2016高中畢業(yè)教師贈言寄語(yǔ)

    新員工轉正之時(shí)，如何做自我評價(jià)？那就是總結日常工作，分析得失，突出自己勤奮工作的同時(shí)，在試用期都干過(guò)什么，干的怎么樣，犯過(guò)那些錯誤，又是如何改正的，今后想做到什么樣等等。下面YJBYS.cOM為你提供《轉正員工自我評價(jià)》，希望對你有所幫助。
 

轉正員工自我評價(jià)：

    我于*年*月*日進(jìn)入公司。如今進(jìn)入公司已三個(gè)月，根據公司的安排，在**公司從事辦公室文員工作。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作試用期，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)與指導下，工作已經(jīng)進(jìn)入正軌，完全能夠勝任本職工作。
 

    在**的三個(gè)月，給我最大的感受是同事之間的氛圍很融洽，工作熱情高漲。這也讓我在工作中得到了自身提升，感受到樂(lè )趣�，F將三個(gè)月來(lái)的工作粗略總結如下：
    1、 認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時(shí)報銷(xiāo)，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。完成辦公日常用品的申請，出入庫管理，車(chē)輛安排、來(lái)人接待、合同的審定、發(fā)票的審批、文件的傳遞與審批及各部門(mén)留底等大量的日常事務(wù)，為辦公室工作的正常開(kāi)展提供有效保證。
    2、 招聘事宜：經(jīng)初步面試，整理好合格者簡(jiǎn)歷，安排面試考試；登記整理公司固定資產(chǎn)；積極配合公司其他領(lǐng)導交代事宜。
    3、工作中也存在一些問(wèn)題：工作細心度不夠，會(huì )在小問(wèn)題上出現錯漏；辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
    4、三個(gè)月來(lái)本著(zhù)積極認真的態(tài)度，在領(lǐng)導的指導下，努力改正自身存在的缺陷，嚴格要求自己，在輕松的工作環(huán)境里，以期高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作。
    就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作氛圍是令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是公司的企業(yè)文化也給了我工作的熱情。在此提出轉正申請，望領(lǐng)導予以批準。

 

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