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聚會(huì )作文500字

時(shí)間:2025-11-06 17:43:47 聚會(huì ) 我要投稿

聚會(huì )作文500字錦集4篇

  我們從一些事情上得到感悟后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的青年素質(zhì)拓展心得體會(huì ),歡迎大家分享。

聚會(huì )作文500字錦集4篇

青年素質(zhì)拓展心得體會(huì )1

  為了提高管理學(xué)院團學(xué)三大組織11級新干事的工作能力,增強組織內部干事的交流溝通,組織部、行政事務(wù)部、綜合事務(wù)部特地于11月5日組織了一次戶(hù)外素質(zhì)拓展培訓。對于此次培訓,我感觸良多:

  1、每項工作都有它的規范和流程,就像素拓中我們進(jìn)行的每項游戲都有其各自的游戲規則一樣,在以后的團學(xué)工作中,我們在工作之前,也必須得去了解、熟悉規范,這是做好工作的基礎。

  2、在工作中,我們有時(shí)可能會(huì )以自我為中心,甚至想超越規則而自行其事。然而,個(gè)人的魯莽和造次,都有可能會(huì )給整個(gè)部門(mén)帶來(lái)不好的影響。因此,應時(shí)刻牢記,我是團隊中的一員,要注重團隊協(xié)作能力。

  3、表面上看起來(lái)很難的事,其實(shí)并沒(méi)有想象中的那么困難,就像游戲中所有人一開(kāi)始都認為不可能通過(guò)一卷軟紙把人運到十米外的`指定區域一樣,但最終所有小組都做到了!相似地,在工作、學(xué)習和生活中,其實(shí)遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們奮力一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會(huì ),實(shí)現人生一大步的跨越。

  4、有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價(jià)值。當一個(gè)團隊成立時(shí),一定要建立強有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開(kāi)展,否則就只能像我們下午那樣,白白地浪費了1個(gè)小時(shí)的時(shí)間而仍然未能順利完成任務(wù)。同時(shí),一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

  其實(shí),本次戶(hù)外素質(zhì)拓展培訓的每個(gè)游戲都設置了很多困難,而面對某些“不可能”完成的任務(wù)時(shí),我們都沒(méi)有選擇放棄和退縮,因為每個(gè)成員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持、嘗試、團隊的精神,在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。而我們在本次戶(hù)外素質(zhì)拓展培訓所獲得經(jīng)驗也必將使我們受益終生。

青年素質(zhì)拓展心得體會(huì )2

  在院領(lǐng)導的倡導支持和院辦公室的精心組織下,我院50多位熱血青年在山清水秀,風(fēng)景如畫(huà)的臨安參加了素質(zhì)拓展活動(dòng)。此次活動(dòng)不僅鍛煉了我們年輕人的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),還增強了我們對團隊協(xié)作的意識。

  首先,素質(zhì)拓展的第一個(gè)項目是信任背摔。隊員站在1.5米左右的高臺上,以背向后的方式倒下去。如果沒(méi)有保護措施的話(huà),頭部、背部、臀部等部位一定會(huì )遭受?chē)乐氐膫。但是,我們團隊的成員站在高臺下,用自己的雙臂交織在一起,形成了一張人肉軟床來(lái)接住背摔的隊友。為什么叫信任背摔?士兵中有這樣一句話(huà),要把你的后背交給你信任的人來(lái)保護。同樣背摔,從高臺上向后倒下去,正把自己的人身安全交付給自己的團隊,信任團隊中的每一個(gè)人,而這正是背摔的'意義所在。

  其次,本次的戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)也充分的鍛煉了我們個(gè)人的團隊協(xié)作意識。雖然一個(gè)人可以走的更快,但是一群人才可以走的更遠。上午的團隊活動(dòng)有四個(gè)項目,分別是穿越繩圈、擊鼓顛球、管子運球等。這些項目需要團隊中每一個(gè)隊員積極配合,達成一種默契。相反,如果有一個(gè)成員因分心而做不好,那么將影響整個(gè)團隊的效率。同時(shí),每個(gè)人都應該找到自己在團隊中的位置,發(fā)揮自己的個(gè)人專(zhuān)長(cháng),互相配合,這樣才能發(fā)揮一個(gè)團隊最大的效益。團隊中,總需要有個(gè)領(lǐng)導來(lái)統一協(xié)調安排任務(wù)的分配,而領(lǐng)導的素質(zhì)將極大影響一個(gè)團隊的成敗。團隊中也需要軍師,他們出謀劃策,是團隊的智囊團。然而團隊需要更多的中堅力量,他們是任務(wù)的執行者,正式他們的默默付出,才讓一個(gè)團隊獲得成功。

  第二天,院領(lǐng)導和我們青年同志召開(kāi)了座談會(huì )。大家們在會(huì )上都很積極,講了很多的個(gè)人體會(huì ),對院和個(gè)人的發(fā)展都提出了很好的建議。最后袁院長(cháng)做了關(guān)于責任的主題報告,引用一些生動(dòng)的小故事來(lái)解釋說(shuō)明責任的意識,并對我們年輕人寄予厚望,讓我們很受啟發(fā)。

  我們克服了早起的困難,克服了炎炎烈日的天氣,我們在這里揮灑汗水,揮灑青春,這是一次很有收獲的戶(hù)外素質(zhì)拓展訓練。

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