我的春節記憶作文400字

　　根據局黨委的安排部署，對照局黨委《關(guān)于在全系統黨組織和黨員干部中深入開(kāi)展“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，我處嚴格按照市委和局黨委的統一部署，扎實(shí)開(kāi)展每一階段活動(dòng)，從4月22日轉入第二階段以來(lái)，始終堅持“立足教育提高、采取工學(xué)相結合、重在推動(dòng)工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉變、工作業(yè)績(jì)上有新起色”的要求，深入調查研究，認真查找問(wèn)題，現將自查報告情況匯報如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)理論學(xué)習抓得不緊。我處雖然制定了理論學(xué)習制度，但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對理論學(xué)習重視不夠的現象，學(xué)習制度沒(méi)有得到很好的堅持和落實(shí)。有時(shí)還存在著(zhù)政治學(xué)習耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，更多的時(shí)間強調工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習，尤其是政治理論學(xué)習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統的學(xué)習一些理論知識，即使在政治學(xué)習時(shí)間，也只滿(mǎn)足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒(méi)有進(jìn)行深刻的思考和研究。

　　(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著(zhù)重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開(kāi)展互相批評和自我批評活動(dòng)較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規章制度，但仍有些職工不能夠認真執行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽(yáng)奉陰違，另搞一套，致使單位各項規章制度執行不力。

　　(三)對干部職工的教育和管理力度不夠。由于沒(méi)有狠抓干部隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，導致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。個(gè)別干部身上有紀律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿(mǎn)足于聽(tīng)工作匯報，沒(méi)有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展談心交流活動(dòng)不夠。

　　(四)工作中創(chuàng )新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”來(lái)指導，不能很好地將理論和實(shí)際結合在一起，平時(shí)忙于應付上級部門(mén)交給的工作任務(wù)，沒(méi)有很好地研究新的歷史條件下，養護體制改革所面臨的新情況、新問(wèn)題，尤其是對當前的養護工作所面臨的實(shí)際情況沒(méi)有進(jìn)行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節沒(méi)有得到很好地加強。

　　(五)深入基層不夠。在工作中由于忙于事務(wù)，參加會(huì )議多，聽(tīng)匯報多，抓活動(dòng)多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現了偏差。在下基層調研時(shí)，也往往是來(lái)去匆匆，看事先準備的典型現場(chǎng)多，使調研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農村基層轉移就業(yè)工作了解不全面。

　　二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因：

　　形成上述問(wèn)題的原因很多，既有社會(huì )大環(huán)境的客觀(guān)因素，也有自身的主觀(guān)因素。經(jīng)過(guò)認真查找、剖析，我認為，這些問(wèn)題反映了我處在解放思想、轉變觀(guān)念、提高效能方面存在著(zhù)不足，同時(shí)也反映了我處領(lǐng)導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著(zhù)差距。

　　(一)對馬列主義、毛澤東思想，尤其是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習不夠，掌握不夠�？偟膩�(lái)說(shuō)，我處還是比較注重加強學(xué)習和武裝思想的，其理論修養、知識結構和工作水平基本能夠適應新時(shí)期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習制度不健全，學(xué)工結合得不夠緊密，在有限的學(xué)習時(shí)間內，零星學(xué)得多，系統學(xué)習少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習少，對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿(mǎn)足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問(wèn)題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀(guān)主義、片面性和簡(jiǎn)單化的傾向。

　　(二)規章制度不夠健全。我們的制度條文規定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統、抽象，或者說(shuō)界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實(shí)行程序缺乏系統、嚴密的規定。與此相應的監督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。

　　(三)主觀(guān)世界自覺(jué)改造不夠。由于當前的養護體制改革工作任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對政治理論學(xué)習的督促，使單位人員不能真正牢固地樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強黨性修養和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開(kāi)展領(lǐng)導之間談心不夠，不同程度地存在著(zhù)忽視和放松主觀(guān)世界自覺(jué)改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)方面，沒(méi)能很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)， 集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業(yè)務(wù)知識不精�？傊�，主觀(guān)世界自覺(jué)改造不夠，是問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因。

　　(四)開(kāi)拓意識不強，敬業(yè)精神不夠。在公路養護工作中，由于習慣于用傳統的思維方式來(lái)對待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統的工作方法來(lái)處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問(wèn)題，而沒(méi)有能夠自覺(jué)地開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng )新，提高決策水平和工作效率，同時(shí)，由于工作作風(fēng)有飄浮現象，欠缺踏實(shí)，敬業(yè)精神不夠，有些工作認真準備的程度不夠，時(shí)間、精力投入的數量不夠，思想重視程度不夠，一些工作缺乏創(chuàng )新，從而使我處的養護工作仍然存在一些薄弱環(huán)節，養護事業(yè)的發(fā)展還有待于進(jìn)一步加強。

　　三、初步整改意見(jiàn)：

　　在這次主題實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，按照自己找、別人幫、上級點(diǎn)的原則，我處將收到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納匯總，對于好的意見(jiàn)和建議，我們將虛心接受，并以此作為加強我處自身建設、轉變工作作風(fēng)的難得機遇，進(jìn)一步結合我處公路養護工作的實(shí)際，認真抓好整改。當前主要從以下幾個(gè)方面入手：

　　(一)加強學(xué)習，提高領(lǐng)導班子和單位干部隊伍的綜合素質(zhì)。要深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習中央有關(guān)文件精神，吃透理論精髓，堅定社會(huì )主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，堅定不移地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策。同時(shí)，要注重公路養護知識的學(xué)習。在體制轉軌、經(jīng)濟轉型的過(guò)程中，養護體制改革工作面臨著(zhù)許多前所未有的新情況、新問(wèn)題，這就要求我們公路行業(yè)的領(lǐng)導干部不斷探索新形勢下養護體制改革的新規律、新特點(diǎn)，豐富專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，努力成為公路養護的行家里手，進(jìn)一步鞏固我市“養護改革示范市”的領(lǐng)先地位。

　　(二)強化班子協(xié)作，增強集體凝聚力。要拓寬領(lǐng)導班子成員之間的交流與溝通渠道，通過(guò)談心，交換意見(jiàn)，相互敞開(kāi)心扉，營(yíng)造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系。要建立和帶頭遵守有關(guān)規章制度。凡大事、涉及面上的事情，堅持在領(lǐng)導班子會(huì )議上通報并研究決定。要認真落實(shí)局長(cháng)辦公會(huì )、黨支部會(huì )、業(yè)務(wù)例會(huì )等制度。

　　(三)堅持民主集中制的原則，提高決策水平。民主集中制作為黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是規范、約束領(lǐng)導干部正確行使權力的重要保證。堅持重大問(wèn)題決策、重要人事任免等重大事項按會(huì )議制度的要求集體研究決定，防止個(gè)別協(xié)商代替會(huì )議研究或相互通氣代替組織決定。要把遵守民主集中制原則，提高到黨的根本組織紀律的高度來(lái)認識，嚴格做到遵守黨章規定的“四個(gè)服從”。要認真貫徹民主與集中相結合的組織制度、領(lǐng)導制度和工作制度，正確認識和處理上級與下級、個(gè)人與組織、增強單位全體同志團結。要充分發(fā)揮支委會(huì )的作用，堅持集體領(lǐng)導、集體決策、民主決策、科學(xué)決策，尊重基層同志的合理化建議，認真開(kāi)展批評和自我批評，做到解放思想和實(shí)事求是的統一，敢想敢闖與從實(shí)際出發(fā)、按客觀(guān)規律辦事的統一，增強我處的整體合力。

　　(四)切實(shí)增強宗旨觀(guān)念，堅決依靠群眾、服務(wù)群眾。要加強權力修養，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，增強為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)，嚴格按照黨的領(lǐng)導原則行使權力，為人民掌好權，用好權。要建立健全深入基層的工作制度，定期開(kāi)展調查研究，了解困難就業(yè)人員的思想狀況，關(guān)心他們的疾苦，幫助他們解決一些實(shí)際困難，在全心全意為人民服務(wù)的過(guò)程中，勤政為民，腳踏實(shí)地，努力實(shí)現自身的價(jià)值。

　　(五)嚴格自律，大力反腐倡廉。要扎實(shí)開(kāi)展“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”暨“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，加強世界觀(guān)的改造，堅定共產(chǎn)主義的理想和信念，經(jīng)得起權利的考驗、改革開(kāi)放的考驗和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的考驗，切實(shí)提高修養水平，切實(shí)提高自我約束能力，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等形形色色的腐朽思想的侵蝕，筑起牢固的拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，切實(shí)加強黨性修養和黨性鍛煉，時(shí)刻牢記反腐倡廉、勤政廉政是黨員領(lǐng)導干部的立身之基，處事之本。要健全黨內生活制度，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。要堅決制止奢侈浪費現象，狠剎不正之風(fēng)，做克己奉公、反腐倡廉的表率，帶領(lǐng)我處全體干部職工全力以赴，努力拼搏，推動(dòng)我市公路養護事業(yè)更加蓬勃的發(fā)展

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