小學(xué)三年級下冊第一單元描寫(xiě)家鄉的景物作文
剛剛見(jiàn)證了“最難就業(yè)季”的2014屆大學(xué)畢業(yè)生，自己也踏上了漫漫求職路。臨近年底還沒(méi)找到雇主的他們，現在的壓力有多大?麥可思最新發(fā)布了2014屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力調查，發(fā)現七成未簽約畢業(yè)生求職壓力大;“女碩士”求職壓力比“男碩士”高9個(gè)百分點(diǎn)。
據了解，2014年全國高校畢業(yè)生規模為727萬(wàn)人，畢業(yè)生總量壓力進(jìn)一步增大。而從2013年9月2日開(kāi)始到11月8日的調查數據來(lái)看，在被調查的2014屆未簽約畢業(yè)生中，七成認為求職壓力大。其中本科生認為求職壓力大的比例最高，為72%，碩士和高職高專(zhuān)生認為求職壓力大的比例均為68%。
通過(guò)對不同性別的畢業(yè)生求職壓力的深入分析可以看到，“女碩士”和“本科男”的求職壓力最大，分別為74%和73%。其中“女碩士”求職壓力比“男碩士”(65%)高9個(gè)百分點(diǎn)。
值得注意的是，在被調查的2014屆未簽約畢業(yè)生中，期待簽約“政府機構/科研事業(yè)單位”(74%)和“國有企業(yè)”(71%)的畢業(yè)生壓力最大，其后為“中外合資/外資/獨資”(66%)、“民營(yíng)/個(gè)體企業(yè)”(65%)。
數據顯示，“政府機構/科研事業(yè)單位”和“國有企業(yè)”恰恰也分別是碩士和本科、高職高專(zhuān)生的最理想雇主。但事實(shí)上“民營(yíng)/個(gè)體企業(yè)”是大學(xué)生就業(yè)最多的雇主類(lèi)型。分析建議大學(xué)生結合就業(yè)環(huán)境、職場(chǎng)文化、薪資等多方面因素具體分析希望就職的雇主類(lèi)型，而不是懷著(zhù)“非某類(lèi)單位不去”這樣的想法去求職，給自己造成過(guò)大的求職壓力。
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