家庭的爭論作文800字（精選5篇）

　　就業(yè)是指一定年齡階段內的人們所從事的，為獲取報酬或經(jīng)營(yíng)收入所進(jìn)行的活動(dòng)。以下是由yjbys小編為大家收集整理出來(lái)的就業(yè)協(xié)議書(shū)范本，希望能夠幫到大家。

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)范本一

　　為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當權益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1.負責提供良好的學(xué)習、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設施;

　　2.按國家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課;

　　3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

　　二、乙方責任

　　1.嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規章制度;

　　2.學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

　　3.服從學(xué)校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

　　2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者，或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

　　3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責，學(xué)校不給予補貼;

　　4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。

　　四、違約及責任

　　1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費;

　　2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　(1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;

　　(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

　　(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);

　　(4)未按甲方規定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉學(xué)。

　　3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

　　(1)不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者;

　　(2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

　　(3)就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1.學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因學(xué)生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)范本二

　　甲方：_________(單位/公司)

　　乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

　　為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

　　乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習崗位

　　甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。

　　實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。

　　三、實(shí)習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　四、實(shí)習期間應遵守以下規定

　　1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

　　2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　五、勞動(dòng)保護

　　1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________ 聯(lián)系人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

【家庭的爭論作文】相關(guān)文章：

家庭爭論作文（精選26篇）02-11

爭論初中作文05-06

爭論作文400字04-13

我與父母爭論作文07-16

(精選)爭論作文400字12-21

月光下的爭論02-20

爭論的作文500字（精選50篇）03-04

文具爭論作文（通用50篇）03-05

爭論作文600字（精選50篇）03-12

爭論的作文500字（精選23篇）07-11