開(kāi)學(xué)第一天學(xué)生作文七篇
在某些行業(yè)及某些領(lǐng)域人才走俏的同時(shí)，有一部分職業(yè)人卻反遭冷遇，他們在現代社會(huì )的激烈競爭中，總遭遇到麻煩事，應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編盤(pán)點(diǎn)了這八類(lèi)人，看看你是不是屬于其中一種?
1、單打獨斗的人
學(xué)科交叉、知識融會(huì )、技術(shù)集成的現實(shí)告訴我們，孤膽英雄的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，個(gè)人的作用在下降，群體的作用在上升。跑單幫難成氣候，抱成團才能打出一片天地。
2、不善學(xué)習的人
有些人雖然也想學(xué)習，但是不知道學(xué)習的方法，不掌握學(xué)習的技巧。處在當今這個(gè)學(xué)習型社會(huì )里，人與人之間的差異，主要是學(xué)習能力的差異;人與人之間的較量，關(guān)鍵在學(xué)習能力的較量。
3、情商低下的人
智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映一個(gè)人做人的表現。
在未來(lái)社會(huì )，不僅要會(huì )做事，更要會(huì )做人。情商高的人，說(shuō)話(huà)得體，辦事得當，才思敏捷。情商低的人，不是不合群，就是討人嫌，要不就是哪壺不開(kāi)提哪壺，這就麻煩了。
現在，在國外廣為流傳這樣一句話(huà)：靠智商得到錄用，靠情商得到提拔。進(jìn)入一個(gè)單位，能不能工作順利、事業(yè)有成，情商是一個(gè)關(guān)鍵因素。(創(chuàng )業(yè) )向職場(chǎng)中人提出善意忠告，在不斷提升自己的能力時(shí)，還應不斷培養自己的情商。否則，身懷絕技也難免碰壁。
4、心理脆弱的人
遇到一點(diǎn)困難，就打退堂鼓，稍有不順利，情緒就降到冰點(diǎn)，這樣的人，在激烈競爭中必然日子不好過(guò)。由于生活節奏加快，競爭壓力加大，有心理障礙或心理疾病的人逐漸增多，神經(jīng)緊張、心理脆弱成了都市現代病。
因此在當今社會(huì )，沒(méi)有一股不服輸的犟勁，沒(méi)有一種不怕難的韌勁，是不行的。
5、目光短淺的人
鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有句話(huà)說(shuō)得好：你能看多遠，你便能走多遠。一個(gè)組織的成長(cháng)，需要規劃，一個(gè)人的成長(cháng)，需要設計。專(zhuān)家指出，有生涯設計的人，未必肯定成功，沒(méi)有生涯設計的人，一定很難成功。
6、反應遲鈍的人
一個(gè)人如果思維不敏捷，反應不快速，墨守成規，遲早會(huì )被淘汰。
7、知識陳舊的人
如今，知識更新的速度越來(lái)越快，知識倍增的周期越來(lái)越短。生活在這樣一個(gè)時(shí)代，任何人都必須不斷學(xué)習，更新知識，想靠學(xué)校學(xué)的知識應付一輩子，已完全不可能了。專(zhuān)家說(shuō)，過(guò)去，人們對終身教育的理解是，一個(gè)人從上學(xué)到退休，要一直接受教育;現在，這一概念應當重新定義，終身教育，從搖籃到墳墓，應貫穿人的一生。他認為，入世后，那些抱殘守缺、知識陳舊的人，將是職場(chǎng)中的麻煩人。
8、技能單一的人
當前，競爭越來(lái)越激烈，就業(yè)、下崗、再就業(yè)、再下崗將成為司空見(jiàn)慣的事。要想避免在職場(chǎng)中成為積壓物資，唯一的辦法就是多學(xué)幾手，一專(zhuān)多能。只有這樣，才不至于一棵樹(shù)上吊死，一旦下崗，心中不慌。
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