開(kāi)封的小吃作文

　　近日，2015有關(guān)退休年齡和退休工資的最新規定發(fā)布，讓我們一起來(lái)看看新政策新內容。

　　第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現女性65歲領(lǐng)取養老金;

　　第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現男性職工和居民65歲領(lǐng)取養老金。

　　1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長(cháng))

　　2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著(zhù)工齡增長(cháng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

　　3.工作工資：補貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，

　　并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

　　4、績(jì)效工資：月份和年獎金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績(jì)，每年年獎金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動(dòng)人民。

　　5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說(shuō)是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

　　6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)葓绦型瓿伞?/p>

　　7、養老保險：一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金‚所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年‚那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。

　　國家規定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián)‚單位為他交的錢(qián)全部都為國家做貢獻。

　　8、醫療保險：?jiǎn)挝幻吭陆o你交的是9%‚你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統籌‚大病統籌只管住院‚而那11%里國家每個(gè)月會(huì )往你的醫保帳戶(hù)上打屬于你自己的2%‚如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數交社保‚那么1369×2%=27.38元。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián)‚這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診‚剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。

　　9、住房公積金：如果你每個(gè)月公積金交300塊‚那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊‚你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn)‚那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了‚這種好事大家一定不要拒絕啊。

　　一金：公積金繳費標準：養老(單位20%，個(gè)人8%)

　　生育(單位交)

　　工傷(單位交，個(gè)人不交)

　　醫療(單位10%‚個(gè)人2%*基數+3)

　　失業(yè)單位1.5% 個(gè)人0.5%)

　　公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半)

　　(以上內容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )，僅供參考)

　　相關(guān)資訊：

　　【人社部：2017年正式推出延遲退休具體方案】

　　十二屆全國人大三次會(huì )議新聞中心于3月10日(星期二)10時(shí)在梅地亞中心多功能廳舉行記者會(huì )，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民、副部長(cháng)胡曉義對就業(yè)和社會(huì )保障的相關(guān)問(wèn)題回答中外記者提問(wèn)。

　　尹蔚民在回答記者提問(wèn)時(shí)表示，延遲退休是針對我國人員法定退休年齡過(guò)低提出來(lái)的。中國現在的法定退休年齡是1953年作出的規定，1978年國務(wù)院再次作出明確。建國初，我國預期人均壽命只有40歲左右�，F在則是74.8歲。也就是縮見(jiàn)過(guò)60多年，我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，人口數量結構預期壽命都發(fā)生巨大變化。建國初期制定的政策和當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不相適應，有必要調整。

　　目前，社會(huì )上對漸進(jìn)式延遲退休沒(méi)有實(shí)現共識。有一部分人贊成延遲退休，也有一部分反對。

　　這項政策不僅僅對養老保險可持續發(fā)展是一個(gè)重要措施，它更是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢發(fā)揮重要作用。第一，我們會(huì )根據我國人口老齡化趨勢和勞動(dòng)力狀況把握調整節點(diǎn)和節奏。第二，小步徐徐漸進(jìn)到位，每年只會(huì )延長(cháng)幾個(gè)月的退休年齡。第三，我們會(huì )有個(gè)預告，會(huì )給大家一個(gè)心理預期。方案正式出臺之前，會(huì )廣泛征集社會(huì )意見(jiàn)。這個(gè)方案的時(shí)間表，我們希望今年制定，明年報經(jīng)中央同意，向社會(huì )征求意見(jiàn)，我們應該是在后年正式推出具體方案，實(shí)施還得在很長(cháng)時(shí)間以后。

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