2022暑假給孩子和家長(cháng)的寄語(yǔ)(通用10篇)
選手在現場(chǎng)昏倒、和主持人大吵、與評委對罵……這不是當年“楊二車(chē)娜姆時(shí)期”的歌唱選秀中的戲碼,而是時(shí)下熒屏的求職類(lèi)節目上演的一幕幕。昨日,天津衛視職場(chǎng)類(lèi)節目《非你莫屬》又生事,求職者郭杰因不堪評委對其學(xué)歷等的質(zhì)疑而當場(chǎng)暈倒在舞臺上,被主持人張紹剛和眾多評委質(zhì)疑:“你不是在演戲吧。”

本報記者 林艷雯 實(shí)習生 吳婉菁
“苦肉計”再次上演
職場(chǎng)也要“演”?
在最新一期的《非你莫屬》節目中,一位自稱(chēng)留法十年,并獲得了三個(gè)文憑的留學(xué)生郭杰引起了全場(chǎng)的關(guān)注,當主持人張紹剛要求他與評委文頤用法語(yǔ)進(jìn)行交流的時(shí)候,竟被發(fā)現連著(zhù)回答了四個(gè)一樣的單詞。自稱(chēng)在法國研修社會(huì )學(xué)的郭杰竟然說(shuō)不出一個(gè)法國社會(huì )學(xué)家的名字,學(xué)習導演的他對法國著(zhù)名導演達格爾的作品一無(wú)所知。
現場(chǎng)的評委團瞬間開(kāi)始質(zhì)疑他的學(xué)歷,文頤更是認為他所獲得的BAC-5在法國僅僅是專(zhuān)科學(xué)歷。郭杰不堪評委們的質(zhì)疑和側目,當場(chǎng)暈倒,主持人張紹剛瞬間質(zhì)疑:“你是在演戲嗎?”
雖說(shuō)郭杰在退場(chǎng)后辯解是由于文化差異,導致自己和評委團的觀(guān)點(diǎn)有出入,自己并非故意暈倒,但還是逃不開(kāi)炒作的嫌疑。
主持人張紹剛在節目結束后憤怒指出:“非常非常非常討厭和憎恨任何拿這個(gè)舞臺的根本性的問(wèn)題開(kāi)玩笑的人,對于在這個(gè)舞臺上演戲的選手,我不愿意演,也不配合你演,更不歡迎你來(lái)節目,請為那些認真找工作的人留個(gè)空間。”
觀(guān)眾:
選手在演戲評委不靠譜
即使郭杰辯解自己的暈倒并不是在演戲,他的這一行為還是被許多觀(guān)眾視作自我炒作的手段之一,更有觀(guān)眾認為,郭杰的暈倒是承認文憑造假的表現。
節目結束后,郭杰和評委文頤的法語(yǔ)對話(huà)成了觀(guān)眾們關(guān)注的話(huà)題,網(wǎng)友將兩人的對話(huà)翻譯成中文:“文頤問(wèn)的是什么中國和法國的不同,郭杰就說(shuō)市場(chǎng)是自由的,后我認為如果這可能是一個(gè)開(kāi)頭,但是文頤沒(méi)有讓他說(shuō)下去就打斷了。”
同時(shí),評委文頤的法語(yǔ)功底也受到了許多網(wǎng)友的板磚:“蹦出的16的單詞中竟然有15處語(yǔ)法錯誤,這樣的水準能做評委嗎?”而在文頤稱(chēng)郭杰的文憑只能算是國內專(zhuān)科學(xué)生,也讓許多法國的留學(xué)生大呼不平:“BAC+5相當于碩(微博)士學(xué)歷,不懂的評委別亂說(shuō)。”
記者深入調查后發(fā)現,隨著(zhù)形形色色的職場(chǎng)類(lèi)節目“泛濫成災”,許多評委們都掛上了“企業(yè)家”的頭銜,有觀(guān)眾指出,這些評委個(gè)個(gè)自稱(chēng)企業(yè)家,但所在的企業(yè)卻竟是些不知名的小企業(yè),有的甚至是夸大了自己的職位。
對此,華師大社會(huì )學(xué)教授陳江指出,職場(chǎng)類(lèi)節目也成為了許多小老板們?yōu)樽约汗?ldquo;揚名”的福地。
專(zhuān)家:
求職節目不具備職場(chǎng)的普遍性
最近,除了《非你莫屬》主持人張紹剛與選手之間的“互掐”飽受爭議之外,許多職場(chǎng)類(lèi)節目更是用不同的“口味”來(lái)吸引觀(guān)眾,同時(shí)也受到了觀(guān)眾們“職場(chǎng)如秀場(chǎng)”的質(zhì)疑。
去年第一財經(jīng)的《中國職場(chǎng)好榜樣》中求職者們表演節目的環(huán)節被觀(guān)眾們調侃稱(chēng)“才藝好榜樣”,江蘇衛視(微博)《脫穎而出》的一期節目中,有觀(guān)眾為了職位不惜吃蟑螂。各大衛視都給節目增添了娛樂(lè )性,而服務(wù)類(lèi)節目的概念也隨著(zhù)收視率的升高被逐漸淡化。
對此,華師大社會(huì )學(xué)教授陳江認為,求職類(lèi)節目并不具備職場(chǎng)的普遍性:“這樣的公開(kāi)求職往往給許多求職者帶來(lái)一定的誤導,職場(chǎng)面試不光是在一大圈人中選一個(gè)人,而是要實(shí)實(shí)在在并且具有針對性。”在他看來(lái),職場(chǎng)類(lèi)節目通過(guò)電視這樣一個(gè)娛樂(lè )平臺推薦給觀(guān)眾,并不能真實(shí)地營(yíng)造求職氛圍,只能給廣大求職者們作為參考。
而復旦大學(xué)教授梁永安也指出,諸如此類(lèi)“娛樂(lè )過(guò)度”的職場(chǎng)類(lèi)節目對真正的求職者來(lái)說(shuō)意義不大,“許多求職類(lèi)節目中,娛樂(lè )作秀的成分占了很大比重,許多在求職過(guò)程中值得被挖掘的問(wèn)題在節目中得不到很好的體現。”
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