姥姥的家鄉作文

　　探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期�！秶鴦�(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時(shí)間，根據實(shí)際情況可以給予路程假。

　　探親期限

　　《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：

　　(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

　　(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實(shí)際情況，2年給假一次，45天。

　　(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時(shí)間，另外，根據實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

　　(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

　　待遇規定

　　《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資。

　　第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以?xún)鹊�，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負擔。

　　需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無(wú)規定。因此，這類(lèi)用人單位可根據本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規定制定本單位有關(guān)探親假的規章制度。

　　《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》第二十四條規定：企業(yè)職工享受?chē)�家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。

　　地方規定

　　根據1997年粵勞薪[1997]115號《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第五條的規定，在一個(gè)單位連續工作滿(mǎn)一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的，應在年休假期間安排探親。其中，國有單位職工探親時(shí)，年休假天數不足于原規定的探親假天數部分可給予補齊。旅途車(chē)船費按財政部門(mén)有關(guān)規定執行。

　　該條規定確定了探親假與帶薪年休假之間的關(guān)系和連接，且適用范圍從國企擴大到一般企業(yè)，可與新的《職工帶薪年休假條例》一起執行，不過(guò)僅適用于廣東省地區。

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