初次軍訓作文900字

　　考勤是公司管理的基礎性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，加強公司勞動(dòng)紀律，力求做到既有嚴肅認真，又有靈活實(shí)際、有章可循的考勤管理，特制定本制度。

　　一、按公司規定時(shí)間為基準：早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30

　　二、打卡規定

　　1、公司實(shí)行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺(jué)遵守，按時(shí)親自打卡，員工打卡時(shí)要求有保安監督。

　　2、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。

　�。�1）早上8:00----12:00下午13:30-----17;30(2)晚上加班時(shí)間：18:30------21:30

　　3、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請假或相關(guān)申請，注明請假起止日期和事由，經(jīng)主管簽字批準后，交至考勤負責人員；如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。

　　4、上、下班忘打卡者，一個(gè)月不得超過(guò)三次，超過(guò)次數對其進(jìn)行相應的處罰（20元）。

　　5、在月末統計考勤時(shí)，既沒(méi)有主管簽字審批也沒(méi)有打卡者，記為曠工。

　　三、缺勤、全勤情況

　　1、遲到：上班時(shí)間已到因非工作原因而晚到崗者；

　�。�1:1）3分鐘---8分鐘按5元扣款，9分鐘------15分鐘扣款10元。

　　2、不到下班時(shí)間而擅自離崗者按曠工處理罰款（50元）

　　3、遲到、早退超過(guò)15分鐘以上，或請假未經(jīng)批準而不到崗者，均為曠工半天（扣款50元）

　　4、每個(gè)月沒(méi)有遲到、早退、事假的員工給予全勤獎金（50元），員工公休日補貼每天按10元補貼。

　　5、員工出差必須到部門(mén)主管辦理登記手續，填寫(xiě)出差客戶(hù)地址，不完善手續者，按曠工處理。

　　6、員工因公外出的經(jīng)部門(mén)主管批準補辦簽卡，部門(mén)主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務(wù)保管。

　　廠(chǎng)部宣

　　此規定在20＊＊年9月1日執行

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