期中考試過(guò)后四年級作文
“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”。下面是小編整理的廉政建設調研報告，希望對你有幫助。
廉政建設調研報告一
黨的十八大以來(lái)，全面從嚴治黨逐步成為黨的建設新常態(tài)。根據上級要求，我鄉黨委高度重視，圍繞“全面落實(shí)從嚴治黨”課題，通過(guò)廣泛深入的調查研究，結合鄉之前工作積累，現形成報告如下：
一、XX鄉全面貫徹從嚴治黨情況
近年來(lái)，我鄉在從嚴肅黨內政治生活、作風(fēng)建設等方面入手的基礎上，并根據新時(shí)期、新形勢下群眾工作特點(diǎn)，重點(diǎn)從加強便民服務(wù)、社會(huì )管理兩個(gè)方面，推進(jìn)從嚴治黨全面落實(shí)。
(一)轉作風(fēng)，深入服務(wù)群眾，切實(shí)加強便民服務(wù)工作
1.“四化”服務(wù)走通服務(wù)群眾“最后一步路”
近年來(lái)，鄉黨委針對群眾反映“辦事找不著(zhù)干部”、“來(lái)回路費開(kāi)銷(xiāo)大”以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等熱點(diǎn)問(wèn)題，牢牢把握“聚焦作風(fēng)建設”這個(gè)根本任務(wù)，積極探索便民利民方式和服務(wù)群眾工作機制，轉變工作作風(fēng)，率先推行“服務(wù)信息公開(kāi)化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)監督公正化、服務(wù)水平優(yōu)質(zhì)化”的“四化服務(wù)”機制，解決群眾辦事難的問(wèn)題，真正讓干部沉下去，民心浮上來(lái)。2014年，全鄉10名駐村干部入戶(hù)走訪(fǎng)群眾1300余次，發(fā)放便民利民服務(wù)卡1100余張，做實(shí)事89件，解決群眾實(shí)際困難110個(gè)�！八幕北忝穹⻊�(wù)工作，進(jìn)一步方便了群眾辦事，有效解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
2. 創(chuàng )新四個(gè)特色服務(wù)推動(dòng)便民服務(wù)中心工作開(kāi)展 2014年初，XX鄉整合部門(mén)資源，投入18萬(wàn)余元，對鄉便民服務(wù)中心進(jìn)行改擴建，增加了便民服務(wù)中心大廳，安排了國土、林業(yè)、計生等9個(gè)涉農部門(mén)入駐，完善了服務(wù)事項和流程，建立了配套制度，配備了民生資金查詢(xún)臺、座椅等服務(wù)設施，開(kāi)展了“二、七”逢趕集日班子成員輪流值班、延時(shí)下班、上門(mén)代辦、特別預約等四項特色服務(wù)，為方便群眾辦事積極搞好服務(wù)。自正式投入使用以來(lái)，鄉便民服務(wù)中心錄入監察系統辦件量一直位列全縣鄉鎮前列，窗口工作人員受縣政務(wù)中心通報表?yè)P2人次，群眾滿(mǎn)意率達98%以上。
(二)探索創(chuàng )新社會(huì )管理，促進(jìn)鄉村文明和諧
1.“三早三心”促村民關(guān)系和諧發(fā)展
鄉黨委政府始終把維護社會(huì )和諧穩定作為一項既重要又緊迫的政治任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)建立“三早三心”(即：早排查、早發(fā)現、早化解;接待群眾要熱心、宣傳政策要耐心、解決問(wèn)題要公心)的矛盾糾紛排查化解機制，按照“矛盾不激化，問(wèn)題不上交，小事不出村，大事不出鄉”的原則就地消化，抓好源頭穩控，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。各村“兩委”實(shí)行包片責任制，經(jīng)常深入農戶(hù)掌握準確信息，對村民內部及周邊環(huán)境中存在的不穩定因素早發(fā)現早化解，有效避免了矛盾升級。2014年，共排查調處各類(lèi)矛盾糾紛34起，成功調解31起，全年無(wú)重大上訪(fǎng)事件發(fā)生,無(wú)重大治安、刑事案件發(fā)生，為全鄉各項事業(yè)營(yíng)造了健康、穩定、和諧的發(fā)展環(huán)境。
2.“五好”推動(dòng)誠信道德建設
近年來(lái)，為全面提升農戶(hù)誠信意識、法制意識、道德意識、發(fā)展意識，著(zhù)力打造誠信XX，鄉黨委政府按照“雙向承
諾、雙方守信”的原則，將人口計生“雙誠信雙承諾”工作經(jīng)驗推廣到各工作領(lǐng)域，在全縣率先開(kāi)展了以遵守法規政策好、帶頭科技致富好、執行計劃生育好、弘揚道德風(fēng)尚好和居住環(huán)境衛生好為主要內容的“五好誠信戶(hù)”創(chuàng )建活動(dòng)，引導農戶(hù)承諾、信諾、守諾，有效推動(dòng)誠信道德建設�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鄉農業(yè)服務(wù)中心、鄉社會(huì )事務(wù)辦、鄉信用社、各村“兩委”等共擬定相關(guān)政策優(yōu)待、優(yōu)先辦理事項等35項，為誠信農戶(hù)出具各類(lèi)證明、辦理各類(lèi)證照等372個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事196件，對計生幫帶戶(hù)等不誠信農戶(hù)暫緩辦理事項13件。
二、落實(shí)過(guò)程中發(fā)現的主要問(wèn)題及原因分析
一是少數黨員干部對從嚴新常態(tài)不理解、不習慣�！斑^(guò)頭論”、“刮風(fēng)論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤認識還在一定程度上客觀(guān)存在，少數黨員干部仍然對從嚴治黨的措施抱有遲疑和僥幸心理。
二是對個(gè)別黨員干部教育管理力度不夠。個(gè)別黨員干部不注重自身形象，不能率先垂范，少數黨員還存在借故工作或生產(chǎn)忙，不加強政治思想學(xué)習，不參加組織生活，不過(guò)問(wèn)組織建設，個(gè)別黨員干部工作缺乏積極性，損害了黨員隊伍的形象，直接影響黨員發(fā)揮作用的積極性、主動(dòng)性。
三是部分黨員干部作風(fēng)有待改善。當前群眾普遍反映部分機關(guān)黨員干部為民服務(wù)宗旨不夠，作風(fēng)建設懶散，服務(wù)能力、帶動(dòng)能力較差，辦事公開(kāi)情況不規范情況時(shí)有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導群眾理性訴求。在一些工作中，干部的`參與度不夠，造成為民服務(wù)效果不夠理想。
三、對下步全面落實(shí)從嚴治黨工作建議
1.要始終堅持嚴明政治紀律和政治規矩。廣泛開(kāi)展政治紀律、政治規矩教育，加強政治、工作等各方面紀律要求，常敲紀律警鐘。如：我鄉結合周五全鄉干部集中學(xué)習例會(huì )，組織學(xué)習黨的理論知識、紀律規定及其他業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)開(kāi)展《黨委書(shū)記上黨課》、《紀委書(shū)記上廉政課》等系列活動(dòng)，使黨員干部對新時(shí)期、新形勢、新工作有了更加深刻的理解，在思想認識上有了明顯的提高。
2.要始終堅持從嚴監督管理干部。深化廉政建設，對全鄉黨員干部的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。深入落實(shí)“黨規黨紀嚴于國家法律”要求，對上有政策下有對策、有令不行有禁不止，對違反民主集中制、在黨內搞“小圈子”、擅自改變黨組織決定、不嚴格執行請示報告、長(cháng)期不參加組織生活等行為，嚴肅追責。
3.要始終堅持強化干部作風(fēng)建設。干部作風(fēng)存在問(wèn)題，實(shí)質(zhì)也是讓群眾最不滿(mǎn)意的地方。在調查過(guò)程中，黨員群眾都對中央《八項規定》、省委“十嚴禁、十不準”相關(guān)規定給予了最熱烈的好評。所以，要把強化干部作風(fēng)建設貫穿工作始終，堅決、持久地執行好、落實(shí)好，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改和嚴肅懲治，以扎實(shí)的作風(fēng)和實(shí)際的效果取信于民。
廉政建設調研報告二
認真貫徹落實(shí)中央八項規定，堅決反對“四風(fēng)”、糾正“四風(fēng)”、防止“四風(fēng)”反彈，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入，是基層黨組織的一項重要工作。上半年國土分局黨支部結合本局實(shí)際，圍繞如何落實(shí)兩個(gè)責任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作，進(jìn)行了深入探討，梳理出了扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設必須牢牢抓住的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。
一、現狀和特點(diǎn)
應該肯定，近兩年來(lái)通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部和人民群眾的精神面貌發(fā)生了顯著(zhù)變化，為改革和發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力，但不可否認的是隨著(zhù)全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的日益深化，那些明目張膽、明火執仗、群眾反感、社會(huì )痛斥的種種腐敗行為雖然有了明顯收斂，或基本銷(xiāo)聲匿跡。但“變相四風(fēng)”、“隱形四風(fēng)”依然沒(méi)有徹底鏟除，而且表現形式更為隱蔽，如有的領(lǐng)導干部坐公交、打的車(chē)去參加宴請，躲進(jìn)培訓中心、私人會(huì )所大吃大喝就是例證。這說(shuō)明以堅決反對“四風(fēng)”、糾正“四風(fēng)”、防止“四風(fēng)”反彈為主要內容的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作任重而道遠。
二、原因和對策
以“四風(fēng)”反彈為主要特點(diǎn)的腐敗現象之所以屢禁不止而且更為隱蔽，分析起來(lái)原因有四：一是一些人積習難改，上有政策下有對策;二是一些人存有僥幸心態(tài)，認為只要隱蔽了，就不會(huì )暴露;三是相關(guān)制度不夠健全;四是督導檢查還不夠到位。針對以上特點(diǎn)和原因，在基層要扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作，必須牢牢抓住以下四個(gè)環(huán)節：
(一)思想上筑牢防線(xiàn)。今年以來(lái)，國土資源分局把對黨員干部職工的思想政治教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)放到首位，不斷豐富教育內容，創(chuàng )新教育形式，保證教育效果，使之能夠入耳、入腦、入心。一是節點(diǎn)教育以節為重點(diǎn)。上半年的每個(gè)節日前，國土資源分局都召開(kāi)全員會(huì )議傳達各級規定，提出具體要求，保證廉政的弦兒越在節日越不能松;二是專(zhuān)題教育突出針對性。三月份，國土資源分局結合“清理清查”工作，制作了“做干凈、干事、敢于擔當的好干部，鍛造為民、務(wù)實(shí)、清廉的好機關(guān)”的宣傳櫥窗、六月份，修訂印發(fā)了《廉政知識》小冊子;三是廉政文化教育內容常更新。上半年更換了局機關(guān)一樓大廳的宣傳牌，將廉政桌牌風(fēng)險點(diǎn)填上了新增加的內容;四是典型教育思源頭。用正反事例引導干部職工思考“為什么”，學(xué)會(huì )從思想上抓早、抓小、抓苗頭;五是集中教育抓共性，今年局黨支部二季度的黨課教材題目是《共產(chǎn)黨員要筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)》，集中解決怎么筑牢的問(wèn)題。這些思想教育，必將有效增強干部職工的拒腐防變意識和能力。
(二)工作中把住制度。制度是規范權力運行的籠子，是防止權力異化的籬笆，是黨風(fēng)廉政建設工作的遵循。國土資源分局把嚴格貫徹落實(shí)中央、省、市、市、區以及依據上級精神健全和制定的關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的相關(guān)制度，作為黨風(fēng)廉政建設的主要任務(wù)。一是把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中關(guān)于反對“四風(fēng)”中形成的諸如公車(chē)使用、辦公用房、財務(wù)管理、公務(wù)接待、清理吃空餉人員等相關(guān)制度落到實(shí)處，堅決不使其反彈;二是建立健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的相關(guān)制度。上半年相繼制定和出臺了《關(guān)于落實(shí)xxx5年黨風(fēng)廉政建設工作目標和履行“一崗雙責”的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步加強黨支部建設的措施》《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨支部主體責任、紀檢監督責任的意見(jiàn)》《關(guān)于在支部全體黨員中開(kāi)展“五在前”活動(dòng)的意見(jiàn)》《班子成員政治理論學(xué)習制度》《關(guān)于落實(shí)兩意見(jiàn)一措施的實(shí)施方案》等，目前正在依據上級精神制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨支部主體責任三項制度》;三是把住重要事項和業(yè)務(wù)工作中廉政建設的.相關(guān)制度，主要是：《警示教育制度》《廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施》《重大事項公示制度》等;四是有關(guān)黨員干部職工個(gè)人廉潔自律的相關(guān)制度，主要是層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任狀》《黨員干部重大個(gè)人事項報告制度》《述職述廉制度》《監督制度》�！痘乇苤贫取返�。這些制度措施的建立和健全必將為深入做好黨風(fēng)廉政建設工作奠定堅實(shí)基礎。
(三)落實(shí)上依靠機制。為了把制度有效地落到實(shí)處，今年以來(lái)國土資源分局繼續探討建立相關(guān)機制：一是在落實(shí)宣教機制方面，有重點(diǎn)地突出了黨課教育和警示教育，因為黨課教育涵蓋的內容廣，警示教育更直觀(guān)具體;二是在完善公開(kāi)機制方面，從局機關(guān)到科室所都進(jìn)一步完善了陽(yáng)光承諾制度，把工作職責、辦事程序、依據的法律條款公示于眾，既方便了服務(wù)對象，又加強了對自身的制約;三是在落實(shí)監督機制方面，把廉政風(fēng)險點(diǎn)從桌牌上延伸到了公示牌上并在各科室上墻，既方便了工作人員履行職責，又便于服務(wù)對象監督;四是在落實(shí)同步機制方面，凡是涉及到權力運行的，黨支部都按“兩個(gè)責任”要求安排監督保障;五是落實(shí)績(jì)效評價(jià)機制方面，黨支部建立起了考廉考核登記測評、重大事項報告、完成重要事項廉政情況登記冊;六是在落實(shí)獎懲機制方面，增加了提醒、約談、集體談話(huà)、大會(huì )表?yè)P等經(jīng)常性舉措。每周一局務(wù)會(huì )，局領(lǐng)導都從保護干部的角度，提醒在某項工作中的注意事項，對苗頭性問(wèn)題早發(fā)現、早制止、早警覺(jué)，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。對好的做法早發(fā)現、早提倡、早推廣把典型培植在春苗階段;4月份,6名新股級干部上任第一天就是接受廉政集體談話(huà)。
(四)組織上常抓不懈。上半年,黨支部把履行黨風(fēng)廉政建設的主體責任放在核心地位，黨支部書(shū)記自覺(jué)履行第一責任人的職責。廉政工作做到了年初有計劃，平時(shí)有督導落實(shí)，堅持了常抓不懈：一是理論學(xué)習和反腐敗教育常抓不懈。今年理論學(xué)習小組第一次學(xué)習內容就是中紀委18屆5次會(huì )議精神和習xx總書(shū)記在本次會(huì )議上的講話(huà);二是加強作風(fēng)建設常抓不懈。把落實(shí)八項規定和解決“四風(fēng)”問(wèn)題、“四難三亂”問(wèn)題作為整治重點(diǎn)，第一季度黨課就是《共產(chǎn)黨員要做x崗敬業(yè)的模范》，同時(shí)在全局開(kāi)展了作風(fēng)紀律專(zhuān)項整頓，使機關(guān)作風(fēng)顯現出新常態(tài);三是權力制約常抓不懈。上半年國土資源分局探討了建立六個(gè)機制加強對權力的制約;四是“一崗雙責”常抓不懈。凡有行政職責，就有廉政職責。每項工作紀檢方面的事前交代、事中督導和事后檢查都要落實(shí)到位。
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