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我的成長(cháng)經(jīng)歷作文

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精選我的成長(cháng)經(jīng)歷作文

  篇一:區總工會(huì )20xx年信訪(fǎng)工作總結

精選我的成長(cháng)經(jīng)歷作文

  20xx年,區總工會(huì )在市總工會(huì )的指導和區委的直接領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七精神為指導,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照中國工會(huì )“十四大”精神要求,緊緊圍繞區委中心工作,扎扎實(shí)實(shí)地維護廣大職工合法權益,在工會(huì )組建、民主管理、推行集體合同、深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽和困難職工幫扶等項工作取得顯著(zhù)成效,為“和諧羅湖、效益羅湖”和“三個(gè)文明”建設發(fā)揮了主力軍作用。

  一、繼續加大非公有制企業(yè)工會(huì )組建工作,進(jìn)一步夯實(shí)黨的階級基礎

  20xx年,區總工會(huì )確定了以在非公有制企業(yè)建立區域性、行業(yè)性職代會(huì )為重點(diǎn),大力促進(jìn)工會(huì )組建工作,進(jìn)一步夯實(shí)了黨的階級基礎。全年我區工會(huì )組建 2139家,入會(huì )會(huì )員15124人。我們還接納了市燃汽工程有限公司工會(huì )、市燃汽工程設計公司工會(huì )、市鋼瓶檢測有限公司工會(huì )等3家改制企業(yè)工會(huì )的組織關(guān)系轉到區總工會(huì )管理。區各級工會(huì )組織堅持貫徹區總工會(huì )的部署,認真推進(jìn)區域性、行業(yè)性職代會(huì )工作,最大限度地把工人階級納入工會(huì )組織當中。東湖街道工委會(huì )通過(guò)建立區域性、行業(yè)性職代會(huì )制度,實(shí)際完成工會(huì )組建554家,超額完成10多倍;發(fā)展工會(huì )會(huì )員任務(wù)數500人,實(shí)際完成1371人。

  為了確保順利完成工會(huì )組建工作,年初,區總工會(huì )組織召開(kāi)了基層工委會(huì )主席會(huì )議,對工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員指標進(jìn)行了分解,做到盡早部署、盡早落實(shí)。為了整體推進(jìn)非公有制企業(yè)推行區域性、行業(yè)性職代會(huì )制度,全面推廣黃貝鳳凰社區、東門(mén)商業(yè)步行街區、新村工業(yè)區珠寶行業(yè)等三家試點(diǎn)單位的經(jīng)驗和做法。五月,區總工會(huì )舉辦了由工委會(huì )主席、基層工會(huì )主席及相關(guān)工作人員60多人參加的“區域性、行業(yè)性職代會(huì )培訓班”,進(jìn)一步提高參與此項工作的人員對區域性、行業(yè)性職代會(huì )工作的認識,掌握方法,增強信心,為全面推廣打下了堅實(shí)的基礎。截止至11月28日,我區共召開(kāi)17個(gè)區域性、行業(yè)性職代會(huì )。7月,全國總工會(huì )民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長(cháng)到我區對有關(guān)民主管理機制建設問(wèn)題進(jìn)行了調研,對我區全面推廣區域性、行業(yè)性職代會(huì )工作給予了肯定。11月4日,市依法治市工作領(lǐng)導小組辦公室在《依法治市動(dòng)態(tài)》刊發(fā)了《羅湖大力推進(jìn)非公有制企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理》的專(zhuān)題文章,區委書(shū)記劉學(xué)強同志閱讀該文章后作出了批示:此事推進(jìn)很有成效,不久前全國總工會(huì )第一書(shū)記張俊九同志調研也予以充分肯定,望各職能部門(mén)趁勢而上,擴大成果。

  職工之家活動(dòng)也得到進(jìn)一步地加強。開(kāi)展了多層次職工之家驗收,基層工會(huì )按照職工之家驗收條件進(jìn)行驗收,有條件的依托工會(huì )聯(lián)合會(huì )進(jìn)行二級聯(lián)建。全年共驗收合格職工之家1353家。職工之家驗收合格率達80%。其中,區總工會(huì )推薦的城管辦機掃所工會(huì )分會(huì )被中華全國總工會(huì )授予“全國模范職工小家”的光榮稱(chēng)號。

  二、以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)維護職工合法權益1、注重發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同機制作用。

  我們通過(guò)大力推行區域性行業(yè)性集體合同,切實(shí)維護了職工的合法權益。

  XX年,全區共簽訂集體合同40份,共覆蓋企業(yè)(含工商戶(hù))2023家,覆蓋員工18620人,超額完成市總工會(huì )下達簽訂33家的任務(wù)。其中:簽訂區域性集體合同14份,覆蓋企業(yè)1956家(含工商戶(hù)),覆蓋員工15512人;行業(yè)性集體合同3份,覆蓋企業(yè)44家,覆蓋員工476人;單個(gè)集體合同 23份,覆蓋企業(yè)23家,覆蓋員工2632人。

  在推行區域性行業(yè)性集體合同簽訂工作中,我們召開(kāi)了集體合同經(jīng)驗交流會(huì ),加強培訓學(xué)習,深入推廣先進(jìn)經(jīng)驗,規范簽訂程序,確保了區域性行業(yè)性集體合同簽訂工作取得預期的效果。區域性行業(yè)性集體合同份數僅占全部的39%,但覆蓋的企業(yè)和職工人數分別占全部的98%和85%。

  2、充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調解組織和法律監督組織的作用。

  各級勞動(dòng)爭議調解組織和法律監督組織,充分發(fā)揮職能的作用,及時(shí)發(fā)現和處理勞資矛盾,積極預防矛盾升級。一年來(lái),各級調解組織參與調解處理勞動(dòng)爭議案件59宗,涉及1067人,金額179.2萬(wàn)元;處理各種信訪(fǎng)案件1320宗1522人次;接受法律政策咨詢(xún)632宗943人次。如,鴻寅公司員工多次集體到市政府、區政府大樓門(mén)前上訪(fǎng),羅投公司工委會(huì )了解情況后,一方面積極地作好員工的思想工作,宣講政策,幫助員工平衡心態(tài),另一方面引導員工推選代表與公司進(jìn)行對話(huà),并積極協(xié)助政府做好協(xié)調工作,最終使問(wèn)題得到了初步解決。鴻寅公司收購方同意再拿出1700萬(wàn)元,解決上訪(fǎng)員工所提出的諸如對安置補償不合理、住房搬遷補助、上崗就業(yè)等問(wèn)題的迫切要求。為此,員工專(zhuān)門(mén)送上了感謝信。東湖工委會(huì )堅持把勞資問(wèn)題解決在基層,化解在內部,消除在萌芽狀態(tài),共處理勞資糾紛6起,涉及人數118人,追回欠薪金額36.57萬(wàn)元,切實(shí)保障了來(lái)深勞務(wù)工的合法權益。

  3、積極探索和創(chuàng )新維權工作形式。

  為了給職工爭取更大的合法權益,各級工會(huì )組織堅持不斷探索和創(chuàng )新維權工作形式。如清水河街道工委會(huì )進(jìn)一步整合辦事處各部門(mén)的資源,實(shí)現資源共享。由工委會(huì )牽頭,聯(lián)合街道司法所、勞動(dòng)保障所、社會(huì )事務(wù)科、共青團、婦聯(lián)等部門(mén),在街道辦新辦公大樓服務(wù)大廳設立“維權接訪(fǎng)員”,專(zhuān)門(mén)接待群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。并成立“維權工作組”,訂出維權工作制度,集中資源,各有關(guān)部門(mén)輪流接訪(fǎng),按工作職能及糾紛問(wèn)題類(lèi)別分別由各職能部門(mén)負責處理,取得了明顯的效果。3、檢查監督,扎實(shí)開(kāi)展勞保安全工作。一是參與安全生產(chǎn)及工傷保險的檢查工作。全年,先后參與和組織二次較大規模安全生產(chǎn)、工傷保險檢查工作,先后檢查街道、企業(yè)、居委會(huì )、工業(yè)區等120多家,消除事故隱患,督促養老、工傷保險工作的落實(shí)。廣泛發(fā)動(dòng)勞務(wù)工購買(mǎi)“安康保險”,全區149個(gè)單位企業(yè)、4507名員工參加投保。二是派員參與全區“工傷預防”執法綜合檢查工作,與區安監局、區社會(huì )保險基金管理處一起,進(jìn)行大規模檢查活動(dòng)。三是參與全市安全生產(chǎn)隱患排查整治工作,組織工會(huì )干部積極投入57月的全市安全生產(chǎn)隱患排查整治工作中,整治了一大批消防隱患和工業(yè)隱患;8月下旬,全區工會(huì )組織開(kāi)展了為期一周的勞動(dòng)防護用品專(zhuān)項檢查,區總工會(huì )會(huì )同區安監局組織,以及各街道工委會(huì )會(huì )同辦事處安監科(安辦)等部門(mén),結合本轄區有關(guān)企業(yè)的具體實(shí)際,主要對轄區內比較大的建筑工地、化工行業(yè)和制造加工業(yè)進(jìn)行檢查,共檢查建筑工地21處、化工企業(yè)5家、加工制造企業(yè)一批(含蓮塘2個(gè)工業(yè)區)。通過(guò)檢查,對違反規定的企業(yè)提出整改建議,宣傳和提高了工會(huì )的影響力,提高企業(yè)和工人對勞動(dòng)防護、職業(yè)安全問(wèn)題的意識,切實(shí)維護職工的合法權益。

  4、積極籌劃,深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。5 月中旬,區總工會(huì )與區安全生產(chǎn)監督管理局聯(lián)合發(fā)文(羅工總〔XX〕8號),發(fā)動(dòng)企業(yè)參加全國“安康杯”競賽活動(dòng),動(dòng)員組織了深圳國威電子有限公司等22家大型企業(yè),16214名職工參賽,參賽企業(yè)數和人數創(chuàng )我區新高。通過(guò)競賽活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作,避免工傷事故的發(fā)生,維護了職工的生命安全。

  5、依法參與,履行法定監督責任。全年,區總工會(huì )共參與企業(yè)工傷死亡事故調查處理案件12宗,都是接到事故報告后第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),積極參加調查處理,依法做好對死難家屬的賠償、安撫和其它善后工作,切實(shí)保障死亡職工及其遺屬的合法權益,確保我區的和諧穩定。

  五、全面加強職工宣傳教育工作,進(jìn)一步提高廣大職工群眾素質(zhì)

  1、在節假日期間重點(diǎn)開(kāi)展文娛活動(dòng)。春節前夕,為了表達工會(huì )組織對外來(lái)工的關(guān)懷之情,區總工會(huì )舉辦了“關(guān)注外來(lái)工,歡樂(lè )在羅湖”大型文藝演出活動(dòng),在一個(gè)月的時(shí)間里,演出隊伍深入到社區、工業(yè)區,為職工群眾慰問(wèn)演出10多場(chǎng),節目?jì)热菁扔幸酝鈦?lái)工留深過(guò)年工作為題材的小品,又有歡快的舞蹈、驚奇的魔術(shù)等,內容豐富多彩、形式多樣、輕松愉快,為在羅湖過(guò)年的外來(lái)工作者送上了精神大餐。春節期間,區總工會(huì )聯(lián)合區文明辦等部門(mén),在羅湖文化公園舉辦了千余名外來(lái)工參加的“關(guān)愛(ài)外來(lái)工,新春餃子宴”活動(dòng),增加了節日氣氛!拔逡弧眹H勞動(dòng)節期間,區總工會(huì )舉辦了系列慶;顒(dòng)。4月27日,舉辦了“慶五一,機關(guān)游園會(huì )”,活動(dòng)項目有知識問(wèn)答、技能比賽等,既有知識性,又有趣味性,給職工們增添了節日的歡樂(lè ),區直機關(guān)二千多名干部職工參加了活動(dòng);4月28日,與區委宣傳部、區文化局在東門(mén)步行街廣場(chǎng)共同舉辦了“繽紛五月,關(guān)愛(ài)外來(lái)建設者”文化周專(zhuān)場(chǎng)文藝演出;4月30日,組織千名職工參加以“勞動(dòng)創(chuàng )造世界,職工勇攀高峰”為主題的“深圳市職工五一登山日活動(dòng)”,使職工群眾鍛煉了身體,磨練了意志。2、積極動(dòng)員職工參加市第五屆職工技術(shù)運動(dòng)會(huì )。

  為了廣泛發(fā)動(dòng)轄區企業(yè)職工參加市第五屆職工技術(shù)運動(dòng)會(huì ),區勞動(dòng)競賽辦及時(shí)轉發(fā)了市第五屆職工技術(shù)運動(dòng)會(huì )方案,使廣大職工及時(shí)了解情況,提前準備。并督促各參賽單位開(kāi)展崗位練兵、崗位培訓、技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)比武活動(dòng),努力提高廣大職工的綜合素質(zhì)。經(jīng)過(guò)基層預賽,我區挑選了98名選手參加工業(yè)、交通,商貿、金融,建設,教育、衛生等賽區的復賽、決賽。有8名選手獲得了名次,其中有4個(gè)項目榮獲第一;教育工會(huì )等三個(gè)單位獲取“團體優(yōu)勝獎”,區總工會(huì )獲得了 “優(yōu)秀組織獎”。

  3、認真開(kāi)展“學(xué)習郭春園”活動(dòng)。今年3月8日,區總工會(huì )向全區職工群眾發(fā)出了“學(xué)習郭春園,爭當好員工”的倡議,得到了全區職工群眾的積極響應,廣大職工立足崗位、勤奮學(xué)習、刻苦鉆研,掀起了以學(xué)習郭春園精神為主題的活動(dòng)高潮。為了進(jìn)一步把學(xué)習郭春園活動(dòng)推向深入,6月11日,區總工會(huì )黨員干部在黨支部書(shū)記王新憲同志的帶領(lǐng)下,利用周末休息時(shí)間去到蓮塘工業(yè)區開(kāi)展了“學(xué)習郭春園,奉獻在鵬城”活動(dòng),針對職工群眾關(guān)心的工會(huì )勞動(dòng)法律法規問(wèn)題提供咨詢(xún)以及開(kāi)展有獎知識問(wèn)答活動(dòng),并向職工贈送《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)職工權益保障等方面的法律法規書(shū)籍五千余冊,受到職工群眾的熱烈歡迎。4、積極推進(jìn) “創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”活動(dòng)。為了扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng )爭”活動(dòng),區總工會(huì )從隊伍自身做起,把“創(chuàng )爭”活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結合,上半年選送了5名工會(huì )干部參加省總工會(huì )和13名工會(huì )干部參加了市總工會(huì )的業(yè)務(wù)培訓,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí),區總工會(huì )不斷加大對基層工會(huì )組織的培訓力度,努力把“創(chuàng )爭”活動(dòng)做實(shí)做好,4月6日,在東湖辦事處對50多名工會(huì )干部進(jìn)行了工會(huì )業(yè)務(wù)培訓;為了把“創(chuàng )爭”活動(dòng)推向高潮,7月,區總工會(huì )成立了活動(dòng)協(xié)調小組,明確了各項要求并以文件形式下發(fā),要求全區30%以上的企業(yè)開(kāi)展此項活動(dòng),目前全區共有近500家企業(yè)開(kāi)展了“創(chuàng )爭”活動(dòng)。七、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,全面加強工會(huì )隊伍建設1、扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題教育活動(dòng)。

  上半年,羅湖區總工會(huì )黨支部按照黨中央、省委、市委以及區委的有關(guān)精神和要求,集中開(kāi)展了以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題的專(zhuān)題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中,通過(guò)狠抓學(xué)習、深入剖析、認真整改,使教育活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成果。在學(xué)習動(dòng)員階段,黨支部成立相關(guān)領(lǐng)導機構后,隨即積極開(kāi)展一系列學(xué)習教育活動(dòng)。組織黨員干部集中開(kāi)展了“五學(xué)”、“六聽(tīng)”、“七看”、“百題測試”活動(dòng),結合自身實(shí)際提出了“八有一帶頭”的新時(shí)期區總工會(huì )共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準,組織黨員干部到南嶺村、大芬村等地參觀(guān)學(xué)習等,通過(guò)形式多樣的教育活動(dòng),極大的豐富了先進(jìn)性教育活動(dòng)的內容,開(kāi)拓了黨員干部的視野,進(jìn)一步增強了區總工會(huì )全體黨員干部的黨性修養,為教育活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的思想基礎。在分析評議階段,黨支部緊緊抓住談心活動(dòng)等七個(gè)環(huán)節,不斷把先進(jìn)性教育活動(dòng)推向深入。并根據征求到的意見(jiàn)和建議,針對存在的10個(gè)方面問(wèn)題,制定了《區總工會(huì )領(lǐng)導班子在先進(jìn)性教育活動(dòng)制定的整改方案》和《區總工會(huì )黨支部在先進(jìn)性教育活動(dòng)中制定的整改方案》共24項整改措施。在整改提高階段,按照制定的24項整改措施狠抓整改,進(jìn)一步完善了《羅湖區總工會(huì )領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政建設崗位責任制》等38項規章制度,先后到下屬10個(gè)街道辦工委會(huì )及教育、衛生、城管工委會(huì )進(jìn)行調研,

  現場(chǎng)辦公,幫助解決實(shí)際困難,促進(jìn)了基層工會(huì )工作開(kāi)展。在群眾滿(mǎn)意度測評活動(dòng)中,統計結果顯示群眾對區總工會(huì )黨支部,開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)及落實(shí)整改措施的情況滿(mǎn)意率100%,其中很滿(mǎn)意達84%。2、積極推進(jìn)黨建帶工建工作。

  4月份,區總工會(huì )起草了《關(guān)于建立羅湖區以黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度的通知》的文件下發(fā)各工委會(huì ),并對此項工作進(jìn)行督促和指導,其中東湖彩世界管理處黨支部被評為全市首批“兩新”組織黨建示范點(diǎn)。在10月12日召開(kāi)的深圳市“黨建帶工建、黨工共建”工作會(huì )上,東湖街道黨工委作了題為“抓基層黨工共建、促街道和諧發(fā)展”的經(jīng)驗介紹。按照市委組織部、市總工會(huì )召開(kāi)的“黨建帶工建,黨工共建”工作會(huì )議精神,我們與區委組織部起草了《關(guān)于加強新經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》,積極推進(jìn)我區基層黨工共建工作。

  3、認真籌備召開(kāi)區工會(huì )第三次代表大會(huì )。

  在籌備召開(kāi)羅湖區工會(huì )第三次代表大會(huì )期間,區總工會(huì )領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)向區委常委會(huì )和市總工會(huì )領(lǐng)導班子匯報和請示召開(kāi)大會(huì )的有關(guān)工作,得到了區委和市總高度重視和支持。十月,區委和市總工會(huì )先后批復同意我區召開(kāi)工會(huì )第三次代表大會(huì )。為了順利地完成大會(huì )的各項籌備工作,區總工會(huì )成立了大會(huì )籌備工作領(lǐng)導小組,下發(fā)了《籌備召開(kāi)羅湖區工會(huì )第三次代表大會(huì )工作方案》,就大會(huì )代表的條件、名額分配和產(chǎn)生辦法作了具體規定,結合我區工會(huì )組織和會(huì )員的實(shí)際數,最終確定這次大會(huì )代表共205名,組成17個(gè)代表團參會(huì )。各級工會(huì )組織嚴格按照《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的有關(guān)規定,經(jīng)過(guò)充分醞釀,認真選出了205名大會(huì )代表,確保了選舉工作的合法性和有效性。大會(huì )籌備領(lǐng)導小組下設的三個(gè)工作小組根據各自的具體分工,認真細致,精心組織,力爭各項按時(shí)、保質(zhì)完成籌備工作。二○○六年工作任務(wù)

  二○○六年,是我區工會(huì )選出新一屆領(lǐng)導班子后的第一年,為確保順利完成工會(huì )各項工作任務(wù),我區工會(huì )工作的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面掌握和運用科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì )、中國工會(huì )十四大和深圳市第四次黨的代表大會(huì )精神,認真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權”的工作方針,堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路,立足全局、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng )新、真抓實(shí)干,組織和帶領(lǐng)全區廣大職工,為建設和諧羅湖、效益羅湖和現代服務(wù)強區中發(fā)揮主力軍作用。一、堅持以科學(xué)理論為指導,堅定走中國特色社會(huì )主義的工會(huì )發(fā)展道路黨的十六大鄭重提出,堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全體黨員,在全黨興起一個(gè)學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。

  中國工會(huì )十四大也提出了要以“三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)工會(huì )工作全局?茖W(xué)理論是工會(huì )工作的行動(dòng)指南,面對新形勢、新要求,各級工會(huì )組織和工會(huì )干部要從講政治、講大局的高度,堅持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),對“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認識上達到新的高度,按照關(guān)鍵在堅持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅持執政為民這個(gè)根本要求,切實(shí)增強責任感和使命感,在落實(shí)工會(huì )各項工作中用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì ),使工會(huì )的地位更加鞏固、力量更加強大、貢獻更加突出,始終做到在實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體行動(dòng)上取得新成效。

  二、堅持推進(jìn)“固本強基”工程,把更多的職工吸引到工會(huì )組織當中

  隨著(zhù)我區經(jīng)濟所有制結構和產(chǎn)業(yè)結構的調整,新的社會(huì )階層出現,工人階級隊伍發(fā)生了巨大的變化,知識分子作為工人階級的一部分作用更加突出,非公有制企業(yè)職工、社會(huì )中介組織從業(yè)人員大量增加,大批進(jìn)城務(wù)工人員成為工人階級的新成員,就業(yè)方式靈活多樣,許多人員的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)。最大限度地把這些人員組織起來(lái),發(fā)展成為工人階級的一份子,是工會(huì )面臨的艱巨任務(wù)和重要政治責任,也是增強黨的階級基礎,擴大黨的群眾基礎的重要途徑。各級工會(huì )組織要從加強黨的執政基礎和鞏固黨的執政根基的高度出發(fā),進(jìn)一步密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系,要堅持“哪里有職工哪里就要建立工會(huì )組織”的原則,繼續通過(guò)建立區域、行業(yè)工聯(lián)會(huì )覆蓋建會(huì )等有效工會(huì )組建工作方式,最大限度地把職工“吸引”到工會(huì )組織中來(lái),壯大職工隊伍,維持工人階級的團結統一。

  三、堅持完善工會(huì )維權工作機制,為和諧羅湖建設貢獻工會(huì )力量

  各級工會(huì )組織要從維護社會(huì )穩定的大局出發(fā),以建設和諧羅湖為目標,以簽訂勞動(dòng)合同、推行集體合同為重點(diǎn),進(jìn)一步加強勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度、勞動(dòng)爭議調處制度、勞動(dòng)保護檢查監督制度的建立和完善,推動(dòng)解決職工最關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全衛生等問(wèn)題,切實(shí)履行好維護職工合法權益的基本職責。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì )組織中的人大代表、政協(xié)委員的作用,

  不斷加大源頭參與維護職工權益的力度,積極參與涉及職工切身利益的政策和措施的制定,推動(dòng)政府關(guān)心和重視職工群眾的各項合理需求,為廣大職工爭取更大的合法權益

  各級工會(huì )組織要從維護黨和國家長(cháng)治久安的高度出發(fā),全力協(xié)助黨委和政府建立穩定協(xié)調的勞動(dòng)關(guān)系,及時(shí)準確地反映職工群眾的愿望和呼聲,妥善處理職工群體性的事件,把問(wèn)題解決在基層。要教育和引導職工正確看待利益關(guān)系,處理好長(cháng)遠利益和眼前利益的關(guān)系,把社會(huì )整體利益、企業(yè)利益和職工利益有機結合起來(lái),自覺(jué)地維護社會(huì )的穩定。要認真配合有關(guān)方面,積極防范和應對敵對勢力對我滲透破壞活動(dòng),維護職工隊伍的穩定和工會(huì )組織的團結統一,為建設和諧羅湖作出貢獻。四、堅持深入推進(jìn)送溫暖工程,切實(shí)為困難職工解難事辦實(shí)事

  “群眾利益無(wú)小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦!边@既是對全黨的要求,也是對工會(huì )組織的要求。各級工會(huì )組織要唱響“職工有困難找工會(huì )”的口號,大力推進(jìn)送溫暖工程,加大幫扶工作力度。要進(jìn)一步加強困難職工幫扶組織網(wǎng)絡(luò )的建設,將幫扶網(wǎng)絡(luò )向基層、向企業(yè)延伸,發(fā)揮覆蓋作用;認真做好困難職工的調查摸底工作,對困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)向黨和政府反映困難職工生活狀況,利用幫扶網(wǎng)絡(luò )調動(dòng)社會(huì )各方資源,切實(shí)加強對困難職工的救助工作;要運用多種形式展開(kāi)幫扶行動(dòng),為困難職工重點(diǎn)提供政策指導、生活救助、子女助學(xué)、技能培訓等方面的服務(wù)和幫助,推動(dòng)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè);要積極推廣羅湖建筑(控股)有限公司開(kāi)展的“職工有困難找工會(huì )”的試點(diǎn)經(jīng)驗,推動(dòng)全區困難職工幫扶工作。五、堅持加強工會(huì )自身建設,進(jìn)一步提高羅湖工會(huì )隊伍的執行能力

  要加強街道及行業(yè)工會(huì )組織建設,以市委組織部、市總工會(huì )聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強新經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》為契機,全面貫徹落實(shí)市委“黨建帶工建”文件精神,爭取XX年上半年把街道總工會(huì )建立起來(lái),進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì )組織力量。

  要在全體工會(huì )干部中掀起“責任風(fēng)暴”,實(shí)施“治庸計劃”,全面提高工會(huì )干部的執行力,提高工作效率和工作成效。在強化隊伍建設上,以加強心力、執行力、動(dòng)力和威力等“四力”方面的建設為重點(diǎn),使工會(huì )干部做到提神、提氣,燃燒激情,勇于挑戰的精神,為投入到新的工會(huì )事業(yè)當中煥發(fā)活力。在強化業(yè)務(wù)建設上,以培養符合工會(huì )自身特點(diǎn)的社會(huì )活動(dòng)家、實(shí)干家、專(zhuān)門(mén)家工會(huì )干部為重點(diǎn)。區總領(lǐng)導班子和基層工委會(huì )領(lǐng)導要培養成為具有辦事能力的社會(huì )活動(dòng)家,基層工會(huì )干部要培養成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家,工會(huì )機關(guān)干部要培養成為具有真才實(shí)學(xué)熟悉工會(huì )工作的專(zhuān)門(mén)家。通過(guò)“三家”建設,努力培養一支黨政放心、職工信賴(lài)、奮發(fā)有為的工會(huì )干部隊伍,使各級工會(huì )真正成為職工之家,使工會(huì )干部真正成為職工的貼心人。

  校工會(huì )20xx年度工作總結

  第一部分工作總結

  XXX年是學(xué)校全面落實(shí)十二五規劃承上啟下的重要一年,工會(huì )在黨委領(lǐng)導下,緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以構建和諧校園為主線(xiàn),以教職工素質(zhì)建設為核心,以建設溫馨和諧的教工之家為載體,扎實(shí)開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)教職工”工作,為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校和諧穩定做了大量卓有成效的工作,取得了可喜的成績(jì)。學(xué)校被評為“XXXX”,工會(huì )被全國教科文衛體工會(huì )授予“XXX”光榮稱(chēng)號

  一、創(chuàng )先爭優(yōu),服務(wù)基層,推進(jìn)和諧校園建設

  工會(huì )認真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì )精神和上級工會(huì )有關(guān)文件精神,切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用,深入基層、深入教職工群眾,面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)地做好新形勢下教職工工作,把解決教職工的現實(shí)問(wèn)題作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把維權工作與幫扶工作結合起來(lái),健全送溫暖送清涼長(cháng)效機制,為推動(dòng)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧做出積極貢獻。

  1、以創(chuàng )先爭優(yōu)為契機,推出服務(wù)教職工“十個(gè)一”項目在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,針對教職工需求,工會(huì )推出“十個(gè)一”工作項目,包括:組織一次教工集體生日活動(dòng);完善一個(gè)教工文體活動(dòng)場(chǎng)所;開(kāi)展一次補充醫保咨詢(xún)服務(wù);組織一次健康保健知識講座;組織一次教職工主題演講賽;組織一次教職工趣味健身賽;組織一次教職工的文化之旅;組織一次青年教工聯(lián)誼活動(dòng);組織一次編外人員集體活動(dòng);開(kāi)展一次基層建家交流展示。在全體工會(huì )人得共同努力下,十個(gè)一活動(dòng)圓滿(mǎn)完成,為構建和諧校園做出了貢獻。

  2、積極關(guān)注民生工程,切實(shí)維護教職工合法權益

  工會(huì )始終做好教職工利益的“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的角色。通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿,反映教職工的呼聲。

  為進(jìn)一步做好實(shí)事工程的立項工作,提高實(shí)事工程決策的民主化和科學(xué)化水平,真正把我校的實(shí)事工程辦成排解民憂(yōu)的“民心工程”,根據黨委安排,工會(huì )于今年年初通過(guò)校園網(wǎng)在全校范圍內開(kāi)展了XXX年實(shí)事工程專(zhuān)題征集活動(dòng),共征得XXX項實(shí)事工程建議,涉及民生、校園文化建設、教學(xué)科研等各個(gè)方面。工會(huì )召開(kāi)實(shí)事工程立項會(huì ),對XXX項實(shí)事工程議案逐項進(jìn)行了討論、篩選、立項,經(jīng)黨委會(huì )討論同意后,最終確立了XX項作為XXX年校實(shí)事工程項目。工會(huì )又先后召開(kāi)實(shí)事工程交辦會(huì )、進(jìn)展情況匯報會(huì )等,積極和各相關(guān)職能處室負責人溝通聯(lián)系,協(xié)調推進(jìn)實(shí)事工程的落實(shí)工作。經(jīng)各方共同努力,學(xué)校XXX年實(shí)事工程順利完成,贏(yíng)得了教職工的廣泛好評。

  3、構建多級多層保障機制,為教職工健康護航

  在學(xué)校大力支持下,工會(huì )本年度為XXX人次教職工辦理參加了上海市總工會(huì )職工保障互助會(huì )的《綜合補充醫療保障計劃》和上海市教育工會(huì )的《教師補充醫療保障計劃》。

  工會(huì )干部認真做好這兩大項保險的咨詢(xún)服務(wù)及理賠工作。校工會(huì )全年共為教職工辦理住院保險XXX人次、特種重病X人次、意外傷害XXX人次理賠,理賠總金額XXX萬(wàn)元;校工會(huì )還為X名患重大病的教職工申請到上海市教育工會(huì )特種重病教職工幫困一級援助金XX萬(wàn)元。有效緩解了教職工的醫療負擔。此外,學(xué)校出資XXX萬(wàn)元為XXX名退休教工續!渡虾J型诵萁坦ぷ≡貉a充醫療互助保障計劃》。

  4、堅持日常走訪(fǎng),關(guān)心教職工疾苦

  校、院兩級工會(huì )干部堅持做好“十關(guān)心、十必訪(fǎng)”工作,把走訪(fǎng)看望和慰問(wèn)生病住院職工、喪親教職工家屬、特困教職工作為長(cháng)期制度堅持,共走訪(fǎng)、慰問(wèn)了XXX人次,發(fā)放慰問(wèn)金共計XXX萬(wàn)元。

  5、以愛(ài)心基金會(huì )為平臺,積極落實(shí)夏送清涼、冬送溫暖工作工會(huì )始終把夏送清涼和冬送溫暖作為工會(huì )的常規工作來(lái)抓,積極動(dòng)員教職工參加愛(ài)心互助基金會(huì ),全年共有XX人入會(huì )。工會(huì )加強基金會(huì )的管理,合理安排使用好互助基金經(jīng)費,每年對互助基金會(huì )的使用情況進(jìn)行公告,確;鹳Y金用到實(shí)處,用到需要幫助的群體。全年共有XXX名教職工獲得了基金會(huì )的資助,資助金額共計XXX萬(wàn)元。

  6、開(kāi)展節日慰問(wèn),將組織的關(guān)懷送到教職工心坎上

  工會(huì )堅持為在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各個(gè)崗位上辛勤耕耘的教職工發(fā)放節日慰問(wèn)品,送去節日的問(wèn)候和祝福。據不完全統計,工會(huì )上半年在元旦春節、三八、六一和夏送清涼的日子里,為全校XXX人次教職工發(fā)放節日慰問(wèn)品近XXX萬(wàn)元,受到教職工歡迎。

  7、密切關(guān)注青年教師的工作與生活、成長(cháng)與發(fā)展

  校工會(huì )通過(guò)召開(kāi)青年教師座談會(huì )、問(wèn)卷調查等形式了解青年教師的需求,并及時(shí)向學(xué)校黨政反饋信息,為學(xué)校決策提供基礎。

  為豐富青年教師生活,幫助大齡青年教師擇偶,工會(huì )和圖書(shū)館工會(huì )組織開(kāi)展青年教師聯(lián)誼活動(dòng),來(lái)自東華大學(xué)、立信會(huì )計學(xué)院、上海對外貿易學(xué)院、松江區電力局的XXX名青年歡聚一堂,在歡歌笑語(yǔ)中加深了解,擴大交流。校工會(huì )還積極組織單身青年教師參加了在風(fēng)景秀麗的辰山山莊舉行的主題為“激情四月,相約松江”單身青年聯(lián)誼活動(dòng)。組織了XXX名教職工參加了市教育系統組織的“千人牽手,相約麗娃”XXX年上海青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。

  8、關(guān)心教職工子女升學(xué),解除教職工后顧之憂(yōu)

  中、高考前后,校工會(huì )及時(shí)為考生家長(cháng)提供市教育工會(huì )舉辦的“高考形勢、招生政策講解、志愿填報和政策解答”等相關(guān)咨詢(xún)活動(dòng)信息,為教職工子女升學(xué)提供有效幫助。工會(huì )還為XX位教職工子女辦理了在松江地區的入學(xué)和入托。

  9、改革休養實(shí)施辦法,擴大休養參與面

  根據上海市教委、教育工會(huì )有關(guān)文件精神,結合我校實(shí)際情況,工會(huì )改革了休養實(shí)施辦法,首次采取了由校工會(huì )統籌安排,校工會(huì )和部門(mén)工會(huì )有計劃分層實(shí)施的方法,有效地調動(dòng)了部門(mén)工會(huì )的積極性,全校共XXX人次教職工參加暑期休養活動(dòng),極大地擴大了休養的參與面。

  二、民主管理,凝心聚力,服務(wù)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展

  教職工代表大會(huì )制度是現代學(xué)校制度的重要組成部分,既是依法治校的抓手,也是凝聚人心的平臺。校工會(huì )以貫徹落實(shí)上級有關(guān)規定為契機,進(jìn)一步推動(dòng)我校教代會(huì )制度建設,使民主管理工作更加規范化。

  1、認真學(xué)習有關(guān)文件,提高民主管理水平

  《上海市職工代表大會(huì )條例》、《上海市高等學(xué)校教職工代表大會(huì )實(shí)施意見(jiàn)(試行)》和《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》等文件出臺以來(lái),校工會(huì )組織工會(huì )干部積極參加上級工會(huì )的培訓,并在校內開(kāi)展了各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)。

  2、制定校內規范,健全民主管理制度基礎

  根據上述文件精神,結合我校實(shí)際,工會(huì )廣泛征求意見(jiàn),修改完善了《教職工代表大會(huì )實(shí)施細則(試行)》,并在四屆五次教代會(huì )審議通過(guò),為進(jìn)一步深化我校民主管理工作提供了堅實(shí)的制度基礎。

  3、開(kāi)好教代會(huì ),凝聚共同發(fā)展目標

  組織召開(kāi)了四屆五次教代會(huì )暨工代會(huì )。會(huì )議審議通過(guò)了XXX年《學(xué)校工作報告》、《學(xué)校財務(wù)工作報告》等大會(huì )文件,統一了思想、凝聚了人心,為新一年工作開(kāi)好局、起好步打下了良好的基礎。

  4、廣開(kāi)言路,提案工作卓有成效

  為了充分發(fā)揚民主、匯聚民智,四屆五次教代會(huì )期間,工會(huì )和教代會(huì )提案工作組密切配合,發(fā)動(dòng)教代會(huì )代表積極建言獻策,對提案征集工作提出了詳細要求并作了專(zhuān)題指導。共征集有效提案XXX件,涉及學(xué)校工作各個(gè)方面,為學(xué)?茖W(xué)決策提供了重要依據。

  5、開(kāi)拓創(chuàng )新,開(kāi)辟民主管理新渠道

  工會(huì )通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、代表巡視、代表組長(cháng)聯(lián)席會(huì )等方式,廣泛收集事關(guān)學(xué)校建設發(fā)展的意見(jiàn)和建議,拓寬民主監督渠道,更好地發(fā)揮教代會(huì )閉會(huì )期間代表參與民主管理、民主監督的積極作用,更好地團結動(dòng)員廣大干部職工為學(xué)校發(fā)展和建設獻計獻策,使廣大教職工擁有更多的知情權、參與權、表達權,不斷提高教職工參與民主管理的主人翁意識。

  三、著(zhù)眼師德,借力文化,提升教工綜合素質(zhì)1、以十八大精神為指引,增強工作使命感和責任感

  黨的十八大召開(kāi)后,工會(huì )及時(shí)組織全體工會(huì )干部深入學(xué)習貫徹會(huì )議精神,不斷提高工會(huì )干部和廣大教職工的政治理論水平,進(jìn)一步增強做好新形勢下工會(huì )工作的責任感和使命感。

  校、院兩級工會(huì )干部以改革創(chuàng )新的精神,深入學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內涵和基本要求,自覺(jué)地把科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為推進(jìn)各項工作的行動(dòng)指南,切實(shí)保證工會(huì )工作體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性。

  2、堅持社會(huì )主義核心價(jià)值體系,共建教職工精神家園圍繞建設學(xué)習型工會(huì )組織的要求,深入開(kāi)展多種形式的主題教育活動(dòng),堅持用黨的指導思想最新成果武裝教職工,用中國特色社會(huì )主義共同理想凝聚教職工,用愛(ài)國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神激勵教職工,用模范人物的典型事跡鼓舞教職工;按照發(fā)展社會(huì )主義先進(jìn)文化的要求,開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值體系學(xué)習教育活動(dòng),采取多種措施、創(chuàng )新學(xué)習方法,充分發(fā)揮“教工小家”以及報刊雜志、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò )等宣傳陣地的作用,積極營(yíng)造奮發(fā)向上的校園文化。

  工會(huì )發(fā)揮組織優(yōu)勢和文化建設陣地優(yōu)勢,緊密結合學(xué)校工作實(shí)際,在學(xué)校開(kāi)展的“工程大價(jià)值取向”大討論活動(dòng)中找準切入點(diǎn)和結合點(diǎn),圍繞構建社會(huì )主義核心價(jià)值體系這一主線(xiàn),開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),積極宣傳學(xué)校文化,提高先進(jìn)文化的凝聚力和向心力,為學(xué)校的改革、建設和發(fā)展創(chuàng )造良好的文化環(huán)境。

  為弘揚我校校訓精神,充分發(fā)揮校訓的育人和導向作用,校工會(huì )舉辦了“校訓指引我成長(cháng)”主題征文與演講比賽;顒(dòng)共征集到征文XX篇,XXX名選手登臺演講,選手們通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的小故事,深刻詮釋了“勤奮、求是、創(chuàng )新、奉獻”的精髓和指導意義,弘揚了我校教職工在校訓指引下無(wú)私奉獻的精神,服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于國家的崇高師德,激勵廣大教師在校訓文化的熏陶下成長(cháng)成才。

  3、以評選先進(jìn)典型為抓手,進(jìn)一步加強教職工隊伍建設校工會(huì )以創(chuàng )建“XXX”、“XXX”、上海市教育系統及校比翼雙飛模范佳侶,上海市三八紅旗集體等崗位創(chuàng )建活動(dòng)為抓手,通過(guò)教師節表彰獎勵等形式,完善師德建設長(cháng)效機制,大力宣傳各類(lèi)模范教師的先進(jìn)事跡,發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用,鼓勵廣大教師潛心治學(xué),開(kāi)拓進(jìn)取,激發(fā)教師的責任感、使命感和榮譽(yù)感,推動(dòng)教師提高教育教學(xué)工作水平,在校園中形成唯德是尚的濃厚氛圍,推進(jìn)學(xué)校內涵建設和事業(yè)發(fā)展。

  4、積極開(kāi)展各項文化體育活動(dòng),促進(jìn)身心健康和素質(zhì)提高工會(huì )進(jìn)一步倡導健康文明生活方式,積極組織教職工開(kāi)展文化體育活動(dòng),增強廣大教職工的身體素質(zhì),豐富教職工的業(yè)余文化生活,提升人文精神和文化品位,營(yíng)造和諧校園文化和良好的教書(shū)育人環(huán)境。

  校工會(huì )和體育教學(xué)部等部門(mén)密切配合,組織教職工積極參加上海市第七屆教工運動(dòng)會(huì )。共XXX余人次教職工參加了市教運會(huì )XX個(gè)項目的比賽。取得了 XXX個(gè)單項獎,獲得了優(yōu)秀組織獎和高校組團體總分第十四名的好成績(jì)。參賽教職工刻苦訓練、頑強拼搏,展示了良好的精神風(fēng)貌,對于促進(jìn)和諧校園建設,繁榮校園文化,增強教職工體質(zhì),豐富教職工業(yè)余文化生活,加強與其他兄弟院校的交流與溝通發(fā)揮了重要作用。

  在學(xué)校召開(kāi)的校運會(huì )中,校工會(huì )組織XX個(gè)部門(mén)XXX人次教職工參加了男100米、女100米、跳長(cháng)繩、穿梭接力、定點(diǎn)投籃和足球射門(mén)等比賽項目。教工廣播操展示將校運會(huì )開(kāi)幕式推向了高潮,贏(yíng)得了廣泛好評,精彩的表演展現了教職工積極向上、團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。

  校工會(huì )以各類(lèi)教職工社團、協(xié)會(huì )為主體,開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),擴大教職工的參與率,活躍校園文化,增進(jìn)教師身心健康。為了常規化、長(cháng)期性地推進(jìn)校園文體活動(dòng)的開(kāi)展。校工會(huì )修訂完善了《教職工社團(協(xié)會(huì ))章程》及《教職工社團(協(xié)會(huì ))經(jīng)費管理辦法》,著(zhù)手籌備、新建了xxx個(gè)教職工協(xié)會(huì ),并在全校范圍內開(kāi)展宣傳,鼓勵廣大教職工積極參與社團活動(dòng)。各類(lèi)教工社團共開(kāi)展XXX項活動(dòng),吸引XXX人次教職工參與,有力推進(jìn)了健康校園的建設。

  為了豐富青年教職工的精神文化生活,工會(huì )每周組織青年教職工觀(guān)摩經(jīng)典影片。全年共組織了XX批次,有XXX多名青年教職工參加,在豐富業(yè)余生活的同時(shí)也與擴大了與校內外教師的溝通和交流。

  四、工程家苑,溫馨港灣,女工工作創(chuàng )新發(fā)展1、大力實(shí)施女職工“兩項工程”

  我校女工委認真貫徹上級工會(huì )的文件精神,深入開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”推進(jìn)婦女之家建設。工會(huì )積極開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建和“三八紅旗集體”創(chuàng )建活動(dòng),引導廣大知識女性崗位奉獻、崗位創(chuàng )新,崗位建功,有力地提高了女教職工的思想道德水平、科技文化素養和教育教學(xué)水平,充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。女工委結合“三八節”等主題,認真組織開(kāi)展“模范佳侶”評選活動(dòng),采取多種方式宣傳她們的先進(jìn)事跡,不斷塑造女教工美好形象,對學(xué)校精神文明建設起到了有力的推動(dòng)作用。通過(guò)表彰“上海市巾幗文明崗”、“上海市教育系統巾幗文明崗”、上海市教育系統及校比翼雙飛模范佳侶,激勵廣大女教職工不斷提高自身素質(zhì),以素質(zhì)樹(shù)形象,以素質(zhì)謀發(fā)展,以素質(zhì)做貢獻,努力成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時(shí)代新女性。

  2、不斷完善工作機制,加強工作規范化建設

  女工委堅持工作例會(huì )制度,注重女工干部培訓,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級組織的文件精神和要求,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以創(chuàng )新的思維方式去開(kāi)拓工作,提升品牌意識,促進(jìn)女工工作再上新臺階。我校廣大女教職工在教學(xué)、科研、管理等各個(gè)領(lǐng)域都取得了驕人的成績(jì)。

  3、突出維護職能,建“堅強陣地”和“溫暖之家”

  工會(huì )高度重視婦女之家創(chuàng )建工作,始終把建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的要求貫穿于婦女組織建設的全過(guò)程,努力做到創(chuàng )建工作有新辦法,服務(wù)婦女有新舉措,創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成效。

  女工委以婦女之家為載體,通過(guò)家與家資源共享、活動(dòng)互參,積極開(kāi)展豐富多彩的健身與文化娛樂(lè )活動(dòng),助推廣大知識女性在事業(yè)、家庭、社會(huì )的舞臺上展示風(fēng)采!傲弧苯M織舉辦了“教與養:成人與成才”育兒經(jīng)驗交流會(huì ),多名有成功育子經(jīng)驗的教職工交流了育子心得;與圖書(shū)館工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展“享健康生活,溢校園書(shū)香女性健康沙龍”活動(dòng)及“走近你我〃相約春天2012年青年教師聯(lián)誼活動(dòng)”;與體育教學(xué)部工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了“春韻秋舞海派秧歌”學(xué)習排練活動(dòng);為女教職工搭建了一個(gè)溫馨的溝通交流平臺。

  為了加強婦女小家的橫向聯(lián)系,促進(jìn)女教職工的溝通和交流,下半年,女職工委員會(huì )組織了部門(mén)婦女小家特色活動(dòng),各部門(mén)積極參與,共開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)X(jué)XX場(chǎng),參與人數達XXX多。極大地豐富了女教職工的精神文化生活,拓展了女教職工溝通交流的平臺。

  五、老有所為,老有所樂(lè ),退管活動(dòng)豐富多彩

  退管會(huì )在校黨政領(lǐng)導、高校退管會(huì )的領(lǐng)導下,按照“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為”的要求,緊緊依靠二級退管分會(huì )和三級網(wǎng)絡(luò )體系,會(huì )同退休教工黨總支開(kāi)展了一系列尊老、愛(ài)老、敬老等創(chuàng )建精神文明建設的工作。具體工作總結如下:

  1加強退休教工的隊伍建設,發(fā)揮精神文明建設中的作用為促進(jìn)退休教工的隊伍建設,發(fā)揮老同志在學(xué)校建設和社區精神文明建設的作用,退管辦會(huì )同退休教工黨總支,根據退休老同志的特點(diǎn),組織形式多樣的學(xué)習活動(dòng),努力提高退休老同志政治素養和社會(huì )責任感。

  2、關(guān)愛(ài)退休教職工,構建和諧校園

  XXX年,退管辦緊緊依靠塊組長(cháng),共同關(guān)心慰問(wèn)身患重病住院、生活困難以及高齡退休教職工XXX人次,補助金額為XX多萬(wàn)元。

  3、完善退休教工住院保障,辦理住院互助保障計劃

  XX年為XX名退休教職工及時(shí)辦理了“住院互助保障計劃續!惫ぷ,總費用為XXX元。辦理“住院互助保障計劃續!惫ぷ,占退休教職工總人額XXX%。不斷完善退休教工住院互助保障,使患病住院的退休老同志們不同程度地獲得了理賠,減輕了經(jīng)濟負擔。

  4、豐富老同志退休生活,精心組織“一日游”活動(dòng)

  為豐富老同志的退休生活,退管辦分XX批組織了近XX位退休教職工“春季一日游”活動(dòng),開(kāi)闊了老同志的眼界,愉悅了老同志們的身心,充實(shí)了他們的退休生活。

  5、開(kāi)展文娛健身活動(dòng),豐富精神文化生活

  為了豐富退休教職工文化生活,退管辦開(kāi)放退休教職工活動(dòng)室XXX多次,熱心地為老同志調整活動(dòng)場(chǎng)地,提供周到的服務(wù)。有XXX多人次退休教職工到活動(dòng)室參加閱覽、彈琴、唱歌、橋牌、劍舞、乒乓、茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)。

  6、開(kāi)展喜迎新同志座談會(huì ),讓退休教工有家的感覺(jué)

  為了使剛退休下來(lái)的教職工有新的歸宿感,有家的感覺(jué),退管辦于XX年X月舉辦了迎接新退休教職工座談會(huì )。會(huì )上,退休XX年的老同志向大家介紹了自己如何調整心態(tài)、調整生活、老有所學(xué)、老有所樂(lè )的退休生活。

  7、弘揚民族優(yōu)良傳統,精心組織敬老活動(dòng)

  精心組織敬老活動(dòng),是我校的優(yōu)良傳統。XXX年在各級黨組織的領(lǐng)導下和行政的支持下,工會(huì )退管會(huì )專(zhuān)題研究,加大關(guān)心力度,增加活動(dòng)經(jīng)費,各學(xué)院退管分會(huì )弘揚尊老敬老民族優(yōu)良傳統,積極籌備、精心組織,開(kāi)展形式多樣,豐富多彩的慶祝第25個(gè)敬老日活動(dòng)和為70、80歲老人的賀壽活動(dòng)。

  為弘揚和傳承中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統,XXX年退管辦創(chuàng )意與校團委聯(lián)合成立了“尊老敬老志愿者服務(wù)隊”。大學(xué)生志愿者服務(wù)的首批對象是我校離退休老同志中的孤老和空巢老人。志愿者服務(wù)隊成立后,退管辦在XXX年冬送溫暖之際,帶領(lǐng)學(xué)生走訪(fǎng)了我校退休教職工中的孤老,所到之處受到了孤老同志的歡迎,學(xué)生們也從中受到很大的教育。

  8、關(guān)心退休教工健康,組織健康體檢、講座

  XXX年有近XXX名退休教職工參加了學(xué)校組織的體檢。XXX年體檢日期安排在國慶長(cháng)假四天,退管辦的同志為此不能陪伴家人相聚、出游,但大家為了老同志的健康,毫無(wú)怨言。校工會(huì )、退管會(huì )、退休教工黨總請上海中醫藥大學(xué)健康營(yíng)養研究室主任、醫學(xué)博士沈紅藝教授為退休教工黨員和教職工舉辦“健康知識講座”,XXX余名退休教工黨員和教職工踴躍前來(lái)參加聽(tīng)講。

  第二部分20xx年工作要點(diǎn)

  20xx年,工會(huì )將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入學(xué)習貫徹黨的十八大和學(xué)校第二次黨的代表大會(huì )精神,圍繞學(xué)校改革發(fā)展中心,以構建和諧校園為主線(xiàn),推進(jìn)學(xué)校民主政治建設,以大力開(kāi)發(fā)教職工素質(zhì)建設工程為核心,突出維護職責,全面履行工會(huì )的各項職能,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  一、以黨的十八大精神引領(lǐng),進(jìn)一步堅定中國特色工會(huì )發(fā)展道路的信心。

  1、結合工會(huì )工作實(shí)際,組織廣大會(huì )員學(xué)習貫徹黨的十八大和全國總工會(huì )十五大精神,深刻領(lǐng)會(huì )黨的十八大報告中有關(guān)工人階級和工會(huì )工作的重要論述。要把學(xué)習十八大精神和做好工會(huì )工作結合起來(lái),要按照十八大報告對工會(huì )工作提出的新的更高的要求,圍繞當前工會(huì )工作面臨的新情況、新問(wèn)題,努力提升工會(huì )工作水平。

  2、認真學(xué)習新時(shí)期我黨對工會(huì )工作的重大理論觀(guān)點(diǎn),不斷提高堅定中國特色社會(huì )主義工會(huì )道路的自覺(jué)性,振奮精神、凝心聚力,奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng )新,為學(xué)校創(chuàng )建現代化特大學(xué)做出應有的貢獻。

  二、堅持社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),開(kāi)展各類(lèi)師德建設活動(dòng),促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高。

  實(shí)現十二五規劃的藍圖,教職工是關(guān)鍵。工會(huì )要以學(xué)校發(fā)展的目標團結和凝聚教職工,努力提升教職工綜合素質(zhì),為學(xué)校內涵發(fā)展做出新的貢獻。

  1、要堅持“以師德精神引領(lǐng)、以先進(jìn)文化陶冶”,緊貼學(xué)校教學(xué)科研工作實(shí)際,以慶祝三八節、教師節等活動(dòng)為契機,配合學(xué)校組織開(kāi)展富有內涵、形式多樣的師德主題教育活動(dòng),弘揚奉獻教育事業(yè)的高尚師德師風(fēng),培育優(yōu)良教風(fēng)。

  2、廣泛搭建青年教師交流溝通平臺,為青年教師成長(cháng)創(chuàng )造條件,激勵教師愛(ài)崗敬業(yè)。

  3、關(guān)注女教職工成長(cháng)發(fā)展,服務(wù)女教職工的需求,進(jìn)一步深入開(kāi)展婦女之家建設和巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng),積極為女教職工搭建各種平臺,促使更多的優(yōu)秀女教職工脫穎而出,更好地發(fā)揮女教職工在落實(shí)學(xué)!笆濉币巹澲械淖饔。

  三、進(jìn)一步規范民主管理,全面落實(shí)依靠教職工辦學(xué)方針認真落實(shí)教育部和上海市有關(guān)規范性文件精神,進(jìn)一步提高教代會(huì )制度化、規范化和程序化水平。認真總結、積極探索,深化民主管理和校務(wù)公開(kāi)工作,提升教代會(huì )代表履職能力,提升教職工對學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)注度和主動(dòng)參與度。

  1、認真組織召開(kāi)五屆一次教代會(huì )暨工代會(huì ),組織廣大教職員工更好地參與民主決策、民主管理和民主監督。把力量凝聚到實(shí)現學(xué)校內涵發(fā)展的各項目標上來(lái)。

  2、認真總結校務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗,不斷拓寬校務(wù)公開(kāi)的形式、內容和渠道,探索校務(wù)公開(kāi)民主管理與政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)有機結合的形式和途徑,形成校務(wù)公開(kāi)民主管理長(cháng)效工作機制。

  3、完善民主管理工作機制,全面落實(shí)二級教代會(huì )職權,認真指導二級學(xué)院開(kāi)好教代會(huì ),規范議題、議程、內容,提升內涵,進(jìn)一步提升二級學(xué)院民主監督、民主管理和民主決策水平。

  4、積極探索日常民主管理工作的新模式,拓寬民主管理工作的渠道。

  四、進(jìn)一步做好服務(wù)基層工作,切實(shí)履行維護職能

  工會(huì )要突出維權職能,努力為教職工辦實(shí)事,使教職工切實(shí)感受到學(xué)校的關(guān)懷,為構建和諧校園作貢獻。

  1、配合學(xué)校黨政開(kāi)展實(shí)事工程征集活動(dòng),當好橋梁紐帶,和有關(guān)職能部門(mén)密切配合,推進(jìn)實(shí)事工程順利開(kāi)展。

  2、認真為全校教職工辦理參加新一輪“綜合補充醫療保障計劃”和“教師補充醫療保障計劃”。加大宣傳力度,發(fā)動(dòng)工會(huì )干部及時(shí)為教職工辦理各種理賠。積極為教職工申辦上級工會(huì )的各類(lèi)幫困援助金和資助金。

  3、主動(dòng)聽(tīng)取教職工利益訴求,盡工會(huì )所能幫助教職工克服工作和生活中的困難,多為教職工辦實(shí)事。發(fā)揮部門(mén)工會(huì )作用,落實(shí)對教職工的“十關(guān)心”和“十必訪(fǎng)”工作,開(kāi)展退休教職工迎送、青年教師聯(lián)誼等溫馨活動(dòng),使教職工感受到學(xué)校的關(guān)心和大家庭的溫暖,激發(fā)“愛(ài)校榮!睙崆。

  4、總結修養工作改革經(jīng)驗,精心設計和組織教職工參加20xx年暑期教職工休息休養,做好服務(wù)保障工作。

  5、發(fā)揮“教職工愛(ài)心互助基金會(huì )”作用,完善“突發(fā)困難及時(shí)幫、突出困難重點(diǎn)幫”的工作格局,完善困難教職工檔案,加大幫扶力度,擴大覆蓋面,讓不同需求的教職工都能感受學(xué)校的溫暖。

  五、積極開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),打造生動(dòng)活潑的校園群眾文化

  據教職工的需求,堅持普及、多樣、特色三大原則,積極開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng),增進(jìn)教師身心健康。

  1、繼續采用校工會(huì )主辦、部門(mén)工會(huì )承辦的方式,開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),擴大教職工的參與面。

  2、規范社團管理,支持教工社團開(kāi)展小型多樣的活動(dòng),定期組織開(kāi)展體育活動(dòng)和比賽,提升教職工身體素質(zhì),豐富青年教師業(yè)余生活。

  六、完善服務(wù)體系,促進(jìn)退管工作

  退管工作要以黨的“十八大”精神為指導,加強退休教工的管理服務(wù)工作,尤其要積極發(fā)揮學(xué)院、部門(mén)的二級管理與三級網(wǎng)絡(luò )的作用,做好各項為老同志服務(wù)的工作。

  1、傳送學(xué)校大愛(ài),播撒愛(ài)心種子

  切實(shí)做好關(guān)心慰問(wèn)患病退休教職工的工作,認真落實(shí)“夏送清涼”和“冬送溫暖”工作。本著(zhù)“即知即訪(fǎng)”的要求,關(guān)心患病住院、生活困難等退休教工。會(huì )同學(xué)院和有關(guān)部門(mén)妥善處理老同志去世的善后工作。配合校門(mén)診部組織退休教工的健康體檢工作,組織一次退休教職工健康講座。

  2、落實(shí)“老有所醫”,完善保障體系

  落實(shí)“老有所醫”,為退休教職工辦實(shí)事、辦好事,把辦理退休教職工“住院互助保障計劃續!钡墓ぷ髯黾、做實(shí)、做好,以減輕患病住院退休老同志們的后顧之憂(yōu)。

  3、豐富業(yè)余生活,促進(jìn)身心健康

  精心組織退休教職工“一日游”活動(dòng),促進(jìn)老同志身心健康。支持、關(guān)心退休教職工劍舞隊健身活動(dòng)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )、橋牌協(xié)會(huì )、門(mén)球協(xié)會(huì )以及合唱團等社團的活動(dòng),積極參加高校退管會(huì )組織的、攝影、橋牌、象棋等比賽活動(dòng),以不斷豐富退休教工文化生活。開(kāi)展退休教職工“健康趣味賽”以不斷提高老同志健康水平。

  4、支持學(xué)院塊組,豐富活動(dòng)形式

  發(fā)揮“二級管理與三級網(wǎng)絡(luò )”體系中的三級網(wǎng)絡(luò )即塊組長(cháng)的作用,通過(guò)他們傾聽(tīng)退休教工的呼聲,關(guān)心退休教工“最關(guān)心、最直接、最現實(shí)”的問(wèn)題。積極支持學(xué)院開(kāi)展以塊組為單位的各種形式座談會(huì )、茶話(huà)會(huì )等老年活動(dòng),開(kāi)展塊組間的交流活動(dòng),進(jìn)一步完善和豐富老年活動(dòng)形式。

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