一次很棒的軍訓經(jīng)歷作文

　　作為領(lǐng)導干部我們要適應新常態(tài)展現新作為要樹(shù)立履職盡責、親民為民的新形象。下面是yjbys整理的關(guān)于適應新常態(tài)展現新作為心得體會(huì )，歡迎閱讀!

　　2016適應新常態(tài)展現新作為心得體會(huì )

　　市委經(jīng)濟工作會(huì )議召開(kāi)以來(lái)，市商務(wù)局認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新，加強謀劃設計，突出工作重點(diǎn)，強化推進(jìn)落實(shí)，著(zhù)力提高開(kāi)放招商工作質(zhì)量和商貿流通發(fā)展水平，實(shí)現全市商務(wù)發(fā)展的新一輪提升。

　　依托資源優(yōu)勢，堅持務(wù)實(shí)與創(chuàng )新相結合，走出去與請進(jìn)來(lái)相結合，抓招商與抓落地相結合。突出抓好產(chǎn)業(yè)招商，大力推進(jìn)集群招商，不斷提升專(zhuān)業(yè)招商，瞄準招商重點(diǎn)區域，辦好若干次針對性、實(shí)效性強的專(zhuān)題招商活動(dòng)，同時(shí)強化已簽約項目的跟蹤督導，確保簽約項目早落地、早開(kāi)工、早投產(chǎn)，提升招商引資的質(zhì)量和效益。

　　積極推動(dòng)國檢濮陽(yáng)辦事處年內盡早掛牌運行，同時(shí)推進(jìn)海關(guān)分支機構設立;利用國家各項促進(jìn)政策，加強出口基地建設，扶持中小企業(yè)擴大出口，引導企業(yè)開(kāi)拓新興市場(chǎng)，大力培育新的外貿增長(cháng)點(diǎn)，推動(dòng)外貿轉型升級;鼓勵中原油田、濮耐公司等龍頭企業(yè)開(kāi)拓國際市場(chǎng)，不斷擴大國外承包工程和境外投資規模，提高外向型經(jīng)濟發(fā)展水平。

　　積極推進(jìn)電子商務(wù)，大力發(fā)展現代流通方式，加快推進(jìn)農村流通現代化水平;繼續實(shí)施“放心早餐工程”“家政服務(wù)工程”等商務(wù)惠民工程，引導發(fā)展新型消費方式，培育新的消費熱點(diǎn)，帶動(dòng)消費換代升級，為市民提供更多更好的消費服務(wù)，增強經(jīng)濟增長(cháng)內生動(dòng)力。

　　落實(shí)“紅黑榜”制度，推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域誠信建設，整治市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，強化市場(chǎng)運行監測調控，加強商務(wù)領(lǐng)域綜合執法，進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)流通發(fā)展環(huán)境。

　　“面對新形勢，必須采取新舉措;適應新常態(tài)，必須展現新作為�！笨岛媳笳f(shuō)，“新的一年，我們全局上下將

　　立足早干、快干、多干，凝心聚力、持續作為，著(zhù)力抓好開(kāi)放招商，大力推進(jìn)商貿流通，不斷提高商務(wù)對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻率，為加快建設富裕和諧美麗新濮陽(yáng)做出新貢獻!”。

　　新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )

　　**日上午，南京大學(xué)洪銀興教授給我們作了題為如何在新常態(tài)下實(shí)現經(jīng)濟快速發(fā)展的報告。洪銀興教授站在全國經(jīng)濟發(fā)展現狀的高度，直面當前我國經(jīng)濟發(fā)展的宏觀(guān)狀況，科學(xué)地、貼切地分析了我國經(jīng)濟的發(fā)展現狀，用詳實(shí)的數據說(shuō)明了我國經(jīng)濟正面臨著(zhù)發(fā)展的新常態(tài)，用深刻的理論論述了如何適應新常態(tài)，加快經(jīng)濟的持續快速發(fā)展，洪教授的報告具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和參考價(jià)值，對于如何加快我縣的經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)重要的啟示作用，我認為應該結合泗陽(yáng)的實(shí)際情況，作出合理泗陽(yáng)發(fā)展的設想。我有一些體會(huì )：

　　首先，當前我縣已有的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展情況來(lái)看，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。我縣的第三產(chǎn)業(yè)一直不太景氣，主要原因是投入不足，消費不足，消費主要在住房、教育、醫療等方面，真正用于購物、娛樂(lè )和高檔消費的并不多，所以繁榮商業(yè)和服務(wù)業(yè)應該優(yōu)先考慮。修建超豪華的休閑、娛樂(lè )場(chǎng)所不僅可以吸引外地客商，還可以促進(jìn)本地人口的消費，豐富人們的物質(zhì)文化生活，如修建超豪華的歌舞廳、酒吧、茶吧、新華書(shū)店、游樂(lè )園、商場(chǎng)等。變星羅棋布為旗艦式引領(lǐng)。

　　其次、隨著(zhù)泗陽(yáng)城市化進(jìn)程的加快，人們對生態(tài)的要求也越來(lái)越高，不僅對樹(shù)木、花草的需求量上升，對綠色、環(huán)保的食品的需求也越來(lái)越多。泗陽(yáng)有較為豐富的農業(yè)資源，但是成規模的、有影響力的品牌較為缺乏，發(fā)展現代農業(yè)還有很大的發(fā)展潛力。

　　最后，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，說(shuō)到底是為了讓群眾過(guò)上幸福日子。各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部，要牢固樹(shù)立執政為民的理念，真正把群眾的事情當回事，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、好事。如果心里沒(méi)有群眾，不解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，就不會(huì )得到群眾的支持和擁護，也就談不上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展�！靶鲁�態(tài)經(jīng)濟”著(zhù)力加強民生工作，建立健全民政救助體系，對符合條件弱勢群體應保盡保，積極爭取上級補助資金，解決優(yōu)撫、安置、低保、醫療救助等問(wèn)題，推進(jìn)醫療衛生事業(yè)和扶貧工作開(kāi)展，抓好節能減排和生態(tài)環(huán)境保護工作，擴大就業(yè)再就業(yè)和完善社會(huì )保障體系，這都是認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大舉措和必然結果。

　　泗陽(yáng)的發(fā)展要作長(cháng)遠的規劃、合理的安排，要逐步地去實(shí)現，要根據財力狀況實(shí)現漸進(jìn)式地發(fā)展，泗陽(yáng)才會(huì )越來(lái)越美好。

　　新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )

　　自今年5月和7月國家主席提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來(lái)，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。

　　一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設進(jìn)入“新常態(tài)”

　　黨的十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬(wàn)鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱(chēng)之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規化，官場(chǎng)的清新?tīng)顟B(tài)趨于穩定化。

　　新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實(shí)，作風(fēng)紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實(shí)上，吏治新常態(tài)正深刻改變著(zhù)廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺(jué)中已發(fā)生了顯著(zhù)變化：搞形式少了，求實(shí)質(zhì)多了;講享樂(lè )少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個(gè)人工作和生活中，“潛規則”干擾少了，工作的精力多了;迎來(lái)送往應酬少了，干事創(chuàng )業(yè)時(shí)間多了;黨員干部遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)候，回避少了，主動(dòng)承擔多了等等。

　　吏治新常態(tài)是黨的十八大黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風(fēng)建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng )新作為的良好契機。

　　二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區”

　　吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區和行為偏差。首先，從思想認識來(lái)看，有的黨員干部認為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過(guò)了就會(huì )“濤聲依舊”。他們沒(méi)有充分認識到黨中央正風(fēng)肅紀的決心和毅力，事實(shí)上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場(chǎng)“運動(dòng)”，而將是長(cháng)期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個(gè)人心態(tài)來(lái)看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺(jué)“越來(lái)越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現了觀(guān)望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設舉措快點(diǎn)結束。再次，從行動(dòng)作為來(lái)看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著(zhù)“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。

　　凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來(lái)講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過(guò)關(guān)的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正�！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿(mǎn)意的“新常態(tài)”。

　　三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為

　　在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。

　　一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅定對中央正風(fēng)肅紀的信心，打消顧慮，主動(dòng)調整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來(lái)謀劃和開(kāi)展自己的工作;要持續深入開(kāi)展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要鞏固和擴大教育實(shí)踐成果，持續改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。

　　二是要自我約束，規范用權。面對新常態(tài)，我們每一個(gè)黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動(dòng)自覺(jué)。特別是黨員領(lǐng)導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng )業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導干部應有的本分和應盡的職責。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要進(jìn)一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢(qián)、管物，規范服務(wù)行為，切實(shí)提高管理服務(wù)的規范化和科學(xué)化水平。

　　三是要堅守底線(xiàn)，接受監督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺(jué)堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線(xiàn)，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線(xiàn)的模范，努力成為引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚的楷模。社會(huì )和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監督將無(wú)處不在，無(wú)論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動(dòng)深入地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，經(jīng)�！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進(jìn)工作。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì )化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動(dòng)接受干部職工和社會(huì )群眾的監督、評判，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四是要著(zhù)眼全局，謀劃長(cháng)遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉型升級的大局出發(fā)，積極觀(guān)大勢、謀大事;要著(zhù)眼長(cháng)遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰略，不搞所謂的“政績(jì)工程”，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干打基礎、利長(cháng)遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問(wèn)題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。

　　五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實(shí)加強自身建設，以國家主席提出的“三嚴三實(shí)”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺(jué)牢固確立群眾觀(guān)念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要堅持“機關(guān)滿(mǎn)意、干部職工滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、自身滿(mǎn)意”的“五滿(mǎn)意”標準，切實(shí)提升工作品質(zhì)，主動(dòng)回應干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實(shí)事好事。

　　六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專(zhuān)于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展的大局中展現作為，在服務(wù)穩增長(cháng)、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績(jì)，不負黨和人民群眾的期望。對機關(guān)事務(wù)工作來(lái)說(shuō)，我們要適應新形勢，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進(jìn)，迎難而上，積極創(chuàng )新作為，在厲行勤儉節約、推進(jìn)公車(chē)改革、規范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會(huì )化服務(wù)中體現后勤戰線(xiàn)同志的人生價(jià)值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。

　　新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )

　　新時(shí)期、新常態(tài)，賦予人民政協(xié)新的任務(wù)使命，呼喚人民政協(xié)新的責任擔當，期待人民政協(xié)新的努力作為。廣大政協(xié)委員要務(wù)實(shí)創(chuàng )新、提升素質(zhì)、強化履職、展現新形象，要無(wú)愧于組織、無(wú)愧于時(shí)代，做一名人民滿(mǎn)意的政協(xié)委員。

　　要樹(shù)立積極向上、善學(xué)善思的新形象。要把學(xué)習貫徹中共十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，國家主席在政協(xié)成立65周年大會(huì )上的講話(huà)，以及《中共中央關(guān)于加強社會(huì )主義協(xié)商民主建設的意見(jiàn)》等政治理論的學(xué)習，作為重要政治任務(wù)，做頭腦清醒、信念堅定的踐行者;做遵紀守法、依法辦事的執行者;做開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的佼佼者;做崇文正氣、修身養性的倡導者。通過(guò)學(xué)習，不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯(lián)系群眾能力，增強履職本領(lǐng)。

　　要樹(shù)立合作共事、有為有位的新形象。水滴只有融入大海才能形成波濤洶涌之勢。政協(xié)委員只有合作共事，才能形成政協(xié)組織的集體智慧和成果，才能營(yíng)造團結協(xié)作的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。在合作共事中，相互信任、相互尊重、相互促進(jìn)。發(fā)揚求同存異、體諒包容的優(yōu)良傳統，貫徹民主協(xié)商、平等議事的工作原則。提倡熱烈而不對立的討論;開(kāi)展真誠而不敷衍的交流;鼓勵尖銳而不極端的批評;尊重不同意見(jiàn)的存在和表達，從而使人民政協(xié)始終保持生生不息、勃勃生機。

　　要樹(shù)立履職盡責、親民為民的新形象。要把推動(dòng)改革發(fā)展作為政協(xié)履職的第一要務(wù)，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集優(yōu)勢，多建睿智之言，多獻務(wù)實(shí)之策;要把促進(jìn)民生改善作為政協(xié)履職的根本，體察民情、反映民意、為民解憂(yōu)、為民謀利，真正把履職為民的要求落到實(shí)處;要把加強自身建設作為政協(xié)履職的基礎，積極創(chuàng )新履職方式方法，大力加強履職能力建設，不斷提高政協(xié)工作科學(xué)化水平。政協(xié)委員既是榮譽(yù)，更是責任，要實(shí)現崗位責任和社會(huì )責任的有機統一，做到專(zhuān)心了解國計民生，精心學(xué)習政協(xié)理論，真心反映社情民意，潛心履行參政議政職能，全心維護和諧社會(huì )，切實(shí)發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用、政協(xié)工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用，進(jìn)一步樹(shù)立和展示政協(xié)委員的良好形象。

　　適應新常態(tài)展現新作為心得體會(huì )

　　1月15日召開(kāi)的全國煙草工作會(huì )議，對2015年工作作了全面安排和周密部署，明確提出要實(shí)現上繳財政總額接近萬(wàn)億元的年度目標。新的一年，行業(yè)面臨著(zhù)更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)，需要適應新常態(tài)，展現新作為，在新征程上寫(xiě)好新答卷。

　　新常態(tài)下的煙草行業(yè)，發(fā)展的條件和環(huán)境已經(jīng)或即將發(fā)生諸多重大轉變，需要我們及時(shí)跟進(jìn)，相機調整，而決不能隨波逐流、因循守舊、不入其門(mén)，決不能有“不擔當、不干事、不擔事”的為官不為現象的存在。這些現象與新常態(tài)大相徑庭，背道而馳，如不馬上糾正和治愈，很容易在快速變化、稍縱易失的好形勢下，喪失良機，貽誤戰機。

　　新常態(tài)呼喚新作為。在全國增速換擋的新常態(tài)下，保持煙草行業(yè)經(jīng)濟持續穩定增長(cháng)，實(shí)現上繳財政總額接近萬(wàn)億元年度目標，要始終堅持發(fā)展是硬道理的戰略思想。在發(fā)展問(wèn)題上任何時(shí)候都不能分神、松勁、失速，把穩增長(cháng)建立在提高經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量和效益基礎上，不能以新常態(tài)為借口，認為可以松一口氣，甚至任由經(jīng)濟增長(cháng)下滑而無(wú)所作為。

　　適應新常態(tài)，展現新作為。各級領(lǐng)導干部需要有更新更高的領(lǐng)導能力，尤其要增強工作的主動(dòng)性和發(fā)展的責任感，團結帶領(lǐng)廣大員工心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，以新的工作作風(fēng)引領(lǐng)新常態(tài)，緊踩時(shí)代步點(diǎn)，拼搏進(jìn)取，讓煙草行業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展之路上闊步前行。

　　適應新常態(tài)，展現新作為，需有新視野、新思維。新常態(tài)帶來(lái)了許多潛在的、難得的機遇，我們必須始終保持頭腦的高度清醒和精力的高度集中，搶抓新機遇、新“紅利”。切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng )新的驅動(dòng)力、改革開(kāi)放的推動(dòng)力和年度目標實(shí)現的倒逼力，不斷增強對機遇的預見(jiàn)性和敏銳性，真正把戰略機遇轉化為增長(cháng)動(dòng)力、爭先優(yōu)勢和發(fā)展實(shí)效。

　　如何適應新常態(tài)，展現新作為?這已成為牽動(dòng)全行業(yè)上下的重大課題，在這個(gè)課題上主動(dòng)作為、率先行動(dòng)，這種勇氣和智慧，既是對2015年全國煙草工作會(huì )議精神的堅決貫徹，更是對行業(yè)未來(lái)發(fā)展的未雨綢繆。

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