成人禮老師寄語(yǔ)
就業(yè)局長(cháng)述職述廉報告(一)
主任、各位副主任、秘書(shū)長(cháng)、各位委員：
首先感謝市人大長(cháng)期以來(lái)對勞動(dòng)保障工作的關(guān)心、重視和支持。本次個(gè)人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監督，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作的難得機會(huì )，對于進(jìn)一步推動(dòng)我市勞動(dòng)保障工作將起到積極的作用。
我是*年*月由市人大常委會(huì )任命擔任市勞動(dòng)保障局局長(cháng)的，今年*月市人大常委會(huì )再次任命我擔任該職務(wù)�，F將任職以來(lái)的主要工作情況匯報如下，請予評議。
一、圍繞就業(yè)和社會(huì )保障兩大重點(diǎn)，認真履行工作職責
就業(yè)和社會(huì )保障是憲法和有關(guān)法律法規賦予公民的基本權利。近年來(lái)，黨中央、國務(wù)院將就業(yè)和社會(huì )保障擺在了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展更加突出的位置。任職以來(lái)，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監督和支持下，做了一些工作。
(一)落實(shí)政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
我主持了市再就業(yè)工程領(lǐng)導小組辦公室日常工作，適時(shí)籌備召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì )議通報情況，推動(dòng)工作。今年，會(huì )同有關(guān)部門(mén)將再就業(yè)目標細化分解到全市*個(gè)責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調”的職能作用，先后與市總工會(huì )、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統戰部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專(zhuān)場(chǎng)勞務(wù)洽談會(huì )，組織指導各區開(kāi)展了“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動(dòng)。
根據中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見(jiàn)》及*個(gè)配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡(jiǎn)化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬(wàn)本。推動(dòng)建立了小額貸款擔�；�，發(fā)放小額貸款*筆*.*萬(wàn)元。全市共減免各種稅費*.*萬(wàn)元，其中勞動(dòng)保障部門(mén)減免*.*萬(wàn)元。
我重點(diǎn)抓了全市勞動(dòng)力市場(chǎng)“一條龍”、“一站式”規范服務(wù)、“*”免費服務(wù)和“愛(ài)心、熱心、耐心”服務(wù)，開(kāi)展了政策和典型宣傳活動(dòng)。今年免費推薦就業(yè)*.*萬(wàn)人次，免費存檔*.*萬(wàn)份，全市再就業(yè)培訓*.*萬(wàn)人。
我多次與有關(guān)部門(mén)負責人研究崗位開(kāi)發(fā)工作，將新增崗位開(kāi)發(fā)與促進(jìn)再就業(yè)結合起來(lái)，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上，重點(diǎn)引導下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟領(lǐng)域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬(wàn)個(gè)，勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬(wàn)條(個(gè))，受理求職登記*.*萬(wàn)人次，為*.*萬(wàn)人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬(wàn)人次，下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)*.*萬(wàn)人。
(二)按照國家的總體要求，逐步建立健全社會(huì )保障體系。
按照社會(huì )保險目標要求，我提出了“明確方向、長(cháng)遠規劃、分步實(shí)施”的工作思路。在完善基本養老和失業(yè)保險制度的同時(shí)，于*年底啟動(dòng)了基本醫療保險。今年又組織專(zhuān)班，廣泛調研，數易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實(shí)施。女職工生育保險制度改革的有關(guān)工作也在進(jìn)行之中。
我主持制定了《流動(dòng)就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養老保險有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，完善了參保人員的斷保接續政策，企業(yè)分流人員接續率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會(huì )化管理的退休人員達*萬(wàn)人。進(jìn)一步規范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數稽核等環(huán)節。調整提高了養老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動(dòng)社會(huì )保險擴面工作，目前，基本養老保險在職參保*.*萬(wàn)人，對參保范圍內*.*萬(wàn)離退休人員按時(shí)足額發(fā)放養老金，社會(huì )化發(fā)放率*%;失業(yè)保險參保已達*.*萬(wàn)人;基本醫療保險參保*.*萬(wàn)人。
根據國家“金保工程”和我市“電子政務(wù)”建設規劃，去年，我提議并經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )通過(guò)，在沒(méi)有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動(dòng)保障信息中心，將原來(lái)分散管理的養老、醫保兩大業(yè)務(wù)信息系統集中管理，實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進(jìn)。
(三)開(kāi)展困難群體幫扶，努力兌現《政府的工作報告》對市民的承諾。
去年，我提出將“*”、一戶(hù)多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類(lèi)困難群體作為重點(diǎn)幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務(wù)辦公室，在全市勞動(dòng)力市場(chǎng)設立了困難群體服務(wù)窗口，市、區聯(lián)手，整體聯(lián)動(dòng)，有針對性地開(kāi)展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務(wù)。實(shí)行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動(dòng)力市場(chǎng)在*個(gè)工作日內為其推薦一個(gè)崗位。組織街道、社區對困難群體進(jìn)行了摸底調查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會(huì )議上《政府的工作報告》為民辦實(shí)事的承諾，我組織市、區勞動(dòng)保障部門(mén)，集中開(kāi)展了一戶(hù)多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶(hù)多人下崗失業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的*人實(shí)現了再就業(yè)，到*月底，達到*人。
根據全市“三車(chē)”整治工作的統一部署，我派專(zhuān)人參加市整治工作專(zhuān)班，并組織全系統協(xié)調市、區相關(guān)部門(mén)，籌集崗位*萬(wàn)余個(gè)，為“三車(chē)”車(chē)主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車(chē)主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬(wàn)人。
(四)認真落實(shí)社區建設“*行動(dòng)計劃”，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作進(jìn)社區。組織制定了《武漢市社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)工作實(shí)施方案》，成立了工作辦公室。會(huì )同有關(guān)部門(mén)完成了中心城區社區勞動(dòng)保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進(jìn)行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區勞動(dòng)保障工作人員實(shí)用手冊》。組織開(kāi)展了下崗失業(yè)人員個(gè)人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動(dòng)向“四清”專(zhuān)項調查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數，并開(kāi)展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)加快社區勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò )建設工作。
二、增強法律意識，依法行政，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權益
任職以來(lái)，在貫徹執行《勞動(dòng)法》、《武漢市行政執法責任制工作條例》等法律法規方面，突出抓了以下工作：
(一)加強學(xué)習，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統倡導并主持了為期*個(gè)月的勞動(dòng)保障法律法規知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動(dòng)保障系統法制宣傳教育第四個(gè)五年規劃》，組織了*期行政執法人員培訓班，組織干部職工參加了wto法律知識學(xué)習考試。今年，組織全系統*多人參加了全國勞動(dòng)保障法制學(xué)習培訓和考試。
(二)建立制度，落實(shí)環(huán)節，著(zhù)力提高依法行政水平。建立了行政執法責任制，進(jìn)一步規范了勞動(dòng)爭議仲裁庭。我要求“依法依規執法，按程序執法，文明執法”，并在三個(gè)環(huán)節上抓落實(shí)。一是抓公開(kāi)環(huán)節。實(shí)行了“五公開(kāi)”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規范環(huán)節。全局統一制作了行政執法委托書(shū)、行政處罰決定書(shū)等一系列執法文書(shū)。三是抓監督環(huán)節。建立了層級執法監督制度，設立了執法機構監督協(xié)調員。健全了重大處罰聽(tīng)證制度，妥善處理行政復議和行政訴訟案件。
(三)積極開(kāi)展專(zhuān)項監察和重點(diǎn)執法。面對日益增多的勞動(dòng)爭議和群眾舉報案件，我強調抓重點(diǎn)、抓規范，并通過(guò)專(zhuān)項執法監察凈化環(huán)境，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。*年，開(kāi)展了非法使用童工的專(zhuān)項監察，處罰違法違規用人單位*戶(hù)，清退童工*人。去年著(zhù)重抓了社會(huì )保險擴面執法，當年養老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬(wàn)人和*.*萬(wàn)人。今年重點(diǎn)監察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬(wàn)元。
(四)認真清理法規、規章。主持開(kāi)展了“三清理、兩規范”工作，對全局*個(gè)執法主體單位、*名執法人員、*項執法權限進(jìn)行了歸類(lèi)，清退了*名不具備執法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規定計劃數的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動(dòng)保障局規范性文件管理辦法》，強化了規范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節。近兩年，共清理涉及勞動(dòng)保障部門(mén)文件*件，其中失去時(shí)效或被新文件代替而廢止的*件。
三、落實(shí)人大決議、決定，辦好代表建議，主動(dòng)接受監督
我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導負責、局辦牽頭、各單位各部門(mén)參與、專(zhuān)人落實(shí)和督辦的工作機制。*年以來(lái)，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學(xué)習研究，召開(kāi)辦公會(huì )布置，要求按照認真閱讀研究、上門(mén)或電話(huà)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過(guò)程中，對涉及普遍性問(wèn)題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動(dòng)態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實(shí)，事事有回音。代表建議走訪(fǎng)率*%，回復率*%，滿(mǎn)意率*%。在*年市民滿(mǎn)意人大議案代表建議評選活動(dòng)中，我局承辦的“兩個(gè)確�！焙汀皩�(shí)施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。
落實(shí)市十屆人大*次主任會(huì )議決定，完善基本醫療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會(huì )第*次主任會(huì )議，聽(tīng)取了我市基本醫療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時(shí)為了推進(jìn)改革工作的順利進(jìn)行，提出了“打通、簡(jiǎn)化、擴面、提升、建制”的意見(jiàn)。對市人大提出的.寶貴意見(jiàn)，我多次主持局長(cháng)辦公會(huì )和專(zhuān)題會(huì )議，認真研究，并會(huì )同相關(guān)部門(mén)提出了改進(jìn)辦法和措施。調整補充了有關(guān)政策，將參保人員使用乙類(lèi)藥品和支付部分費用的個(gè)人支付比例由*%降低到*%;將門(mén)診重癥病種擴大到*種。簡(jiǎn)化了門(mén)診重癥疾病審批，下放了轉院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續共*項。
逐步擴大定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店的范圍，全市定點(diǎn)醫療機構已達*家，定點(diǎn)藥店*家。為進(jìn)一步減輕參保人員醫療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷(xiāo)起付標準下調*元，定點(diǎn)醫療機構的定額結算標準提高*元。針對啟動(dòng)初期計算機運行不夠順暢的問(wèn)題，著(zhù)重對申報、結算軟件進(jìn)行了調整改進(jìn)，逐步解決了高峰期系統死機，圈存、簽到不成功的問(wèn)題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經(jīng)委員會(huì )領(lǐng)導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見(jiàn)和建議，指導并督促我們改進(jìn)工作。
四、勤政廉政，加強作風(fēng)建設，不斷增強公仆意識
作為部門(mén)主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時(shí)刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門(mén)負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，建立了局領(lǐng)導廉政建設聯(lián)系點(diǎn)和干部任職廉政談話(huà)制度。對局屬單位和部門(mén)行政事業(yè)性收費和“小金庫”進(jìn)行了專(zhuān)項清理，督促個(gè)別違規部門(mén)及時(shí)進(jìn)行了整改。
工作中，我既敢于負責，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。
我比較注重個(gè)人及行業(yè)作風(fēng)建設，建立了局長(cháng)信訪(fǎng)接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領(lǐng)導參與信訪(fǎng)座談，多次接待群眾來(lái)訪(fǎng)，經(jīng)常直接處理信訪(fǎng)件。今年*-*月，我局信訪(fǎng)量達*.*萬(wàn)人(件、次)，月均*.*萬(wàn)人(件、次)。我在系統內倡導了“四種風(fēng)氣”、“七種意識”，通過(guò)近*年的實(shí)踐，已成為大家的共識。今年，為進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設，我主持訂立了系統職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規范，要求干部職工共同遵守。
我積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。通過(guò)武漢勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)站，向社會(huì )公布了有關(guān)法律法規和政策、辦事指南、工作程序、社會(huì )保險參保職工個(gè)人信息等，并開(kāi)展了社會(huì )保險網(wǎng)上查詢(xún)服務(wù)。
今年*-*月，按照省、市統一部署，我主持開(kāi)展了全系統行風(fēng)評議工作。聘請了*名行風(fēng)監督員，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改等環(huán)節，印發(fā)《征求意見(jiàn)表》*余份，召開(kāi)座談會(huì )*個(gè)，收集意見(jiàn)*條并進(jìn)行了分類(lèi)研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風(fēng)評議合格單位。
五、存在的困難、問(wèn)題和下步努力方向
雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會(huì )到，勞動(dòng)保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒(méi)有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻;建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會(huì )保障體系還將經(jīng)歷一個(gè)復雜而較長(cháng)的過(guò)程，社�；鸬膰乐厝笨谶�會(huì )持續加大，基本醫療保險政策和操作管理辦法有待進(jìn)一步完善;現有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個(gè)人講，也存在一些不足，主要表現在：
一是面對勞動(dòng)保障工作中的新情況、新問(wèn)題，深入學(xué)習，調查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調多，督促落實(shí)不夠。三是對干部職工交任務(wù)、壓擔子多，全面了解思想狀況還不夠。
在今后的工作中，我將從以下方面努力：
(一)認真學(xué)習黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會(huì )保障規律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會(huì )保障權利。
(二)進(jìn)一步加強法制建設，做好勞動(dòng)保障地方立法的準備工作，按照《武漢市行政執法責任制工作條例》的要求，不斷完善執法程序，規范執法行為，提高執法隊伍素質(zhì)，堅持依法行政。
(三)增強公仆意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無(wú)小事。制訂政策，開(kāi)展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準，上為黨和政府分憂(yōu)，下為百姓排憂(yōu)解難。
(四)深入基層，調查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展現政府機關(guān)良好的精神風(fēng)貌。
主任、各位副主任、秘書(shū)長(cháng)、各位委員，*年來(lái)，我感受最深的是勞動(dòng)保障事關(guān)群眾切身利益，是改革中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)，工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點(diǎn)肯定不少，懇請各位多提寶貴意見(jiàn)，我將以此為契機和動(dòng)力，爭取新的更大進(jìn)步。
述職人：
20xx年xx月xx日
就業(yè)局長(cháng)述職述廉報告(二)
20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng )業(yè)培訓、再就業(yè)培訓、農民工培訓、用工管理、流動(dòng)就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在我分管范圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開(kāi)拓創(chuàng )新,堅持真抓實(shí)干,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務(wù),促落實(shí),較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。到年底，新增就業(yè)崗位33x57個(gè)，占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識培訓3016人，占全年任務(wù)的100.5;技能培訓2081人，占全年任務(wù)的10x;創(chuàng )業(yè)培訓2x55人，占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng )業(yè)12x3人，帶動(dòng)6210人實(shí)現就業(yè)。勞動(dòng)用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工200x17人，農民工培訓 16791人，占全年任務(wù)的116.6。城鎮登記失業(yè)率仍控制在x.02以?xún)�，流�?dòng)就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進(jìn)一步加強和提高，創(chuàng )業(yè)型城市工作扎實(shí)有序進(jìn)行�，F述職如下：
一、創(chuàng )崗就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)
多年來(lái)，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問(wèn)題，努力實(shí)現促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)與擴大就業(yè)的良性互動(dòng)，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，以落實(shí)政策和強化就業(yè)服務(wù)為抓手，進(jìn)一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保2009年工作目標任務(wù)的完成。
(一)進(jìn)一步完善四個(gè)體系，確保目標任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2009年就業(yè)工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務(wù)，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領(lǐng)導體系，在全市上下形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)領(lǐng)導配合抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的可喜局面;二是完善目標責任體系，實(shí)行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書(shū)，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開(kāi)展。全市現已形成黨委、政府統一領(lǐng)導，各部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，全社會(huì )齊抓共管的工作格局，創(chuàng )崗就業(yè)工作得到強勢推進(jìn)。
(二)創(chuàng )新工作思路，增強就業(yè)質(zhì)量和穩定性。不斷創(chuàng )新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動(dòng)合同簽訂，繳納社會(huì )保險和辦理就業(yè)登記手續結合起來(lái)，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強就業(yè)穩定性。要求各單位報送月報表時(shí)，連同招用人員花名冊、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險等材料一同報送，考核時(shí)均以簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險為有效完成數。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個(gè)崗位獎勵200元)的.獎勵政策，較好的調動(dòng)用工單位大力開(kāi)發(fā)崗位的積極性。
二、民辦職業(yè)介紹機構管理工作進(jìn)一步規范
一是按照全省“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動(dòng)監察大隊開(kāi)展了全市民辦中介機構清理整頓活動(dòng)，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦并通過(guò)省有關(guān)部門(mén)考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。二是采取各種有效措施，采取以會(huì )代訓，以教促學(xué)的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設，進(jìn)一步提高民辦中介機構的服務(wù)質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強力推進(jìn)持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動(dòng)保障局行政審批窗口統一受理，全部在縮短規定時(shí)間內辦結，沒(méi)有出現過(guò)期推諉的現象。四是設立監督舉報電話(huà)，暢通群眾監督渠道，通過(guò)加強日常規范管理，民辦職介機構較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動(dòng)、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規違法的舉報案件。今年以來(lái)，全市民辦職介機構共辦理求職登記 15963人次，為6x83人成功介紹就業(yè)。
三、流動(dòng)就業(yè)人員計劃生育管理工作進(jìn)一步加強
按照省廳《關(guān)于將流動(dòng)就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時(shí)制定下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計劃生育工作意見(jiàn)和考核辦法，與縣區簽訂流動(dòng)就業(yè)人員計劃生育工作目標責任書(shū);二是印制下發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統一臺賬格式;三是通過(guò)街道社區專(zhuān)管員的辛勤努力，保證對流入我市的務(wù)工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動(dòng)就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經(jīng)常深入縣區街道、社區進(jìn)行日常督查和業(yè)務(wù)指導，使流動(dòng)就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實(shí)處，在今年12月全省流動(dòng)就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。
四、勞動(dòng)用工登記工作積極穩妥推進(jìn)
由于用工政策的放寬，前幾年企業(yè)招用人員自由化程度較大，導致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動(dòng)合同和繳
納社會(huì )保險，拒不參加用工登記，給勞動(dòng)用工登記工作帶來(lái)很多的難度，使用工登記工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)過(guò)兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動(dòng)合同法的執行和社會(huì )保險、醫療保險部門(mén)的大力扶持，才使勞動(dòng)用工登記得以順利進(jìn)行，基本上走上正�；壍�，現已登記用工單位569家，共計200x17人。
五、迎難而上，穩步推進(jìn)，創(chuàng )業(yè)培訓工作又上新臺階
繼創(chuàng )業(yè)培訓在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓單位，全國100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng )業(yè)型城市之后。2009年面對培訓任務(wù)的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓帶來(lái)的一系列困難與問(wèn)題，以及每期辦班計劃審批的困難，我帶領(lǐng)創(chuàng )業(yè)培訓部和創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關(guān)部門(mén)的支持，如期完成了全年的培訓任務(wù)。進(jìn)入下半年以來(lái)，局領(lǐng)導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢聯(lián)合培訓，在其商談聯(lián)合培訓的過(guò)程中，自然而然的影響各項培訓工作進(jìn)度，到8月底時(shí)，創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒(méi)有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，并進(jìn)一步調動(dòng)區縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開(kāi)班次數，加強督促落實(shí)，最終如期完成了全年培訓任務(wù)。為了保持創(chuàng )業(yè)培訓工作在全省的領(lǐng)先位次，今年仍把創(chuàng )業(yè)項目的開(kāi)發(fā)推介工作作為工作重點(diǎn)，繼續加大后續服務(wù)工作的力度，堅持進(jìn)行專(zhuān)家答辯和每月兩次的集中咨詢(xún)服務(wù)。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗的基礎上，增加相應的后續服務(wù)項目，如增加預約咨詢(xún)服務(wù)，增加專(zhuān)家志愿團隊伍，建立創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地，這些都深受學(xué)員的歡迎。
創(chuàng )業(yè)培訓工作在艱難中雖然完成了任務(wù)，但從另一個(gè)層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創(chuàng )業(yè)培訓工作的正常開(kāi)展，如今年的第3期，用于計劃審批就耽誤35天，可以說(shuō)，想完成培訓任務(wù)何其困難。另外，出現生源緊張的原因，主要是創(chuàng )業(yè)扶持政策落實(shí)不夠，小額擔保貸款門(mén)檻太高，培訓過(guò)的學(xué)員很難享受優(yōu)惠政策，導致了參加創(chuàng )業(yè)培訓的大部分學(xué)員認為參加培訓無(wú)任何用處的想法，資金解決不了，無(wú)法創(chuàng )業(yè)，不光影響創(chuàng )業(yè)培訓，更影響想創(chuàng )業(yè)者的開(kāi)業(yè)率。
創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點(diǎn)，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創(chuàng )業(yè)扶持政策的落實(shí)措施。創(chuàng )業(yè)促就業(yè)是全社會(huì )的工作，需要各級、各部門(mén)的支持，創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導小組應加強對該項工作的領(lǐng)導，發(fā)揮各部門(mén)在創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作中的作用，保障創(chuàng )業(yè)扶持政策的落實(shí)。
六、加強協(xié)調，搶抓生源，努力完成就業(yè)技能培訓、就業(yè)意識培訓和農民工培訓
(一)搶抓生源，確保完成就業(yè)技能培訓任務(wù)。就業(yè)技能培訓的對象應該是下崗失業(yè)人員和社會(huì )上的無(wú)業(yè)人員，但培訓社會(huì )無(wú)業(yè)人員無(wú)法解決資金補貼問(wèn)題，因此只能在下崗失業(yè)人員中進(jìn)行就業(yè)技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業(yè)意識培訓，及時(shí)吸納部分就業(yè)意識培訓學(xué)員參加技能培訓。二是加強教學(xué)管理和日常管理，注重培訓質(zhì)量，提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專(zhuān)業(yè)上加強聯(lián)合辦學(xué)，不斷擴大培訓規模。
(二)注重加強與失業(yè)管理部門(mén)和就業(yè)服務(wù)大廳的協(xié)調，積極落實(shí)就業(yè)意識培訓生源，確保就業(yè)意識培訓完成任務(wù)。
(三)協(xié)調配合，積極穩妥開(kāi)展農民工培訓工作。農民工培訓工作作為民生工程，充分說(shuō)明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來(lái)，積極配合局就業(yè)培訓科和有關(guān)部門(mén)，一是積極落實(shí)農民工培訓的相關(guān)政策，二是督促指導縣區按序時(shí)進(jìn)度積極開(kāi)展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農民工培訓工作超額完成任務(wù)，并使大部分培訓資金落實(shí)到位。
七、創(chuàng )業(yè)型城市工作有條不紊的正常開(kāi)展
創(chuàng )業(yè)型城市工作主要是通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)：首先是使創(chuàng )業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善，得到社會(huì )的廣泛認可;其次是創(chuàng )業(yè)機會(huì )增多，創(chuàng )業(yè)活動(dòng)比較活躍;第三是創(chuàng )業(yè)產(chǎn)生比較好的效果，對于本市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來(lái)，作為勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關(guān)部門(mén)參與制定出我市創(chuàng )業(yè)型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創(chuàng )業(yè)培訓規模，初步建立了創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地，進(jìn)一步加大和完善了后續服務(wù)工作，增加了后續服務(wù)項目;三是及時(shí)報送上級部門(mén)需要的各種材料和報表;四是按銀川會(huì )議要求，保質(zhì)保量提前完成創(chuàng )業(yè)項目收集、論證，并已上掛中國勞動(dòng)保障網(wǎng)，也就是說(shuō)在全國各地，在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng )業(yè)項目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng )業(yè)型城市工作開(kāi)展的幾個(gè)大型活動(dòng)，并盡快明確各部門(mén)在創(chuàng )業(yè)型城市工作應該出臺的相關(guān)扶持政策和各部門(mén)在創(chuàng )業(yè)型城市工作中的職責，以便使創(chuàng )業(yè)型城市工作更扎實(shí)有效地開(kāi)展。
回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績(jì)，這些都是上級正確領(lǐng)導的結果，是全局同志們大力關(guān)心支持，特別是分管范圍內一道工作的同志們直接支持的結果。雖然取得了一些成績(jì)，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問(wèn)題以及如何建立創(chuàng )業(yè)促就業(yè)的高效機制研究探討不夠，創(chuàng )業(yè)培訓后續服務(wù)工作還需加強等，所有這些問(wèn)題都將在今后的工作中盡快克服和改進(jìn)。
今后要進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，集大家之智慧，聚大家之能量，開(kāi)拓創(chuàng )新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學(xué)習和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中不斷爭取更大的發(fā)展，在創(chuàng )新中創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業(yè)培訓作出更大的貢獻。
以上述職如有不妥之處，敬請領(lǐng)導及同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
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