描寫(xiě)家鄉的龍眼樹(shù)作文
對很多朋友來(lái)說(shuō)，關(guān)于黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告不知道怎么寫(xiě)的，為了方便大家的寫(xiě)作，以下是yjbys整理的三篇黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告范文，供大家參考。
2017年黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告范文一
按照晉組通字[20XX]53號文件要求，我就一年來(lái)抓基層黨建工作的情況進(jìn)行述職，請批評指正。
伴隨省監管企業(yè)的轉型跨越發(fā)展，企業(yè)基層黨組織不斷壯大，黨員數量逐年增加。截止2012年底，黨組織關(guān)系在省國資委黨委管理的14戶(hù)省監管企業(yè)、3戶(hù)中央駐并企業(yè)和3戶(hù)二級子分公司，共有基層黨組織6210個(gè)，其中黨委362個(gè)，黨總支505個(gè)，黨支部5343個(gè);黨員125198名。
基層黨建工作是黨的建設的基石。作為省國資委黨建工作的第一責任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創(chuàng )新基層黨建工作作為重大政治任務(wù)，作為加強意識形態(tài)建設、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競爭力、促進(jìn)國有經(jīng)濟轉型跨越的重大舉措，進(jìn)行謀劃和推動(dòng)。一年來(lái)，團結帶領(lǐng)黨委一班人認真貫徹落實(shí)中央和省委要求，以深入開(kāi)展基層組織建設年為契機，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，重點(diǎn)抓了以下工作：
一是強化黨委班子自身建設，精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎，嚴格執行中心組學(xué)習制度，進(jìn)一步規范黨委議事和決策程序，著(zhù)力提高黨委的領(lǐng)導能力和水平。同時(shí)，圍繞黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)和國資監管工作，在年初組織召開(kāi)了委黨委會(huì )，對黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強國有企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強省屬企業(yè)以黨建帶團建工作的意見(jiàn)》等一批加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的規范性文件，并通過(guò)年度監管工作會(huì )議，向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。
二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價(jià)值取向和轉型跨越的中心任務(wù)，精心組織黨內集中教育活動(dòng)。在深入開(kāi)展基層組織建設年、創(chuàng )先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實(shí)踐活動(dòng)中，我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動(dòng)企業(yè)轉型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù)，一方面指導企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點(diǎn))2846個(gè)、黨員責任區(示范崗、先鋒崗)9791個(gè)，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調處信訪(fǎng)積案1424起;另一方面，組織企業(yè)積極應對金融危機，著(zhù)力解決經(jīng)濟結構不優(yōu)、轉型項目落地不快等問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟規模和實(shí)力不斷提升，國有資產(chǎn)保值增值率達106.7%，社會(huì )貢獻率達17.9%。
三是總結推廣企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，著(zhù)力創(chuàng )新基層黨建工作。我對焦煤集團“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”和太鋼集團“黨務(wù)公開(kāi)”的先進(jìn)經(jīng)驗高度重視，安排專(zhuān)人組織開(kāi)展了總結推廣工作，在基層黨組織中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、求創(chuàng )新的良好氛圍，有效提升了員工隊伍素質(zhì)，落實(shí)了黨員在黨內事務(wù)中的知情權、選舉權和參與權。對省監管企業(yè)黨建工作的實(shí)踐進(jìn)行理論研討和總結，先后公開(kāi)出版發(fā)行了《求實(shí)-創(chuàng )先爭優(yōu)理論成果選編》、《為黨旗爭輝》等書(shū)籍。
四是加強意識形態(tài)建設，扎實(shí)做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強意識形態(tài)建設作為基層黨建的首要任務(wù)，督促企業(yè)黨委實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，加強教育陣地建設，企業(yè)形成黨員教育欄目7個(gè)、教育網(wǎng)站47個(gè)、教育基地55個(gè)。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng )辦了《先鋒隊?國企黨建》雜志。針對部分車(chē)間、班組無(wú)黨員的狀況，采取發(fā)展新黨員與合理調整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實(shí)現黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。
五是創(chuàng )新組織活動(dòng)的內容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。根據企業(yè)跨地區、跨所有制，甚至跨國境發(fā)展的新形勢，督導企業(yè)及時(shí)組建新的黨組織，保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，積極開(kāi)展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等活動(dòng)，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節，成為企業(yè)發(fā)展的內在推動(dòng)力量。
一年來(lái)，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強和改進(jìn)的地方，主要是我個(gè)人在抓國資監管和企業(yè)轉型上投入的時(shí)間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細，導致基層黨建工作發(fā)展不平衡，新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱，個(gè)別企業(yè)存在弱化黨建工作的現象，有的'企業(yè)黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現代企業(yè)制度要求不相適應等。
下一步，我將以黨的十八大精神為指導，進(jìn)一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創(chuàng )新精神加強黨的建設，主動(dòng)適應國資國企改革的新需要，主動(dòng)適應企業(yè)黨員職工隊伍思想觀(guān)念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹(shù)立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項目建設等重點(diǎn)工程的全過(guò)程，把推動(dòng)企業(yè)深化改革、深度轉型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性。
二是在制度建設上，堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問(wèn)題決策上有效參與，增強基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng )新領(lǐng)導干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導人才有序流動(dòng)、合理配置，提高班子領(lǐng)導力和執行力。
三是在價(jià)值取向上，強化群眾觀(guān)念，增強服務(wù)意識，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，加強作風(fēng)建設，補精神之鈣，祛“四風(fēng)”之害;強化意識形態(tài)工作，加強思想政治工作和精神文明建設，傳播黨的聲音，講好國企故事，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
四是堅持高素質(zhì)復合型要求，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行崗位交流，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)。
五是堅決貫徹落實(shí)《黨內監督條例(試行)》和黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，把黨組織監督與監事會(huì )監督、職代會(huì )監督、審計監督等結合起來(lái)，形成監督合力。統籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
2017年黨委書(shū)記抓黨建工作述職報告范文二
2017年，在區委和區委組織部的正確領(lǐng)導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當的工作作風(fēng)，全面落實(shí)基層黨建工作責任制，取得了一定的成績(jì)�，F述職如下：
一、履職主要工作
(一)抓全局，在履行“第一責任人”職責上找準著(zhù)力點(diǎn)
一年來(lái)，按照民主集中制的要求，組織召開(kāi)街道黨工委會(huì )議*次，研究決定街道重大事項，其中，*次專(zhuān)題會(huì )議，研究以教育實(shí)踐活動(dòng)為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書(shū)記*人，同街道*個(gè)基層書(shū)記都進(jìn)行過(guò)*次以上的談心交流。建立了地區黨建工作聯(lián)度會(huì )議機制。新增培養入黨積極分子*名，接收預備黨員*名，審批*名黨員轉正。組織黨員干部集中教育培訓*次共*00多人次。
(二)抓監督，在履行“兩個(gè)職責”上找準問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)
在工作中，團結和帶領(lǐng)班子成員自覺(jué)肩負起黨風(fēng)廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。*次召開(kāi)紀檢分析會(huì )，研判街道紀監形勢和公車(chē)管理、“三公”經(jīng)費等重要事項，制定出臺《**街道執行“八項規定”監督檢查實(shí)施方案》等文件*份，簽定黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)*份，組織*余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為*多名街村干部講授了《踐行擔當精神，做合格共產(chǎn)黨員》黨課。對*名違紀干部進(jìn)行了組織處理。
(三) 抓班子，在領(lǐng)導班子自身建設上找準切入點(diǎn)
工作中，自覺(jué)找準影響領(lǐng)導班子團結的切入點(diǎn)，同班子成員坦誠相待，既當班長(cháng)，又是朋友;既當主角，也干配角。重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組及機關(guān)干部學(xué)習教育計劃，每周至少組織中心組集中學(xué)習一次。全年對*個(gè)基層黨組織*名成員、*名機關(guān)干部崗位進(jìn)行了調整，黨員群眾普遍反映好。
(四)抓重點(diǎn)，在基層組織建設上找準群眾的關(guān)注點(diǎn)
全年對兩個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了整改，時(shí)刻圍繞服務(wù)群眾創(chuàng )新工作思路。在農村黨建中以富民工程為導向，開(kāi)展“三個(gè)亮出來(lái)”和為民代理服務(wù)制活動(dòng)，為群眾代理服務(wù)*多人次;在社區黨建中以民生工程為重點(diǎn)，化解城改回遷遺留矛盾問(wèn)題，組織黨群結隊幫扶、崗位認領(lǐng)活動(dòng)，服務(wù)群眾*余人次;在非公黨建中以“雙贏(yíng)”為目標，為*家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部*家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費*多萬(wàn)元。
(五)抓落實(shí)，在整改提高上找準解決問(wèn)題的結合點(diǎn)
全程參與組織了街道二個(gè)茬次教育實(shí)踐活動(dòng)。對班子查擺出的'以“四風(fēng)”為重點(diǎn)的*條問(wèn)題，及時(shí)組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責、定時(shí)限、定目標，截至目前已完成整改*條，需要長(cháng)期堅持整改的問(wèn)題*條。
對上級有關(guān)單位反饋信訪(fǎng)案件都及時(shí)進(jìn)行了督辦整改，其中中央巡視組*件，市上專(zhuān)線(xiàn)*件，全國信訪(fǎng)系統*件，網(wǎng)投*件，區交辦集體案件*件，都已及時(shí)結案和回復。
二、存在主要問(wèn)題及原因分析
一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無(wú)形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風(fēng)廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒(méi)有完全履行好第一責任人職責。
二是抓基層黨建的難點(diǎn)沒(méi)有完全突破。對少數基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問(wèn)題突破不夠，教方法不夠，致使個(gè)別支部解決本單位問(wèn)題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩，特別是城改回遷延遲和過(guò)渡費足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪(fǎng)，解決的效果不夠理想。
三是抓黨員教育管理時(shí)效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規定落實(shí)還不夠嚴、不夠細，如教育實(shí)踐活動(dòng)中好的學(xué)習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務(wù)工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松，忙于應付。
四是抓城改社區支部服務(wù)群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動(dòng)困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如**、**群眾因回遷及過(guò)渡費發(fā)放造成上訪(fǎng)多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。
五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業(yè)增長(cháng)快，但規模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規模的大中型企業(yè)少，雖有個(gè)別外來(lái)黨員，但支部組建困難，跟蹤服務(wù)效果不理想，全覆蓋有流于形式的現象。
對于街道黨建工作中存在的缺點(diǎn)和不足，究其原因，既有客觀(guān)的，也有主觀(guān)的，主要在我這個(gè)“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠;二是抓黨建中投入的精力還不夠;三是抓黨建中創(chuàng )新還不夠;四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
三、下一步工作思路
一是不斷夯實(shí)黨建工作責任制。明確職責，抓全盤(pán)，抓重點(diǎn)，把精力投入到黨建工作中來(lái)，重視指導不越位、不包辦，時(shí)刻牢記書(shū)記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會(huì )議研究，每季度最少開(kāi)展*次黨建調研，召開(kāi)*次黨風(fēng)廉政建設形勢分析會(huì )，及時(shí)幫助指導基層黨組織書(shū)記及班子提高解決自身問(wèn)題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩上訪(fǎng)多的村，嚴格落實(shí)問(wèn)責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設。
二是不斷創(chuàng )新黨建工作思路措施。在城改社區中，抓好服務(wù)型黨組織建設，積極化解城改遺留矛盾和問(wèn)題。在農村黨建中，重點(diǎn)發(fā)揮農村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在“創(chuàng )文”、平安建設、關(guān)心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實(shí)好駐地企事業(yè)單位黨組織書(shū)記聯(lián)席會(huì )議制度，做好黨員示范店掛牌活動(dòng)，發(fā)揮流動(dòng)黨員作用。
三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話(huà)不少于*人次。嚴格落實(shí)基層書(shū)記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。
四是不斷提高城改社區黨建質(zhì)量。抓住城改社區黨建“離組織遠、黨員監督散”的特點(diǎn)，創(chuàng )新黨員干部教育方式，以班子成員和主要骨干包片教育，做好送書(shū)上門(mén)、送學(xué)上門(mén)活動(dòng)，保證黨員思想教育質(zhì)量。對剛回遷的城改村黨組織，積極協(xié)調落實(shí)資金，抓好組織活動(dòng)場(chǎng)所建設，化解城改產(chǎn)生的矛盾和遺留問(wèn)題。
五是不斷拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要把教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監督落實(shí)同行，把沒(méi)整改完需要長(cháng)期堅持的*個(gè)問(wèn)題落實(shí)好，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為推動(dòng)**經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!
2017鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告范文三
縣委常委會(huì )：
今年以來(lái)，在縣委的堅強領(lǐng)導下，我切實(shí)履行抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效。下面，我就2017年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
(一)抓責任落實(shí)，構建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實(shí)踐中身體力行，真正進(jìn)入“角色”，種好自己的“責任田”。一是完善目標責任考評。年初，我們就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，把黨建目標任務(wù)進(jìn)一步細化量化，并與各支部簽訂黨建目標責任書(shū)，把黨建工作融入到經(jīng)濟、社會(huì )和作風(fēng)建設的各項工作中,全年召開(kāi)6次黨政班子會(huì )議研究黨建工作。作為“第一責任人”，我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn)，先后5次深入新華、十次深入其他村開(kāi)展黨建專(zhuān)題調研。同時(shí)，積極開(kāi)展“黨委書(shū)記上黨課”活動(dòng)，在鄉機關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會(huì )制度。每月召開(kāi)一次黨政班子黨建例會(huì )，安排調度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開(kāi)一次黨建協(xié)調會(huì )，每次會(huì )議著(zhù)重解決黨建工作中的一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶(hù)制度。鄉黨政班子成員1名掛一個(gè)村(或一個(gè)企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個(gè)村民小組，5戶(hù)貧困戶(hù)，全鄉10名黨政領(lǐng)導聯(lián)系8個(gè)村、20個(gè)村民小組，2個(gè)學(xué)校黨組織、3個(gè)非公企業(yè)黨組織和50戶(hù)貧困戶(hù)。要求掛村領(lǐng)導定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書(shū)記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的責任機制。
(二)抓班子，帶隊伍。一是完善學(xué)習制度，提升領(lǐng)導班子領(lǐng)導水平。進(jìn)一步建立健全了鄉黨委中心組學(xué)習制度，制定了周密的學(xué)習計劃，認真學(xué)習，通過(guò)加強學(xué)習，增強班子成員的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問(wèn)題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實(shí)責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議決定，正確處理好責任與權力的關(guān)系，自覺(jué)維護班子的團結。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉干部職工管理辦法》，實(shí)現了黨政班子自身建設和鄉村干部管理的制度化、規范化，各級黨員、領(lǐng)導、干部的責任意識、服務(wù)意識明顯增強。
(三)抓公開(kāi)，促進(jìn)基層民主建設。積極推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作法。堅持“四議兩公開(kāi)”工作法，村級所有重大事項都嚴格按照“四議兩公開(kāi)”程序進(jìn)行操作，進(jìn)一步規范村級組織運行，今年全鄉各村通過(guò)四議兩公開(kāi)辦理的事項23件。并以此為基礎，大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開(kāi)工作，先后投資17萬(wàn)余元完成8個(gè)村村務(wù)公開(kāi)欄鋁合金窗櫥化建設的同時(shí)，專(zhuān)門(mén)聘請了5村務(wù)全透明公開(kāi)監督員。全鄉清理違規享受低保46人,為村務(wù)全透明公開(kāi)提供了強有力的保障。
(四)抓服務(wù)提升，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。一是積極開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)。以解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題為抓手，以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng )建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強化基層活動(dòng)場(chǎng)所所建設�；I措資金50余萬(wàn)元，啟動(dòng)了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個(gè)寬帶模式遠程教育終端站點(diǎn)和3個(gè)光盤(pán)模式遠程教育點(diǎn)的管理，在原有電視機、DVD機等設備的基礎上，為4個(gè)村配備電腦等辦公設備。三是積極開(kāi)展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開(kāi)展工作協(xié)調，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農戶(hù)發(fā)放紅色信貸100萬(wàn)元，幫助他們發(fā)展種養業(yè)。積極協(xié)調縣級結對幫扶部門(mén)所掛村開(kāi)展合作股份，先后為鎢城、鳳陽(yáng)兩村落實(shí)合作股份資金各3萬(wàn)元。
(五)抓預防，黨風(fēng)廉政建設深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，牢固樹(shù)立“一崗雙責”責任意識，堅持把警示教育、監督檢查、專(zhuān)項整治、案件查處等作為工作重點(diǎn)，積極創(chuàng )造條件保證紀檢監察部門(mén)發(fā)揮職能作用，全面加強黨員領(lǐng)導干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)建設，鄉機關(guān)干部紀律意識明顯增強，作風(fēng)明顯轉變，有效推進(jìn)了效能政府建設。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓。以現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )等為載體，采取舉辦培訓班、上流動(dòng)黨課、舉行報告會(huì )等形式，大規模培訓農村黨員群眾，一年來(lái)，全鄉組織60余人參加法律知識培訓，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓，30余人參加新農村建設專(zhuān)題培訓，50人參加新型農民培訓。二是強化黨員管理。積極開(kāi)展農村黨員設崗定責和依崗承諾的活動(dòng)，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動(dòng)黨員管理，及時(shí)掌握全鄉122名流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，定期開(kāi)展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會(huì )，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結構，實(shí)現發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強化領(lǐng)導。鄉黨委召開(kāi)了黨委擴大會(huì )議專(zhuān)題研究，建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系指導軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強化措施，真正實(shí)現軟弱渙散村轉化升級，達到整頓目標。今年全鄉2個(gè)軟弱渙散村級黨組織1個(gè)已實(shí)現晉位升級。二是加強班子建設，增強村黨支部的戰斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職，認真研究，積極落實(shí)，配齊配強缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大，素質(zhì)能力不強的實(shí)際，鄉黨委統組織工作人員，定期到村里開(kāi)展教育培訓、指導工作，促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障，夯實(shí)基層基礎。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉黨委規定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關(guān)支部不低于5%，今年以來(lái)全鄉各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬(wàn)余元。二是及時(shí)調整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬(wàn)元，離職村干部生活補貼2.64萬(wàn)元。
(九)抓發(fā)展，全力推進(jìn)和諧高田建設。順利完成了火觀(guān)線(xiàn)公路油化，啟動(dòng)實(shí)施了集鎮新區建設，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮河堤建設和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進(jìn)展順利，“兩域”綠化工作順利推進(jìn)，各項政策全面落實(shí)。整鄉推進(jìn)項目成功落戶(hù)高田，整個(gè)項目規劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬(wàn)元，部門(mén)整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬(wàn)元，分兩年實(shí)施完工。今年以來(lái)無(wú)重大群體性越級上訪(fǎng)事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉社會(huì )政治穩定;農業(yè)農村基礎設施建設進(jìn)一步加強，群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項目帶動(dòng)大發(fā)展、我為項目建設服好務(wù)”這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農民增收有了新渠道，預計2017年全鄉農民人均純收入可達4570元，在2017年的基礎上增15.1%。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)責任落實(shí)不到位。從內心深處，認為抓經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展方面的工作見(jiàn)效快、看得見(jiàn)，抓黨建工作見(jiàn)效慢，沒(méi)有擺正“顯績(jì)”與“潛績(jì)”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識，導致在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁，沒(méi)有真正把第一責任人的責任落實(shí)到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導不夠，針對性不強，導致有的基層黨組織凝聚力和戰斗力不強。如：服務(wù)型黨組織建設只是在硬件上做了一些工作，軟件建設跟不上，服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對基層黨黨建工作宏觀(guān)指導多具體過(guò)問(wèn)少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導致一些工作落實(shí)不及時(shí)。
(四)督促指導不到位。對農村黨員干部隊伍建設提要求多，指導工作少，基層組織生活督促不到位。導致一些基層黨組織黨內活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位。如：農村一些基層組織“三會(huì )一課”制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。
(五)對基層黨組織建設的投入不夠。由于我鄉經(jīng)濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設和民生保障上來(lái)，對于基層黨組織建設投入不足，導致一些基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)無(wú)經(jīng)費。
三、下步工作打算
下一步，我將團結和帶領(lǐng)全鄉各級黨組織，認真學(xué)習貫徹中央和省市縣委要求，以建設基層服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，以強化主體責任落實(shí)為抓手，進(jìn)一步強化措施、履職盡責，不斷推進(jìn)全鄉黨建工作再上新臺階。
(一)強化責任。進(jìn)一步牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱(chēng)職、出了問(wèn)題是瀆職”的責任觀(guān)念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺(jué)地把基層黨建工作與推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同訂、任務(wù)同下、責任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來(lái)，以揮好基層黨組織的`戰斗作用。帶頭建立黨責任區，抓好責任區黨建工作指導。擴大基層黨組織書(shū)記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書(shū)記抓黨建工作納入述職范疇，促進(jìn)基層黨總支(黨委)書(shū)記履職盡責。
(二)突出重點(diǎn)。積極適應新形勢、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)。不斷強化黨員干部以人為本，真心為民的服務(wù)意識，增強黨組織的凝聚力和號召力，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線(xiàn)工作法”，實(shí)現黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級集體經(jīng)濟無(wú)收入問(wèn)題。積極爭取“紅色信貸”貸款規模，并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設力度，強化軟硬件建設和功能提升。積極開(kāi)展民情體驗活動(dòng)，促進(jìn)黨群干群關(guān)系。
(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪(fǎng)，督查工作落實(shí)，及時(shí)總結宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認真分析研究工作存在的問(wèn)題和不足，適時(shí)通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問(wèn)題，不斷推動(dòng)基層黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續推行黨委領(lǐng)導聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導員制度，加強基層黨建工作指導，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導評估整頓工作，對效果不明顯的，落實(shí)專(zhuān)人負責。
(四)加強管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊伍培養，制定基層干部培訓計劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓、定期輪訓制度，加強對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認真開(kāi)展村級體制改革工作調研，做好2017年村民委員會(huì )換屆選舉工作準備。制定黨員發(fā)展計劃，扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認真開(kāi)展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉化工作。嚴格落實(shí)好“三會(huì )一課”，領(lǐng)導干部雙重組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度。
(五)夯實(shí)基礎。進(jìn)一步強化人財物保障，落實(shí)基層組織工作運轉和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費的預算，并將經(jīng)費納入鄉財政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費投入機制，不斷加大對基層組織開(kāi)展活動(dòng)、表彰獎勵和設施等方面的投入，為基層黨組織開(kāi)展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎性業(yè)務(wù)，定期公示黨費收繳情況。
一年來(lái)，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉鎮相比，我鄉的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認識，團結和依靠鄉黨委班子成員和全鄉黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，提高依法依章辦事水平，為推動(dòng)高田經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展盡職盡責。
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