關(guān)于保護家鄉環(huán)境作文

　　一:目的:

　　規范操作標準,增加管理透明度,確保員工的利益

　　二:適用范圍:

　　班線(xiàn)長(cháng),文員,員工

　　三:內容:

　　1:每天上班開(kāi)早會(huì )前,班長(cháng)要認真如實(shí)做好<<員工出勤表>>.并于8:00鐘開(kāi)早會(huì )前交到辦公室,由文員匯總.

　　2:員工上下班應該自覺(jué)刷卡,如有特殊的原因忘記打卡,或者出現打卡故障,應馬上到辦公室文員處說(shuō)收明情況.并填寫(xiě)<<員工動(dòng)態(tài)表>>否則視為缺勤或曠工

　　3:班長(cháng)要認真,仔細做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下:

　　3.1:正常的情況下: 早上:7.55-----8.00 下午:13.15------17.15 晚上加班:18.00-------21.00

　　4:員工出勤表每天公開(kāi)張貼于各班組指的的位置上,公開(kāi)接受員工的監督

　　5:出勤最終考核的依據以打卡記錄和出勤表綜合判定

　　6:文員在計算考勤時(shí),要扣出請假,曠工甚至缺勤的天數,不能拿加班小時(shí)去補沖

　　7:每月員工的考勤會(huì )在車(chē)間公布欄上張貼3天,員工應主動(dòng)審閱,發(fā)現問(wèn)題,應即時(shí)反饋.往后概不負責

　　8:出勤記錄是員工計算薪資的唯一標準.相應人員不可以循私舞弊,粗心大意,一定要保持公平,公正.正確性

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