寶寶新春寄語(yǔ)50句
一個(gè)人難免會(huì )遇到辭職這樣的情況，那辭職報告需要怎樣寫(xiě)才適當呢?以下是小編整理搜索的領(lǐng)導干部辭職報告，歡迎大家參考和借鑒。
領(lǐng)導干部辭職報告
尊敬的領(lǐng)導：
首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從##年##月份到#####鄉政府工作以來(lái)，至今已##年多時(shí)間，在這###年多的工作當中，有過(guò)面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉政府工作的####年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
###年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，我一直不干平庸，自己創(chuàng )業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉折點(diǎn)，突然從狂想的夢(mèng)中醒來(lái)，回到現實(shí)中，發(fā)現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導的支持，靠大家的力量,我才能在#####鄉政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過(guò)一些不該做的錯事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過(guò)不該批評的同志，再此向同志說(shuō)聲對不起，請原諒。
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我FFF年多來(lái)的學(xué)習和成長(cháng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂(lè )的工作和學(xué)習的時(shí)間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學(xué)會(huì )了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導同事身體健康，工作愉快!
此致 敬禮
辭職人：
年 月 日
附：黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規定
第一章 總 則
第一條 為建立健全黨政領(lǐng)導干部辭職制度，加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監督，根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規，制定本規定。
第二條 黨政領(lǐng)導干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。
第三條 本規定適用于中共中央、全國人大常委會(huì )、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央紀律檢查委員會(huì )的工作部門(mén)或者機關(guān)內設機構的領(lǐng)導成員，最高人民法院、最高人民檢察院的領(lǐng)導成員(不含正職)和內設機構的領(lǐng)導成員;縣級以上地方各級黨委、人大常委會(huì )、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院及其工作部門(mén)或者機關(guān)內設機構的領(lǐng)導成員;上列工作部門(mén)的內設機構的領(lǐng)導成員。
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)，按照干部管理權限履行本規定中的有關(guān)職責，負責本規定的組織實(shí)施。
第二章 因公辭職
第五條 領(lǐng)導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導職務(wù)，任期未滿(mǎn)因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程規定應當辭去現任領(lǐng)導職務(wù)的， 向本級人民代表大會(huì )、人大常委會(huì )或者政協(xié)提出辭去現任領(lǐng)導職務(wù)。
第六條 領(lǐng)導干部因公辭職，應當在接到黨委(黨組)通知后7日內， 向任免機關(guān)提出辭去現任職務(wù)的書(shū)面申請。
第七條 因公辭職的領(lǐng)導干部另有任用，按照有關(guān)法律規定擬任職務(wù)與現任職務(wù)不能同時(shí)擔任的，應當在任免機關(guān)批準其辭職后，再對外公布其新任職務(wù)。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領(lǐng)導干部因個(gè)人或者其他原因，可以自愿提出辭去現任領(lǐng)導職務(wù)或者公職。
第九條 黨政領(lǐng)導干部自愿辭職應當經(jīng)過(guò)下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權限， 以書(shū)面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說(shuō)明辭職原因等情況，同時(shí)辭去公職的還應說(shuō)明辭職后去向等。
(二)組織(人事)部門(mén)對干部辭職原因、辭職條件等有關(guān)情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見(jiàn)。審核中應當聽(tīng)取干部所在單位的意見(jiàn)及紀檢機關(guān)(監察部門(mén))的意見(jiàn)，并與干部本人談話(huà)。
(三)按照干部管理權限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。對申請辭去領(lǐng)導職務(wù)同時(shí)辭去公職的，黨委(黨組)除對是否同意其辭去領(lǐng)導職務(wù)作出決定外，還應對是否同意其辭去公職作出決定。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規定辦理辭職手續。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規定辦理。
第十條 黨委(黨組)應當自接到干部辭職申請之日起三個(gè)月內予以答復。答復意見(jiàn)應當以書(shū)面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。超過(guò)三個(gè)月未予答復的，視為同意辭職。
第十一條 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導職務(wù)：
(一)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續處理的;
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部任職不滿(mǎn)一年的;
(三)正在接受紀檢機關(guān)(監察部門(mén))、司法機關(guān)調查或者審計機關(guān)審計的;
(四)有其他特殊原因的。
第十二條 黨政領(lǐng)導干部具有本規定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)解密期限的;
(二)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
(三)有其他特殊原因的。
第十三條 黨政領(lǐng)導干部辭去公職后三年內，不得到原任職務(wù)管轄的地區和業(yè)務(wù)范圍內的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì )中介組織任職;不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。
第四章 引咎辭職
第十四條 黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責不宜再擔任現職，本人應當引咎辭去現任領(lǐng)導職務(wù)。
第十五條 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：
(一)因工作失職，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的;
(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的;
(三)在抗災救災、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的;
(四)在安全工作方面嚴重失職，連續或者多次發(fā)生重大責任事故，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領(lǐng)導責任的;連續或者多次發(fā)生特大責任事故，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領(lǐng)導責任、重要領(lǐng)導責任的;
(五)在市場(chǎng)監管、環(huán)境保護、社會(huì )管理等方面管理、監督嚴重失職，連續或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成巨大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的;
(六)執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤， 影響惡劣， 負主要領(lǐng)導責任的;
(七)疏于管理監督，致使班子成員或者下屬連續或多次出現嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的;
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的;
(九)有其他應當引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領(lǐng)導干部引咎辭職應當經(jīng)過(guò)下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權限，以書(shū)面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說(shuō)明辭職原因和思想認識等。
(二)組織(人事)部門(mén)對辭職原因等情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見(jiàn)。審核中應當聽(tīng)取紀檢機關(guān)(監察部門(mén))的意見(jiàn)，并與干部本人談話(huà)。(面試網(wǎng) www.pincai.com)
(三)按照干部管理權限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應當及時(shí)通知干部所在單位和干部本人。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規定辦理辭職手續。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規定辦理。
第十七條 黨委(黨組)應當自接到干部引咎辭職申請三個(gè)月內予以答復。
第十八條 任免機關(guān)在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內公布。
第五章 責令辭職
第十九條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)根據黨政領(lǐng)導干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，可以通過(guò)一定程序責令其辭去現任領(lǐng)導職務(wù)。
黨政領(lǐng)導干部有本規定第十五條所列情形之一，應當引咎辭職而不提出辭職申請的，黨委(黨組)應當責令其辭職。
第二十條 責令辭職應當經(jīng)過(guò)下列程序：
(一)黨委(黨組)作出責令干部辭職的決定，并指派專(zhuān)人與干部本人談話(huà)。責令干部辭職的決定應當以書(shū)面形式通知干部本人。
(二)被責令辭職的干部應當在接到責令辭職通知后15日內向任免機關(guān)提出書(shū)面辭職申請。
(三)按照有關(guān)規定辦理辭職手續。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規定辦理。
第二十一條 被責令辭職的干部若對組織決定不服，可以在接到責令辭職通知后15日內，向作出決定的黨委(黨組)提出書(shū)面申訴。
第二十二條 黨委(黨組)接到申訴后，應當及時(shí)組織人員進(jìn)行核查，并在一個(gè)月內作出復議決定。復議決定以書(shū)面形式通知干部本人。
復議決定仍維持原決定的，干部本人應當在接到復議決定后3日內向任免機關(guān)提出書(shū)面辭職申請。對復議決定仍有不同意見(jiàn)的，可以向上級黨委(黨組)反映，但應當執行復議決定。
第二十三條 被責令辭職的領(lǐng)導干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關(guān)予以罷免。
第六章 相關(guān)事宜
第二十四條 黨政領(lǐng)導干部辭職，按照有關(guān)規定需進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的，黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)應當委托審計機關(guān)進(jìn)行經(jīng)濟責任中計。
第二十五條 黨政領(lǐng)導干部辭職，應當自任免機關(guān)批準之日起15日內，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續。
對拒不辦理公務(wù)交接手續的，按照有關(guān)規定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十六條 黨政領(lǐng)導干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對擅自離職的，按照有關(guān)規定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十七條 引咎辭職、責令辭職的干部同時(shí)提出辭去公職的，
應當符合本規定第十二條所列的條件。其中，責令辭職的干部同時(shí)提出辭去公職的，須按自愿辭去公職的程序辦理。
第二十八條 引咎辭職、責令辭職的于部構成違紀的，按照有關(guān)規定給予黨紀政紀處分;觸犯法律的，依法追究法律責任。
第二十九條 對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導職務(wù)的干部，根據辭職原因、個(gè)人條件、工作需要等情況予以適當安排。
第七章 附 則
第三十條 本規定所稱(chēng)主要領(lǐng)導責任，是指在其職責范圍內對直接主管的工作不負責、不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負直接領(lǐng)導責任，重要領(lǐng)導責任，是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負次要領(lǐng)導責任。
第三十一條 本規定對工作部門(mén)的規定，同時(shí)適用于辦事機構、派出機構以及其他直屬機構。
鄉(鎮，街道)的黨政領(lǐng)導干部辭職，可以適用本規定。 縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導成員辭職，參照本規定執行。
第三十二條 本規定第三條、第三十一條所列范圍 內，擔任同級非領(lǐng)導職務(wù)的干部辭職，參照本規定執行。
第三十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員的辭職，由有關(guān)部門(mén) 根據本規定的精神，制定具體辦法。
第三十四條 本規定由中共中央組織部負責解釋。
第三十五條 本規定自發(fā)布之日起施行。
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