處力度，聘請地委講師、政法委領(lǐng)導等進(jìn)行了2場(chǎng)次新疆歷史和反恐維穩形式教育。二是嚴格落實(shí)工作責任，建立完善領(lǐng)導干部接訪(fǎng)、帶班值守、應急處突等工作機制，始終保持在崗在位在狀態(tài)，社會(huì )管理綜合治理工作目標管理達到優(yōu)秀。
3、政治執行力不強整改情況：一是按照建設學(xué)習型黨組織的要求，嚴格落實(shí)黨組中心組和干部理論學(xué)習制度，不斷改進(jìn)學(xué)習方式方法，著(zhù)力提高學(xué)習成效。二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導班子議事規則和決策程序，在重大決策、重大項目資金安排上，注意廣泛聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)建議，推進(jìn)科學(xué)決策和民主決策。
4、政治擔當力不強整改情況：一是結合局黨組領(lǐng)導班子實(shí)際，進(jìn)一步明確局黨組領(lǐng)導班子成員分工。二是堅持貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步落實(shí)集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的工作制度，增強領(lǐng)導班子的整體功能。
5、政治意識和大局意識不強整改情況：一是堅持講政治、講大局、講團結，提高干部思想認識，形成創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍。二是堅持“三個(gè)不吃虧”“兩個(gè)產(chǎn)生”的用人導向，把能干事、干成事、不出事的干部選拔到重要崗位，形成能者上、庸者下的良好氛圍。三是為干部職工創(chuàng )造更多的學(xué)習、培訓、掛職機會(huì )，力所能及為干部職工創(chuàng )造更好工作和生活環(huán)境。
(二)形式主義方面(5條)
1、不真學(xué)習，學(xué)用脫節整改情況：一是堅持把學(xué)習作為一種精神追求、一種政治責任，切實(shí)加強理論學(xué)習，把學(xué)習焦裕祿精神作為一條紅線(xiàn)，做到真學(xué)、真懂、真用。二是完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習相結合的制度，結合年度重點(diǎn)工作確定每次學(xué)習的內容，每月召開(kāi)1次黨組中心組理論學(xué)習，每周五進(jìn)行1次集體學(xué)習。三是堅持采取專(zhuān)題講座、輔導報告、討論交流等多種形式提高學(xué)習人員的積極性。四是加強“雙語(yǔ)”學(xué)習培訓，加大培訓力度改進(jìn)培訓方式，促進(jìn)各族干部群眾的交往交流。
2、文風(fēng)會(huì )風(fēng)不實(shí)整改情況：一是切實(shí)轉變文風(fēng)，提倡寫(xiě)短話(huà)、寫(xiě)短文，能不轉發(fā)的文件就不轉發(fā)，一般性匯報材料不超過(guò)1500字，一般性總結材料不超過(guò)3000字，年度工作報告不超過(guò) 5000字，一般性文件審批不過(guò)夜，綜合性、復雜性文件原則不超過(guò)2個(gè)工作日。二是嚴格控制會(huì )議時(shí)長(cháng)，局黨組及局辦公會(huì )議不超過(guò)2小時(shí)，一般性務(wù)會(huì )議不超過(guò)1小時(shí)，系統性大會(huì )不超過(guò)1天。嚴格控制會(huì )議規模、環(huán)節力求精簡(jiǎn)，沒(méi)有特殊情況人數超過(guò)100人以上的大會(huì )每年召開(kāi)數量不超過(guò)2次，無(wú)實(shí)質(zhì)意義的會(huì )議堅決不開(kāi)，能合并的會(huì )議盡可能合并召開(kāi)，能進(jìn)行視頻會(huì )議的盡量視頻，提高會(huì )議及工作效率。三是牢固樹(shù)立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，大力宣傳節約光榮、浪費可可恥的觀(guān)念。大力推行電子政務(wù)和無(wú)紙化辦公，減少紙質(zhì)材料印制和現場(chǎng)會(huì )議成本。
3、不察實(shí)情，調查研究不深入整改情況：一是完善并嚴格執行局班子調查研究工作制度。圍繞調研主題，有針對性地下基層調研，了解和掌握基層林業(yè)職工和農民群眾的訴求，特別注意到問(wèn)題較多、困難較大的地方去調研解決問(wèn)題。二是局班子成員每年考察調研時(shí)間不少于60天，每年牽頭組織重要課題調研不少于2個(gè)，至少形成1篇以上高質(zhì)量調研報告。
4、工作落實(shí)不夠整改情況：一是從坐辦公室轉到深入調查研究上來(lái)，更新“一線(xiàn)”觀(guān)念;二是樹(shù)立一抓到底的思想，實(shí)施不間斷的跟蹤檢查;三是修改完善評估效績(jì)的標準和方法，建立科學(xué)的制度機制保證落實(shí)，推行切實(shí)可行的責任制、督辦制、獎懲制等，為基層解決實(shí)際困難。
5、缺乏工作創(chuàng )新整改情況：一是堅持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，敢于打破常規，勇于爭創(chuàng )一流，堅持黨的事業(yè)第一，人民利益第一，樹(shù)立危機意識、“趕考”意識，克服不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想和以老觀(guān)念看待新問(wèn)題、老套路應對新情況的錯誤傾向。二是年內實(shí)現機關(guān)工作作風(fēng)有明顯轉變，干部精神面貌有明顯改觀(guān)，工作業(yè)績(jì)在農口排名靠前，并完成文明單位創(chuàng )建達標。
(三)官僚主義方面(4條)
1、存在官本位思想整改情況：一是以焦裕祿等先輩先進(jìn)為標桿，自覺(jué)把敢于擔當作為黨性鍛煉的重要內容，不怕攬事，勇于擔責，放下顧慮，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。二是始終牢記權力是黨和人民給的，手中的權力只能為老百姓謀利益、服好務(wù)。要把群眾放在心上，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。三是真心實(shí)意為老百姓排憂(yōu)解難，局班子每年為基層至少解決3件實(shí)事。
2、為民服務(wù)意識不強整改情況：一是嚴格執行崗位責任制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制和服務(wù)承諾制，進(jìn)一步提升服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步加大績(jì)效考核力度，堅決整治“懶、散、庸、拖、奢”等不良風(fēng)氣，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高工作效率。二是強化ab崗工作職責，相互搭臺，相互溝通。加強廉政勤政和為民服務(wù)學(xué)習，制定下基層服務(wù)、調查研究的激勵獎罰制度，促使為民服務(wù)成為常態(tài)化。
3、關(guān)心干部隊伍建設不夠整改情況：一是積極培養政治素質(zhì)高、工作能力強、業(yè)務(wù)能力精的干部，加強政治堅定性的培養教育力度。加強推薦工作，對各方面達到組織要求的干部積極向組織推薦，爭取列入后備干部庫。二是通過(guò)舉辦培訓班、出外學(xué)習考察、研修等多種培訓方法加強干部培訓。建立健全科學(xué)的考核評價(jià)體系，實(shí)行年度任務(wù)目標量化，干部職責細化，把考核結果與表彰獎勵、提拔使用等有機結合起來(lái)，激發(fā)各級干部積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性。三是加強干部日常管理工作，加大監督落實(shí)工作，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。
4、制定目標任務(wù)缺乏科學(xué)性整改情況：按照實(shí)事求是的原則，做好調研摸底工作。提前摸底，根據縣市實(shí)際落實(shí)地塊，掌握第一手資料。按照實(shí)際造林計劃上報上級部門(mén)。
(四)享樂(lè )主義方面(4條)
1、安于現狀，管理不嚴整改情況：一是加強黨員干部的思想教育，培養黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、大局觀(guān)念，要有爭創(chuàng )一流的思想。二是加強對權利科室的的監督檢查，使干部不敢專(zhuān)權，嚴格執行黨員干部問(wèn)責制，使干部不敢失責。
2、精神懈怠，思想觀(guān)念陳舊，勇于擔當的主體意識不強整改情況：一是積極引導，堅定黨員干部對林業(yè)發(fā)展的信心，進(jìn)一步增強責任、憂(yōu)患意識。二是強化思想理論和業(yè)務(wù)技能培訓，提高干部隊伍綜合素質(zhì)，幫助廣大黨員干部提高精神境界，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。三是完善干部激勵機制，調動(dòng)全體工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，促使那些真正潛心謀事、用心干事的優(yōu)秀人才脫穎而出，營(yíng)造人盡其才、才盡其用的和諧、舒暢環(huán)境。四是細化崗位目標，完善考核監督機制，對工作目標完成情況要加大監督、檢查、考核力度，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，要從工作態(tài)度、業(yè)務(wù)流程等方面查找不足，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶。
3、缺乏勤儉節約的艱苦奮斗意識整改情況：一是發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，保持奮發(fā)有為、堅韌不拔的良好精神狀態(tài)、頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。二是遵循勤儉節約、艱苦創(chuàng )業(yè)的原則，量力而行，精打細算，講求實(shí)效。按照熱情、節約、規范的原則，進(jìn)一步改革完善公務(wù)活動(dòng)接待制度。三是清理“小金庫”，嚴禁設立賬外賬。禁止用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費娛樂(lè )。
4、創(chuàng )新意識不夠整改情況：一是進(jìn)一步更新觀(guān)念，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，工作中勤于思考，多發(fā)現問(wèn)題，多想辦法，多出路，永葆工作中的蓬勃生機和活力。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我區林業(yè)快速發(fā)展的方式方法。三是及時(shí)調整林業(yè)種植結構，將林業(yè)生產(chǎn)與提高農民收入緊密結合起來(lái)，試驗、推廣適合當地氣候條件、效益、附加值大的品種，借鑒創(chuàng )新管理模式，推動(dòng)全區林業(yè)生態(tài)健康持續發(fā)展。
(五)奢靡之風(fēng)方面(3條)
1、貪圖享受、思想認識上存在偏差整改情況：一是切實(shí)加強黨員、干部思想教育、理想信念教育，加強局機關(guān)文化建設，大力倡導艱苦奮斗的作風(fēng)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，激發(fā)黨員、干部的工作熱情和動(dòng)力。二是切實(shí)加強領(lǐng)導班子建設，強化領(lǐng)導責任，實(shí)施層級管理，一級帶著(zhù)一級干、一級做給一級看，發(fā)揮好領(lǐng)導班子的示范帶頭作用。三是嚴格按照中央和自治區黨委關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定，完善厲行節約、反對奢侈浪費的相關(guān)制度。四是黨風(fēng)廉政建設工作獲得優(yōu)秀。
2、存在公務(wù)接待消費超標現象整改情況：一是嚴格執行中央頒發(fā)的《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，研究制定具體實(shí)施細則，嚴格遵照執行。二是建立科學(xué)規范的公務(wù)車(chē)輛管理機制，嚴格公務(wù)用車(chē)管理，落實(shí)公務(wù)用車(chē)使用管理辦法，在車(chē)輛使用和購置等方面帶好頭、把好關(guān)，杜絕公車(chē)私用現象。三是嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，節源節流，壓縮開(kāi)支。
3、存在公款吃喝、送土特產(chǎn)現象整改情況：一是進(jìn)一步加大教育力度，強化各級干部自律意識。二是嚴格規范自身行為，嚴格執行中央八項規定和自治區黨委十項規定及地委七條意見(jiàn)。三是及時(shí)向基層部門(mén)打招呼、提要求，不接受超標準接待，不違規接受會(huì )員卡、土特產(chǎn)等。
三、制度建設情況
根據局黨的群眾路線(xiàn)教肓實(shí)踐活動(dòng)制度建設計劃, 結合工作實(shí)際，制定《地區林業(yè)局黨組班子黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設計劃》，明確責任領(lǐng)導和責任部門(mén)、限定落實(shí)時(shí)間，全面梳理現行制度，做好制度的 “廢、改、立”，扎實(shí)推動(dòng)制度建設，形成踐行黨的群眾路線(xiàn)的長(cháng)效機制。目前，已相繼完善修改完善《地區林業(yè)局信息報送工作制度》、《地區林業(yè)局限時(shí)辦結制度》、《地區林業(yè)局首問(wèn)責任制》等制度17項，廢止《地區林業(yè)局工作考評與獎勵暫行辦法》、《門(mén)衛工作職責》等制度9項，新制定《地區林業(yè)局縣級領(lǐng)導聯(lián)系基層工作制度》、《地區林業(yè)局黨員“三會(huì )一課”制度》、《地區林業(yè)局績(jì)效工作考評與獎勵辦法》等制度9項，保留《地區林業(yè)局公示制度》、《地區林業(yè)局保密管理制度》等制度22項，“廢、改、立”后制度共48項制度。
四、專(zhuān)項整治情況
根據地區專(zhuān)項整治工作部署，地區林業(yè)局制定了《地區林業(yè)局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作方案》，共列出16項專(zhuān)項整治計劃，加強組織領(lǐng)導并對整治范圍、整治重點(diǎn)和責任分工進(jìn)行了明確的規定，進(jìn)行嚴格控制“三公”經(jīng)費開(kāi)支，嚴禁公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派，嚴禁違規配備使用公車(chē)、違規占用辦公用房、濫建樓堂館所，嚴禁落實(shí)惠民政策縮水走樣等方面的專(zhuān)項整治。黨組成員按照職責分工，牽頭開(kāi)展了分管領(lǐng)域內的專(zhuān)項整治工作。
五、“三個(gè)三批”情況
結合工作實(shí)際，公示承諾并解決“三個(gè)第一批”事項15條、“三個(gè)第二批”事項11條、“三個(gè)第三批”事項7條，總計33條。目前，“三個(gè)第一批”、“三個(gè)第二批”、“三個(gè)第三批”承諾事項全部?jì)冬F解決。
六、存在主要問(wèn)題及下-步工作打算
雖然局教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制“回頭看”工作有序開(kāi)展，取得了明顯成效。但通過(guò)自查，也發(fā)現了問(wèn)題。比如對于以前行之有效的制度沒(méi)有認真執行，落實(shí)不夠。我們在下一步整改中，果取有力措施，切實(shí)予以糾正解決。
下一步打算：一是召開(kāi)局黨組專(zhuān)題會(huì )議,聽(tīng)取教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作“回頭看”匯報，確保整改方案、制度建設計劃落到實(shí)處。二是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷提高整改落實(shí)、建章立制工作質(zhì)量。三是督促整改責任人、責任部門(mén)按照規定的時(shí)間表、路線(xiàn)圖繼續抓好整改工作。四是按照加強檢查、嚴肅紀律的要求，對不能按時(shí)完成整改任務(wù)的，予以通報批評。五是切實(shí)抓好規章制度落實(shí)，真正發(fā)揮規章制度作用。
今后，地區林業(yè)局班子將繼續以解決領(lǐng)導班子“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以開(kāi)展專(zhuān)項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著(zhù)力點(diǎn)，堅持立改立行和長(cháng)效機制建設相結合，堅持糾正問(wèn)題與建章立制相結合，切實(shí)加強服務(wù)型領(lǐng)導班子建設，確保整改落實(shí)工作扎實(shí)有效，圓滿(mǎn)完成群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)各項工作任務(wù)。
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