初一家長(cháng)寄語(yǔ)怎么寫(xiě)（精選50句）
2015年，XXXX公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合公司20xx年的工作目標，健全黨內民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設，用創(chuàng )新增強黨建工作的活力，以黨建促發(fā)展，為公司快速、平穩發(fā)展提供了強大的精神動(dòng)力和政治保障�，F將**公司黨支部2012年履職情況述職如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是堅持每周三學(xué)習制度，加強領(lǐng)導班子的學(xué)習，今年領(lǐng)導班子共撰寫(xiě)學(xué)習心得盡20篇，通過(guò)學(xué)習提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和執政能力;二是實(shí)行每周召開(kāi)一次班子會(huì )議，堅持民主集中制，在用車(chē)、公出、公關(guān)、接待等方面，領(lǐng)導班子帶頭執行黨風(fēng)廉政建設方面的各項規定;三是本著(zhù)“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績(jì)效考核辦法等重要問(wèn)題，按照議事規則和程序進(jìn)行集體研討決定，對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領(lǐng)導班子成員政治立場(chǎng)堅定，在重大事項上態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅定，在政治上、思想上、行動(dòng)上均與黨中央保持高度一致，在發(fā)展、改革、穩定的大局上與省公司保持高度一致，班子成員團結協(xié)作，能正確處理各種利益關(guān)系，業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)顯著(zhù)，得到了廣大員工的一致認可，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、完善黨內組織生活，合理發(fā)展新黨員。
近年來(lái)，公司黨支部建立健全了黨組織，堅持“支部黨員大會(huì )、黨支部委員會(huì )和黨小組會(huì )及黨課”制度，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )，按時(shí)上黨課，所有黨員均能按時(shí)繳納黨費。2012年，公司共召開(kāi)支部黨員大會(huì )4次，支部委員會(huì )11次，黨小組會(huì )議9次，黨課教育5次，在全體黨員中深入開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”“讀書(shū)活動(dòng)”“雙學(xué)雙提”等活動(dòng)，黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養和業(yè)務(wù)能力，把工作重心與創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)結合起來(lái)，做到學(xué)習有計劃，聽(tīng)課有筆記，課后有心得，豐富了黨內組織生活。公司黨支部還本著(zhù)創(chuàng )新的思路，積極開(kāi)展新黨員的發(fā)展工作，公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強制度建設，增強黨建工作規范性。
一是健全和完善了黨員學(xué)習教育管理、民主生活會(huì )、政務(wù)公開(kāi)等黨內各項制度。二是建立公開(kāi)、監督制度，采取建立公開(kāi)建議郵箱、合理化建議征集、召開(kāi)座談會(huì )等方式，使黨員干部的活動(dòng)置于多渠道、全方位的群眾監督之下。三是建立黨內激勵和幫扶機制，關(guān)心愛(ài)護老黨員、病殘及生活困難黨員，有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實(shí)際困難和問(wèn)題，進(jìn)一步做好黨內關(guān)懷工作，促進(jìn)黨內和諧，不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng )新工作理念為標準，成立了創(chuàng )新工作領(lǐng)導小組，立足當前、著(zhù)眼于長(cháng)遠，立足需求、著(zhù)眼于服務(wù)，立足問(wèn)題、著(zhù)眼于加強和改進(jìn)，扎實(shí)深入地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng )新。
四、狠抓黨風(fēng)廉政建設，落實(shí)廉政建設責任制。
一是貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制，簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，黨支部書(shū)記對公司黨風(fēng)廉政建設負總責，對公司領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作，一級抓一級，層層抓責任落實(shí)。二是在用車(chē)、公出、公關(guān)、接待等方面，領(lǐng)導班子帶頭執行黨風(fēng)廉政建設方面的各項規定，主動(dòng)接受員工監督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績(jì)效考核辦法等重要問(wèn)題，按照議事規則和程序進(jìn)行集體研討決定，并及時(shí)向上級相關(guān)部門(mén)匯報。三是按照公司2012年“反腐倡廉建設宣傳教育月”活動(dòng)安排，領(lǐng)導班子成員撰寫(xiě)了述職述廉報告，并在分公司OA廉政專(zhuān)欄統一公示，自覺(jué)接受員工監督。
今年，**分公司自覺(jué)執行廉潔從業(yè)的各項規定，黨風(fēng)廉政責任制考核成績(jì)在優(yōu)良以上;內外部關(guān)系和諧，員工無(wú)越級上訪(fǎng)或集體事件發(fā)生，員工評議測評滿(mǎn)意率達100%。
五、妥善化解處理內部矛盾，打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)，分公司黨支部定期組織勞動(dòng)競賽、技能比武，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行嘉獎，提升員工工作激情;適時(shí)開(kāi)展員工趣味健身活動(dòng)，進(jìn)行常態(tài)化的班組內體育鍛煉，豐富廣大員工的業(yè)余生活;2012年6月—7月，開(kāi)展了“迎七一?七一”系列活動(dòng)，廣大員工積極參與，進(jìn)一步增強了黨支部的創(chuàng )造力、戰斗力和凝聚力;積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學(xué)習的活動(dòng)，公司共撰寫(xiě)學(xué)習心得30余篇，增強了黨員員工積極進(jìn)取、爭先創(chuàng )優(yōu)的意識。二是扎實(shí)開(kāi)展“總經(jīng)理接待日”活動(dòng)，每個(gè)月15日，領(lǐng)導班子成員均走向前臺，積極征求用戶(hù)意見(jiàn)，接受用戶(hù)咨詢(xún);分公司黨支部還定期進(jìn)行合理化建議征集活動(dòng)，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )等形式，與員工進(jìn)行談心交流，鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作，建立了一套完整的員工培訓體系，將分公司集中學(xué)習、班組內討論和員工自學(xué)相結合，培訓工作年初有規劃，年終有總結。四是于XXXX年8月組織員工進(jìn)行了健康體檢，及時(shí)向員工反饋檢查結果，將對員工的關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。
基層黨建工作任重而道遠，下一步分公司黨支部將繼續以黨的十八大和十八屆五中全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“四好”領(lǐng)導班子建設為龍頭，以“四強”黨組織建設為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范，從增強企業(yè)源動(dòng)力入手，創(chuàng )新精神文明建設、企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作的方式方法，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，以制度建設為重點(diǎn)，強化教育和監督，加強行風(fēng)建設和黨群紀檢監察隊伍建設，用創(chuàng )新增強黨建工作的活力，以?xún)?yōu)勢為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，努力把**移動(dòng)黨建工作推上一個(gè)新的臺階，進(jìn)而促進(jìn)公司又好又快發(fā)展!
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