2022公司新年寄語(yǔ)精選
～年，省xxx機關(guān)工會(huì )工作在省直工會(huì )、xxx黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在各分工會(huì )及工會(huì )小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省xxx機關(guān)工會(huì )高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想，省八次共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )精神和指導，按照省總工會(huì )和省直工會(huì )的年度工作安排，結合x(chóng)xx工作實(shí)際，在組織職工完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì )組織的作用。
(一)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導機構，代表和維護職工合法權益。
今年機關(guān)工會(huì )多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，以書(shū)面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認真研究和逐步解決;工會(huì )繼續堅持了對職工“六必訪(fǎng)”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會(huì )同機關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望;每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪(fǎng);每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會(huì )小組長(cháng)前去看望。今年，共慰問(wèn)看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì )小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。
2.以“四賽四比”活動(dòng)內容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
(1)繼續參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。一是在“三八”節前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀(guān)養生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關(guān)婦女委會(huì )號召，積極開(kāi)展“共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款2000元。(3)為女職工辦實(shí)事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂(yōu)。
(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區街道辦先進(jìn)單位。
(二)圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù)
1.圍繞我委中心工作開(kāi)展了“我為目標獻良策”合理化建議活動(dòng)。為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調動(dòng)職工獻計獻策和積極性。去年，向5個(gè)分工會(huì )、26個(gè)機關(guān)直屬工會(huì )小組下發(fā)了《關(guān)于繼續開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個(gè)文明建設的開(kāi)展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進(jìn)行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續在職工中開(kāi)展了以“實(shí)施創(chuàng )新工程，為西部大開(kāi)發(fā)實(shí)現四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團結競賽活動(dòng)。
一是機關(guān)工會(huì )制定了計劃并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )議，對競賽活動(dòng)做了具體安排。在委機關(guān)和5個(gè)分工會(huì )共計450多名職工中開(kāi)展了“愛(ài)崗、敬業(yè)、全勤”勞動(dòng)競賽，并列入分工會(huì )“建家”考核內容之一。二是在機關(guān)開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人員之間的勞動(dòng)競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動(dòng)競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展本年度“先進(jìn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動(dòng)，評出37名，先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀公務(wù)員23名。
(三)建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監督作用
1.參與民主評議干部工作。從工會(huì )工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及～測試表的發(fā)放、統計、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調查和意見(jiàn)收集，及時(shí)準確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。
2.按照上級工會(huì )的要求和工會(huì )實(shí)際工作的需要，堅持了每年召開(kāi)兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì )議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進(jìn)內部事務(wù)公開(kāi)制度凡機關(guān)內部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過(guò)委務(wù)會(huì )由委領(lǐng)導向職工講明，增加了透明度，同時(shí)并且堅持每年召開(kāi)會(huì )員代表會(huì )議，評議了工會(huì )工作，聽(tīng)取了代表的意見(jiàn)，提高工會(huì )工作質(zhì)量。
(四)廣泛開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在精神文明建設中的作用
1.按照上級工會(huì )的要求，組織工會(huì )小組長(cháng)以上工會(huì )干部學(xué)習了黨的十六大報告，進(jìn)一步貫徹黨的十五屆六中全會(huì )精神和實(shí)踐江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，爭做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì )員。
2.注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì )要求，工會(huì )與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話(huà)方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見(jiàn)和建議，分門(mén)別類(lèi)地綜合整理，及時(shí)向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據。
3.協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展創(chuàng )建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動(dòng)。 “三八節”期間，在機關(guān)范圍內開(kāi)展了“五好家庭”的評選活動(dòng)，評出了20戶(hù)“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個(gè)，并給予了表?yè)P和表彰獎勵。
4.開(kāi)展了普法教育。在職工中開(kāi)展了長(cháng)期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長(cháng)以上工會(huì )干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì )法律、法規的學(xué)習。新《工會(huì )法》和(四川省工會(huì )法實(shí)施辦法)下達后，組織工會(huì )小組長(cháng)以上工會(huì )干部集中學(xué)習，要求小組長(cháng)以上的工會(huì )干部熟讀原文;并參加了升達杯《四川省工會(huì )法實(shí)施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會(huì )組織獎。通過(guò)這些有效的措施，推動(dòng)了《工會(huì )法》和《四川省工會(huì )法實(shí)施辦法》學(xué)習宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。
5.圍繞重大節日等內容開(kāi)展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個(gè)隊獲組織獎。春節前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng)，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識�！拔逡还潯鼻跋M織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉OK聯(lián)誼舞會(huì )，活躍了機關(guān)氣氛。辦好工會(huì )宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會(huì )全年發(fā)《工會(huì )之窗》七期，介紹工會(huì )工作、文體活動(dòng)，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評。
(五)加強工會(huì )自身建設，搞好工會(huì )干部隊伍素質(zhì)
一是機關(guān)工會(huì )委員會(huì )、女工委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )組織機構健全。對因工作需要，調離工會(huì )崗位的人員，進(jìn)行增補工作。對已到換屆改選的分工會(huì )和機關(guān)直屬工會(huì )小組均進(jìn)行了換屆改選
二是工會(huì )財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會(huì )財務(wù)制度執行，平時(shí)堅持厲行節約的原則，使有限的經(jīng)費在工會(huì )活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對工會(huì )經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。機關(guān)工會(huì )在省直工會(huì )～年度工會(huì )財務(wù)工會(huì )評比中獲一等獎。
三是對本級工會(huì )及下屬工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了審計，并向省直工會(huì )報送了審計報告。
四是～年，我們采取了以會(huì )代訓的培訓方法對工會(huì )小組長(cháng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，對新任工會(huì )干部進(jìn)行了工會(huì )基本法規的培訓。
五是繼續開(kāi)展了“建家”活動(dòng)。本年度繼續在分工會(huì )和機關(guān)直屬工會(huì )小組開(kāi)展了創(chuàng )建～年度職工之家、職工小家活動(dòng)。依據省直工會(huì )下發(fā)的本年度工會(huì )工作要點(diǎn)，結合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省xxx機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng )建～年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內容的基礎上進(jìn)行了修改，充實(shí)了本職工作內容�，F已有4個(gè)分工會(huì )，26個(gè)直屬工會(huì )小組申報了本年度“職工小家”。經(jīng)考核評審，有2個(gè)分工會(huì )獲～年度“先進(jìn)職工之家”，17個(gè)工會(huì )小組獲～年度“先進(jìn)職工小家”;2個(gè)分工會(huì )評為“職工之家”，9個(gè)直屬工會(huì )小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關(guān)工會(huì )被省直工會(huì )評為模范職工之家。
一年來(lái)，省xxx機關(guān)工會(huì )雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jì)，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì )工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠，常常處于一種被于應付的局面;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂(yōu)方面還比較欠缺。
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