有關(guān)環(huán)�？萍甲魑�3篇
職場(chǎng)勵志故事1
頂尖大學(xué)畢業(yè)的小強，進(jìn)了一家大規模的餐飲連鎖集團。沒(méi)想到老板竟然要他進(jìn)廚房去，從洗盤(pán)子做起。小強先是悶，后來(lái)越想越氣，覺(jué)得自己好歹也是名門(mén)大學(xué)出身的，學(xué)業(yè)成績(jì)也不差，老板怎么會(huì )這么用人？結果二話(huà)不說(shuō)馬上就辭職不干了。
這家餐飲連鎖集團的新進(jìn)員工，哪怕是老板自家人，都是得進(jìn)廚房從洗盤(pán)子做起。這家公司的老板覺(jué)得，唯有從最最底層做起的人，將來(lái)才能夠全面性地了解公司的`營(yíng)運模式，知道該如何帶人。
其實(shí)，老板原本是很看好小強的，可惜了他完全無(wú)法體會(huì )老板如此安排的苦心。
雖然說(shuō)，的確有一些只想壓榨員工勞力的老板，喜歡大才小用，專(zhuān)拿人才當耗材。不過(guò)，無(wú)論是誰(shuí)，只要是既年輕又沒(méi)有工作經(jīng)驗的話(huà)，都不會(huì )在初入職場(chǎng)時(shí)，就被委以重任，哪怕是來(lái)自頂尖大學(xué)，擁有漂亮的學(xué)業(yè)成績(jì)，剛出社會(huì )時(shí)，還是得從最基層的工作做起。
或許有些人會(huì )擔心自己被不肖老板壓榨了，對于公司的安排感到不滿(mǎn)，覺(jué)得自己被小看了，公司根本是浪費人才，更是浪費我寶貴而短暫的職業(yè)生涯，甚至因此拂袖而去。這種人肯定一事無(wú)成。
就算是被不肖老板壓榨了一段時(shí)間，做了所謂卑賤的工作，但是，這些工作經(jīng)驗，對于一個(gè)人往后的職涯發(fā)展，一定會(huì )有派得上用場(chǎng)的一天。
此外，一個(gè)人再有才干，都還是得從最卑微而簡(jiǎn)單的基層工作做起(除非你是公司小開(kāi)，正好是你父親的老板又對你溺愛(ài)有加，一畢業(yè)就給你掛上高級主管的職銜)，這絕非浪費人才的無(wú)意義安排。
從基層工作做起，一來(lái)是磨去年輕氣盛的新高氣傲；二來(lái)是體會(huì )基層工作者的心情(未來(lái)成為管理者才能感同身受地領(lǐng)導人)；三來(lái)是從小見(jiàn)大，由下而上地權盤(pán)了解公司組織；四是視察工作倫理與職業(yè)操守(一個(gè)連簡(jiǎn)單工作都做不好的人，如何委以重任？)；五是磨練細心與耐心(簡(jiǎn)單的例行性工作最容易因為輕忽偷懶而犯錯)；六是趁早發(fā)現工作能力的優(yōu)缺點(diǎn)，以利企業(yè)作進(jìn)一步的安排。
“不積硅步，無(wú)以致千里”。所謂的大事，說(shuō)穿了其實(shí)是由無(wú)數的小事情累積而成的。惟有忠心而勤勉地把小事一一做好的人，才有資格承擔大事。連小事情都不能思慮周密的辦好，碰上大事情又怎么能夠穩建的處理？
職場(chǎng)勵志故事2
【1、強盜師徒】
有一次，一個(gè)老強盜帶著(zhù)徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點(diǎn)兒連褲
子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。 良久，驚魂稍定，徒弟說(shuō)：“師父啊師父，要是這個(gè)世界上沒(méi)有警察，該有多么美好��！”師父罵道：“放屁！要是沒(méi)有警察，我們還有飯吃嗎？！”徒弟大惑不 解。師父“語(yǔ)重心長(cháng)”地說(shuō)：“你只知其一不知其二��！你想想，如果沒(méi)有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了？正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們 才有生存空間��！和他們相比，我們算什么東西？有什么本事��？我們不就是僅僅憑著(zhù)一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎？有了警
察，才有我們 ��！沒(méi)有警察，哪里有我們的好日子過(guò)��！”
你看成功人士多么風(fēng)光，但是，你只看到一面，沒(méi)有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒(méi) 有看到賊挨打”，沒(méi)有看到他們?yōu)槌晒λ鞯暮顾�、淚水，甚至鮮血！即使，你看到了“賊挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的賊”。天下哪里有這樣便宜的好 事！上面那個(gè)老強盜的經(jīng)驗，我們是可以好好借用一下的。
只要有一點(diǎn)點(diǎn)勇氣、自信，就足夠用來(lái)突破生理和心理的障礙。
【2、食人】
兩個(gè)食人族到某公司上班，老板說(shuō)：“如果你們在公司吃人，立馬開(kāi)除！”三個(gè)月下來(lái)大家相安無(wú)事，突然一天老板把這兩個(gè)人叫到辦公室大罵一頓：“TMD， 叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來(lái)上班了！”兩食人族收拾東西離開(kāi)，出門(mén)時(shí)一個(gè)忍不住罵另一個(gè)：“告訴過(guò)你多少遍，不要吃干活兒的人，三個(gè)月來(lái)我們 每天吃一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，什么事都沒(méi)有，昨天你吃了一個(gè)清潔工，今天就被他
們發(fā)現了！”
【3、忠誠的狗】
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無(wú)所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說(shuō)：
“我真是個(gè)一無(wú)是處的廢物，沒(méi)有一家公司肯要我�！�
媽媽奇怪地問(wèn)：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥(niǎo)和貓呢？”
湯姆說(shuō)：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò )，百靈鳥(niǎo)是音樂(lè )學(xué)院畢業(yè)的，所以當了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒(méi)有接受高等教
育的經(jīng)歷和文憑�！�
媽媽繼續問(wèn)道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢？”
湯姆說(shuō)：“馬能拉車(chē)，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母�？梢援a(chǎn)奶，母雞會(huì )下
蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒(méi)有�！�
媽媽想了想，說(shuō)：“你的確不是一匹拉著(zhù)戰車(chē)飛奔的馬，也不是一只會(huì )下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠的狗。雖然你沒(méi)有受過(guò)高等教育，本領(lǐng)也不大，可 是，一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的'話(huà)，兒子，無(wú)論經(jīng)歷多少
磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來(lái)�！�
湯姆聽(tīng)了媽媽的話(huà)，使勁地點(diǎn)點(diǎn)頭。
在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當上了行政部經(jīng)理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說(shuō)：“湯姆既不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，也不懂外語(yǔ)，憑什么給他
那么高的職位呢？”
老板冷靜地回答說(shuō)：“很簡(jiǎn)單，因為他是一只忠誠的狗�！�
【4、彌勒佛】
去過(guò)廟的人都知道，一進(jìn)廟門(mén)，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不
同的廟。
彌勒佛熱情快樂(lè )，所以來(lái)的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒(méi)有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著(zhù)個(gè)臉，
太過(guò)嚴肅，搞得人越來(lái)越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌勒佛負責公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無(wú)私，錙珠必較，則讓他負責
財務(wù)，嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實(shí)在用人大師的眼里，沒(méi)有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即
可傷人，關(guān)鍵看如何運用。
【5、多聽(tīng)少說(shuō)】
曾經(jīng)有個(gè)小國到中國來(lái)，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，把皇帝高興壞了�？墒沁@
小國不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值？
皇帝想了許多的辦法，請來(lái)珠寶匠檢查，稱(chēng)重量，看做工，都是一模一樣的。怎
么辦？使者還等著(zhù)回去匯報呢。泱泱大國，不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧？
最后，有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法。
皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái)，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值！
使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。
這個(gè)故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng)，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
【6、習慣】
父子兩住山上，每天都要趕牛車(chē)下山賣(mài)柴。老父較有經(jīng)驗，坐鎮駕車(chē)，山路崎嶇，
彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉彎時(shí)提醒道：“爹，轉彎啦！” 有一次父親因病沒(méi)有下山，兒子一人駕車(chē)。到了彎道，牛怎么也不肯轉彎，兒子
用盡各種方法，下車(chē)又推又拉，用青草誘之，牛一動(dòng)不動(dòng)。
到底是怎么回事？?jì)鹤影偎疾坏闷浣�。最后只有一個(gè)辦法了，他左右看看無(wú)人，
貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉彎啦！”
牛應聲而動(dòng)。
牛用條件反射的方式活著(zhù)，而人則以習慣生活。一個(gè)成功的人曉得如何培養好的
習慣來(lái)代替壞的習慣，當好的習慣積累多了，自然會(huì )有一個(gè)好的人生。
【7、兔子與烏鴉】
一只烏鴉坐在樹(shù)上，整天無(wú)所事事。一只小兔子看見(jiàn)烏鴉，就問(wèn)：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當然啦，為什么不呢？”于是，兔子便坐在樹(shù)下，開(kāi)始休息。突然，一只狐貍出現了。狐貍跳向兔子??并
把它給吃了。
這個(gè)故事的寓意是??要想坐在那里什么也不干，你必須坐（做）得非常非常高。
【8、小鳥(niǎo)與牛糞】
一只小鳥(niǎo)正在飛往南方過(guò)冬的途中。天氣太冷了，小鳥(niǎo)凍僵了，從天上掉下來(lái)，跌在一大片農田里。它躺在田里的時(shí)候，一只母牛走了過(guò)來(lái)，而且拉了一泡屎在它 身上。凍僵的小鳥(niǎo)躺在牛屎堆里，發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過(guò)勁兒來(lái)了！它躺在那兒，又暖和又開(kāi)心，不久就開(kāi)始高興地唱起歌來(lái)了。更多精彩日志請添加：七九二一六九六九，一只路過(guò)的貓聽(tīng)到了小鳥(niǎo)的歌聲，走過(guò)來(lái)查個(gè)究竟。順著(zhù)聲音，貓發(fā)現了躲在牛糞中的小鳥(niǎo)，非常敏捷地將它刨了出來(lái)，
并將它給吃了！
這個(gè)故事的寓意是：
1、不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人。
2、不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來(lái)的都是你的朋友。
3、而且，當你陷入深深的屎堆當中（身陷困境）的時(shí)候，閉上你的鳥(niǎo)嘴！
【9、分粥的故事】
有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。 一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分 粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐 敗，大家開(kāi)始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團體烏煙障氣，高尚的人也腐 敗了。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委 員會(huì )，但他們常�；ハ喙�，扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己 吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家
快快樂(lè )樂(lè )，和和氣氣，日子越過(guò)越好。
同樣是七個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì )有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問(wèn)題，一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi)，沒(méi)有嚴格的獎勤
罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。
【10、渺小】
戰國時(shí)期魏惠王因為齊威王違背了盟約，所以想要發(fā)兵攻打齊國。身為國相的惠施為了勸導魏王息兵，請來(lái)了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見(jiàn)了魏王問(wèn)道：“關(guān) 于蝸牛，君王知道嗎？”魏王說(shuō)：“知道�！贝髌杖苏f(shuō)：“蝸牛長(cháng)著(zhù)兩只觸角。左面的角上有一個(gè)國家，稱(chēng)為觸氏；右面的角上有一個(gè)國家，稱(chēng)為蠻氏。為了爭奪領(lǐng) 地，兩國交兵開(kāi)戰，伏尸數萬(wàn)，勝者追了十又五天，才收兵回營(yíng)�！蔽和醪灰詾槿坏匦φf(shuō)：“這不都是虛假之言嗎？”戴晉人說(shuō)：“不是虛假之言，不信的話(huà)，我來(lái) 為你論證一下：以君王看來(lái)，四方上下有窮盡嗎？”魏王說(shuō)：“沒(méi)有窮盡�！贝鲿x人又問(wèn)：“人的心巡游過(guò)無(wú)窮無(wú)盡的宇宙之后，返回到人世，可不可以說(shuō)人世渺小 到了似有似無(wú)？”魏王說(shuō)：“對�！贝鲿x人緊跟著(zhù)又問(wèn)：“人世既然渺小到了可有可無(wú)的地步，而魏國只是人世間的一個(gè)很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊 地方，君王又是國都中很小的一個(gè)形體，那么，相對于
職場(chǎng)勵志故事3
自我為中心
對于一只盲目航行的船而言，所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。
有個(gè)人一心一意想升官發(fā)財，可是從年輕熬到白發(fā)，卻還只是個(gè)小公務(wù)員。這個(gè)人為此極不快樂(lè )，每次想起來(lái)就掉淚，有一天竟然號陶大哭了。辦公室有個(gè)新來(lái)的年輕人覺(jué)得很奇怪，便問(wèn)他到底因為什么難過(guò)。他說(shuō)：“我怎么不難過(guò)?年輕的`時(shí)候，我的上司愛(ài)好文學(xué)，我便學(xué)著(zhù)作詩(shī)寫(xiě)文章，想不到剛覺(jué)得有點(diǎn)小成績(jì)了，卻又換了一位愛(ài)好科學(xué)的上司。我趕緊又改學(xué)數學(xué)、研究物理，不料上司嫌我學(xué)歷太淺，不夠老成，還是不重用我。后來(lái)?yè)Q了現在這位上司，我自認文武兼備，人也老成了，誰(shuí)知上司喜歡青年才俊，我……我眼看年齡漸高，就要被迫退休了，一事無(wú)成，怎么不難過(guò)呢?”
職場(chǎng)智囊：
研究學(xué)問(wèn)、學(xué)習技能，應該是為充實(shí)自己，千萬(wàn)不能為了迎合別人的意旨，或隨時(shí)代潮流而盲目地進(jìn)行，否則目的不能達成事小，白白糟蹋了一生寶貴的光陰才最可惜。
職場(chǎng)勵志故事4
我們都知道，在職場(chǎng)上，人脈和關(guān)系有多重要；否則，市面上不會(huì )有那么多教人如何經(jīng)營(yíng)人脈、搞好關(guān)系的書(shū)。
不過(guò)，教人搞好關(guān)系的書(shū)不少，教人閉口，不要胡亂吹水關(guān)系的卻很少。這里向非粵語(yǔ)的讀者解釋下“吹水”的含義：所謂“吹水”，粵語(yǔ)俗語(yǔ)之一，大致可以理解為侃侃而談之意，形象地表現了口水花四噴的情景，哈哈。和吹牛不同，吹水基本不含感情色彩，可以說(shuō)是聯(lián)絡(luò )感情、交流思想的渠道，比聊天一詞又更市井、更親切一點(diǎn)。
在職場(chǎng)上偶爾會(huì )碰到一種人，那就是無(wú)論提到誰(shuí)，彷彿誰(shuí)都跟他有關(guān)系一般。但仔細聽(tīng)來(lái)，他的確和這些人有關(guān)系，只是這關(guān)系弱的很，而且未必搭的上。
舉例來(lái)說(shuō)，某些大企業(yè)的中低層職業(yè)經(jīng)理人（特別是業(yè)務(wù)方面人員），最喜歡對朋友或同業(yè)吹噓說(shuō)嘴的，不外乎是他的高層主管或董事長(cháng)、總經(jīng)理的人脈多廣，認識的人要多少有多少，講的天花亂墜，好像這些人都和他認識一樣。最常聽(tīng)到的口吻就是：“你知道嗎？那個(gè)某某企業(yè)的大老板是我們老總/董的同學(xué)（朋友、麻吉、親戚、過(guò)去的屬下……）”。
然而，這么熱情的說(shuō)著(zhù)大老板所擁有的關(guān)系，實(shí)際狀況又是如何？聊著(zhù)這么興奮的關(guān)系，能夠拿來(lái)用嗎？有膽識打著(zhù)老板的名號，上門(mén)去對這些社會(huì )名流、企業(yè)賢達推銷(xiāo)自己的案子，要求贊助或幫忙嗎？
恐怕，絕大多數關(guān)系只能吹水，而實(shí)際動(dòng)用不得。
筆者曾經(jīng)在某電子行業(yè)大老板開(kāi)的`私人工作室打過(guò)工，偶爾也看見(jiàn)大老板出入工作室。大老板本身很低調、隨和，和部門(mén)的同仁總是說(shuō)說(shuō)笑笑，一點(diǎn)架子也沒(méi)有。
反而是部門(mén)的同事們，常常在大老板不在的時(shí)候，慷慨激昂的聊起大老板的小故事，無(wú)外是大老板的政商關(guān)系雄厚，回臺總是見(jiàn)誰(shuí)又見(jiàn)誰(shuí)，談成了一件又一件的工作，言下之意對于大老板十分欽佩，但卻總透露著(zhù)一點(diǎn)我是他底下員工，與有榮焉的興奮。好像明天一通電話(huà)，自己也能調動(dòng)這些關(guān)系般的熟絡(luò )地說(shuō)著(zhù)。
在職場(chǎng)上真正擅長(cháng)經(jīng)營(yíng)關(guān)系的人，絕對是低調內斂，不對外胡亂宣揚自己擁有多少多少關(guān)系（一來(lái)避免功高震主；二來(lái)避免無(wú)謂人情請托上門(mén)），平日里寫(xiě)寫(xiě)信噓寒問(wèn)暖，節日里寄張小卡片問(wèn)候一番，絕對不主動(dòng)去麻煩人家，完全把對方視為朋友般交往。
即便碰到工作瓶頸，知道某人絕對可以幫上忙，但在真的找不出其他辦法之后，這人才會(huì )考慮到動(dòng)用關(guān)系，而且還是以非常低調內斂而抱歉的態(tài)度，因為他知道自己將給對方添麻煩了！
例如絕對不會(huì )因為自己這個(gè)月業(yè)績(jì)達不到，就想抓關(guān)系替其買(mǎi)單（但偏偏職場(chǎng)上就有很多人打這種如意算盤(pán)）。我想，這些看在交情分上買(mǎi)過(guò)一次單的關(guān)系，從此以后不是開(kāi)會(huì )洽公中，就是永遠外出中，再難以找到人，更別說(shuō)見(jiàn)上一面。
人與人之間的關(guān)系維護不易，不到最后關(guān)頭，絕對不要輕言動(dòng)用，要動(dòng)用，一定是自己真的無(wú)能為力但又很渴望達成的案子，如此一來(lái)，對方才會(huì )相信你是真的把關(guān)系用在刀口，才會(huì )真的相信你，知道你把他當朋友看重，而不是當生意關(guān)系來(lái)操弄。
真正懂得經(jīng)營(yíng)人脈關(guān)系的人，對于何時(shí)動(dòng)用，怎么動(dòng)用關(guān)系都有全盤(pán)考量，目的在于讓對方幫了忙卻不覺(jué)得自己吃虧（甚至還占便宜），更別說(shuō)胡亂吹水關(guān)系了，那只會(huì )令人厭惡，雖然嘴上笑笑不說(shuō)，但心里早就打了折扣。
上班族最要謹記的一點(diǎn)是，別誤把主管上司老板的關(guān)系蓋的天花亂墜，好像這些大老板的朋友你隨時(shí)可以動(dòng)用一樣，否則哪天人家真的找上你幫忙，糗大了不說(shuō)，還會(huì )被人看不起，列為拒絕往來(lái)戶(hù)，那才真叫得不償失。
職場(chǎng)勵志故事5
我收到過(guò)很多封郵件，都是說(shuō)自己與學(xué)歷有關(guān)的痛苦。比如，A小姐，因為不是名牌大學(xué)畢業(yè)，找工作的時(shí)候面臨極大的困難;B先生，因為沒(méi)有讀過(guò)大學(xué)，只能從事繁重的體力勞動(dòng)，感慨何時(shí)是個(gè)頭。每次遇到這樣的郵件，我都不知道該怎樣回答，因為無(wú)論我怎樣回答，都沒(méi)辦法解決他們沒(méi)有學(xué)歷亦沒(méi)有貴人相助，而被劃在標準線(xiàn)之外的事實(shí)。
我沒(méi)辦法跟他們說(shuō)，有一個(gè)保安，工作之余努力學(xué)習，考上了某名牌大學(xué)的研究生;也沒(méi)辦法跟他們說(shuō)，有一個(gè)保姆阿姨，在給東家煮飯的同時(shí)潛心研究菜譜，考上了特級廚師，而東家感動(dòng)于她的認真，給她投資開(kāi)了家飯店，最終她憑借過(guò)硬的技術(shù)成了連鎖店老板;更沒(méi)辦法跟他們講，連比爾·蓋茨都是沒(méi)有大學(xué)文憑的……
這些都是勵志書(shū)上的故事。聽(tīng)的時(shí)候熱血沸騰，以為自己就是下一個(gè)，第二天熱情降溫，又繼續陷入生活的愁苦中。
無(wú)論我跟他們說(shuō)什么，都沒(méi)辦法立刻解決他們的實(shí)際問(wèn)題。沒(méi)有學(xué)歷是一個(gè)既成事實(shí)，也是一時(shí)無(wú)法改變的。
我有一個(gè)朋友，大學(xué)只上了一年就因為各種原因退學(xué)了。之后，他一直在四線(xiàn)城市晃蕩，做過(guò)業(yè)務(wù)員，開(kāi)過(guò)影碟店，因為偶然在報紙上讀到一個(gè)廣告人寫(xiě)的文章，就下定決心要去做廣告�？墒撬纳钊ψ永餂](méi)有一個(gè)廣告人，怎么辦呢?好在他會(huì )上網(wǎng)。他花了很長(cháng)時(shí)間收集了一二線(xiàn)城市知名廣告人的個(gè)人資料和郵箱地址;又花了很長(cháng)時(shí)間收集了許多知名廣告公司的資料和作品集，還去琢磨已經(jīng)出街的廣告;最后，又下載了無(wú)數個(gè)廣告人的簡(jiǎn)歷去研究……最終，他花了很長(cháng)時(shí)間，動(dòng)手制作了一份非常牛的簡(jiǎn)歷，投給了北京幾家知名的廣告公司。
這么多的“很長(cháng)時(shí)間”加起來(lái)，距離他決定做廣告人的時(shí)間僅僅4個(gè)月。因為簡(jiǎn)歷做得好，他同時(shí)被好幾家廣告公司邀請面試，最終他選定了一家自己最喜歡的公司做文案。
4個(gè)月的時(shí)間，他成功轉行，并進(jìn)入了行業(yè)內赫赫有名的廣告公司，而他能拿得出手的文憑只有高中學(xué)歷。這說(shuō)明，其實(shí)很多時(shí)候，公司用人，學(xué)歷并不是第一參考因素，如果你“夠驚艷”，公司也會(huì )破格錄取。
“驚艷”這種事情需要用心，除了廣告這種需要創(chuàng )意的行業(yè)外，大多數的行業(yè)并不需要員工太過(guò)“驚艷”，只要有足夠的經(jīng)驗就行了。相對一般的工作來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗遠遠比學(xué)歷重要。
經(jīng)驗這種東西，不是一朝一夕就能得到的，需要大量的時(shí)間積累。而這個(gè)“大量”是多久呢?有個(gè)朋友曾發(fā)起了一個(gè)名為“一萬(wàn)小時(shí)”的活動(dòng)。意思是，任何事情，你用一萬(wàn)個(gè)小時(shí)來(lái)做，雖然未必能成為專(zhuān)家，但一定會(huì )成為熟手。
我們都是普通人，只想求一份能保障溫飽的工作。那么，我們并不需要令人驚艷的才華，小才華就足夠了，而小才華是能后天培養的。無(wú)他，唯手熟耳。
職場(chǎng)智囊：
很多時(shí)候，我們的艱難不在于沒(méi)有學(xué)歷，而在于能否在一個(gè)行當里開(kāi)個(gè)頭。雖說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，但更難的是逼迫自己沉下心去學(xué)習和做事情。生命是漫長(cháng)的，一味嗟嘆自己什么都沒(méi)有，只會(huì )讓時(shí)光蹉跎。正確的態(tài)度是正視自己的個(gè)人條件，看自己的能力是否與想做的事情匹配：如果能力足夠，學(xué)歷只是錦上添花;如果能力也不行，那就努力積累經(jīng)驗，不斷提高，唯有如此，才能做你想做的事情。
職場(chǎng)勵志故事：讓能力走在工資前面
朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進(jìn)入公司試用，同批被公司轉正。由于同齡以及同為公司新人，兩人彼此感覺(jué)親切，很快成為了好朋友。雖然是好友，但是，她們在工作上的態(tài)度分歧卻非常大：朱莉覺(jué)得公司目前給的'工資太一般，不能夠體現她的工作價(jià)值，因此，她工作不賣(mài)力，基本上是混日子。因為同一部門(mén)，工作資歷相同，兩人的工資一樣。但是，呂勤好像有些“缺心眼”：拿著(zhù)低工資還那么賣(mài)力地工作，簡(jiǎn)直是頭不知道疲倦的傻驢!朱莉勸說(shuō)過(guò)呂勤幾次，她不但不聽(tīng)，居然還給朱莉xx：“咱們暫時(shí)工作能力不行，就得主動(dòng)地多修煉，等修煉好了，工資自然就上去了!”朱莉反駁道：“你這是啥邏輯?別的不說(shuō)，就說(shuō)去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜，出什么樣的價(jià)格就能買(mǎi)什么價(jià)位的蔬菜。其實(shí)，人作為勞動(dòng)者在職場(chǎng)上也是商品，老板出多少錢(qián)，員工就付多少勞動(dòng)，不出夠價(jià)格，對不起，那我寧愿閑著(zhù)也不會(huì )多干活的……”
兩人誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)，于是就以各自的職場(chǎng)價(jià)值觀(guān)行事。
呂勤加班加點(diǎn)地折騰了一個(gè)月，熬夜熬成了熊貓眼，終于給一家客戶(hù)單位成功策劃了一次宣傳活動(dòng)。這次宣傳活動(dòng)是為了配合客戶(hù)單位一款新產(chǎn)品上市的�；顒�(dòng)很是成功，客戶(hù)單位很爽快地把剩余的策劃費交了。公司收到錢(qián)后，老總也很爽快，不但給呂勤發(fā)了個(gè)三千元的紅包，還給呂勤每月漲一千元工資。見(jiàn)呂勤樂(lè )得合不攏嘴，朱莉嘆息道：“你這人真是好糊弄啊!每天只睡六個(gè)小時(shí)地勤奮加班，這樣的自虐一直持續了一個(gè)月，但是，這樣的代價(jià)換得了什么呢?就一個(gè)三千元的紅包外加每月漲一千元?”呂勤繼續樂(lè )：“我就是沒(méi)有出息!反正給我發(fā)紅包給我漲工資，我就就會(huì )高興得齜牙咧嘴的!”見(jiàn)呂勤這么沒(méi)有骨氣，朱莉嘆息道：“你還真像那頭拉磨的毛驢，只要多給你把草料，你就高興得驢蹄四揚、奮發(fā)向前!”呂勤沒(méi)有辯解，她又開(kāi)始興沖沖地給自己加碼投入工作中去了。
呂勤策劃了一個(gè)羽毛球比賽，就是以一家企業(yè)命名，算是以命名權的形式給企業(yè)做廣告。呂勤聯(lián)系了當地的體委，請體委出面組織這次比賽。體委也想做出些成績(jì)，于是就爽快地答應了。
呂勤策劃，當地體委組織，那家企業(yè)贊助的羽毛球比賽圓滿(mǎn)成功。由于呂勤策劃周密，事先聯(lián)系了當地的幾家媒體，在媒體的宣傳下，這次大賽的影響力很大，那家企業(yè)非常高興，順利地向呂勤所在的廣告公司交納了大額的策劃費。
收到策劃費，老總非常高興，居然還專(zhuān)門(mén)開(kāi)了場(chǎng)慶功會(huì )，在會(huì )上號召大家都向呂勤學(xué)習，學(xué)習她主動(dòng)工作主動(dòng)奉獻的精神，為了獎勵呂勤，同時(shí)，也是為了鼓勵大家勤奮工作，老總給呂勤發(fā)了個(gè)一萬(wàn)元的紅包，同時(shí)，還給她的工資漲了兩千元。
當初轉正后，呂勤和朱莉的工資都是每月四千元，但是，因為呂勤的工作努力，不到一年的時(shí)間內，紅包不算，光工資就漲到了每月七千元。差距拉得過(guò)大，朱莉才感覺(jué)到勤奮工作的威力，她開(kāi)始懊悔自己以前沒(méi)有勤奮工作，使得在職場(chǎng)上落后了呂勤很多。
職場(chǎng)上的一些人，特別是職場(chǎng)新人，總是抱著(zhù)這樣的想法：給我多少工資，我就在職場(chǎng)中貢獻多少能力。但是，在沒(méi)有看到能力沒(méi)有看到貢獻之前，老板是不會(huì )輕易給員工漲工資的。于是，很多深藏“能力”的職場(chǎng)“聰明人”在“坐等升值”中白白浪費了時(shí)間以及才華。
生活中，只有勤奮工作不斷把自己的才能挖掘出來(lái)的員工才能不斷升值。每個(gè)老板都會(huì )看重有能力的人。讓能力走在工資前面的人，不斷上漲的工資自然會(huì )緊緊地尾隨其后!
職場(chǎng)勵志故事6
一、《水上漂功夫》
有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的塘去釣魚(yú)，正好正副所長(cháng)在他的一左一右，也在釣魚(yú)。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢？
不一會(huì )兒，正所長(cháng)放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來(lái)了。水上飄？不會(huì )吧？這可是一個(gè)池塘啊。正所長(cháng)上完廁所回來(lái)的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來(lái)了。怎么回事？博士生又不好去問(wèn)，自己是博士哪！
過(guò)一陣，副所長(cháng)也站起來(lái)，走幾步，蹭蹭蹭地飄過(guò)水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒：不會(huì )吧，到了一個(gè)江湖高手集中的地方？
博士生也內急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦？博士生也不愿意去問(wèn)兩位所長(cháng)，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過(guò)的水面，我博士生不能過(guò)。
只聽(tīng)咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長(cháng)將他拉了出來(lái)，問(wèn)他為什么要下水，他問(wèn)：“為什么你們可以走過(guò)去呢？”
兩所長(cháng)相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著(zhù)樁子過(guò)去。你怎么不問(wèn)一聲呢？”
學(xué)歷代表過(guò)去，只有力才能代表將來(lái)。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團隊，也應該是學(xué)習型的團隊。
二、《是一種美德》
米琳大專(zhuān)結業(yè)后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個(gè)月，嘗試使用合格，將被聘用。
在這一個(gè)月之內，米琳和那兩個(gè)女孩都很努力，到了二十九天時(shí)，公司按照他們三人的營(yíng)業(yè)能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人�！�
最后一天上班時(shí)，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說(shuō)：“反正公司明天會(huì )發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了�！泵琢招Φ溃骸白蛱斓墓ぷ鬟�有點(diǎn)沒(méi)做完，我干完那點(diǎn)活，再走也不遲�！钡搅讼挛缛c(diǎn)，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過(guò)的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺(jué)自己很充實(shí)，站好了最后一班崗。其它員工見(jiàn)她這樣做，都非常感動(dòng)。
第二天，米琳到公司的財務(wù)處結賬，結完賬，她正要離開(kāi)，頂頭遇見(jiàn)王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說(shuō)：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班�！泵琢找宦�(tīng)，驚住了，她不信賴(lài)會(huì )有這種好事。王經(jīng)理微笑著(zhù)說(shuō)：“昨天下午我暗中觀(guān)察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會(huì )干的很好�！�
三、《義務(wù)勞動(dòng)換來(lái)正式工作》
羅晶大學(xué)結業(yè)后，幾次都與就業(yè)機會(huì )失之交臂。這天，他按照報紙上的信息，去了一家用人公司求職，沒(méi)想到公司原定招聘8名員工，前去報名的卻有好幾百人。當羅晶填好了表格，耐心列隊等候公司頭頭面試時(shí)，有一位員工模樣的人過(guò)來(lái)對他們說(shuō)：“我們的老總還有一個(gè)小時(shí)才會(huì )來(lái)這里。此刻我有點(diǎn)急事想請大家幫忙：何處到了幾車(chē)水泥，眼看天要下雨了，我一時(shí)又找不到盤(pán)運工，我想請你們義務(wù)幫忙卸一卸水泥，好嗎？”大家見(jiàn)他也是本公司的`人，就想動(dòng)身去幫忙卸水泥�？墒�，有的人發(fā)語(yǔ)辭：“卸水泥是工人的工作，我們沒(méi)必要去替他賣(mài)苦力�！比缭S一來(lái)，一大半人都站著(zhù)不動(dòng)，羅晶卻和另一小部分人走出隊伍，主動(dòng)跟那個(gè)人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來(lái)說(shuō)話(huà)了：“諸位對不起，我們的老總剛才來(lái)了，他說(shuō)今天來(lái)不了了，真是很抱歉�！边@些正在卸水泥的大學(xué)生沉不住氣了，有的說(shuō)：“這不是故意耍我們嗎？不干了！”有的說(shuō)：“咱又不是他們公司的員工，讓我貴干義務(wù)勞動(dòng)，沒(méi)門(mén)！”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個(gè)人卻一直堅持到把水泥全部卸完。
當他們在水龍頭下用手捧著(zhù)水洗完了臉之后，剛才那個(gè)請他們卸水泥的人笑瞇瞇的對他們說(shuō)：“恭喜你們，剛才是我預設的一場(chǎng)特殊考試，你們幾個(gè)全部及格了，從此刻起，你們就是我們公司的正式職員了�！边@幾位通過(guò)了“特殊考試”的大學(xué)生這才大白：這位不起眼的“員工”真是他們的老總。
四、《將腦袋打開(kāi)一毫米》
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛(ài)，每年營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(cháng)率為10—20%，令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò)，業(yè)績(jì)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數字。
董事部對此三年業(yè)績(jì)表現感到不滿(mǎn)，便召開(kāi)全國經(jīng)理級高層會(huì )議，以商討對策。會(huì )議中，有名年輕經(jīng)理站起來(lái)，對董事部說(shuō)：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)元！總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō)：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有分紅、獎勵�，F在叫你來(lái)開(kāi)會(huì )討論，你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分？”“總裁先生，請別誤會(huì )。若我的建議行不通。（ ）您可以將它丟棄，一分錢(qián)也不必付�！澳贻p的經(jīng)理解釋說(shuō)�！昂�！”總裁接過(guò)那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫(xiě)了：將現有的牙膏開(kāi)口擴大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個(gè)決定，使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
一個(gè)小小的改變，往往會(huì )引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創(chuàng )意時(shí)，千萬(wàn)別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開(kāi)1mm，接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng )見(jiàn)，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jì)，改善生活。
五、《彌勒佛》
去過(guò)廟的人都知道，一進(jìn)廟門(mén)，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂(lè )，所以來(lái)的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒(méi)有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著(zhù)個(gè)臉，太過(guò)嚴肅，搞得人越來(lái)越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌勒佛負責公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無(wú)私，錙珠必較，則讓他負責財務(wù)，嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實(shí)在用人大師的眼里，沒(méi)有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運用。
職場(chǎng)勵志故事7
一、三只鐘
一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著(zhù)。
其中一只舊鐘對小鐘說(shuō)：“來(lái)吧，你也該工作了�？墒俏矣悬c(diǎn)擔心，你走完三千二百萬(wàn)次以后，恐怕便吃不消了�！�
“天哪!三千二百萬(wàn)次�！毙＄姵泽@不已�！耙易鲞@么大的事?辦不到，辦不到�！�
另一只舊鐘說(shuō)：“別聽(tīng)他胡說(shuō)八道。不用害怕，你只要每秒滴答擺一下就行了�！�
“天下哪有這樣簡(jiǎn)單的事情�！毙＄妼⑿艑⒁��！叭绻@樣，我就試試吧�！�
小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了，它輕松地擺了三千二百萬(wàn)次。
職場(chǎng)感悟：
很多人常常不知道自己該做些什么。兒時(shí)的夢(mèng)想越走越遠，風(fēng)霜的磨礪和肩上的重擔時(shí)時(shí)讓我們不知所措，我不知道接下來(lái)該怎么辦。
每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，進(jìn)而放棄努力。其實(shí)，我們不必想以后的事，一年、甚至一月之 后的事，只要想著(zhù)今天我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力去完成，就像那只鐘一樣，每秒“滴答” 擺一下，成功的喜悅就會(huì )慢慢浸潤我們。
二、兒子與女兒
有兩個(gè)婦人在聊天，其中一個(gè)問(wèn)道：“你兒子還好吧?”
“別提了，真是不幸哦!”這個(gè)婦人嘆息道：“他實(shí)在夠可憐，娶個(gè)媳婦懶得要命，不燒飯、不掃地、不洗衣服、不帶孩子，整天就是睡覺(jué)，我兒子還要端早餐到她的床上呢!”
“那女兒呢?”
“那她可就好命了�！眿D人滿(mǎn)臉笑容：“她嫁了一個(gè)不錯的丈夫，不讓她做家事，全部都由先生一手包辦，煮飯、洗衣、掃地、帶孩子，而且每天早上還端早點(diǎn)到床上給她吃呢!”
職場(chǎng)感悟：
同樣的狀況，但是當我們從“我”的角度去看時(shí)，就會(huì )產(chǎn)生不同的心態(tài)。站在別人的立場(chǎng)看一看，或換個(gè)角度想一想，很多事就不一樣了，你可以有更大的包容，也會(huì )有更多的愛(ài)。
同樣的狀況，在涉及自身利益的評價(jià)中，我們往往對有益于我們的做法，做出肯定的評價(jià)，而對無(wú)益于我們的`做法，做出否定的評價(jià)。人的利己性是產(chǎn)生以上情況的重要原因，但是不是絕對原因呢?其實(shí)，評價(jià)標準的缺失才是更深層的原因。所以，在工作中，我們需要用客觀(guān)標準來(lái)摒棄因主觀(guān)立場(chǎng)不同而導致評價(jià)不一。
三、最后的日子
在一個(gè)偏遠、封閉的小鎮只能聽(tīng)到兩個(gè)電臺：第一電臺專(zhuān)門(mén)廣播名人消息，或是熱門(mén)歌曲排行榜，它的收聽(tīng)率相當高;第二電臺則是氣象專(zhuān)業(yè)電臺，它的聽(tīng)眾只有一小群人。
一天晚上，氣象電臺發(fā)出緊急警告：一個(gè)威力驚人的“龍卷風(fēng)”將在午夜來(lái)襲本鎮，電臺呼吁鎮民立即疏散他處。這一小群聽(tīng)眾立刻組織起來(lái)，有的去找鎮長(cháng)， 有的到街上敲鑼打鼓，有的打電話(huà)給第一電臺，請求播出龍卷風(fēng)消息，好保存身家性命。鎮長(cháng)說(shuō)：“本鎮從未有過(guò)龍卷風(fēng)，龍卷風(fēng)的消息是氣象電臺誤報或捏造，為 的是提高收聽(tīng)率�！鼻描尨蚬牡娜藙t被視為瘋子。而第一電臺則以現場(chǎng)正在訪(fǎng)問(wèn)名人為由，不立刻插播這一條“生死存亡”的消息。最終，小鎮被夷為平地，后來(lái)者沒(méi)有人知道這塊地曾經(jīng)是一個(gè)小鎮。
職場(chǎng)感悟：
每一個(gè)日子都可能是最后的日子，我們要以敏銳的心過(guò)每一天，更要用心看看這個(gè)世界，用心看看自己，不要把每一件事都視為理所當然，因為所有的事情都會(huì )改變，且看你如何去衡量他了。
大眾和小眾，主流和邊緣，兩種相對獨立的群體。獨立的不光是他們的生存空間，更是他們思維的方式、價(jià)值觀(guān)、判斷是非的標準。
身居職場(chǎng)，同樣也有主流大眾和邊緣小眾的存在。如果你是職場(chǎng)精英，那么你就會(huì )被公司定義為主流。你是標準，你的思維定勢讓你考慮問(wèn)題時(shí)往往漠視身邊的那些邊緣員工，但是如果你能大度地進(jìn)行換位觀(guān)察，也許你會(huì )發(fā)現你的一些職業(yè)漏洞和職業(yè)風(fēng)險。
職場(chǎng)勵志故事8
執著(zhù)成就經(jīng)營(yíng)之神
他家境貧寒，為了養家糊口，瘦弱矮小的他到一家電器公司求職，公司人事部門(mén)的主管看了看他又臟又破的衣服，推托說(shuō):“我們現在暫時(shí)不缺人，你一個(gè)月以后再來(lái)看看吧�！�
一個(gè)月后，年輕人再次來(lái)到這家電器公司，主管又一次推托，讓他下一次再來(lái)，就這樣反復推托了好幾次，主管才說(shuō)出了真話(huà):你穿著(zhù)這么臟的衣服，公司是不會(huì )要你的。年輕人于是回去借錢(qián)買(mǎi)了一身整齊的衣服穿上去見(jiàn)主管，主管說(shuō):你不懂電器方面的知識，我們也不要你。
又過(guò)了一段時(shí)間后，年輕人又一次出現在主管面前:“我已經(jīng)學(xué)會(huì )了不少有關(guān)電器方面的知識，您看我哪方面還有差距，我一項項彌補�！比耸轮鞴芏⒅�(zhù)態(tài)度誠懇的他看了半天，才說(shuō):“我干這一行幾十年了，還從未遇到像你這樣來(lái)找工作的，我真佩服你的耐心和韌性�！蹦贻p人的.執著(zhù)打動(dòng)了人事主管的心，他終于如愿以?xún)數倪M(jìn)入那家公司工作。
這位年輕人就是后來(lái)被稱(chēng)為經(jīng)營(yíng)之神的松下幸之助，大名鼎鼎的松下電器的創(chuàng )始人，他說(shuō):“不管別人的嘲弄，只要默默地堅持到底，換來(lái)的就是別人的羨慕�！边@種默默地堅持，就是執著(zhù)。是執著(zhù)成就經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
職場(chǎng)勵志故事9
在職場(chǎng)中，當我們面對新知識、新事物或新創(chuàng )意時(shí)，千萬(wàn)別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開(kāi)1mm，接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng )見(jiàn)，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jì)，改善生活。
1、自我獎賞
臺南有位著(zhù)名作家，童年時(shí)家境貧寒，父母以賣(mài)豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時(shí)，他便與第弟起身丁作，兩人治街叫賣(mài)。他告訴弟第說(shuō)：“我們把賣(mài)豆腐所賺的錢(qián)，拿回家給母親，幫助家人過(guò)活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半。
啟示
那塊共享的豆腐，是他們勞動(dòng)后換來(lái)的代價(jià)，是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價(jià)，要勞苦，要勵煉，才能享受成果。適當的獎勵，使得一切的勞動(dòng)及付出獲得了肯定。然而，獎勵不一定要由別人來(lái)給，自我獎賞其實(shí)也一樣中人滿(mǎn)意，激勵自己“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。
2、一字千金
戰國時(shí)候，盛行一種“養士”的風(fēng)氣，將權勢的人都喜歡招攬各種人才，把他們養在家中，隨時(shí)為自己效力。這些投靠權貴的人被稱(chēng)為“門(mén)客”。
當時(shí)秦園的相國（官名，相當于后來(lái)的宰相）呂不韋也養了三千門(mén)客。這么多門(mén)客之中，各個(gè)階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲，叫他們收集眾說(shuō)編寫(xiě)一本厚厚的書(shū)，題名為《呂氏春秋》。在這中書(shū)里。天文地理，風(fēng)土人情，古今治亂都寫(xiě)到了。
書(shū)寫(xiě)好后，呂不韋下令把書(shū)掛在首都咸陽(yáng)的城門(mén)上，同時(shí)宣告：有誰(shuí)能夠增加或者減少這本書(shū)一個(gè)字的，相國賞他千金。
幾天過(guò)去了，始終沒(méi)有一個(gè)人提出這本書(shū)的不足之處。
《呂氏春秋》真的完美到增減一個(gè)字都不行嗎？不是的，只不過(guò)由于呂不韋當時(shí)是權勢顯赫的相國，這本書(shū)又是他立意要標榜自己，用“呂氏”名義寫(xiě)成的，人們有意見(jiàn)也不敢提出來(lái)就是了。
啟示
后人將這句成語(yǔ)用來(lái)形容史辭精妙，文章價(jià)值很高，一字一句頗有分量。在直銷(xiāo)的`培訓課中，講師應注意認真準備，力求表達得精煉準確，一字千金以達到最佳的效果。
3、將腦袋打開(kāi)一毫米
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛(ài)，每年營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上。
記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(cháng)率為10—20％，令董事部雀躍萬(wàn)分。
不過(guò)，業(yè)績(jì)進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數字。
董事部對此三年業(yè)績(jì)表現感到不滿(mǎn)，便召開(kāi)全國經(jīng)理級高層會(huì )議，以商討對策。
會(huì )議中，有名年輕經(jīng)理站起來(lái)，對董事部說(shuō)：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)元！”
總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō)：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有要紅、獎勵�，F在叫你來(lái)開(kāi)會(huì )討論，你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分？”
“總裁先生，請別誤會(huì )。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一毫錢(qián)也不必付�！蹦贻p的經(jīng)理解釋說(shuō)。
“好！”總裁接過(guò)那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫(xiě)了一句話(huà)：將現有的牙膏開(kāi)口擴大1mm.
總裁馬上下令更換新的包裝。
試想，每天早上，每個(gè)消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？
這個(gè)決定，使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32％。
啟示
一個(gè)小小的改變，往往會(huì )引起意料不到的效果。
當我們面對新知識、新事物或新創(chuàng )意時(shí)，千萬(wàn)別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開(kāi)1mm，接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng )見(jiàn)，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jì)，改善生活。
4、撥苗助長(cháng)
從前，有個(gè)農夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。
每天他到稻田時(shí)，發(fā)覺(jué)那些稻苗長(cháng)得非常慢。
他等得不耐煩，心想：“怎么樣才能使稻苗長(cháng)得高，長(cháng)很快呢？
想了又想，他終了想到一個(gè)“最佳方法”，就是將稻苗撥高幾分。從前，有個(gè)農夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。
經(jīng)過(guò)一番辛勞后，他滿(mǎn)意地扛鋤頭回家休息。心想：明天稻苗長(cháng)得一定更高了。
隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田時(shí)，卻看到所有的稻苗都枯萎了。
從事推銷(xiāo)事業(yè)，哪有一躍而成的事情？每一探植物，都需要陽(yáng)光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長(cháng)。農夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等，才能獲得成果。
許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎金或分紅，而鼓勵組織內為人員存貨，讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者，往往欲速而不達。
職場(chǎng)勵志故事10
1、獲得勝利的方法
有人用玻璃把一條蛇和一只青蛙在水池里隔開(kāi)。開(kāi)始時(shí)，蛇要吃青蛙，它一次次沖向青蛙，卻一次次撞到了玻璃隔板上，它吃不著(zhù)。過(guò)了一會(huì )，蛇放棄了努力，不再朝青蛙沖去。當玻璃隔板被抽掉之后，蛇也不再?lài)L試去吃青蛙了。
感悟：一時(shí)的困境總是能輕而易舉地迷失我們的方向和決心，其實(shí)，有時(shí)候，只要你再多堅持一小會(huì )兒，再多努力一小會(huì )兒，你就可以跨越障礙了。
2、改變現狀的方法
兩個(gè)園林工人吃飯時(shí)閑聊。甲說(shuō)：“整天挖坑種樹(shù)的，讓人煩透了!”乙說(shuō)：“你想著(zhù)咱們是在建設一個(gè)美麗的新花園，這樣心情就好多了!”多年后，甲依舊在花園里挖坑種樹(shù)，而乙卻成了設計師。
感悟：有時(shí)候，改變現狀的好方法就是改變你的心態(tài)。你心中裝著(zhù)什么，你也將實(shí)現什么。
3、變得聰明的方法
威廉·亨利·哈里森還是一個(gè)小孩的時(shí)候，很多人都說(shuō)他又蠢又傻。因為別人給他一毛錢(qián)和一塊錢(qián)的時(shí)候，他總是去拿一毛錢(qián)。這個(gè)小孩長(cháng)大后，當選為美國第九任總統。后來(lái)，有人問(wèn)他為什么那樣做。他說(shuō)：“如果我拿一塊的，以后誰(shuí)還會(huì )給我一毛錢(qián)呢?”
感悟：人不可以活得太聰明，偶爾裝裝傻，是大智若愚。
4、獲得欣賞的方法
小仲馬未成名前寄出的稿子總是碰壁。一天，大仲馬對他說(shuō)：“如果你在寄稿時(shí)，附言說(shuō)你是大仲馬的兒子會(huì )好多了�！毙≈亳R卻固執的說(shuō)：“不，我不想站在你的肩膀上摘蘋(píng)果，那樣得來(lái)的果實(shí)沒(méi)有味道!”后來(lái)，小仲馬用別名寄出的《茶花女》出版后，獲得法國文壇的一致好評。
感悟：能靠自己實(shí)現的夢(mèng)想永遠不要假手于人!靠自己的本事才是真本事。
5、創(chuàng )作成功的方法
有一個(gè)青年人去問(wèn)大畫(huà)家阿道夫.門(mén)采爾：“我畫(huà)一幅畫(huà)往往只用一天的時(shí)間，可為什么賣(mài)掉它卻要等上一年?”門(mén)采爾回答道：“請倒過(guò)來(lái)試試!你花一年的功夫去畫(huà)，那么，你只要一天的時(shí)間就可以賣(mài)掉它!”
感悟：只有流足夠多的汗，才有足夠多的收獲。你能得到多少全取決于你付出了多少。
職場(chǎng)勵志名言
1. 讓我們一起共勉，互相支持，讓我們跑得更快，跑得更好吧!哪怕路上有風(fēng)雨，哪怕途中有坎坷，只要不放棄奔跑，不放棄對自我的修行，我們終究會(huì )創(chuàng )造屬于自己的生命奇跡!
2. 大多數人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
3. 生命本身是一個(gè)過(guò)程，成功與失敗只是人生過(guò)程中一些小小的片段，若果把生命與成功或失敗聯(lián)系在一起，生命將失去本身該有的意義。
4. 我們不要哀嘆生活的不幸，詛咒命運的不公。在命運面前，我們要做強者，掐住命運的咽喉，叩問(wèn)命運，改變命運。
5. 讓信念堅持下去，夢(mèng)想就會(huì )實(shí)現。
6. 人生不如意者十之八九，當你面對突如其來(lái)的變故時(shí)，有一個(gè)叫做堅強的家伙已經(jīng)在你的.腦海里根植，它時(shí)刻提醒你面對困難，請用你的智慧和毅力去克服;面對不幸，
7. 請用你的真誠和微笑去感動(dòng);面對磨難，請用的耐心去品味;面對殘缺和不完美的人生，請用坦然去接受。
8. 不要認為只要付出就一定會(huì )有回報，這是錯誤的。學(xué)會(huì )有效地工作，這是經(jīng)營(yíng)自己強項的重要課程。
9. 不怕苦，吃苦三五年;怕吃苦，吃苦一輩子。
10. 心有多大，舞臺就有多大!只有想不到的，沒(méi)有做不到的。
11. 積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
12. 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
13. 絆腳石乃是進(jìn)身之階。
14. 別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。
15. 不是境況造就人，而是人造就境況。
職場(chǎng)勵志故事11
19xx年，蔚藍畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)院，大四實(shí)習時(shí)她來(lái)到長(cháng)春，長(cháng)春美容院紅火的生意引起了她的興趣。
于是她決定創(chuàng )業(yè)�！爱敃r(shí)父母很反對，覺(jué)得大學(xué)畢業(yè)怎么能干那種伺候人的活兒�！蔽邓{笑了，“我當時(shí)熱血沸騰，堅持自己的想法，因為如果我先找工作再去創(chuàng )業(yè)，機會(huì )就會(huì )從手中溜走�！�
借來(lái)10萬(wàn)元錢(qián)，蔚藍開(kāi)了家30多平方米的小型美容院。開(kāi)始半年并不賺錢(qián)，但蔚藍不急，她認為賺錢(qián)與做事業(yè)絕對是兩個(gè)概念，“如果沒(méi)有承擔風(fēng)險的能力，就不要做企業(yè)”。
那段時(shí)間流行7日美白、7日去斑，很多老板乘機大賺了一筆，可蔚藍卻告訴客人：“現在的技術(shù)可以使您短時(shí)間擺脫雀斑困擾，但這種去斑方法會(huì )使您臉上褪去一層皮，而新長(cháng)出來(lái)的皮卻失去了抗菌和抗紫外線(xiàn)的能力，后患無(wú)窮�！蔽邓{對記者說(shuō)：“美容不是小事，如果方法不得當，可能會(huì )毀了客人的一生。如果那些老板不懂這種去斑術(shù)的`弊端，他就沒(méi)有資格開(kāi)美容店；如果他懂，卻不告訴顧客，那就是蒙騙顧客�！�
“為客戶(hù)負責，就是為自己事業(yè)負責”，蔚藍堅持自己的價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念，并且身體力行。邁過(guò)初期艱難的起步階段，蔚藍也很感慨：“如果以賺錢(qián)為目的，就會(huì )急功近利，最終會(huì )砸了自己的牌子；如果以做事業(yè)為主導思想，就會(huì )有長(cháng)遠戰略，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，這樣才能得到顧客的認可。顧客越信任你，你的生意就越紅火，這樣路會(huì )越走越寬�！�
19xx年，蔚藍收回了首批投資，又開(kāi)了家比較大的店；19xx年，她再次擴張；到20xx年，，她成立了吉林省蔚藍實(shí)業(yè)有限公司，自任董事長(cháng)兼總經(jīng)理，公司位于長(cháng)春市黃金商圈，占地面積達到20xx多平方米。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研和慎重考慮，蔚藍決定做一個(gè)新項目。然而運氣不是很好，新項目開(kāi)張不久，趕上非典，短短幾個(gè)月，賠進(jìn)200多萬(wàn)元�！澳菚r(shí)我告訴自己，一定要挺過(guò)來(lái)。企業(yè)隨時(shí)隨地會(huì )遇到麻煩，對事業(yè)中的波折起落，一定要用正常的心態(tài)來(lái)面對”。令蔚藍感動(dòng)的是，在她最困難的時(shí)候，朋友和銀行給了她許多支持，讓她渡過(guò)了難關(guān)。
蔚藍現在每年要拿出10萬(wàn)元左右的學(xué)費去充實(shí)自己，她曾在東北師范大學(xué)的經(jīng)濟管理系進(jìn)修過(guò)，去年進(jìn)修了北師大的心理學(xué)研究生，今年又報了清華大學(xué)MBA總裁班�！霸谶@些培訓班里，我學(xué)到了很多有用的東西。比如說(shuō)，我知道了從19xx年到20xx年這 20年間，有三個(gè)分水嶺，也就是有三個(gè)賺錢(qián)的機會(huì )，我剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)時(shí)，正趕上了第三次賺錢(qián)的機會(huì )。培訓班的老師還預測了未來(lái)20年的3次賺錢(qián)機會(huì )，我想，那時(shí)我一定會(huì )抓住”。蔚藍從未接受過(guò)免費培訓，她認為“只有交了錢(qián)才能珍惜學(xué)習機會(huì )，學(xué)有所成”。
“我只是憑著(zhù)自己的激情和思路，堅持走自己的路。我想告訴現在的年輕人：誰(shuí)創(chuàng )業(yè)成功，誰(shuí)就是佼佼者，用自己的方式做，做到最好，在所在的領(lǐng)域內，做到?jīng)]有人可以替代你，你便離成功不遠了。要相信自己是最棒的！”蔚藍說(shuō)。
職場(chǎng)勵志故事12
我有個(gè)朋友，簡(jiǎn)稱(chēng)為Z吧，五年前認識他的時(shí)候，他是一家小公司的軟件程序員，而五年后他還在那家公司，依然是一名普通的程序員。(這時(shí)候可能很多人會(huì )得出一個(gè)結論，程序員是吃青春飯的，過(guò)了三十就不值錢(qián)了。我非常不同意這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，后面會(huì )詳細闡述)，算起來(lái)，他工作也有十多年了，但是，他卻告訴我，他的工資已經(jīng)好幾年沒(méi)有漲過(guò)了。有大環(huán)境的原因，畢竟他所處的傳統軟件行業(yè)普遍效益不是很好，工資沒(méi)錢(qián)賺，自然不會(huì )給他們加工資。而具體到個(gè)人的情況，雖然很多人不滿(mǎn)意待遇紛紛跳槽了，而他雖然也想過(guò)跳槽，但是，總感覺(jué)自己好像沒(méi)有底氣，再說(shuō)在這家小公司也習慣了，離家也不遠，不知不覺(jué)間就這么混過(guò)來(lái)了。
直到有一天他參加同學(xué)聚會(huì )，才發(fā)現他的待遇和發(fā)展已經(jīng)遠遠落后于同齡人了，稅前4k，而很多人的待遇已經(jīng)在這個(gè)數字前加上了個(gè)1。此時(shí)，他才后悔不已，當初不應該貪圖安逸，結果工作十年，卻只是拿相當于工作三年人的工資。iT行業(yè)的工資水平還是不錯，只是因為加班多，付出多。
于是，他開(kāi)始著(zhù)手找工作了，也不斷的翻看人才招聘網(wǎng)。結果發(fā)現他現在求職存在著(zhù)很大的不足，主要有以下四點(diǎn)：
首先，雖然他看起來(lái)有了10年的編程經(jīng)驗，但是代碼卻寫(xiě)的很糟糕。之所以說(shuō)很糟一方面是他寫(xiě)代碼的時(shí)候就像工廠(chǎng)的操作工一樣，只注重功能的實(shí)現，不注重優(yōu)化和改進(jìn)。導致他的代碼看上去很粗糙，一點(diǎn)都不精致。經(jīng)驗很保貴，但只靠經(jīng)驗是不夠的。(就像下棋一樣，假如你用心研究，復習，不斷挑戰自己，也許可以成為一名大師。但不斷用懶散的方式去玩棋，下20年也只是一個(gè)"臭棋簍子“。)
其次，他由于最近幾年一直在一家公司，而公司的業(yè)務(wù)內容變化不大，要求的編程語(yǔ)言也沒(méi)有很大的改進(jìn)，再加上他自己惰性比較強，空閑的時(shí)候沒(méi)有想過(guò)如何提升自己的專(zhuān)業(yè)知識，這就決定了他的知識面和編程能力是一個(gè)軟肋。工作十多年，只能做一個(gè)初級程序員做的事情，只不過(guò)比一般人熟練而已，很難稱(chēng)之為核心競爭力。
同時(shí)，做IT的人都知道，很多項目都是一個(gè)團隊配合實(shí)現，有的做前臺開(kāi)發(fā)，有的做后臺開(kāi)發(fā)，還有的做DBA，這樣做下來(lái)很容易導致一個(gè)人可能只懂某個(gè)方面的知識結構，出去以后發(fā)現待遇不會(huì )有太大的提升。而他自己也沒(méi)有想過(guò)這些方面的內容，導致他真正找工作的時(shí)候發(fā)現很多公司的招聘要求都要懂一些，而他只能望高薪崗位興嘆了。
最后，衡量一個(gè)人的能力如何，不僅僅是會(huì )做事，還應該用簡(jiǎn)練、通俗易懂的語(yǔ)言告訴別人，而這個(gè)朋友他就像《泰囧》里賣(mài)蔥油餅的王寶強扮演的角色一樣，做蔥油餅的秘方都在心里，無(wú)法很好地傳達給別人。這樣導致他很難讓他的價(jià)值最大化，只能做程序員，而不能做項目經(jīng)理、需求策劃或者售前人員。(在這里也是想反駁下說(shuō)程序員是青春飯的說(shuō)法，程序員是一個(gè)入門(mén)崗位，是做好IT行業(yè)的核心和基礎，但是這不代表過(guò)程序員是青春飯，只是看他懂的東西是不是在逐漸增加，還是在不斷重復而已)
在分析完朋友有這么多問(wèn)題以后，他似乎沒(méi)有開(kāi)始的`怨氣，因為他明白了，現在的待遇低是由平臺小、能力差和不用心等多個(gè)原因導致，而他所欠缺的就是他要努力改進(jìn)的地方。(后面他通過(guò)三個(gè)月的努力，已經(jīng)跳槽成功了，待遇直接翻了2倍，也算是我的辛苦沒(méi)有白費，自豪)
從這個(gè)朋友的故事來(lái)看，可以帶給我們以下三點(diǎn)啟示：
1、不管在任何行業(yè)，進(jìn)攻才是最好的防守，年紀輕輕就開(kāi)始想著(zhù)怎么混日子，遲早有一天要被淘汰，從而在一個(gè)相對低端的層次“穩定”下來(lái)，看似穩定，不過(guò)是饑寒交迫的開(kāi)始。不相信的話(huà)，可以從身邊那些30-40歲的人來(lái)尋找“成功案例”。
2、不管做什么職位，會(huì )做了永遠只是最低的標準，如何做的更好，更快才是核心目標。因為越是容易上手的崗位，更新速度和淘汰率越高。每天都要革自己的命，才算是根本。很多人，常�？v容自己的惰性�？v容自己惰性的人，都是在對自己犯罪。(我承認，我也有時(shí)候會(huì )犯罪)
3、不管在任何時(shí)候，閉關(guān)鎖國的政策最終只能有一個(gè)結果：落后，而落后又帶來(lái)一個(gè)結果：挨打。所以，我們需要保持一顆開(kāi)放的心態(tài)，不管是對工作，還是人脈積累，都應該多一些留意。知道行業(yè)的發(fā)展趨勢是什么，知道公司又發(fā)生了哪些大事，知道同事離職去了哪里，知道要多結交幾個(gè)圈內人士。只有這樣，才能夠在職業(yè)發(fā)展上越來(lái)越順利，而不至于成為一個(gè)兩耳不聞窗外事的呆子。
職場(chǎng)勵志故事13
辭職A對B說(shuō)：“我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現在離開(kāi)，還不是最好的時(shí)機�！盇問(wèn)：為什么?B說(shuō)：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著(zhù)在公司的機會(huì )，拼命去為自己拉一些客戶(hù)，成為公司獨擋一面的.人物，然后帶著(zhù)這些客戶(hù)突然離開(kāi)公司，公司才會(huì )受到重大損失，非常被動(dòng)�！盇覺(jué)得B說(shuō)的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶(hù)。再見(jiàn)面時(shí)B問(wèn)A：現在是時(shí)機了，要跳趕快行動(dòng)哦!A淡然笑道：老總跟我長(cháng)談過(guò)，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的打算了。
一個(gè)人的工作，永遠只是為自己的簡(jiǎn)歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì )給你更多的機會(huì )替他創(chuàng )造更多利潤。
職場(chǎng)勵志故事14
篇一：
他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外號“大妹”。因為害羞，其他小朋友玩，他只能在旁邊看著(zhù)。更要命的是，他彷佛有種學(xué)習停滯癥，始終無(wú)法把自己的精力用到讀書(shū)上，上課5分鐘后就完全失去了注意力，而對教室外面發(fā)生的一切都一清二楚。結果他換了兩所高中，還是沒(méi)能考上大學(xué)。為了圓大學(xué)夢(mèng)，他從早到晚甚至夜里都死啃書(shū)本，終于考上了東海大學(xué)。
可是進(jìn)了大學(xué)后，他的學(xué)習停滯癥再次爆發(fā)，成績(jì)一塌懵懂。他學(xué)的是物理專(zhuān)業(yè)，可物理成績(jì)居然是17分，算術(shù)0分。于是他又纏著(zhù)教員要求換到社會(huì )形態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)，實(shí)在他并不是真的對生理或者社會(huì )形態(tài)學(xué)感樂(lè )趣，只是想換個(gè)好混一點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)，可惜他終極未能混到結業(yè)。
沒(méi)有文憑，他只能選擇當營(yíng)業(yè)員。但賣(mài)工具這件工作對他來(lái)說(shuō)，仍具備非常大的挑戰和壓力，因為他太害羞了，甚至半大敢和女生說(shuō)話(huà)，一上講臺，手就會(huì )發(fā)抖，底子不會(huì )社交。幸虧他知道他的問(wèn)題在哪里，以是第一次上班的時(shí)辰，他就強迫自己見(jiàn)了人必患上大聲地打號召，讓人感覺(jué)很開(kāi)暢;受訓的時(shí)辰，提問(wèn)時(shí)搶先舉手的一定是他，不是因為他知道答案，而是受訓前他就決議了，無(wú)論問(wèn)題會(huì )不會(huì )都要第一個(gè)舉手，講話(huà)時(shí)再想答案。一個(gè)星期后，他感到臉皮厚到了一定水平，就提著(zhù)包上了路。培訓時(shí)他們的經(jīng)理說(shuō)，來(lái)我們這個(gè)行業(yè)，3個(gè)月還沒(méi)有賣(mài)出一臺機器很正常的，第四個(gè)月才會(huì )有可能賣(mài)出機器。但一個(gè)半月后，他賣(mài)了四臺機器，其他的人一臺機器都沒(méi)有賣(mài)出去。
傾銷(xiāo)員的經(jīng)歷使他發(fā)現了自己的經(jīng)商潛力。1987年底，他來(lái)到目前世界上最強大的國家洛杉磯，創(chuàng )建Keypoint科技公司，起頭銷(xiāo)售a生產(chǎn)的臺式機組件。1990年，創(chuàng )建優(yōu)派集團，同時(shí)創(chuàng )建了奇特的品牌行銷(xiāo)策略，在10年代里使目前世界上最強大的國家優(yōu)派集團成為全球最大的顯示器跨國集團。1993年，于洛杉磯榮獲“杰出企業(yè)家”獎;1994年，獲海外華人第三屆“杰出青年創(chuàng )事業(yè)楷�！�;1996年，被目前世界上最強大的國家《泛太平洋》雜志譽(yù)為“十大亞裔青年企業(yè)家”之首;1998年直到現在，Viewsonic一直是目前世界上最強大的國家計較機顯示器的第一品牌;Viewsonic列目前世界上最強大的國家前500強大私營(yíng)企業(yè)第228名，昔日的差生成為目前世界上最強大的國家名副真格的億萬(wàn)富翁，他就是優(yōu)派集團總裁朱宗良。
他說(shuō)，為何我會(huì )成功，我想的起來(lái)有人告訴我，大概造訪(fǎng)40個(gè)客戶(hù)會(huì )成功一個(gè)，我會(huì )這么想，如果我碰了39個(gè)釘子后，就會(huì )成功一個(gè)，那我每碰一個(gè)釘子，都離成功近了一步，我應該開(kāi)心。為何要生氣難過(guò)呢?以是，每碰一鼻子灰我城市很開(kāi)心，我干工作都是“掃地毯式”的，一個(gè)都不漏過(guò)，先敲門(mén)，再想怎么說(shuō)，若是想完了就不敢敲門(mén)了。
篇二：
兩年前，我大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)過(guò)一番辛苦求職，進(jìn)入一家大公司試用。與我一起試用的還有個(gè)名叫葉萍的女孩兒。
求職的過(guò)程，讓我深深明白就業(yè)的不容易，我很珍惜這來(lái)之不易的試用期機會(huì )。每天早晨，我都是盡量去公司早一些，然后打掃辦公室衛生、精心地給辦公室里的花澆水。其他部門(mén)加班的時(shí)候，我也主動(dòng)過(guò)去幫忙。葉萍作為試用期的員工，她的工作態(tài)度也是和我一樣，工作主動(dòng)認真、吃苦耐勞，為公司干一些本職工作以外的事情。
我們公司是家銷(xiāo)售品牌數碼相機、數碼攝像機等數碼產(chǎn)品的公司，特約維修點(diǎn)建立在全國地級市以上。我和葉萍都在公司總部的售后服務(wù)部工作，本職工作就是接聽(tīng)售后服務(wù)熱線(xiàn)。接聽(tīng)售后服務(wù)熱線(xiàn)是件不斷挑戰個(gè)人耐心極限的工作，有的客戶(hù)因為不恰當使用產(chǎn)品造成了產(chǎn)品損害，要求免費維修;有些是因為零部件自然損耗，但是，客戶(hù)覺(jué)得自己花了錢(qián)，商家就得負責到底;有的明明過(guò)了保修期，客戶(hù)還在電話(huà)里死纏爛打地要求免費保修，甚至要求免費以舊換新……這個(gè)時(shí)候，我們都得耐心禮貌地解釋?zhuān)埱罂蛻?hù)“理解”�？蛻�(hù)對于我們電話(huà)里的耐心、熱情、禮貌也無(wú)奈，最后只得氣呼呼地掛了電話(huà)。一天下來(lái)，我感覺(jué)特別累。
好在我的敬業(yè)終于換來(lái)了回報。3個(gè)月的試用期后，我正式被公司聘用，簽訂了3年的工作合同。簽完合同后，我感覺(jué)身上的千斤重擔一下子落了地，輕松了很多。
簽訂合同的第二天起，我就不去公司那么早了，也不打掃辦公室了，13個(gè)人共用的大辦公室，憑什么就我和葉萍打掃?“3個(gè)月的小媳婦”熬出頭了，現在和其他的`“婆婆”平起平坐了，我不能再苦自己了。
不符合產(chǎn)品維修規定的客戶(hù)再打電話(huà)嗦個(gè)沒(méi)完，我也沒(méi)有以前那么耐心了，一般說(shuō)：“對不起，現在有點(diǎn)事情，我們這有來(lái)電顯示，稍后，我給你回撥過(guò)去啊!”不等對方同意，我立刻掛了電話(huà)，當然，我根本不會(huì )回撥的，如果客戶(hù)再打來(lái)電話(huà)，我“禮貌”地解釋現在還是忙，馬上回撥過(guò)去，如此這般，客戶(hù)就沒(méi)有脾氣了。這樣的綿里藏針，使我在工作中省心了不少，也能騰出時(shí)間在電腦前看網(wǎng)絡(luò )新聞，或者和朋友QQQ聊天了。
讓我納悶的是，葉萍真是不開(kāi)竅，試用期都過(guò)去了，都從“小媳婦”轉變?yōu)椤捌牌拧绷�，整天還一副勞碌命，依然大包大攬地打掃辦公室衛生，依然幫助其他部門(mén)的同事加班，依然在售后服務(wù)電話(huà)里那么熱情、耐心……
葉萍真是天生受苦受難的命，我在心里暗暗嘆息。葉萍不但不給自己減輕工作量，她居然還沒(méi)事找事，經(jīng)常在中午休息時(shí)間向公司維修部的工程師請教一些技術(shù)問(wèn)題，以便在電話(huà)里向客戶(hù)更為詳細更為權威地解答。她真是能折騰自己!
兩年后，售后服務(wù)部的經(jīng)理被調到上海分公司做經(jīng)理去了，老總居然出人意料地把這個(gè)空缺給了葉萍。要知道，除了那個(gè)離任的經(jīng)理，我們全銷(xiāo)售部12個(gè)人，憑工作資歷，我和葉萍是并列第11名。她居然像“空中飛人”一般直接從那10個(gè)“職場(chǎng)前輩”頭上飛過(guò)去，撲通一聲，直接降落到部門(mén)經(jīng)理的寶座上。她的空中降落惹得全銷(xiāo)售部的員工都有情緒。
老總是個(gè)聰明人，自然理解大家的心情。所以，葉萍正式上任部門(mén)經(jīng)理的那天，老總親自參加了葉萍主持的第一次部門(mén)例會(huì )。例會(huì )上，老總感嘆道：“很多職場(chǎng)中人，只要試用期一過(guò)，與單位的合同一簽，立即就有船到碼頭車(chē)到站的感覺(jué)，工作勁頭一下子就松懈了，我為什么任命葉萍做你們的部門(mén)經(jīng)理?憑的就是她把這兩年的每一天都當做‘試用期’度過(guò)!不管是老員工，還是進(jìn)來(lái)剛兩年的所謂新員工，你們部門(mén)里還有誰(shuí)是在工作合同簽訂后保持試用期工作狀態(tài)的?還有誰(shuí)?請舉手�！崩峡倰咭曋�(zhù)大家，大家不由自主地都低下了頭。
老總的話(huà)一下子把大家的心說(shuō)得透亮，大家的不服氣一掃而光。是的，葉萍每天都把自己當成“試用期”，每天都盡自己最大的努力工作，這個(gè)部門(mén)經(jīng)理，也只有她最有資格來(lái)當。
職場(chǎng)錦囊：不偷懶不懈怠，持之以恒地勤奮工作，這樣的員工才有資格得到快速提升，這樣的員工才有能力在職場(chǎng)里飛得更高走得更遠……
職場(chǎng)勵志故事15
天道酬勤
曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，然他小時(shí)候的天賦卻不高。有一天在家讀書(shū)，對一篇文章重復不知道多少遍了，還在朗讀，因為，他還沒(méi)有背下來(lái)。這時(shí)候他家來(lái)了一個(gè)賊，潛伏在他的屋檐下，希望等讀書(shū)人睡覺(jué)之后撈點(diǎn)好處�？墒堑劝〉�，就是不見(jiàn)他睡覺(jué)，還是翻來(lái)覆去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來(lái)說(shuō)，這種水平讀什么書(shū)?然后將那文章背誦一遍，揚長(cháng)而去!
賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，但是他只能成為賊，而曾先生卻成為毛澤東主席都欽佩的人：近代最有大本夫源的人。
勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。那賊的記憶力真好，聽(tīng)過(guò)幾遍的文章都能背下來(lái)，而且很勇敢，見(jiàn)別人不睡覺(jué)居然可以跳出來(lái)大怒，教訓曾先生之后，還要背書(shū)，揚長(cháng)而去。但是遺憾的是，他名不經(jīng)傳，曾先生后來(lái)啟用了一大批人才，按說(shuō)這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的`天賦沒(méi)有加上勤奮，變得不知所終。
溫馨提示：——沒(méi)有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳�。偉大的成功和辛勤的勞�?dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng )造出來(lái)。
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