螞蟻搬家的看圖作文

　　外交部一般是中央部委中最早開(kāi)始面試的單位，其結構化面試在各個(gè)部委的結構化面試中相對靈活，而且獨具特色，考生需要特別關(guān)注其往年命題特點(diǎn)并做有關(guān)的準備。

　　一、外交部往年公務(wù)員招錄結構化面試主要特點(diǎn)剖析

　　1.結構化面試中有靈活操作的成分

　　外交部結構化面試期間，15分鐘的自由問(wèn)答階段考官至少問(wèn)了7道題以上，其中穿插不少即興的追問(wèn)，給考生帶來(lái)了較大的心理壓力。此外，根據我們掌握的信息，外交部面試特別注重個(gè)體的差異，有個(gè)別考題是針對特定考生量身打造，每一位考生進(jìn)考場(chǎng)后被問(wèn)的問(wèn)題不完全一致。

　　2. 重視演講能力的考核

　　最近3年，外交部每年必考的題型是演講，要求進(jìn)行3分鐘演講并另外提供10分鐘的準備時(shí)間。

　　3. 除演講題外，考題主要集中在自我認知題、應急應變題

　　外交部的考題中，涉及自我認知和職位認知的題目比較多，其中不少題涉及個(gè)人背景信息的問(wèn)答，此外還包含不少應急應變題，直接考察綜合分析題的少。外交部的考題看似簡(jiǎn)單和開(kāi)放，但答好較難。

　　二、備考外交部公務(wù)員招錄結構化面試主要策略

　　1. 把往年真題作為主要的訓練素材

　　梳理最近3年的面試真題，可以發(fā)現命題特點(diǎn)比較統一，而且“請自我介紹(請介紹你的家庭)”、“你為什么報考外交部”、“對于在外交部工作要駐外你怎么看”等等部分原題重復出現，歷年真題是最好的訓練素材。

　　2. 進(jìn)行全面的自我梳理

　　最近3年的考題中相當大的一部分是自我認知題，考察考生的背景情況、對報考職位的理解等，這類(lèi)考題是可以事先準備的，答題可以以不變應萬(wàn)變，而且事先準備的有關(guān)素材也有助于回答其他題目�？忌�在備考期間應對自我個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)、主要經(jīng)歷等進(jìn)行全面梳理，答題時(shí)要充分展示自己的優(yōu)勢、適當掩蓋不足。

　　3. 切實(shí)提高演講能力

　　要多進(jìn)行考前的模擬演講訓練，提高即興演講的內容構思能力和呈現能力。

　　4. 適當訓練應急應變題、人際溝通題

　　在回答應急應變題、人際溝通題時(shí)考生應展現良好的應急應變能力和人際溝通能力，答題時(shí)要思路清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)練。

　　總之，與其他部委比較而言，外交部的結構化面試考題既沒(méi)有復雜的形式，也沒(méi)有高深的邏輯關(guān)系，只要認真備考，是可以勝券在握的。

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