碎片記憶記憶作文（通用25篇）
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿�，F如今，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的員工感恩企業(yè)演講稿，希望對大家有所幫助。
員工感恩企業(yè)演講稿1
各位領(lǐng)導、同事們：
你們好!
大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長(cháng)空，是大鵬鳥(niǎo)豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價(jià)值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫(xiě)一名信合員工的幸福樂(lè )章。
二十多年前，我滿(mǎn)懷對未來(lái)的憧憬和希望，帶著(zhù)對信合事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情，我背著(zhù)行囊，懷著(zhù)依戀，告別了父母，來(lái)到了麻音塘信用社，當時(shí)的心情真的是晴空萬(wàn)里，一片尉藍，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著(zhù)晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開(kāi)心的是可以通過(guò)自己的勞動(dòng)獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進(jìn)了夢(mèng)寐以求的信合大門(mén)而自豪，為終于有了實(shí)踐的舞臺而興奮不已。
然而，當與上了大學(xué)的同學(xué)相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽(tīng)她們細數浪漫的大學(xué)生活時(shí)，我后悔不該早早踏入社會(huì )，緣于對知識的渴望，我流下過(guò)傷心的淚水。領(lǐng)導雪亮的眼睛發(fā)現了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學(xué)習到自己想要的知識，一席語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)使我翻然醒悟，調整好心態(tài)重新上路，我是一個(gè)有上進(jìn)心不服輸的人，我的人生不止就會(huì )追求不斷，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長(cháng)與進(jìn)步，工作地點(diǎn)和職務(wù)也發(fā)生了變化，從鄉信用社調入城區信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調入聯(lián)社機關(guān)業(yè)務(wù)科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長(cháng)的道路，過(guò)程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時(shí)的結算不如現在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢(mèng)中都是找存款，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的人永遠不會(huì )懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......
但也有開(kāi)心、幸福相伴，當與同事一起下鄉收貸，看到因借款富裕的農民臉上綻放的滿(mǎn)臉笑容，每當我走在鄉間小道聽(tīng)到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當我們的身影伴著(zhù)月色走在崎嶇的山路時(shí)，我們沒(méi)有怨聲載道，只有歡聲笑語(yǔ)，盡管很晚才回到自己的`家，但第二天會(huì )同樣精神飽滿(mǎn)的上班。
當再次與同學(xué)相聚，互聊工作時(shí)，我沒(méi)有了絲毫的后悔，相反是同學(xué)投來(lái)羨慕的眼光，每當別人問(wèn)到：你在什么單位上班?信用社，嗯!好單位，簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)充分肯定了我們信合事業(yè)的社會(huì )地位，那時(shí)的心情充溢著(zhù)驕傲與自豪。以前，看到同學(xué)、朋友、親人有假期放松的時(shí)候，偶爾會(huì )心煩意躁，因為假期與我們無(wú)緣�，F在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿(mǎn)五彩繽紛，不再是簡(jiǎn)單的直線(xiàn)。
愛(ài)從感恩開(kāi)始;感恩讓世界充滿(mǎn)了愛(ài)，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹(shù)，讓我們累了時(shí)候有個(gè)棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動(dòng)力，推動(dòng)著(zhù)我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著(zhù)一顆感恩的心與信合齊飛。
員工感恩企業(yè)演講稿2
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的員工們：
大家好，感恩節的來(lái)源有這么一段故事。在1620年，著(zhù)名的“五月花”號輪船載著(zhù)不堪忍受英國國內宗教迫害的清教徒102人，到達了美洲。1620年和1621年之交的冬天，他們遇到了難以想象的困難，處于饑寒交迫之中，冬天過(guò)去時(shí)，活下來(lái)的移民只有50來(lái)人。
正當他們感到徹底絕望的時(shí)候，心地善良的印第安人給移民送來(lái)了生活必需品，還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚(yú)和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收，在歡慶豐收的日子，按照宗教傳統習俗，移民們規定了感謝上帝的日子，感恩節由此而來(lái)。
有人會(huì )問(wèn)感恩是什么，簡(jiǎn)單的講，感恩，就是對別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化，是指企業(yè)立足于責任，通過(guò)實(shí)行的感恩行動(dòng)，融合企業(yè)、社會(huì )、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化，實(shí)現企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化的精神價(jià)值觀(guān)。
實(shí)踐證明，感恩是雙向的，企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，結果必然贏(yíng)得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動(dòng)，關(guān)愛(ài)員工的健康發(fā)展。這樣回報的'將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極打造感恩文化構建和諧企業(yè)，培養員工的忠誠度，增強員工的責任感，塑造員工的美好心靈，是一個(gè)企業(yè)需要規劃和實(shí)施的重要工作。
但是，要怎樣去提升員工的思想道德?如何進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)?如何引導員工立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，開(kāi)拓創(chuàng )新，苦干實(shí)干加巧干呢?我認為有以下兩種模式：
一、輿論引導，提升境界。積極營(yíng)造“學(xué)會(huì )溝通，學(xué)會(huì )包容、學(xué)會(huì )感恩;學(xué)會(huì )愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關(guān)系，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，自覺(jué)地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，把企業(yè)當做自己的家，在工作中帶著(zhù)一顆“感恩的心”，從學(xué)會(huì )愛(ài)別人、愛(ài)師傅、愛(ài)班組、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)社會(huì )做起，力所能及地去幫助那些需要幫助的人，腳踏實(shí)地地做好本職工作，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，用汗水和智慧的勞動(dòng)成果和工作業(yè)績(jì)實(shí)現自己的理想和人生價(jià)值。
二、溝通交流，增進(jìn)情感。換位思考，將心比心，多從職工的角度考慮問(wèn)題，把企業(yè)領(lǐng)導感恩職工之情傳遞到每名職工的心田，管理者對員工的愛(ài)，師傅之愛(ài)，工友之愛(ài)，班長(cháng)之愛(ài)，充盈、流動(dòng)在企業(yè)的各個(gè)角落，，從而達到領(lǐng)導和員工相互了解，統一思想，達成共識，形成合力，做好工作，提高效率，進(jìn)而取得成效。
我的演講到此結束，謝謝大家!
員工感恩企業(yè)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是xxx，首先感激各位領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠站在這個(gè)講臺上意味著(zhù)領(lǐng)導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示十分的榮幸，再次感激大家。
xx年x月我來(lái)到xxx公司，懷揣一顆好奇心來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導和同事都異常的隨和，大家兄弟姐妹相稱(chēng)，格外親切，于我而言，在外漂泊數年忽然在那里找到“家”的感覺(jué)，“歸屬感”油然而生，我決心要把自我的全部精力投入到xx工作中。
在這一年多的時(shí)間里，身為市場(chǎng)部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個(gè)項目的`成功完成，都是對我個(gè)人本事的肯定，更是對我的鞭策，時(shí)刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵我更加努力工作。當然，每一個(gè)項目從開(kāi)始到結束都會(huì )遇到些許困難，沒(méi)有大家對我的幫忙，我也不會(huì )在那里如此迅速的成長(cháng)，在此，感激領(lǐng)導對我的悉心指點(diǎn)，感激同事對我的熱心幫忙，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗，逐漸成熟。
三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說(shuō)決定人一生的是本事，不如說(shuō)改變人一生的是機遇，一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自我來(lái)到xxx公司，慶幸自我來(lái)到這個(gè)團結的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實(shí)對于整個(gè)xxx而言，我都是渺小的一份子，可是，我會(huì )努力發(fā)揮螺絲釘的作用，我會(huì )堅持進(jìn)取的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目，為公司創(chuàng )造更大的利益。
喜迎xx十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會(huì )，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“xxx”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
員工感恩企業(yè)演講稿4
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機會(huì )。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺前。當我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這項活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。
20xx年，我懷著(zhù)對xx的憧憬，進(jìn)入了xx公司。八年來(lái)，我與xx公司同成長(cháng)，見(jiàn)證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時(shí)也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個(gè)發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的`事業(yè)，成就了我的人生。工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應該拿什么來(lái)報答？記得公司組織我們學(xué)習了一本書(shū)--《感恩做人敬業(yè)做事》。書(shū)中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。
不錯，我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無(wú)故的，是公司和領(lǐng)導給了我機會(huì )，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話(huà)說(shuō)“點(diǎn)滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著(zhù)敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng )新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績(jì)、更好的工作質(zhì)量。作為一個(gè)部門(mén)領(lǐng)頭人，任何成績(jì)的取得，都離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的團隊。我感恩我的團隊，是他們，每天奮戰在工作一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著(zhù)巨大的工作壓力，加班加點(diǎn)的工作，無(wú)怨無(wú)悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。
多少個(gè)日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個(gè)風(fēng)雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個(gè)釘子，為建成氣勢宏偉的xx事業(yè)大廈奠定了夯實(shí)的基礎。企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著(zhù)良好的工作待遇時(shí)，我們也看到社會(huì )上有更多的人還在為尋找一個(gè)滿(mǎn)意的工作而奔波，所以我們每個(gè)人很珍惜自己所擁有的這份工作�！皒x是我家，我們愛(ài)護她”。這句口號，每天都會(huì )在辦公室內響起。然而這句話(huà)已經(jīng)不僅僅是個(gè)口號，它已經(jīng)深深融入了我們的內心。
作為xx公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿(mǎn)懷著(zhù)對企業(yè)的熱愛(ài)之情，像經(jīng)營(yíng)家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會(huì )多一點(diǎn)成長(cháng)；多一份責任感，我們的“家”就會(huì )多一點(diǎn)發(fā)展�！捌ぶ淮�，毛之焉附”，一個(gè)企業(yè)，如同一個(gè)民族，當它強大時(shí)，它的人民就會(huì )揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時(shí)，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“xx”就是我們力量的源泉，生命的支撐。千言萬(wàn)語(yǔ)，不能表達我們對xx的感恩之情，萬(wàn)語(yǔ)千言，不能揮灑我們對xx火熱的激情。我們唯一能回報xx的，就是“愛(ài)崗、敬業(yè)”。
這不是我們隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是我們標榜自己的詞語(yǔ)，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛(ài)崗、敬業(yè)，誓言無(wú)聲！謝謝大家！
員工感恩企業(yè)演講稿5
“與企業(yè)同呼吸共命運”，“企業(yè)興亡，人人有責”……這些耳熟能詳的口號是看不見(jiàn)、摸不著(zhù)的，在企業(yè)處于平穩發(fā)展或上升階段很難得到真正體現。但先進(jìn)企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變，沉淀成為積極的理念，當企業(yè)遇到困難時(shí)，爆發(fā)出巨大的能量。
因此，在企業(yè)有困難的形勢下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動(dòng)作用，促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”，使企業(yè)在較短時(shí)間內渡過(guò)難關(guān)。
當企業(yè)有困難時(shí)，一線(xiàn)員工的目光應由班組投向車(chē)間，投向全廠(chǎng)，投向全行業(yè)，應該開(kāi)始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進(jìn)而也開(kāi)始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、市場(chǎng)形勢等方方面面的問(wèn)題，應暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個(gè)問(wèn)題展開(kāi)激烈辯論。
當企業(yè)有困難時(shí)，全廠(chǎng)員工的精神狀態(tài)必須有一個(gè)質(zhì)的飛躍，對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”，而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)吃顆定心丸，形成“企業(yè)有困難，我們來(lái)分擔”的責任共擔局面。
過(guò)去，也許很多員工最關(guān)心的問(wèn)題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應發(fā)生變化，不再認為自己僅僅是企業(yè)的'打工者，而是要站在企業(yè)當家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
——《以積極的態(tài)度面對困難》
在我讀小學(xué)的時(shí)候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學(xué)跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車(chē)送他去醫院的時(shí)候，他要我幫他拿筆和紙。我奇怪了，問(wèn)：這種時(shí)候，還要筆和紙干嘛��？他回答：既然我的右臂斷了，我想，那就應該訓練自己用左手寫(xiě)字了。當時(shí)，換成我的話(huà)，肯定消極地等右臂治好了再寫(xiě)字，壓根不會(huì )想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會(huì )怎樣呢？
現在想來(lái)，其實(shí)我的同學(xué)只是堅持了一個(gè)信念，那就是環(huán)境是由自己創(chuàng )造的，同一種環(huán)境可以成為祝福，也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來(lái)對待和利用它，有積極堅定的信念，即使是不好的環(huán)境也是可以轉化的。
困難就像彈簧一樣，你強它就弱，你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時(shí)候，我們需要的是對生活的堅定信念，要學(xué)會(huì )對自己說(shuō)：“我能應付過(guò)去�！�
——《風(fēng)雨同舟迎彩虹》
企業(yè)有了困難，我們員工不能觀(guān)望，不能等待，更不能漠視。我們應該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運，充分發(fā)揮每一個(gè)人的作用和力量，與企業(yè)共渡難關(guān)。
作為一名員工，首先要認清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況�！捌髽I(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，應是每一個(gè)員工的自覺(jué)行為。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個(gè)人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著(zhù)勤儉持家的態(tài)度節約生產(chǎn)成本和其它各項開(kāi)支，科技創(chuàng )新，崗位爭優(yōu)，實(shí)現各自最大的貢獻，匯集起來(lái)就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領(lǐng)導所制定的戰略目標、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動(dòng)為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
只要大家齊心協(xié)力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》
針對企業(yè)存在的問(wèn)題，我們應該做到以下幾點(diǎn)：
完善生產(chǎn)管理制度，及時(shí)傳遞溝通生產(chǎn)信息，開(kāi)發(fā)利用生產(chǎn)資源，提高處理信息的能力和效率；建立目標管理體系，加強成本核算，加強庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制，同時(shí)開(kāi)展生產(chǎn)成本分析；充分挖掘現有設備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟資源的潛力，促進(jìn)工序工藝技術(shù)和設備維護能力的提高；運用現代科學(xué)技術(shù)，加強現代管理水平，不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，完善生產(chǎn)管理體系；堅持不懈學(xué)習與培訓，不斷提高創(chuàng )新能力與應變能力；加強班組團隊建設與管理。
為滿(mǎn)足不同需求，必須進(jìn)行激勵。調動(dòng)員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過(guò)精神激勵來(lái)承認他的價(jià)值，尊重他，領(lǐng)導的賞識以及工作的新穎性、挑戰性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中，進(jìn)行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時(shí)也能穩定職工思想，統一組織行動(dòng)。
員工感恩企業(yè)演講稿6
各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯，是愛(ài)的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個(gè)各位庭中的一員，幸福就來(lái)自于我的身邊，我身邊的信合人，來(lái)自于對工作的熱愛(ài)，對崗位的熱愛(ài)，對信合事業(yè)的`熱愛(ài)。并且，因為熱愛(ài)所以勤奮鉆研、因為熱愛(ài)所以勇于進(jìn)取、因為熱愛(ài)所以樂(lè )于奉獻。幸福是今日我能夠站在這里，沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么長(cháng)篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收獲！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門(mén)，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽(tīng)到師傅們說(shuō)他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候，青春年少的心依然充滿(mǎn)了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時(shí)的我對于在信合的未來(lái)沒(méi)有過(guò)多的希望，因為我更期望自己有一個(gè)多姿多彩充滿(mǎn)挑戰的未來(lái)。
如今在信合這個(gè)各位庭里我已經(jīng)走過(guò)了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個(gè)各位庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個(gè)各位庭，那我將錯過(guò)的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來(lái)我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無(wú)微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng )新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個(gè)勇于創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導層，一支團結奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開(kāi)創(chuàng )一個(gè)充滿(mǎn)希望的明天，這個(gè)各位庭會(huì )有一個(gè)輝煌的未來(lái)。
回首參加工作以來(lái)走過(guò)的每一步，我發(fā)現自己是如此的幸運。入社之初，錢(qián)不會(huì )數，算盤(pán)不會(huì )打，師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì )我。從網(wǎng)點(diǎn)到機關(guān)，角色的轉變讓我短時(shí)間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導沒(méi)有指責沒(méi)有埋怨，有的只是語(yǔ)重心長(cháng)的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問(wèn)題、想問(wèn)題的全局觀(guān)念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績(jì)，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長(cháng)的道路上給與我的無(wú)私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無(wú)論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛(ài)無(wú)處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長(cháng)、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來(lái)我親眼目睹我們的營(yíng)業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類(lèi)不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會(huì )到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來(lái)使用農行的名稱(chēng)到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統，今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著(zhù)，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來(lái)是小了點(diǎn)，可一步一步走來(lái)，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng )新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著(zhù)信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長(cháng)，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
員工感恩企業(yè)演講稿7
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
此時(shí)此刻，我倍感榮幸，因為自己可以站在這里，向所有的公司的成員訴說(shuō)自己的感恩，也很開(kāi)心自己可以站在這里演講，我是在20xx年X月來(lái)到公司的，距離現在不算很久，也不算短，之所以能夠在現在這個(gè)時(shí)候站在這里，今天的我，此時(shí)此刻的我，都是離不開(kāi)公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是因為這樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來(lái)更多的利益，用自己的付出來(lái)為公司創(chuàng )造出更大的價(jià)值，也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候，我們還什么都不懂，不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內容，我們都是在進(jìn)入公司之后，在公司對我們進(jìn)行培訓之后，我們才得以可以完成一些簡(jiǎn)單的工作，也是因為有公司這樣一個(gè)好的平臺，我們才可以有機會(huì )在工作的過(guò)程當中，更好的完善自己，更好的表現出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力，所以很多的時(shí)候，公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來(lái)和提供了很多的有利的條件。
各位同事們，不管我們現在站在這里是為了什么，是為了更好的完善自己，還是說(shuō)只是單純的為了自己的生活，為了經(jīng)濟的來(lái)源也好，為了自己精神的充實(shí)也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應該對公司，對公司的領(lǐng)導、同事都心懷感恩，也應該感激公司和公司領(lǐng)導的栽培和照顧，也應該感謝公司同事對我們的幫助，所以不管是因為什么樣的關(guān)系，什么樣的原因，讓我們相聚在這里，讓我們可以一起共事，一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力，這些都離不開(kāi)公司，離不開(kāi)公司所有的領(lǐng)導的領(lǐng)導，我們不管是怎么樣，都應該懂得感恩公司，感恩公司的.知遇之恩，感恩公司的培養。
我個(gè)人也覺(jué)得最好的感恩公司的辦法，就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來(lái)更大的利益和價(jià)值就是回報公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之后的工作當中，我們一起加油努力吧，一起為公司的未來(lái)貢獻出自己的一份力量吧。
謝謝大家！
員工感恩企業(yè)演講稿8
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
知恩圖報，這是我們人都應該要有的里面，作為公司的一員，我就對公司十分的感謝，因為是公司給了我工作機會(huì )，才讓我不至于來(lái)到這座陌生的城市無(wú)處可去；
公司還給了我發(fā)展的機會(huì )，讓我從一個(gè)什么都不懂的新人蛻變成了一個(gè)能夠好好完成工作甚至能帶領(lǐng)好其他人的老員工；
公司還給了我成長(cháng)的機會(huì )，讓我從一個(gè)青澀的少年變成了一個(gè)新的家庭的頂梁柱；
感恩公司，給予了我這么多！
七年前，我還是一個(gè)剛剛從學(xué)校里面畢業(yè)出來(lái)的稚嫩青年大學(xué)生，因為自己高中并不是很努力的人，所以讀的大學(xué)也不是什么名校，自然在這個(gè)985、211遍地，博士碩士一大堆的求職環(huán)境下沒(méi)有什么競爭力，好的公司別人看不上我，差的公司我有挑挑撿撿，只能退而求其次找個(gè)一般的。大學(xué)畢業(yè)的前半年我找了個(gè)小公司，這是一家剛成立還不到兩年的公司，公司業(yè)績(jì)不怎么樣，但是領(lǐng)導的要求卻特別多，經(jīng)常無(wú)故讓我們加班還這是只給我們基本工資，那時(shí)候年輕氣盛的我很快就受不了什么氣，就主動(dòng)離職了。莽莽撞撞的我來(lái)到了這個(gè)沿海城市，說(shuō)是要闖一闖，滿(mǎn)腔熱血的我當時(shí)完全沒(méi)有想到在自己之前那個(gè)小城市都不是特別有競爭力，在這個(gè)人才滿(mǎn)地的城市更加了，所以我很快就被現實(shí)給弄的面目全非了，我記得那個(gè)時(shí)候自己才來(lái)這邊沒(méi)一個(gè)月，之前工作賺到的錢(qián)就花的差不多了，我以為我就要灰頭土臉的回去自己那個(gè)小城市的時(shí)候，我接到了我們公司面試通過(guò)的offer，懷著(zhù)反正都是要回家的路了，還不如來(lái)試一試。那個(gè)時(shí)候我們公司還是和成立一年都不到的公司，我記得我來(lái)上班的時(shí)候，加上人事、老板和我也才不到十個(gè)人，我之前來(lái)面試的'時(shí)候看到公司面積挺大的，覺(jué)得應該挺多人的，結果卻是這樣，當時(shí)挺失望的，但是隨著(zhù)工作時(shí)間的增長(cháng)我的態(tài)度也隨之改觀(guān)了。
公司雖然年輕，規模也不夠大，但是企業(yè)文化卻很好，讓我有想要奮斗下去的欲望，或許是因為老板也是90后，比較年輕的原因吧。所以啊，我就不知不覺(jué)的在公司呆了七年！這七年是公司大發(fā)展的七年，也是我?jiàn)^進(jìn)的七年，因為公司需要發(fā)展，我們這群?jiǎn)T工獲得的機會(huì )自然也多，所以我成長(cháng)的也快。所以在我們公司，大家可以放心機會(huì )絕對的多！
我愛(ài)公司，因為他給了我改變的機會(huì )和能力！
員工感恩企業(yè)演講稿9
企業(yè)是員工的生存平臺，它為我們提供的工作環(huán)境、辦公設備、各種福利，成就了我們的事業(yè)，成就了我們的價(jià)值和人生。
只有對企業(yè)感恩，以主人翁的精神投入到工作中，才能把公司當成自己的家，才能進(jìn)入高效的工作狀態(tài)。
因此，身在公司，就要將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著(zhù)想，讓自己真正成為企業(yè)的主人。
作為公司的一員，應該心懷感恩，主動(dòng)工作，積極做事，努力維護、建設和發(fā)展好公司這個(gè)平臺。作為一名渴望在事業(yè)上有所成就的人，應該時(shí)刻把企業(yè)當成自己的家，這樣不僅能把自己份內的工作做好，分擔份外的工作，對自己的綜合能力也是一個(gè)很好的`提升。
把企業(yè)當成自己的家。要有把自己當作主人翁的心態(tài)，而不是把自己當作打工者，我們不是在為別人工作，而是在為自己工作。每個(gè)人的成就和夢(mèng)想，以及從工作中獲得的滿(mǎn)足感，都掌握在自己手中。我們每個(gè)人其實(shí)都是自己的老板。 主人翁意識是優(yōu)秀員工必須具備的一種職業(yè)精神，擁有這種精神的人，都會(huì )非常感恩于公司，不但能在工作中鍛煉自己，還能充分展露自己的才華。
一個(gè)懂得感恩的人，總會(huì )有意想不到的機遇。他們對工作、對生活心懷感恩，跟朋友、老板、同事相處融洽，因此，他們往往能得到他人的關(guān)愛(ài)，得到更多的幸運和成功的機會(huì )。在公司，上司很器重他們，不斷提升他們的職位，給他們更大的發(fā)展空間；在生活中，親友也熱愛(ài)他，一有發(fā)財的機會(huì )或別的好事，都能想到他，愿意與他分享。
感恩的心能讓人更加優(yōu)秀，感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的人，才會(huì )對公司忠誠；懂得感恩的人才會(huì )對公司負責；懂得感恩的人，才能經(jīng)營(yíng)事業(yè)，回報社會(huì )。
對企業(yè)而言，責任是企業(yè)興旺發(fā)達的動(dòng)力。如果企業(yè)里的成員能夠彼此相愛(ài)、互相感恩、共擔責任，那么企業(yè)之樹(shù)必將枝繁葉茂。
員工感恩企業(yè)演講稿10
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
你們好！
很高興能夠在這一季度的總結大會(huì )上，作為一名優(yōu)秀員工代表來(lái)上臺發(fā)言，我今天要發(fā)言的主題就是關(guān)于感恩企業(yè)的這一主題。
首先，請先允許我做一個(gè)自我介紹，我是xx企業(yè)市場(chǎng)部的一名銷(xiāo)售人員，我來(lái)到公司的時(shí)間已經(jīng)有十年的時(shí)間了，在20xx年xx月份的時(shí)候，當上我們市場(chǎng)部第二小組的組長(cháng)，在這個(gè)組長(cháng)位置上勤勤懇懇的干了六年之久后，直到今年的xx月份才收獲到了大家的'很多肯定和支持，坐上了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。
對于這一晉升和肯定，我向xx企業(yè)表示萬(wàn)分感謝，也對我們企業(yè)所有的部門(mén)同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定，謝謝你們能給我自我發(fā)展，實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。
雖然現在，我已經(jīng)坐上了經(jīng)理的位置，但是我對第一次來(lái)公司面試的場(chǎng)景依然歷歷在目。我還記得那個(gè)時(shí)候，我剛從學(xué)校出來(lái)，不說(shuō)沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗，就連其他的工作經(jīng)驗都沒(méi)有，特別是自己的性格還很內向，所以當我去面試銷(xiāo)售崗位的時(shí)候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后，我再次鼓起勇氣來(lái)到我們企業(yè)進(jìn)行面試，意外地的居然得到了通過(guò)。在收到錄用通知的時(shí)候，我還有一點(diǎn)不太相信，直到第二天，我真正踏入企業(yè)的時(shí)候，我才感受到自己已經(jīng)成為了公司里的一名。
也是在那天，我堅定了自己一定會(huì )在這家企業(yè)里堅持干下去的信念，領(lǐng)導沒(méi)有因為我是專(zhuān)科畢業(yè)，沒(méi)有因為我缺少經(jīng)驗，就把我拒之門(mén)外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機會(huì )。因為他看到了我眼里的真誠，看到了我內心的熱愛(ài)。所以才愿意給我機會(huì )，我覺(jué)得這樣的企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè)，值得我去追隨和努力的企業(yè)。如果沒(méi)有企業(yè)領(lǐng)導的抬愛(ài)，沒(méi)有領(lǐng)導的賞識，我想我應該不會(huì )有今天的成就，所以我對企業(yè)一直以來(lái)都是抱著(zhù)一份感激之心。
所以，為了回報企業(yè)，為了更好的為企業(yè)服務(wù)，我在當上這個(gè)經(jīng)理之后，就付出了比平時(shí)多一倍的時(shí)間和精力來(lái)企業(yè)謀取更好的發(fā)展，來(lái)為企業(yè)謀取更多的利潤。在加倍努力之后，也終于在這一季度的最后看到了一點(diǎn)成效。雖然效果不太顯著(zhù)，但是我相信在往后我的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)只會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好，我們的企業(yè)也會(huì )越來(lái)越壯大。
員工感恩企業(yè)演講稿11
各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯，是愛(ài)的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個(gè)大家庭中的一員，幸福就來(lái)自于我的身邊，我身邊的信合人，來(lái)自于對工作的熱愛(ài)，對崗位的熱愛(ài)，對信合事業(yè)的熱愛(ài)。并且，因為熱愛(ài)所以勤奮鉆研、因為熱愛(ài)所以勇于進(jìn)取、因為熱愛(ài)所以樂(lè )于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么長(cháng)篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門(mén)，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽(tīng)到師傅們說(shuō)他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候，青春年少的心依然充滿(mǎn)了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時(shí)的我對于在信合的未來(lái)沒(méi)有過(guò)多的希望，因為我更期望自己有一個(gè)多姿多彩充滿(mǎn)挑戰的未來(lái)。
如今在信合這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過(guò)了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛(ài)這個(gè)大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭，那我將錯過(guò)的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來(lái)我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無(wú)微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng )新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個(gè)勇于創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導層，一支團結奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開(kāi)創(chuàng )一個(gè)充滿(mǎn)希望的明天，這個(gè)大家庭會(huì )有一個(gè)輝煌的未來(lái)。
回首參加工作以來(lái)走過(guò)的每一步，我發(fā)現自己是如此的幸運。入社之初，錢(qián)不會(huì )數，算盤(pán)不會(huì )打，師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì )我。從網(wǎng)點(diǎn)到機關(guān)，角色的轉變讓我短時(shí)間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導沒(méi)有指責沒(méi)有埋怨，有的只是語(yǔ)重心長(cháng)的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問(wèn)題、想問(wèn)題的全局觀(guān)念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績(jì)，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長(cháng)的道路上給與我的無(wú)私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無(wú)論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛(ài)無(wú)處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長(cháng)、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來(lái)我親眼目睹我們的營(yíng)業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類(lèi)不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會(huì )到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來(lái)使用農行的名稱(chēng)到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著(zhù)，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來(lái)是小了點(diǎn)，可一步一步走來(lái)，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng )新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著(zhù)信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長(cháng)，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長(cháng)大；是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛(ài)也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒(méi)有什么值得贊揚的大業(yè)績(jì)，但幾
年來(lái)他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著(zhù)我，為我樹(shù)起一個(gè)學(xué)習的榜樣。是愛(ài)人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂(lè )。我也要感謝在我成長(cháng)道路上給與我關(guān)愛(ài)和幫助的兄長(cháng)、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個(gè)從不停止改變自己、充實(shí)自己的'大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個(gè)人卻共同讓我收獲了整個(gè)春天。我深?lèi)?ài)著(zhù)我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時(shí)那感動(dòng)的一幕又一幕？我記得，并且永遠都會(huì )記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動(dòng)”，集體穿越畢業(yè)墻時(shí)那響徹天宇的掌聲就會(huì )在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場(chǎng)，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會(huì )讓我們遠離最初的那份感動(dòng)，彼此之間也會(huì )有摩擦，可透過(guò)那一字一言，我看到了藏在每一個(gè)人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動(dòng)過(guò)，那么為什么我們不把這種感動(dòng)延伸下去，伸展開(kāi)來(lái)，把他融入我們的工作和生活？我想這也是領(lǐng)導當初進(jìn)行拓展訓練的初衷和心愿吧！
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著(zhù)跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會(huì )降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家！
員工感恩企業(yè)演講稿12
親愛(ài)的公司同仁們：
你們好！
今天很高興參加公司的感恩教育活動(dòng)，也很感謝你們給了我一個(gè)和你們交流的機會(huì )，下面我就這次活動(dòng)和對感恩談?wù)勎易约旱目捶�。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統美德，人們常言“滴水之恩，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩，感恩是每個(gè)人都應該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養，也是人之常情。不會(huì )感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修養的表現。
生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕松自在的行走，我們時(shí)常會(huì )迷茫，但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人、朋友和師長(cháng)，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著(zhù)我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的，所以我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜身邊的每一位親友，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話(huà)語(yǔ)或用實(shí)際行動(dòng)支持他們。
作為新時(shí)期的青年，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德，那么，我們該怎么去做呢?我覺(jué)得，感恩，無(wú)謂大小、早晚、快慢與多少，我們應從我做起，從現在做起，從小事和細節做起，把感恩之情說(shuō)出來(lái)，把感恩之事做到位，讓?xiě)摳兄x的人能夠感覺(jué)到，讓感恩之舉去感動(dòng)更多的人，來(lái)珍惜生命給予我們的一切。
1、讓我們擁抱親情，感恩父母
報答父母的'養育之恩，就是要我們常常關(guān)心父母，處處體諒父母，時(shí)時(shí)孝敬父母;少讓他們操心，多為他們著(zhù)想，多與他們溝通，多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個(gè)故事，唱一首歌，說(shuō)一句心里話(huà)，為父母洗一次腳。我們要體會(huì )父母的艱辛，尊重父母的勞動(dòng)，做到不浪費，不亂花錢(qián)，培養勤儉節約的好習慣。
2、讓我們感恩公司，愛(ài)廠(chǎng)如家
感謝公司為我們創(chuàng )造的良好的工作和生活環(huán)境，作為公司的一員，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c(diǎn)小事吧，愛(ài)護公物，愛(ài)護環(huán)境，讓我們的公司變得更加美麗。
3、讓我們勤奮學(xué)習，感恩老師傅
在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水，傳一張感謝的紙條，一聲親切的問(wèn)候，這些點(diǎn)滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。
4、讓我們感謝同事，珍惜友情
我們每個(gè)人都有受到同事幫助的經(jīng)歷。幫助過(guò)我們，我們就不能忘記。當同事遇到困難時(shí)，我們要竭盡全力，盡其所能地去幫助和關(guān)愛(ài)他們，為他們排憂(yōu)解難。當與同事發(fā)生沖突時(shí)，我們要用感恩的心化干戈為玉帛，真誠溝通，建立和維系同窗友情。
5、讓我們愛(ài)護環(huán)境，感恩自然
感謝大自然造就了青山綠水，生長(cháng)了花草樹(shù)木，施舍了陽(yáng)光雨露，要感謝公司給了我們一個(gè)美麗、舒適的工作環(huán)境，讓我們從愛(ài)護公司的一草一木做起，增強環(huán)保意識，保護自然，善待自然。
6、讓我們幫助他人，感恩社會(huì )
我們要關(guān)注弱勢群體，關(guān)心社會(huì )公益事業(yè)，要常說(shuō)感恩的話(huà)，常讀感恩的書(shū)，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心，做一些力所能及的事來(lái)匯報社會(huì )，感恩時(shí)代。
讓我們全體同仁立刻行動(dòng)起來(lái)吧，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動(dòng)，使我們的公司在這縷感恩的春風(fēng)中，變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來(lái)變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩，與你我同行!
讓我們從現在做起，從身邊的每一件小事做起，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠充滿(mǎn)愛(ài)!
員工感恩企業(yè)演講稿13
尊敬各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯，是愛(ài)的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于--公司這個(gè)大家庭中的一員，幸福就來(lái)自于我的身邊，我身邊的--公司人，來(lái)自于對工作的熱愛(ài)，對崗位的熱愛(ài)，對--公司事業(yè)的熱愛(ài)。并且，因為熱愛(ài)所以勤奮鉆研、因為熱愛(ài)所以勇于進(jìn)取、因為熱愛(ài)所以樂(lè )于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么長(cháng)篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)--公司的大門(mén)，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽(tīng)到師傅們說(shuō)他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候，青春年少的心依然充滿(mǎn)了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時(shí)的我對于在--公司的未來(lái)沒(méi)有過(guò)多的希望，因為我更期望自己有一個(gè)多姿多彩充滿(mǎn)挑戰的未來(lái)。
如今在--公司這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過(guò)了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛(ài)這個(gè)大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭，那我將錯過(guò)的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來(lái)我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無(wú)微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了--公司事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng )新和發(fā)展。從一代代--公司人和大家身上，我看到了一個(gè)勇于創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導層，一支團結奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代--公司人可以開(kāi)創(chuàng )一個(gè)充滿(mǎn)希望的明天，這個(gè)大家庭會(huì )有一個(gè)輝煌的未來(lái)。
回首參加工作以來(lái)走過(guò)的每一步，我發(fā)現自己是如此的幸運。入社之初，錢(qián)不會(huì )數，算盤(pán)不會(huì )打，師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì )我。從網(wǎng)點(diǎn)到機關(guān)，角色的轉變讓我短時(shí)間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導沒(méi)有指責沒(méi)有埋怨，有的只是語(yǔ)重心長(cháng)的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問(wèn)題、想問(wèn)題的全局觀(guān)念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績(jì)，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長(cháng)的道路上給與我的無(wú)私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無(wú)論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛(ài)無(wú)處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長(cháng)、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來(lái)我親眼目睹我們的營(yíng)業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類(lèi)不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會(huì )到--公司事業(yè)蒸蒸日上。從原來(lái)使用農行的名稱(chēng)到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。--公司人正在用自己不懈的努力改變著(zhù)，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來(lái)是小了點(diǎn)，可一步一步走來(lái)，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng )新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著(zhù)--公司事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長(cháng)，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的`風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長(cháng)大;是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭，我對--公司工作的熱愛(ài)也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒(méi)有什么值得贊揚的大業(yè)績(jì)，但幾十年來(lái)他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著(zhù)我，為我樹(shù)起一個(gè)學(xué)習的榜樣。是愛(ài)人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂(lè )。我也要感謝在我成長(cháng)道路上給與我關(guān)愛(ài)和幫助的兄長(cháng)、姐妹、朋友們。
我驕傲我是--公司的一員，我幸福的生活在這個(gè)從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個(gè)人卻共同讓我收獲了整個(gè)春天。我深?lèi)?ài)著(zhù)我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時(shí)那感動(dòng)的一幕又一幕?我記得，并且永遠都會(huì )記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動(dòng)”，集體穿越畢業(yè)墻時(shí)那響徹天宇的掌聲就會(huì )在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場(chǎng)，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會(huì )讓我們遠離最初的那份感動(dòng)，彼此之間也會(huì )有摩擦，可透過(guò)那一字一言，我看到了藏在每一個(gè)人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動(dòng)過(guò)，那么為什么我們不把這種感動(dòng)延伸下去，伸展開(kāi)來(lái)，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導當初進(jìn)行拓展訓練的初衷和心愿吧!
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著(zhù)跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會(huì )降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家!
員工感恩企業(yè)演講稿14
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同仁們：
大家好！
我是xxx，很榮幸這次能夠給大家帶來(lái)這次的演講。雖然我只是一名普通的員工，但是在工作上我也是一直從未有過(guò)松懈，始終努力工作為公司做出著(zhù)自己的貢獻。不管是經(jīng)歷了什么外界因素的原因都沒(méi)有影響我每天認真工作的態(tài)度。因為我知道一個(gè)最簡(jiǎn)單的道理，我作為公司的一名員工，領(lǐng)著(zhù)公司的薪水，我就有義務(wù)為公司做出貢獻，為公司的進(jìn)步貢獻自己的一份力量。在現在競爭這么激烈的情況下，我們能夠有著(zhù)這么好的一份工作，有著(zhù)豐厚的薪水，我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒(méi)有那么容易，我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現在能夠得到的一切。也正是因為公司的存在，對于我們這些員工來(lái)說(shuō)是一份保證，能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過(guò)好自己生活的保證。
在我剛剛來(lái)到這里的時(shí)候其實(shí)我也是和很多新來(lái)的員工一樣，對這里的一切都非常的陌生，有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事，在我剛剛來(lái)都這里的時(shí)候就一直幫助著(zhù)我，不管是工作上，還是生活上，大家都會(huì )為我提出建議。我很感謝公司給了我一個(gè)來(lái)到這里工作的機會(huì )，如果不是因為公司的話(huà)，我想我和很多人都不會(huì )有所交集。在工作時(shí)遇到哪些開(kāi)心的事情我會(huì )感恩公司，在我的生活隨著(zhù)我在公司薪水的提高不斷變得更好的時(shí)候我會(huì )感恩公司。感恩其實(shí)并不是什么難以說(shuō)出口的事情，是一個(gè)很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛，多少人因為自己主公的認同，一直在內心感恩，并為之赴湯蹈火。
而我們接受著(zhù)公司的薪水，感恩公司并且為公司做出應有的貢獻是應該的，也是作為一名員工最基本的。我也很感恩領(lǐng)導在我來(lái)到這里還什么都不懂，經(jīng)常把事情搞砸做錯的`時(shí)候，并沒(méi)有責罵我，而是好言相勸，讓我沒(méi)有感受到太過(guò)難受也明白了自己的問(wèn)題。也感恩當初來(lái)到這里面試的時(shí)候，面試我的員工也相信我能夠適應這份工作，能夠很好的加入成為這個(gè)大家庭的其中一員。感恩公司我一直認為是很有必要的，只有這樣的一個(gè)氛圍和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作，更好的為公司做出自己的貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家！
員工感恩企業(yè)演講稿15
我們身處雄心勃勃的征途中，我們的公司正在從弱小走向強大，我們堅信企業(yè)要“以人為本”的戰略思想，如果沒(méi)有最佳的員工，公司就不可能實(shí)現自己的愿望。
公司起源于老一輩的董事長(cháng)、二老板的辛勤勞動(dòng)，老一輩們經(jīng)過(guò)畢生的奮斗，勤奮的工作，創(chuàng )立了__建筑公司，又隨著(zhù)年青一代的加入，使公司充滿(mǎn)活力，今日我們公司的精英們能聚在一齊，共同慶祝公司取得的成功，分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過(guò)搖櫓和撐桿，將公司這條(快)船舶從內河駛向長(cháng)江，再駛向大海，我們乘風(fēng)破浪，我們理解著(zhù)風(fēng)浪的磨煉，正在發(fā)展狀大起來(lái)，期望在不遠的將來(lái)，我們公司會(huì )成為集施工、設計、監理為一齊的國際化的工程總承包公司。我們公司內部有很專(zhuān)業(yè)的招投標人才，有精通各類(lèi)房建的專(zhuān)業(yè)人才，有精通援外制度的專(zhuān)家，有管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗豐富的人才，有精通進(jìn)出口貿易方面的人才，有材料采購方面的人才，外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗的承包商”良好的口碑，有廣泛的合作渠道，舍得重金聘請能人，完善內部晉升制度，薪酬能高于同行業(yè);又何必擔心公司不能興旺發(fā)達。公司如能閃閃發(fā)亮，我們亦可分享一份光明。
團隊的每個(gè)成員共同遵循各項規定能使團隊提高效率，并井井有條地開(kāi)展業(yè)務(wù)，大家都向著(zhù)共同目標工作，大家就都會(huì )受益，既然我們要在一齊工作，就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規定，大家都期望自已在一個(gè)協(xié)調、互相尊敬、卓有成效和赤誠相待的氣氛中工作。唯有軍隊一樣的紀律，自始自終堅決的貫徹執行，才能保證制度的實(shí)施，才能保證公司的正常運轉。
公司會(huì )給予每位員工都有競爭力的福利報酬，對有突出貢獻的員工都有異常的獎勵，能關(guān)心年青員工的成長(cháng)，幫忙優(yōu)秀員工參加一些專(zhuān)業(yè)的培訓，并讓他們取得一些專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)，注重對公司有歸屬感的優(yōu)秀的.員工的培養，給他們供給升遷的機會(huì )，讓所有員工對公司有一種歸屬感，激發(fā)他們的上進(jìn)心，讓員工能爭著(zhù)為公司奉獻。
公司的有效經(jīng)營(yíng)有賴(lài)于大家的努力工作，員工的努力和勤奮也應當得到公司的重用和獎勵。
天道酬勤，我們公司的興盛，與老板的辛勤工作是分不開(kāi)的，公司大的方向的把握、與各個(gè)外界部門(mén)的接觸，得到很多上級單位的認可，公司內：從人事、財務(wù)、材料的采購、人員的調配、清關(guān)工作等，事無(wú)巨細，均辛苦操勞，所以老板的成功，與他的辛勤工作是分不開(kāi)的。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司，是一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè)，優(yōu)秀的員工會(huì )有很多的升職的機會(huì )，機會(huì )是送給勤勞的、敢拼搏的人，路，就在自我腳下。為公司、為自我贏(yíng)得更多的業(yè)績(jì)、更多的聲譽(yù)。
祝我們公司、我的同事們，在奮斗中，能享受到成功的喜悅，事業(yè)上再接再厲，時(shí)刻準備著(zhù)，理解更大的挑戰!
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