我愛(ài)家鄉的桔子樹(shù)作文（通用37篇）

　　【醫院領(lǐng)導班子述職述廉報告】

　　在市委市政府和市衛生局的領(lǐng)導下，三年來(lái)，醫院黨政領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì )精神及市委、市政府、市衛生局的重大決策，充分發(fā)揮醫院領(lǐng)導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領(lǐng)全院干部職工，克服困難，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷開(kāi)創(chuàng )以病人為中心的業(yè)務(wù)工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。

　　一、社會(huì )效益、經(jīng)濟效益邁上新臺階。

　　1、行政管理得到加強。管理出戰斗力，管理出效益。醫院領(lǐng)導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實(shí)有效措施，幫助他們提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)技能。

　　(1)開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型班子活動(dòng)。我院領(lǐng)導班子及中層領(lǐng)導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面的信心和決心，但在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，對現代化醫院的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗不足，領(lǐng)導素質(zhì)和能力有待提高。因此，這些年來(lái)，我們緊密結合管理隊伍的實(shí)際，在充實(shí)中層管理干部、重點(diǎn)科室增設副主任、副護士長(cháng)同時(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本經(jīng)驗及現代科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能等活動(dòng)，2003年以來(lái)舉辦了三期中層干部管理知識培訓班，分別邀請了區黨校李光炎教授、區衛生廳醫政處處長(cháng)、桂林市人民醫院總會(huì )計師科長(cháng)作專(zhuān)題報告，多次選派班子成員、中層干部及業(yè)務(wù)骨干參加全國、全區及市直部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓班、學(xué)術(shù)交流會(huì )、研討會(huì )等活動(dòng)，使我們進(jìn)一步認清醫療衛生體制改革的形勢和任務(wù)，提高了團隊精神，增強了服務(wù)意識和爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)的才干。

　　(2)落實(shí)審計工作制度。落實(shí)審計工作制度是貫徹黨風(fēng)廉政建設的重要手段，是保證財務(wù)工作全面執行財務(wù)政策法規的重要保障。我們制定了嚴格的財經(jīng)審批、報銷(xiāo)制度，收回職能科領(lǐng)導的準批權。審計科能根據審計工作的要求，堅持對財務(wù)會(huì )計報表、有關(guān)票據、基建工作項目進(jìn)行實(shí)事求是的審計，及時(shí)報告審計結果和提出合理化建議。

　　(3)堅持民主決策原則。醫院重大問(wèn)題堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定，決策過(guò)程堅持領(lǐng)導、專(zhuān)家、群眾三位一體的決策原則，通過(guò)舉辦院務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、召開(kāi)職代會(huì )、職工大會(huì )等形式廣泛征求意見(jiàn)，提高了醫院重大問(wèn)題決策的正確性。防止暗箱操作及個(gè)人說(shuō)了算，防止了決策上的失誤。

　　(4)建立健全工作責任制。按照干部管理目標責任制的要求，院領(lǐng)導班子成員分工明確，責任到位，醫院法人代表每年與中層干部簽訂責任獎，出臺了《醫德醫風(fēng)制度》、《藥品管理制度》、《醫患雙方承諾書(shū)》、《醫生承諾書(shū)》和印發(fā)《醫德醫風(fēng)考核登記手冊》等三十多項措施，有效地推進(jìn)了醫院的科學(xué)化、制度化、規范化管理。

　　(5)強化了成本核算。優(yōu)質(zhì)、高效、低耗是醫院發(fā)展的方向，為了減少消耗、降低成本，三年來(lái)，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫療業(yè)務(wù)成本，確保我院經(jīng)費的正常運行。

　　(6)就醫環(huán)境得到改善。2003年以來(lái)，完成了高壓氧治療室建設，完成腫瘤科、二門(mén)診業(yè)務(wù)用房的裝修，更換兩臺電梯，購買(mǎi)了救護車(chē)、行政用車(chē)各一輛和 500千瓦發(fā)電機組一臺，去年動(dòng)工興建的占地500m2、建設面積7000m2、投資1100萬(wàn)元、高十一層的門(mén)診住院綜合大樓已完成第十層的主體工程，預計明年9月可以交付使用。

　　2、開(kāi)創(chuàng )了質(zhì)量管理工作新局面。質(zhì)量是醫院的生命。2003年以來(lái)，特別是2005年，我們通過(guò)開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)和創(chuàng )建醫德醫風(fēng)示范醫院及文明行業(yè)窗口示范單位等活動(dòng)，不斷強化質(zhì)量管理，制定了質(zhì)控考核標準和評分細則，規范職工服務(wù)行為，每月初派出10個(gè)質(zhì)控考評小組對全院的工作質(zhì)量進(jìn)行考核和進(jìn)行院內、院外滿(mǎn)意度調查，廣泛征求患者和職工的意見(jiàn)，并將考核結果與勞務(wù)費掛鉤，醫院質(zhì)量管理工作特別是病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、感染控制質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等取得了顯著(zhù)效果。

　　3、在抗擊“非典”斗爭中經(jīng)受了考驗。2003年初，我國一些地區發(fā)生了非典型肺炎疫情。我院廣大醫務(wù)工作者堅決響應市委市政府的號召，勇敢地站在這場(chǎng)斗爭的最前線(xiàn)，置個(gè)人安危于度外，忠實(shí)履行責任，出色完成了對城東車(chē)站旅客體溫檢測，對學(xué)校、武警消防支隊、荷城新苑居民的疫情監測，為群眾提供防治“非典”中草藥3020份，針劑152支，投入抗擊“非典”1295人次，投入經(jīng)費 269519元，2004年及今年，我們按照上級的要求，投入足夠的人力、物力、財力，認真做好預防“非典”和人禽流感工作，為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻，我院***、***、***、**、**等同志被評為市防治“非典”工作先進(jìn)個(gè)人。

　　4、經(jīng)濟收入穩定增長(cháng)。

　　隨著(zhù)醫院衛生體制改革的不斷深入，醫療市場(chǎng)競爭形勢逼人，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領(lǐng)導班子理清并確立質(zhì)量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時(shí)間，大抓特抓整體，同比增長(cháng)8.69.今年1-10月經(jīng)濟收入，同比增長(cháng)10。

　　二、開(kāi)展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進(jìn)展。

　　1、職工思想政治工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　思想政治工作是我們黨和社會(huì )主義國家的重要政治優(yōu)勢，是團結全黨、全國各族人民實(shí)現黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節。只有充分發(fā)揮思想政治工作這個(gè)政治優(yōu)勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來(lái)，把各方面的積極性調動(dòng)起來(lái)、發(fā)揮起來(lái)，才能戰勝前進(jìn)道路上的風(fēng)險和挑戰。實(shí)踐證明，醫院業(yè)務(wù)工作越繁忙，任務(wù)越艱巨就越要發(fā)揮好這個(gè)政治優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，我們在深入開(kāi)展職工思想政治工作過(guò)程中，堅持用科學(xué)理論武裝干部職工的頭腦，組織他們學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì )精神，以專(zhuān)題學(xué)習討論、演講比賽、參觀(guān)圖片展、瞻仰革命紀念館等形式，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定建設中國特色社會(huì )主義的理想信念。

　　2、精神文明建設常抓不懈。

　　我院始終堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經(jīng)常性的開(kāi)展以下幾方面的創(chuàng )建活動(dòng)。

　　(1)爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。深入開(kāi)展了創(chuàng )建“文明單位”、“行業(yè)窗口示范單位”、“文明科室”、“先進(jìn)科室”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、 “先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)黨小組”、“先進(jìn)團支部”和“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工會(huì )會(huì )員”、“優(yōu)秀共青團員”等，開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)“流動(dòng)紅旗”競賽和創(chuàng )建標桿“青年文明號”，今年又開(kāi)展創(chuàng )建《醫德醫風(fēng)示范醫院》活動(dòng)，不斷推進(jìn)醫院文化建設，骨三區、外科多次被評為先進(jìn)科或文明科室，臨床黨支部連續三年被評為“先進(jìn)黨支部”，婦產(chǎn)科獲得“流動(dòng)紅旗”名列榜首，手術(shù)麻醉科、檢驗科獲得市級“青年文明號”稱(chēng)號。今年初市文明委確認我院為“文明窗口示范單位”。

　　(2)加強法制宣傳和行風(fēng)建設。我們緊密結合本院的中心任務(wù)和職工隊伍的實(shí)際，加大了職工職業(yè)道德建設和行風(fēng)建設，組織職工學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，把學(xué)習領(lǐng)會(huì )《綱要》的精神同加強普法教育和行風(fēng)建設緊密結合起來(lái)，一是認真貫徹落實(shí)“四五”普法規劃，扎實(shí)開(kāi)展法制宣傳教育，特別是衛生行業(yè)法規的學(xué)習活動(dòng)，中層干部要帶頭學(xué)法用法，今年10月份分別對全院職工及中層干部進(jìn)行法律法規、職業(yè)道德知識考試，參考率、及格率 100，在職工中引起強烈反響;二是進(jìn)一步建立健全了各項規章制度，加強督促檢查，簽定責任狀，開(kāi)展創(chuàng )建綠色環(huán)保醫院等方法，強化了干部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫環(huán)境，密切了醫患之間的關(guān)系，為構建和諧社會(huì )作出了新的貢獻。

　　3、積極參加社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)。三年來(lái)，我們組織職工多次參加無(wú)償獻身活動(dòng)，76人參加了獻血;上繳防洪經(jīng)費4萬(wàn)元和植樹(shù)造林12000元;支持**縣**鎮衛生院、**區**衛生院建設，從人力、物力、財力給予幫助，使他們通過(guò)醫院的等級評審，受到市政府和市衛生局的充分肯定，并榮獲全市對口支援工作先進(jìn)單位。今年我市部份縣市受到特大洪澇災害，我們組織干部職工捐款捐物，院長(cháng)親自多次深入平南縣甘雅村災區了解災情，及時(shí)把捐款12000元及衣物2020件送到災民手中。11月我們在開(kāi)展“抵御艾滋病、你我參與”紅絲帶的一元捐款公益教育活動(dòng)中，干部職工踴躍捐款3022.5元。

　　4、扎實(shí)開(kāi)展雙擁工作和軍民共建文明活動(dòng)。一是繼續免費為部隊醫務(wù)人員提供進(jìn)修學(xué)習;二是堅持在元旦春節開(kāi)展慰問(wèn)部隊活動(dòng);三是完成市委市政府有關(guān)安置軍隊轉業(yè)干部及復退軍人、隨軍家屬的任務(wù)。四是為現役軍人、“三老功臣”等提供優(yōu)惠診療服務(wù)。我院的雙擁工作得到市委市政府的充分肯定，2004年又獲得全市雙擁工作先進(jìn)單位，醫院***同志也榮獲市雙擁工作先進(jìn)個(gè)人和全區雙擁工作先進(jìn)個(gè)人。今年榮獲自治區軍民共建社會(huì )主義精神“文明先進(jìn)單位”和全國軍民共建社會(huì )主義精神文明“先進(jìn)單位”。

　　三、黨建設工作進(jìn)一步加強。

　　1、黨的組織建設取得新進(jìn)展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，“基礎不牢，地動(dòng)山搖”。這幾年來(lái)，我們在上級黨委的領(lǐng)導下，扎實(shí)做好黨組織的建設，并取得一定成績(jì)，2004年市委批準我院成立黨委，這是全院黨員干部政治生活中的一件大事喜事，今年初黨委領(lǐng)導班子選舉產(chǎn)生后，我們及時(shí)策劃下屬支部的設置并選舉產(chǎn)生了行政一支部等七個(gè)黨支部的領(lǐng)導班子，為做好新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性工作，促進(jìn)黨員隊伍建設和黨的組織建設，提高黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，不斷開(kāi)創(chuàng )醫院衛生事業(yè)新局面提供了堅實(shí)的組織保障。

　　2、扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成效顯著(zhù)。我院參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們能充分認識這次教育活動(dòng)的重要性，切實(shí)把思想認識統一到中央的重大決策上來(lái)，統一到市委的統一部署上來(lái)，加強領(lǐng)導，精心部署，周密安排，從我院的實(shí)際出發(fā)，準確抓住黨員隊伍和黨組織建設中存在的突發(fā)問(wèn)題，切實(shí)加以解決。并緊密結合醫療中心工作，自覺(jué)地把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)同創(chuàng )造性地開(kāi)展業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，努力解決影響改革發(fā)展穩定和事關(guān)職工及病人切身利益等問(wèn)題，讓黨員干部受教育，群眾看到實(shí)效，實(shí)現提高黨員素質(zhì)，加強基層組織建設，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作的目標要求。

　　3、開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型黨組織”活動(dòng)，黨員隊伍素質(zhì)有了明顯提高。

　　為了全面貫徹落實(shí)黨的十六大提出“形成全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，幾年來(lái)，我們按照市直機關(guān)工委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型黨組織”活動(dòng)的部署，組織廣大黨員開(kāi)展學(xué)習黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，學(xué)習《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨章，組織黨員觀(guān)看了由國家監督部屈萬(wàn)祥副部長(cháng)主講的兩個(gè)《條例》輔導電教片，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十六大精神，增強了拒腐防變意識。臨床黨支部***、***同志拒收紅包1300元，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　3、黨建工作目標得到較好落實(shí)。醫院黨委及各支部在貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實(shí)市直工委關(guān)于黨建工作目標管理考核內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學(xué)習制度，黨建工作考核機制及發(fā)展黨員工作計劃等，由于領(lǐng)導重視，制度健全，狠抓落實(shí)，民主生活會(huì )、支部大會(huì )、支委會(huì )、黨小組生活會(huì )和上黨課等活動(dòng)都能較好的貫徹落實(shí)。特別是以黨的紀念日為契機，召開(kāi)黨員座談會(huì );舉行新黨員入黨宣誓儀式：表彰在工作中作出突出貢獻的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先后組織黨員和入黨積極分子289人次到百色瞻仰**起義紀念館、駐某部隊**英雄團紀念館及**“一大”舊址等地參觀(guān)學(xué)習，緬懷老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家的豐功偉績(jì)，接受黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育，增強了黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性。

　　4、發(fā)展黨員工作成績(jì)顯著(zhù)。醫院黨組織十分重視發(fā)展黨員工作，各支部認真貫徹落實(shí)黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作計劃，自覺(jué)把“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字發(fā)展黨員工作方針落實(shí)到發(fā)展黨員工作的每一個(gè)環(huán)節，對確定入黨積極分子、列為發(fā)展對象和預備黨員轉正前都實(shí)行公示，廣泛征求黨內外群眾意見(jiàn)。 2003年以來(lái)，共發(fā)展新黨員14人，及時(shí)討論陳勝瓊等15名預備黨員的轉正申請。

　　5、入黨積極隊伍不斷擴大。各支部由于加強黨的宣傳工作力度，黨的路線(xiàn)方針政策不斷深入人心，2003年以來(lái)有21名優(yōu)秀分子向黨組遞交入黨申請書(shū)，我們先后選送19名入黨積極分子參加市直機關(guān)工委舉辦培訓班學(xué)習培訓，各黨支部及時(shí)指定培養人，認真做好入黨積極分子的教育、培養、考察工作，幫助他們創(chuàng )造條件，早日加入黨組織。

　　6、按時(shí)繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能按時(shí)交繳黨費。三年共交納黨費*****元，沒(méi)有不交黨費的黨員。

　　四、勤政廉政，辦院為民。

　　1、組織機構健全。經(jīng)上級黨委批準，成立中共***市**醫院紀委檢查委員會(huì )。醫院成立有紀委監督委員會(huì )，設有審計科和物價(jià)委員會(huì )，負責黨紀黨風(fēng)和財務(wù)工作、物價(jià)收費、行政工作進(jìn)行檢查監督，通過(guò)聘請社會(huì )監督員、設立舉報箱及投訴電話(huà)、推行院務(wù)公開(kāi)等渠道，確保黨風(fēng)廉政建設取得實(shí)效。

　　2、健全監督機制。幾年來(lái)，我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。

　　3、加強督促檢查。紀委、審計科定期對廉政工作情況進(jìn)行督促檢查。及時(shí)總結經(jīng)驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績(jì)，三年來(lái)，我院大額采購、基建項目等全部公開(kāi)招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發(fā)生。

　　五、工會(huì )、共青團工作取得了較好的成績(jì)。

　　1、工會(huì )工作有聲有色成績(jì)顯著(zhù)。在醫院黨組織和市總工會(huì )的領(lǐng)導下，我院工會(huì )工作堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊密?chē)�繞醫院改革發(fā)展穩定的工作大局、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展以下幾方面的工作。一是積極開(kāi)展職工思想政治工作，注重在職工中開(kāi)展學(xué)習科學(xué)理論活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展文藝晚會(huì )、演講比賽、墻報評比等活動(dòng)，廣泛宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和時(shí)事政治，引導干部職工積極投身到醫院的各項工作中來(lái)。二是充分發(fā)揮職工之家作用，密切聯(lián)系群眾，廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議，努力為職工解決實(shí)際困難，幾年來(lái)，共慰問(wèn)有困難的職工186人次，送慰問(wèn)金2萬(wàn)多元，最近我院護士**同志因患重病住院治療，醫藥費開(kāi)支遇到較大困難，院領(lǐng)導班子決定號召全院職工為**同志捐款助醫，工會(huì )受領(lǐng)任務(wù)后能立即開(kāi)展卓有成效的工作，很快把*****多元錢(qián)交到患者手中。二是積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。每年春節都能舉辦豐富多彩的文藝晚會(huì )和游園活動(dòng)，定期或不定期的組織職工進(jìn)行籃球、乒乓球、撲克等比賽活動(dòng)。多次組隊參加市總工會(huì )舉辦的各球類(lèi)比賽，得到了較好的名次。四是不斷完善院務(wù)公開(kāi)工作。對事關(guān)醫院改革發(fā)展的大事和職工的根本利益的重大決定，都能及時(shí)在院務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄上榜公布。得職工的贊許和上級有關(guān)部門(mén)的肯定，被市總工會(huì )評為全市院(廠(chǎng))務(wù)公開(kāi)工作“先進(jìn)單位”、先進(jìn)“職工之家”及2003年度基礎工會(huì )財務(wù)工作競賽一等獎。

　　2、共青團工作得到改善。醫院團總支及各支部，能堅持以科學(xué)理論為指導，自覺(jué)服務(wù)于我市的工作大局和醫院的中心任務(wù)，在醫院黨組織的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)廣大青年堅定信念，發(fā)奮學(xué)習，銳意創(chuàng )新，自覺(jué)奉獻，在醫院的各項工作中充分發(fā)揮了主力軍作用。特別是在臨床一線(xiàn)和2003年抗擊“非典”斗爭中，哪里需要，哪有危險，那里就有青年志愿者忙碌的身影，**、***等同志榮獲全市“優(yōu)秀共青團員”的稱(chēng)號。繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)和在青年文明集體中開(kāi)展評選標桿“青年文明號”集體活動(dòng)，有力地推動(dòng)我院創(chuàng )“號”活動(dòng)的強入開(kāi)展，能積極響應團市委關(guān)于“讓青年在玉貴走廊閃光”的號召，充分發(fā)動(dòng)青年職工捐款捐書(shū)，較好地完成了捐建八塘鎮八塘村“青年圖書(shū)室”的任務(wù)。今年，我市**、**遭受水災，共青團紛紛捐款近2000元，捐1000多件衣物，為災區群眾度過(guò)難關(guān)奉獻了一份愛(ài)心。

　　在這3年里，我院黨政領(lǐng)導班子講學(xué)習、講政治、講正氣、講廉潔，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì )精神，緊密?chē)�繞全市的中心工作，圍繞醫院業(yè)務(wù)工作，解放思想，務(wù)實(shí)求新，同心同德，扎實(shí)工作，取得了物質(zhì)文明建設、政治文明建設、精神文明建設和黨建工作新實(shí)績(jì)。為貴港的經(jīng)濟發(fā)展社會(huì )和諧做出了貢獻。明年是實(shí)施“十一五”計劃的第一年。讓我們緊密團結在以原國家主席胡同志同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)�，進(jìn)一步增強歷史責任感和時(shí)代緊迫感，緊緊抓住醫院發(fā)展目標，加倍努力工作，迎接新的挑戰，使我院各項工作在新的起點(diǎn)上朝著(zhù)更高的目標闊步前進(jìn)。

　　【醫院領(lǐng)導班子述職述廉報告2014】

　　2014年我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹“十二五”規劃，圍繞醫院改革發(fā)展大局，全面推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷加強領(lǐng)導班子自身建設、干部隊伍素質(zhì)建設、醫院文化建設和黨風(fēng)廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。

　　一、加強黨風(fēng)廉政建設，打造廉政型醫院。

　　(一)貫徹民主集中制原則，科學(xué)決策能力進(jìn)一步提升。黨政班子堅持一切決策以有利于醫院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。對涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“五重一大”事項，嚴格執行集體決策，召開(kāi)黨委會(huì )集體研究決定。

　　(二)強化內部監督。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對黨建工作進(jìn)行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書(shū)》，并印發(fā)了各項考核指標，把黨建責任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)，并與年度綜合目標考核掛鉤。同時(shí)按照紀檢委的要求院黨委書(shū)記與院長(cháng)、副院長(cháng)及各黨支部書(shū)記，副院長(cháng)與各科室分別簽訂的《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，實(shí)行了一級監督一級，狠抓責任追究。院黨委抓中層領(lǐng)導，各科室主任、護士長(cháng)負責教育管理好科室人員，嚴格實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作制度。

　　(三)強化社會(huì )監督。院黨委聘請37位社會(huì )監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪(fǎng)，醫院定期召開(kāi)監督員座談會(huì )，及時(shí)收集監督員意見(jiàn)反饋，虛心聽(tīng)取社會(huì )各界建議，及時(shí)改進(jìn)工作。

　　(四)強化職工監督。通過(guò)設置院務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，通過(guò)醫院網(wǎng)、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，全面實(shí)行“兩公開(kāi)一公示”，即對事關(guān)醫院建設的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財、物管理使用等院務(wù)、財務(wù)問(wèn)題實(shí)行對內公開(kāi)，對群眾關(guān)心的醫療服務(wù)信息、投訴舉報程序、醫療服務(wù)收費及藥品價(jià)格等要實(shí)行對外公示，及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì )各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，增加了醫院工作的透明度。

　　(五)積極開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風(fēng)險、權力職責風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)38個(gè)，制定廉政風(fēng)險防控措施150余條，進(jìn)一步推動(dòng)醫院反腐倡廉建設。

　　2012年全院各科收到錦旗167面,26人次上交“紅包”19300元整，全部退還給了患者，發(fā)放調查表2500份，全院平均滿(mǎn)意度達99.69%。

　　(六)堅持以思想道德教育為基礎，強化對黨員干部職業(yè)道德教育。認真組織開(kāi)展了第十四黨風(fēng)廉政教育月和廉潔自律教育，組織科級干部、關(guān)鍵崗位同志一起參加地委舉辦的反腐倡廉教育報告會(huì )和警示教育活動(dòng)，在院內營(yíng)造了黨風(fēng)廉政的文化氛圍。為把反腐倡廉宣傳教育融入到醫院的各項工作之中，大力宣傳近年來(lái)反腐倡廉建設成果和勤廉先進(jìn)典型，持續加強我院政風(fēng)行風(fēng)建設，增強全院職工的忠誠意識、大局意識、服務(wù)意識、責任意識和廉潔自律意識，提升職業(yè)道德修養，在全院開(kāi)展了反腐倡廉“大宣教”、“職業(yè)精神大討論”、“道德建設反思大討論”和“職業(yè)道德主題教育實(shí)踐”活動(dòng)。通過(guò)全年持續開(kāi)展的思想教育活動(dòng)，使醫院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，對醫院發(fā)展有了新的定位和思路，拿出并落實(shí)了解決問(wèn)題的新的對策和措施，有力的推動(dòng)了醫院各項工作再上新臺階。

　　二、創(chuàng )先爭優(yōu)、業(yè)績(jì)突出，推動(dòng)我院跨越式發(fā)展

　　創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院以“民生至上，服務(wù)第一”為主題，以“三創(chuàng )三優(yōu)”為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)載體，全面提升窗口服務(wù)規范化建設水平。

　　(一)通過(guò)身份亮出來(lái)，職責擺出來(lái)，開(kāi)展了“亮身份，亮承諾、亮標準，比形象，比技能，比業(yè)績(jì)，創(chuàng )群眾滿(mǎn)意窗口，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、創(chuàng )一流服務(wù)品牌”為主要內容的“三亮三比三創(chuàng )”活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì )監督，充分發(fā)揮黨員“雙帶頭”作用。開(kāi)展了創(chuàng )建“五好基層黨組織”活動(dòng),開(kāi)展黨員“奉獻日”、“爭做百優(yōu)科室，爭當百優(yōu)排頭兵”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“巾幗文明崗”和“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)、踐行新疆精神”等創(chuàng )建活動(dòng)。重點(diǎn)開(kāi)展效承諾績(jì)、“五好黨支部”創(chuàng )建、結對幫扶等工作，積極開(kāi)展下鄉義診活動(dòng)和各類(lèi)走訪(fǎng)、結對幫扶送溫暖活動(dòng)。

　　(二)堅持示范先行，以點(diǎn)帶面，積極開(kāi)展“先進(jìn)黨支部”和“優(yōu)秀示范窗口”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準，每年按照標準評估規范化黨支部，并以此作為評選先進(jìn)基層黨組織的條件。通過(guò)獎考并舉，進(jìn)一步激發(fā)各黨組織的創(chuàng )建熱情。門(mén)診黨支部被自治區黨委授予“先進(jìn)基層黨支部”;婦產(chǎn)科布力布力汗仿戇??頸還?艿匚?謨櫨判愎膊?吃保揮袼馗�、黄�?院鴕郎忱?名同志被地區衛生局授予共產(chǎn)黨員示范崗;我院黨委表彰了2個(gè)“先進(jìn)黨支部”、10名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和10名“服務(wù)標兵”等。

　　(三)積極打造服務(wù)示范品牌。組建黨員志愿者服務(wù)隊，到巴里坤石仁子鄉、花園鄉、五堡鄉和社區等開(kāi)展巡回義診服務(wù)。落實(shí)萬(wàn)名醫師下鄉村進(jìn)社區，開(kāi)展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療;為特困人員減免各項費用;進(jìn)社區免費為困難老黨員、退轉軍人義診送醫送藥;組織醫務(wù)人員下基層扶助基層醫療衛生建設。

　　(四)通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎護理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務(wù)等，搭建便捷服務(wù)平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫療服務(wù)。

　　三、業(yè)務(wù)工作

　　各項工作指標完成情況：開(kāi)放床位數510張;病床使用率 113.4%,較去年的113.9%增長(cháng)-0.4%;全年門(mén)診總人次305079人次(包括體檢7364人次)，較去年同期增長(cháng)16.5%;期內出院人數 19993人次，較去年同期增長(cháng)15.7%;平均住院日11.9天，較去年同期縮短4.7%。，藥品收入所占比重為39.12%，業(yè)務(wù)收入較去年增長(cháng) 15%。

　　(一)積極做好等級醫院創(chuàng )建迎評工作。在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng )建，事事關(guān)系創(chuàng )建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，一是認真學(xué)習、積極部署、全面開(kāi)展等級醫院創(chuàng )建工作。院領(lǐng)導帶領(lǐng)專(zhuān)家組成員和評審辦同志參加了等級醫院評審學(xué)習班，并在院內組織了 2期中層管理干部學(xué)習班;成立了4個(gè)工作組，設立聯(lián)絡(luò )員制，并對聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行學(xué)習培訓;對照標準逐項分解、落實(shí)，責任到人。二是依據《細則》開(kāi)展自查，發(fā)現問(wèn)題，客觀(guān)分析，找出癥結，持續改進(jìn)。通過(guò)自查結果，創(chuàng )建辦組織分析會(huì )議，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，正對存在的問(wèn)題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進(jìn)，持續提高，各分管領(lǐng)導及各組應應深入科室、深入部門(mén)認真做好督導檢查。。三是加強督導，積極推進(jìn)。我院評審辦公室深入科室進(jìn)行督導檢查，成立了醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )和八個(gè)質(zhì)量管理委員會(huì )，制定了制度職責，醫療組每周深入科室開(kāi)展督導檢查;選派人員參加等級醫院評審培訓班并現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習。

　　(二)以創(chuàng )建三級醫院為目標，積極落實(shí)績(jì)效管理各項工作任務(wù)。堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實(shí)的檢查力度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定持續提高醫療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實(shí)情況，我院在醫院管理、醫療質(zhì)量、醫療安全、行業(yè)作風(fēng)和運行績(jì)效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實(shí)效。

　　(三)加強醫療質(zhì)量管理,確保醫療安全。一是不斷完善醫療質(zhì)量綜合管理考核體系，按照《臨床科室質(zhì)量管理考核標準》、《醫技科室質(zhì)量管理考核標準》的相關(guān)要求，我院對重點(diǎn)核心制度的貫徹和執行情況進(jìn)行檢查和督察，通過(guò)采取不定期抽查、填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式，由各科室進(jìn)行互評，評價(jià)結果作為我院績(jì)效考核的一部分，考核結果與績(jì)效工資掛鉤。二是重點(diǎn)落實(shí)了業(yè)務(wù)院長(cháng)查房制度，每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房，查房?jì)热莺�蓋醫療、護理、服務(wù)水平、院內感染控制、患者滿(mǎn)意度、科學(xué)教研等多方面內容，檢查結果反饋給醫務(wù)科形成匯總意見(jiàn)后，由醫務(wù)科負責編發(fā)《業(yè)務(wù)查房簡(jiǎn)報》、《醫療質(zhì)量簡(jiǎn)報》，并通過(guò)院內OA系統發(fā)布，供各科室參閱。三是規范醫院各項診療服務(wù)行為，落實(shí)院內會(huì )診制度，共組織全院會(huì )診176次，開(kāi)展遠程會(huì )診48次。修訂了《突發(fā)事件應急處理預案》，今年累計組織參與應急演練5次，醫療保障30余次，共計派出醫務(wù)人員50余人次，參與大型搶救35次，急診科累計完成緊急出診2000余次。二是進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進(jìn)行了系統的臨床路徑管理相關(guān)培訓，制定各種臨床路徑實(shí)施方案，截至目前已經(jīng)開(kāi)發(fā)臨床路徑病種數已經(jīng)達到80余種，涵蓋全院16個(gè)臨床科室，其中比較成熟的病種42個(gè)。今年計劃完成臨床路徑病例數1920例，實(shí)際完成1540例，完成率80.2%，其中出路徑人數169人次，出路徑率11%。三是積極落實(shí)“萬(wàn)名醫師下鄉”和“二級醫院對口支援基層縣、鄉衛生院”長(cháng)效機制，解決基層群眾看病難、看病貴的問(wèn)題。在我院今年派駐巴里坤縣醫院對口支援半年多的工作中，對口支援期間，醫療隊共開(kāi)展專(zhuān)題講座15期，帶教及業(yè)務(wù)指導基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30余人次，開(kāi)展示范性手術(shù)20余例、技術(shù)操作指導和專(zhuān)題培訓40余次。

　　(四)加強護理管理，改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理水平。一是加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，制作護理工作指導口袋書(shū)、人手一冊;每月召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，成立主要由非護理人員組成的護理服務(wù)保障體系。舉辦護理技能培訓班，加強專(zhuān)科護士培訓，分批選派護理骨干外出參加PICC、腫瘤專(zhuān)科、急診急救專(zhuān)科、手術(shù)專(zhuān)科培訓，共計 16人次，參加遠程急診急救、PICC、腫瘤專(zhuān)科培訓共3期;組織我院各科護士長(cháng)及護理骨干18人次赴上級醫院學(xué)習。二是在全院推開(kāi)“優(yōu)質(zhì)護理示范病區” 工作,我院實(shí)現了100%病房開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);一科一品牌、一科一特色，今年我院各科室開(kāi)展的獨具特設的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)措施成為了我院一道醫患和諧亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，外一科在6月底開(kāi)展了“首屆乳癌患者交流會(huì )”得到病人及家屬的一致好評;還建立了乳癌患者QQ群，由科室醫生解答患者疾病方面的疑問(wèn);內五科每月開(kāi)展的糖尿病健康大講堂活動(dòng)形式新穎、通俗易懂在本地區已具有了一定的社會(huì )影響力;開(kāi)展專(zhuān)科護理服務(wù)，如呼吸科的呼吸操、外一科的乳腺癌術(shù)后康復訓練操等，均取得良好成效;積極開(kāi)展延伸服務(wù)，繼續堅持電話(huà)回訪(fǎng)制度，了解患者康復情況，提供保健指導，并征詢(xún)對護理工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)護理服務(wù)。今年我院護理人員通過(guò)的不懈努力，病人對護理工作的滿(mǎn)意度達97%。三是開(kāi)展了慶�！�5.12”護士節活動(dòng)和評選“星級護士”活動(dòng)，表彰了“哈密地區南丁格爾式優(yōu)秀護士”2名，為我院“一星級護士”進(jìn)行了授牌，今年我院選舉產(chǎn)生了10名星級護士。

　　(五)科研教學(xué)。今年成功申報地區科研6項;劉瑤同志獲第二屆哈密地區青年科技獎和哈密地區第四屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文;多爾坤?沙衣熱木、孫紅霞2人獲地區優(yōu)秀科技人才稱(chēng)號;今年共申報并通過(guò)7項地州級繼續醫學(xué)教育項目。

　　(六)人事管理工作。我院積極做好人才的引進(jìn)工作，今年從疆內外招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23人，制定了《中心醫院聘用人員管理暫行辦法》，完成了42人勞動(dòng)合同的簽訂及工資的調整;完成了新進(jìn)人員23人的崗前培訓工作;為14名同志辦理了退休審批手續;完成了我院異地安置人員18人的認證工作。

　　(七)設備購進(jìn)情況。今年我院參加地區為我院組織的設備采購招標會(huì )，共購置新設備61臺(件)其中萬(wàn)元以上的44臺(件);全年完成設備計量和鑒定479臺(件、次);全年維修設備1009臺(件)，設備完好率95%以上。

　　(八)藥事管理。繼續執行《醫院處方點(diǎn)評管理規范》，建立了處方評價(jià)制度，堅持每月抽取門(mén)診處方和病歷進(jìn)行點(diǎn)評，制定了《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)方案》，確定我院抗菌藥物品種50種;成立了抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組和抗菌藥物管理工作組和抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治督查組，每月對門(mén)診和各臨床科室的處方和病歷進(jìn)行檢查點(diǎn)評，將檢查結果在全院范圍內進(jìn)行通報。

　　(九)援疆工作。今年我院累計新接收河南省援疆干部2名，河南省衛生廳衛生援疆專(zhuān)家11名，我院根據各位專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)情況為他們安排了適合自己的工作崗位;我院根據實(shí)際需求，擬定了引進(jìn)人才計劃和進(jìn)修培訓計劃，今年累計派出17名人員前往河南進(jìn)修學(xué)習，其中上半年13名為期6個(gè)月，下半年5名為期3個(gè)月。

　　(十)基建工作。今年基建工作主要完成以下工作任務(wù)有：8號住宅樓門(mén)前地面、綠化及排水管網(wǎng)的改造工程;骨傷樓、醫技樓、老住院病房樓等雙電源電纜進(jìn)戶(hù)改造工程;供應室、鍋爐房、高壓氧艙、食堂等雙電源電纜進(jìn)戶(hù)改造工程;原衛校教學(xué)樓動(dòng)力用電線(xiàn)路改造工程;高層住宅樓外圍相關(guān)配套設施的建設;高層住宅樓室外供水管網(wǎng)工程;完成了液氧罐基礎及配套工程;新門(mén)診樓地下室連廊及CT室改造工程;新門(mén)診外科樓的竣工驗收和消防設施竣工驗收前的相關(guān)檢測工作;新門(mén)診外科樓消防驗收所需全套資料。

　　(十一)消防安全和維穩安保工作。我院安全管理工作中堅持“以防為主，防治結合、巡防巡查、重點(diǎn)保護”的原則，從人員來(lái)訪(fǎng)到車(chē)輛出入，從安全保衛到消防設施，按照安保形勢的變化和要求，我院治安、安保、巡防、統一調配，消防安全設施在管理和使用上力求科學(xué)化和規范化。今年我院聘請了自治區政安消防宣教中心的教官，對全院職工和臨床科室的醫護人員分批進(jìn)行了消防宣教，組織進(jìn)行了全院消防滅火演練，認真開(kāi)展了“兩查一打”專(zhuān)項行動(dòng)。加強對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品、麻毒藥品、藥庫進(jìn)行24小時(shí)監控，做好安全防范工作;對醫院配電室、高壓氧、中心供氧，醫療、醫技等各要害部門(mén)進(jìn)行嚴格巡查，查找安全隱患，嚴格安全管理，保障我院一方安全。

　　在2012年的工作中，我們在地委、行署及地區衛生局的正確領(lǐng)導下，院黨委帶領(lǐng)全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績(jì)，但我們在工作中還存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中,我們要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì )議精神，以提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績(jì)效為導向，以新眼光、新起點(diǎn)為基礎，全面推進(jìn)三級醫院創(chuàng )建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫療服務(wù)。

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