我去舅舅家做客作文（通用26篇）

　　7月8日，記者從廣西自治區人社廳獲悉，隨著(zhù)炎熱夏季的到來(lái)，勞動(dòng)者高溫津貼發(fā)放標準我區為每人每月100元至200元，具體時(shí)間為每年的6月至10月。

　　享受高溫津貼需要符合條件：一是高溫，即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，高溫季節常有高濕現象伴隨，即又悶又熱，且持續的時(shí)間較長(cháng)。以上兩個(gè)條件中，前者國家已經(jīng)明確規定應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　另外，按照我區相關(guān)規定，實(shí)施高溫津貼后，企業(yè)不得另外以貨幣的方式再次向勞動(dòng)者支付防暑降溫費，但是企業(yè)可以安排好生產(chǎn)場(chǎng)地的清涼飲料供應。按照國家《最低工資規定》第十二條第(二)項規定的要求，最低工資標準不包含高溫津貼。根據上述精神，在國家和自治區沒(méi)有明確規定之前，高溫季節加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。

　　凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑都屬于工傷，經(jīng)申請工傷認定后，應享受工傷待遇。企業(yè)未按規定支付高溫津貼的，勞動(dòng)者可以依法向當地勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁，或向屬地的勞動(dòng)保障監察部門(mén)進(jìn)行舉報投訴。有關(guān)高溫津貼的詳細規定，可登錄廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

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