參觀(guān)上�？萍拣^的學(xué)生作文
一、加強領(lǐng)導，強化責任意識，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設目標責任制
我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實(shí)“一崗三責”，堅持黨組統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的原則。及時(shí)調整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導機構，定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，分析黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過(guò)對局黨組領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任進(jìn)行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進(jìn)一步完善了《實(shí)施辦法》、《責任分解》、《責任書(shū)》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學(xué)合理，使責任制的每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節的工作都扎實(shí)有效。年初，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導簽定目標責任書(shū)后，根據上級下達給我局的目標責任，結合實(shí)際，確定了我局黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標。通過(guò)局黨組書(shū)記、局長(cháng)與各縣(市)國土資源局領(lǐng)導、局黨組成員與分管機關(guān)科室領(lǐng)導、局機關(guān)科室負責人與本科室人員、縣(市)國土資源局與鄉(鎮)國土資源所層層簽定黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，形成主要領(lǐng)導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實(shí)，一級抓一級，一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實(shí)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作深入開(kāi)展。
二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)
建立完善學(xué)習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過(guò)程，總體部署，統一計劃，分步實(shí)施。
一是建立每周三學(xué)習教育制度，做到定時(shí)教育和隨機教育相結合。采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)座談會(huì )、觀(guān)看專(zhuān)題片等形式，認真組織學(xué)習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會(huì )精神“三個(gè)代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規和領(lǐng)導干部廉潔從政“八十五個(gè)不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內容，強化了干部職工的黨性觀(guān)念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺(jué)性，規范了從政行為。為增強貫徹“兩個(gè)條例”的自覺(jué)性，我局還舉辦了為期三天的“兩個(gè)條例”培訓班，認認真真學(xué)原文，結合實(shí)際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。
二是通過(guò)深入開(kāi)展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統、兩個(gè)“務(wù)必”學(xué)習教育活動(dòng)，組織觀(guān)看正反兩方面的典型專(zhuān)題片，使廣大干部職工增強了憂(yōu)患意識，牢固樹(shù)立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長(cháng)期艱苦奮斗的思想。
三是扎實(shí)有效地開(kāi)展了落實(shí)《國土資源系統行政為民十項措施》和《國土資源系統工作五條禁令》的學(xué)習教育活動(dòng)，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。以政令是否暢通，效率是否提高，手續是否簡(jiǎn)化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿(mǎn)意作為衡量工作成效的標準。
四是針對國土資源系工作特點(diǎn)，開(kāi)展樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權利觀(guān)教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線(xiàn)。
五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領(lǐng)導干部，局黨組認真落實(shí)自治區紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。 通過(guò)學(xué)習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺(jué)性，從思想源頭筑牢了防腐防線(xiàn)，有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗
我局十分重視黨風(fēng)廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進(jìn)源頭治腐制度建設。根據紀檢委的要求，結合國土資源工作實(shí)際制定了《地區國土資源局落實(shí)和深化黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施意見(jiàn)》、《地區國土資源局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作計劃》、《地區國土資源局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作督導檢查計劃》、《領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設責任制責任分解方案》、《深化黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律工作實(shí)施方案》、《地區國土資源局廉潔自律若干規定》及領(lǐng)導干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話(huà)制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規章制度，從制度上保證領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。除編制幾十項規章制度外，還制訂了《地區國土資源局機關(guān)工作制度》、《地區國土資源局推進(jìn)依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽(tīng)證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會(huì )審辦法》、《建設用地審查報批會(huì )審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專(zhuān)項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會(huì )審制度》及國有土地使用權出讓、礦業(yè)權出讓招標、拍賣(mài)掛牌管理辦法等各項規章制度，結合黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)際及糾風(fēng)爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”活動(dòng)，制定了《地區國土資源局辦事首問(wèn)制》、《地區國土資源局工作限時(shí)辦結制》，爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”、“八項服務(wù)”、“六項制度”，建立“導辦”服務(wù)等各項制度，局機關(guān)爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意科室”十條標準上墻;各科室工作職責和服務(wù)承諾上墻;每個(gè)工作人員將《國土資源系統行政為民十項措施》和《國土資源系統工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過(guò)抓制度建設和落實(shí)，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來(lái)，我們認真貫徹落實(shí)國務(wù)院治理整頓土地市場(chǎng)秩序的有關(guān)指示精神，加大對經(jīng)營(yíng)性土地使用權的管理，上半年共招拍掛土地6宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬(wàn)元。其中拍賣(mài)43宗，掛牌17宗。通過(guò)狠抓經(jīng)營(yíng)性土地使用權的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過(guò)程中的腐敗行為。
四、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律
(一)通過(guò)建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點(diǎn)抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問(wèn)題。嚴格落實(shí)了“領(lǐng)導干部不準接受主管范圍內的下屬單位和個(gè)人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權有關(guān)系的單位和個(gè)人贈送的現金、有價(jià)證卷、支付憑證”的規定，落實(shí)了領(lǐng)導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規定，落實(shí)了領(lǐng)導干部在住房、公務(wù)用車(chē)及通訊工具等方面的有關(guān)規定。通過(guò)完善領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過(guò)局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開(kāi)支上，嚴格落實(shí)局長(cháng)“一支筆”制度。我局領(lǐng)導認真按照加強黨風(fēng)廉政建設要求的各項規定，抓好落實(shí)工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到nbsp;“三個(gè)管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學(xué)習、講政治、講正氣”的要求，過(guò)好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān);艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動(dòng)做到廉政承諾，并結合半年工作總結，做好廉政述職，自覺(jué)接受群眾監督;堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢(qián)權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，注重實(shí)效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為帶動(dòng)班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領(lǐng)導都能?chē)栏窆芎眉彝プ优�，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領(lǐng)導在關(guān)心愛(ài)護身邊工作人員的同時(shí)，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習，勤奮工作。時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求職工。
(二)全面推行政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監督作用的同時(shí)，從其他單位聘請了八位責任心強、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監督工作的行風(fēng)評議員和義務(wù)監督員，拓展民主監督渠道。
1、及時(shí)召開(kāi)義務(wù)監督員座談會(huì )。為讓行風(fēng)義務(wù)監督員能及時(shí)了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開(kāi)了義務(wù)監督員和老干部座談會(huì )。會(huì )上局領(lǐng)導向義務(wù)監督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監督員和老干部們也從社會(huì )監督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風(fēng)的好轉起了很好的促進(jìn)作用。
2、向社會(huì )各界發(fā)放調查問(wèn)卷，及時(shí)了解我局干部職工在黨風(fēng)廉政建設、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)作風(fēng)方面的情況。我們分別向地委、行署相關(guān)部門(mén)和各縣(市)國土資源局及紅旗坡，實(shí)驗林場(chǎng)征求他們對我局的意見(jiàn)和建議，并發(fā)放了調查問(wèn)卷表，從收回的調查問(wèn)卷看，無(wú)論是政府部門(mén)還是各縣(市)國土資源局或所屬兩場(chǎng)提出的都是建設性和鼓勵性的意見(jiàn)，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權后仍有經(jīng)營(yíng)性行為的問(wèn)題調查處理不及時(shí)，個(gè)人宅基地界定不清的問(wèn)題進(jìn)行了跟蹤調查，加強了監督管理。較好地發(fā)揮了社會(huì )監督的職能作用。
3、辦事、辦公透明化。堅持政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門(mén)前制作了公示，公開(kāi)專(zhuān)欄，以六公開(kāi)一監督(公開(kāi)管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時(shí)限、辦事結果、加強社會(huì )監督)為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)各族群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了我局及1個(gè)科、所的主要工作職責;公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產(chǎn)(劃撥土地使用權)審批手續的程序、權限內開(kāi)墾國有土地及未利用土地審核手續的程序、權限內征用集體土地農用地轉為建設用地的審核程序、權限內土地利用總體規劃的審核程序、土地利用年度計劃的審核程序、土地使用權交易許可的審核程序、下級政府審批的建設用地備案程序、礦區范圍跨縣的權限內礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、對國土資源廳發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請資料進(jìn)行審核上報程序、地質(zhì)勘查專(zhuān)項費、礦產(chǎn)資源保護專(zhuān)項費項目審核上報程序、對礦山企業(yè)申請減免礦產(chǎn)資源補償費審核上報程序;公示了2項收費或補償標準;公示了財務(wù)開(kāi)支中的人員出差，車(chē)輛用油維修等情況;公示了土地及礦管方面辦事服務(wù)承諾及處罰決定;公示了“導辦”服務(wù)的部門(mén)和工作人員及“導辦”服務(wù)內容;設立了“導辦”服務(wù)臺、舉報箱、意見(jiàn)簿和舉報電話(huà)。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，強化了外部監督，使對外公開(kāi)事項得到進(jìn)一步充實(shí)，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。
4、根據《黨風(fēng)廉政建設責任制規定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題;對違反法律、法規規定和違反政務(wù)公開(kāi)內容亂收費和不按程序、不按時(shí)限辦事，群眾舉報投訴等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消該科所和主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格;情節嚴重的，調離工作崗位并按有關(guān)法紀處理。對于落實(shí)責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實(shí)責任制的自覺(jué)性。通過(guò)全面落實(shí)領(lǐng)導干部個(gè)人收入申報和重大事項報告制度，規范了領(lǐng)導干部的從政行為;通過(guò)建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督，認真學(xué)習和貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。
五、爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”，深化黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作
我局把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和深入開(kāi)展糾風(fēng)工作、爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”活動(dòng)有機地結合起來(lái)，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉變。把糾正群眾反映強烈的行業(yè)不正之風(fēng)作為我局黨風(fēng)廉政建設的重要內容，通過(guò)請進(jìn)來(lái)，走出去的方式大力開(kāi)展群眾評議活動(dòng);積極進(jìn)行紀律、作風(fēng)整頓，堅持糾建并舉，加強部門(mén)和行業(yè)的職業(yè)道德建設;推行行風(fēng)示范窗口活動(dòng)，遵循“公開(kāi)、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責、限時(shí)承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，開(kāi)展便民服務(wù)。從改革行政審批制度入手，實(shí)現管理方式由重管理向重服務(wù)轉變;開(kāi)展爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意科室”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)，堅持糾正辦事不公，以權謀私和損害群眾利益的問(wèn)題，把人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量工作好壞的第一標準。做到業(yè)務(wù)工作抓到哪兒，黨風(fēng)廉政建設管到哪兒，糾風(fēng)工作糾到哪兒，樹(shù)立良好的單位形象，力爭在今年地區開(kāi)展的“人民滿(mǎn)意單位”掛牌活動(dòng)中榜上有名。
2015年上半年，我局領(lǐng)導班子狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)工作，有效地促進(jìn)了國土資源其它各項工作的健康發(fā)展。一是促進(jìn)了政治文明、精神文明全面進(jìn)步，民族團結工作向前發(fā)展，鞏固了地區級精神文明單位的成果，扶貧幫困成效顯著(zhù)。二是促進(jìn)了國土資源業(yè)務(wù)工作上了新臺階。
六、存在的問(wèn)題，在學(xué)習理論知識方面，缺乏系統性;發(fā)揮監督職能促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的力度還不夠;執法難，查辦案件的力度不到位的問(wèn)題依然沒(méi)有徹底解決。
七、下半年的工作安排：
(一)繼續加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來(lái)抓。進(jìn)一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
(二)根據實(shí)際情況不斷充實(shí)、完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實(shí)。
(三)繼續推行政務(wù)公開(kāi)制度。采取內外結合，面向社會(huì )和群眾參與的方法，認真開(kāi)展自評自檢，檢查政務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)情況，進(jìn)一步規范行政行為，規范執法用語(yǔ)，做到文明執法。
(四)堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作不斷深入。
(五)繼續抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。一是繼續以簽訂的黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)和簽訂的糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)目標責任書(shū)為主要內容，把黨風(fēng)廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)到位;二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續強化社會(huì )監督，在堅持做好政務(wù)公開(kāi)，聘請義務(wù)監督員，接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的基礎上，進(jìn)一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到公開(kāi)透明;四是繼續加強政治理論和法律法規的學(xué)習，防微杜漸;五是繼續推行干部廉潔自律誡勉談話(huà)制度;六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進(jìn)爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”活動(dòng)，牢固樹(shù)立國土資源部門(mén)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象;七是不斷完善和充實(shí)我局的黨風(fēng)廉政建設責任制，本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，“誰(shuí)負責，誰(shuí)承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人職責，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處;八是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個(gè)重要環(huán)節，把這三個(gè)環(huán)節與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來(lái)，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開(kāi)展，為地區的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
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