懷念軍訓的日子的作文

　　調研報告是實(shí)事求是地反映和分析客觀(guān)事實(shí)的報告文體，下面是有yjbys小編給大家介紹的“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育調研報告，歡迎大家參考。

　　按照區委“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)安排，7月下旬，我先后三次深入專(zhuān)題教育聯(lián)系點(diǎn)——xx鎮xx、xx、xx、長(cháng)城社區開(kāi)展調研，在調研期間，認真聽(tīng)取社區居干關(guān)于社區基本情況的介紹，詳細了解社區在服務(wù)民生工作中存在的困難及下一步工作打算，征求基層黨員干部、群眾對開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的意見(jiàn)建議，幫助解決制約難題，努力推動(dòng)重點(diǎn)工作，現將調研情況報告如下。

　　一、基本情況

　　xx鎮轄四個(gè)社區中的xx、xx社區位于xx鎮政府所在地，xx、長(cháng)城社區位于xx工業(yè)園區。四個(gè)社區基本情況如下：

　　(一)xx社區：xx五星級社區，辦公場(chǎng)所位于xx家園小區內，與下?tīng)I子村在一個(gè)辦公樓內辦公，社區居干5名，網(wǎng)格管理員5名，公益性崗位2名，社區黨員62人，預備黨員2人，生活困難黨員1 人。社區主任：常xx。

　　轄區4.5平方公里，轄6個(gè)網(wǎng)格8個(gè)居民小組，居民3241戶(hù)9723人。各類(lèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 145個(gè)。服務(wù)人員多為失地農民、勞務(wù)移民。

　　(二)xx社區：辦公場(chǎng)所位于原xx居委會(huì )，原辦公場(chǎng)所開(kāi)辦“紅色驛站”，社區居干5名，網(wǎng)格管理員2名，公益性崗位2名，社區黨員45人，其中流動(dòng)黨員7人，離退休黨員15人，生活困難黨員2人。社區主任：馬小琴。

　　轄區2.5平方公里，轄5個(gè)居民小組，居民 1123戶(hù)3358人，行政、企事業(yè)單位62 家，各類(lèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)268個(gè)。服務(wù)人員多為本地居民。

　　(三)長(cháng)城社區：辦公場(chǎng)所位于xx工業(yè)園區(110國道與紅禮路口處)，社區居干5名，網(wǎng)格管理員4名，公益性崗位3名，社區黨員36人，其中流動(dòng)黨員 1 人，離退休黨員12人，生活困難黨員6 人。社區主任：胡玉霞。

　　轄區7.5平方公里, 轄7個(gè)居民小區，居民1652戶(hù)居住人口5562人，其中流動(dòng)人口占常住人口68%享受低保45戶(hù)126人，殘疾孤寡人員116人，轄區企事業(yè)單位65家，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)256家。服務(wù)人員多為企業(yè)職工、勞務(wù)移民。

　　(四)xx社區：辦公場(chǎng)所位于xx工業(yè)園區內，社區居干5名，網(wǎng)格管理員2名，公益性崗位2名，社區黨員43人，其中流動(dòng)黨員19人，生活困難黨員13人。社區主任：張淑芬。

　　xx社區是一個(gè)城鄉結合、人口流動(dòng)頻繁的社區，現有11棟樓房和74棟平房，居民1125戶(hù)3265人，離退休職工185人。轄8個(gè)居民小組，行政、企事業(yè)單位65家，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)121個(gè)，服務(wù)人員多為企業(yè)職工、勞務(wù)移民。

　　二、困難和問(wèn)題

　　(一)共性問(wèn)題：

　　1、隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，居民在居住環(huán)境、基礎設施、生活服務(wù)、文化生活、治安秩序等方面對社區都提出了越來(lái)越多的需求，希望得到多方面的服務(wù)。目前社區在這些管理和服務(wù)方面還不能滿(mǎn)足群眾多方面、多層次的要求。

　　2、居委會(huì )自治功能弱，缺乏凝聚力和吸引力。面對房屋拆遷、流動(dòng)人口、下崗職工、老齡問(wèn)題、社會(huì )治安、計劃生育以及對屬地單位的社會(huì )化服務(wù)等各種問(wèn)題，此外，由于農村經(jīng)濟體制改革，大量富余勞動(dòng)力涌進(jìn)城市，增加了社區的管理壓力，社區居干無(wú)法包攬解決全部困難，居委會(huì )人員不足，有些力不從心。

　　3、社區居民教育管理難度大。由于市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下行、企業(yè)轉換經(jīng)營(yíng)機制，下崗人員、失業(yè)人員、閑散人員日漸增多，個(gè)體戶(hù)和私營(yíng)業(yè)主增多，對這些人員的行為控制、教育和管理是社區面對的較大社會(huì )問(wèn)題。

　　4、居委會(huì )為居民出具證明難。隨著(zhù)醫療衛生條件的改善，醫保報銷(xiāo)范圍擴大，居民普遍反映在報銷(xiāo)中需要在社區開(kāi)具情況證明才能報銷(xiāo)醫保。但社區對居民如何受傷、為何就醫情況不能詳細掌握，不能了解事實(shí)發(fā)生過(guò)程，不具證明資格，無(wú)法出具證明，沒(méi)有社區出具的證明，居民無(wú)法報銷(xiāo)醫保，使社區在此事中陷入兩難境地。

　　5、社區居民的養老保障問(wèn)題。人口老齡化日益突出，如何做到老有所養、老有所醫、老有所樂(lè )，為老年人提供良好的生活環(huán)境，是社區面對的又一新的社會(huì )問(wèn)題。

　　(二)個(gè)性問(wèn)題：

　　1、辦公用房問(wèn)題。xx社區現有辦公用房70平方米，目前活動(dòng)場(chǎng)所較少、缺乏娛樂(lè )設施，社區辦公用房暨陣地建設遠遠跟不上城市的發(fā)展和居民的需要，無(wú)法開(kāi)展相應活動(dòng)。

　　2、移民就業(yè)安置問(wèn)題。長(cháng)城、xx、xx社區安置的勞務(wù)移民中有部分人員尚未就業(yè)，xx鎮政府與區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局積極合作解決就業(yè)問(wèn)題，但移民考慮到企業(yè)經(jīng)營(yíng)、工資待遇、勞動(dòng)強度、工作環(huán)境等因素，尚有百余人未就業(yè)。由于移民戶(hù)籍沒(méi)有遷移到本轄區，對符合享受低保的移民無(wú)法辦理享受低保，存在管理安全隱患及返鄉風(fēng)險。

　　3、待業(yè)人員增多與拖欠工資問(wèn)題。受經(jīng)濟下行、產(chǎn)能過(guò)剩和產(chǎn)業(yè)結構調整等因素的影響，xx、長(cháng)城社區居民就業(yè)形勢嚴峻。有的家庭一人就業(yè)，其他家庭成員閑散待業(yè)，就業(yè)職工普遍反映企業(yè)拖欠工資，一般拖欠2-3個(gè)月工資，生活困難居民越來(lái)越多，直接影響家庭生活和社區安全。

　　4、房屋拆遷問(wèn)題。xx、長(cháng)城社區內舊房較多，基礎設施較差，尤其是xx社區居民居住房屋，80%以上的房屋為建造使用30年以上的危房，部分房屋為建造使用40年以上的危房，大部分房屋沒(méi)有下水管道，或下水管道已不能正常使用，直接影響居民的正常居住和生活。2014年啟動(dòng)的棚戶(hù)區改造項目，已對部分房屋進(jìn)行了測量登記工作，居民普遍反映項目已擱置，意見(jiàn)較大，企盼能夠盡快進(jìn)行棚戶(hù)區改造工作，改善居住條件。

　　5、居民就業(yè)不穩定。受經(jīng)濟下行、生活習俗、觀(guān)念等因素影響，居民就業(yè)不穩定，尤其是入住移民，技術(shù)含量高的工作無(wú)法勝任，不愿從事臟活、累活，安排居民就業(yè)成為社區居干的主要工作內容，在長(cháng)城社區尤為突出。

　　6、交通不便。xx鎮大部分社區居民在工業(yè)園區就業(yè)，xx社區居民孩子在xx鎮上學(xué)，xx鎮與xx工業(yè)園區區間開(kāi)通中巴通行車(chē)，沒(méi)有開(kāi)通公共交通通行車(chē)，中巴車(chē)運行不能正點(diǎn)發(fā)車(chē)，尤其是遇到雨天、雪天，通行車(chē)次少，嚴重影響工人上班和學(xué)生上學(xué)出行，另外，中巴車(chē)票價(jià)高。

　　三、建議

　　(一)逐步加強基層社區建設投入。區人民政府每年在財力允許的條件下，建立社區建設基金，專(zhuān)門(mén)用于社區設施投入，著(zhù)力解決部分條件較差社區的辦公用房和設備問(wèn)題，尤其是文化體育設施投入，增加社區必要的活動(dòng)場(chǎng)地和娛樂(lè )場(chǎng)所，改善社區辦公條件，保證社區居委會(huì )工作的正常開(kāi)展。

　　(二)加大棚戶(hù)區改造規劃建設。加快xx工業(yè)園區居住居民的棚戶(hù)區改造工作進(jìn)度，優(yōu)先改造連片規模較小、住房條件困難、安全隱患嚴重、群眾要求迫切的棚戶(hù)區。同時(shí)，對群眾做好棚戶(hù)區改造的相關(guān)政策宣傳和解答工作，向居民告知棚戶(hù)區改造時(shí)間表，做好安撫工作。

　　(三)加強對社區居民的教育培訓。廣泛開(kāi)展城鄉社區教育，以職業(yè)技能、文化素養、休閑娛樂(lè )等為主要內容的社區教育活動(dòng)，為居民提供多樣化的教育培訓服務(wù)，通過(guò)教育，提高居民文明素養、就業(yè)觀(guān)念、就業(yè)技能，培養他們遵紀守法、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和工作境界，提高他們的技術(shù)技能。

　　(四)關(guān)心支持社區工作。社區工作內容多，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，與每個(gè)家庭的生活息息相關(guān)，注重提高社區居干的敬業(yè)、奉獻精神尤為重要，多為他們搭建工作平臺，不斷創(chuàng )新社區工作的理念。同時(shí)，要更多關(guān)心、支持社區工作。

　　四、幾點(diǎn)思考

　　(一)從嚴從實(shí)抓黨建。以專(zhuān)題教育為契機，全面加強基層黨組織黨建工作，“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育重點(diǎn)在縣處級以上干部開(kāi)展，但也是對各級黨員干部的普遍要求，特別是作為基層群眾的主心骨，基層“兩委”干部在人民群眾中的口碑，是檢驗落實(shí)“三嚴三實(shí)”的重要標志。社區干部必須自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，推行黨務(wù)公開(kāi)，堅持和完善民主集中制、“三會(huì )一課”制度，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)工作，創(chuàng )新完善黨組織建設，強化基層黨支部建設，打造堅強的“戰斗堡壘”，切實(shí)做好推進(jìn)發(fā)展、改善民生、夯實(shí)基礎等各項工作。嚴格貫徹執行好各政策法規，進(jìn)一步提升基層組織建設和運行的規范化水平;更加注重年輕黨員的培養和使用，為基層組織注入新的活力;切實(shí)發(fā)揮好老黨員經(jīng)驗豐富、影響力大的優(yōu)勢，搞好傳幫帶，把基層黨組織建設得更加堅強有力。

　　(二)從嚴從實(shí)推進(jìn)法治宣傳。以“六五”普法驗收為契機，總結、宣傳普法、依法治區的經(jīng)驗和做法，打造好法治xx建設品牌，社區居干的工作直接關(guān)系社會(huì )和諧穩定，人民法院要緊貼人民群眾的需求，充分發(fā)揮其職能特點(diǎn)，多下基層了解民情、民意，主動(dòng)幫助解決群眾生活和工作中遇到的法律問(wèn)題。加大法治宣傳，借助“法律便民服務(wù)直通中心”、“企業(yè)法律服務(wù)站”、“新市民法律宣傳點(diǎn)”、“便民服務(wù)流動(dòng)法庭”車(chē)等平臺，延伸人民法院參與社會(huì )管理的職能，逐步普及群眾的基本法律知識，讓更多的老百姓明理是非，引導老百姓有糾紛用法律手段維護權益。

　　(三)從嚴從實(shí)推進(jìn)人民調解工作發(fā)展。全面提升人民調解工作質(zhì)量，最大限度地維護社會(huì )和諧穩定，積極指導人民調解組織和社區居干調解糾紛、化解矛盾的能力，讓更多的糾紛在社區就能息訴化解，促進(jìn)社區鄰里和諧。加強人民調解隊伍建設，完善多元化糾紛解決機制。目前，全區人民調解作用充分發(fā)揮，大量糾紛通過(guò)訴前就地化解，xx區法院2015年上半年民商事新收案件較上年同期下降15%。同時(shí)，從嚴從實(shí)推進(jìn)社區矯正安置幫教工作，延伸審判服務(wù)職能，扎實(shí)推進(jìn)社區矯正工作深入開(kāi)展，積極開(kāi)展回訪(fǎng)幫教活動(dòng)。

　　(四)從嚴從實(shí)踐行群眾路線(xiàn)。深入基層了解民情、民意，只有到基層面對廣大的老百姓，才能真正聽(tīng)到群眾的意見(jiàn)，掌握群眾的真正心愿。同時(shí)，也才能體會(huì )到老百姓辦事的苦與難，也才能知道老百姓在想什么、期望什么，只有下得去，了解掌握了群眾的期盼，工作才能有針對性，問(wèn)題也才能找到準，才能有的放矢做好工作，工作也才能讓老百姓滿(mǎn)意。

　　通過(guò)下基層開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，了解了社區工作的對象、內容和任務(wù)，看到了社區居干工作的認真、敬業(yè)和奉獻，社區居干雷厲風(fēng)行，有極強的工作責任心和愛(ài)心，為服務(wù)群眾解決“最后一公里的問(wèn)題”，很多方面值得機關(guān)工作人員學(xué)習。我將始終牢記嚴以修身、嚴以用權是核心，嚴以律己是規范，謀事要實(shí)是前提、創(chuàng )業(yè)要實(shí)是標尺、做人要實(shí)是關(guān)鍵，切實(shí)把“三嚴三實(shí)”內化于心，外化于行，經(jīng)常用“三嚴三實(shí)”對照檢查自己，加強黨性修養，錘煉道德品行，提升理想境界，盯住作風(fēng)問(wèn)題不放，從工作中的一滴一滴做起，從本職工作做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線(xiàn)。

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