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武林外傳家庭版作文600字

時(shí)間:2025-09-18 02:27:05 家庭 我要投稿

武林外傳家庭版作文600字范例

  重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析,接下來(lái)是YJBYS小編分享三嚴三實(shí)民主生活會(huì )發(fā)言,歡迎大家閱讀!

武林外傳家庭版作文600字范例

  篇一:三嚴三實(shí)民主生活會(huì )發(fā)言

  自“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育開(kāi)展以來(lái),對照“三嚴三實(shí)”的具體要求,深入查找了自身存在的不足,明確了今后努力的方向,現將批評和自我批評情況匯報如下:

  一、對照“三嚴三實(shí)”查擺出的問(wèn)題

  在專(zhuān)題教育活動(dòng)中,我對照黨章和紀律規定,深入的剖析了自己,發(fā)現自身主要存在以下幾點(diǎn)不足:

  一是政治理論學(xué)習不夠深入。理論學(xué)習的系統性不夠,上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),存在實(shí)用主義現象,沒(méi)有系統地學(xué)習理論知識,對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統;學(xué)習缺乏鉆研精神,學(xué)習針對性不強,重點(diǎn)精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結合不緊,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)辦公室工作比較繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。

  二是權為民所用的意識不夠強。對于機關(guān)門(mén)口大規模的集體訪(fǎng)比較重視,但對一些單戶(hù)訪(fǎng)和小規模的上訪(fǎng)缺少親自協(xié)調、親自調度,基本靠班子成員解決,方法以疏導為主。對長(cháng)期上訪(fǎng)戶(hù),治標不治本,沒(méi)有從根源上解決問(wèn)題,對群眾反映的問(wèn)題,依法處理力度還不夠大。對處理過(guò)程、解決結果、遺留問(wèn)題親自督導較少,在督導時(shí),顧及下級面子,表?yè)P多、批評少,走了過(guò)場(chǎng),沒(méi)有切實(shí)起到解決的作用。文秘家園論壇

  三是自我要求有所松懈。工作的積極性不夠高,對待工作存在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件的現象。感覺(jué)辦公室工作繁瑣,要想做點(diǎn)出彩兒的事還是比較難的,所以做工作往往是按部就班的向前推,認為不出錯就行了;對于分包鄉鎮和企業(yè)的工作,安排部署的較多,而真正去實(shí)地了解情況、撲下身子抓落實(shí)的時(shí)候較少。上級檢查工作的時(shí)候就重視一些,平時(shí)就有些放松,真正下基層去督導落實(shí)的還是少,往往是打打電話(huà)、聽(tīng)聽(tīng)匯報,沒(méi)能做到一如既往堅持高標準、嚴要求。

  四是謀劃工作思想不夠解放。對推動(dòng)X(jué)X發(fā)展舉措研究比較少,視野不夠開(kāi)闊,思想較為保守,對XX的發(fā)展不夠關(guān)心,前瞻性、戰略性、長(cháng)期性的研究思考還不夠深入,缺乏深度研究和大膽探索,主動(dòng)調研的意識不強,沒(méi)有做到經(jīng)常性,存在走馬觀(guān)花現象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調研少,決策征求群眾意見(jiàn)不夠,對一般性工作存在要求不嚴格,只是完成了標準底線(xiàn),沒(méi)有在質(zhì)量和標準上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。

  五是創(chuàng )業(yè)干事的勇氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前,存在一些畏難情緒。有時(shí)對尖銳矛盾問(wèn)題瞻前顧后,害怕決策不夠科學(xué)、嚴謹。有安于現狀、居安而不思危的思想苗頭,缺乏爭創(chuàng )一流的勇氣和信心。部分工作部署多、檢查落實(shí)少,比如在所包鄉鎮開(kāi)展工作時(shí),經(jīng)常是鼓勁、加壓,沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去,深入研究工作,導致工作落實(shí)效果不佳。有些工作為了趕進(jìn)度,存在相信經(jīng)驗大于相信實(shí)踐的現象,過(guò)于自信、樂(lè )觀(guān),沒(méi)有從實(shí)際出發(fā),按照客觀(guān)規律想問(wèn)題、辦事情。

  六是存在當老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),有時(shí)講人情、顧面子,怕與人產(chǎn)生矛盾,過(guò)于注重別人對自己的評價(jià),因而對他人的意見(jiàn)、建議即使有一些不同的'看法,也不愿意當面提出來(lái),不能以公正、客觀(guān)的視角對待問(wèn)題,團結各方面同志的意識和能力不強,只注重本部門(mén)的利益,缺少大局意識和整體觀(guān)念,看待問(wèn)題的視角不夠高。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源和癥結

  這些問(wèn)題本應在工作中自覺(jué)改正,但隨著(zhù)專(zhuān)題教育的持續推進(jìn),我認為擺在桌面上談,更有利于幫助自己及時(shí)糾正,及時(shí)整改,之所以存在這些問(wèn)題,通過(guò)反思,我認為主要來(lái)源于以下幾方面:

  (一)理論學(xué)習形式大于內容。能夠按照要求開(kāi)展理論學(xué)習,但對學(xué)習內容沒(méi)有系統謀劃,對學(xué)習內容淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,不能真正學(xué)以致用,沒(méi)有針對學(xué)習采取針對性的研討活動(dòng),學(xué)習成效有待提高;對于理論學(xué)習存在“吃老本”現象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí),常以辦公室工作忙為由,給自己找借口,忽略了學(xué)習,學(xué)習時(shí)間和效果得不到保證,進(jìn)取意識不夠強烈,上進(jìn)心沒(méi)有以前強了。

  (二)宗旨意識有待強化。近一段時(shí)期,我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在了承接項目和抓項目建設進(jìn)度上,害怕項目建設不能按時(shí)完工,給XX經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展拖了后腿,因此沒(méi)有及時(shí)聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾訴求,沒(méi)有像以前一樣專(zhuān)心接待信訪(fǎng)群眾,缺少同群眾面對面地溝通交流,總想先緊著(zhù)項目建設抓,其他的工作暫時(shí)拖一拖、緩一緩,導致群眾有埋怨,有怨言。

  (三)律己精神有所弱化。在心理上,總感覺(jué)自己年歲大了,相比較下鄉鎮、下企業(yè),更愿意看看文件、聽(tīng)聽(tīng)匯報,依靠材料掌握最新的動(dòng)態(tài),沒(méi)有嚴格要求自己按計劃、按周期的去鄉鎮、企業(yè)調研工作,在親身實(shí)踐上有所松懈;在工作中,總覺(jué)得自己有多年的工作經(jīng)驗,在基層工作多年,各種情況都遇到過(guò),各種問(wèn)題也都解決過(guò),對自己的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神放松了標準,干工作還是依靠老一套思路解決問(wèn)題,對具體問(wèn)題沒(méi)有做到一事一策、具體分析。

  (四)理論與實(shí)際結合不緊密。平時(shí)讀書(shū)、看報的時(shí)間比較少,對理論研究和理論學(xué)習下的功夫不夠深,積累的知識沒(méi)有與實(shí)際情況有機結合,且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,深入一線(xiàn)、深入基層少,只通過(guò)聽(tīng)取簡(jiǎn)單的工作匯報來(lái)了解部門(mén)工作和項目進(jìn)展,沒(méi)有沉下心來(lái)進(jìn)行深入分析。布置工作時(shí)有強行安排情況,沒(méi)有考慮實(shí)際困難,不能及時(shí)發(fā)現并解決工作中存在的問(wèn)題。

  (五)缺乏開(kāi)創(chuàng )事業(yè)的精神。對于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作,關(guān)心程度不夠,面對急難險重任務(wù),當機立斷的決心不夠,總害怕決策失誤,造成損失。不敢直面面對問(wèn)題,遇到矛盾和問(wèn)題過(guò)于謹慎,過(guò)于追求科學(xué)性,追求完美,害怕出現紕漏,常常經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的反復思考和推敲后,卻錯過(guò)了最佳的時(shí)機。對待一些需要自己獨立解決的問(wèn)題有時(shí)拿不定主意,不敢亮劍,總想著(zhù)求助于領(lǐng)導下決策。

  (六)缺乏勇于擔當的精神。大局意識、全局意識不夠強,站位不夠高,認為自己主管辦公室工作,只要把辦公室的職能發(fā)揮好就可以了,與招商引資、抓項目等工作關(guān)聯(lián)不大,因此對其他工作關(guān)注程度不夠高,參與的欲望不強烈,同時(shí)也擔心自己在經(jīng)濟領(lǐng)域不專(zhuān)業(yè),為XX發(fā)展造成損失,因此造成擔當精神有所欠缺。

  三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

  一是理論與實(shí)踐相結合。對待辦公室工作,在注重理論學(xué)習、提高黨性修養的同時(shí),堅持理論聯(lián)系實(shí)際,把著(zhù)力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。加強與周邊兄弟縣市的橫向交流,加強聯(lián)絡(luò )、交流信息、互通有無(wú)、借鑒經(jīng)驗,不斷加強對京津冀協(xié)同發(fā)展規劃的思考,努力提升參謀服務(wù)水平,為協(xié)同發(fā)展貢獻力量。學(xué)習其他縣市辦公室的先進(jìn)做法,取長(cháng)補短,努力做到運用科學(xué)理論對一些現實(shí)問(wèn)題進(jìn)行深入思考,從理論和實(shí)踐的結合上做出正確的判斷,努力做到運用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。真正按照“三嚴三實(shí)”的要求,做一名理論扎實(shí)、躬身實(shí)踐的好干部。

  二是努力強化宗旨意識。我將始終保持正確的權力觀(guān),時(shí)刻牢記自己手中的權力是從哪里來(lái)的、應該為誰(shuí)所用,在面對來(lái)到機關(guān)上訪(fǎng)的群眾,加大重視程度和服務(wù)力度,始終把群眾的利益放在首位,讓權力為人民服務(wù),嚴格、謹慎的用好手中的職權,并幫助分包企業(yè)和鄉鎮解決好業(yè)務(wù)上的難題。同時(shí),作為機關(guān)工委書(shū)記,我將履行好職責,對于一些工作難點(diǎn),提高攻堅意識,自我加壓,增強緊迫感和危機感。

  三是不斷提高自我要求。今后,我要進(jìn)一步堅定理想信念,堅持黨性原則,清廉從政、干凈干事,時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵,始終把嚴以律己作為“座右銘”,強化自我約束和自我管理,加強對辦公室工作的各項要求,守住底線(xiàn),努力提高標準,規范各項規章制度,制定行為準則,從按時(shí)上班下班這類(lèi)小事抓起,對違反辦公室要求的要加大懲處力度,從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現象發(fā)生。

  四是堅持一切從實(shí)際出發(fā)。努力將XX的實(shí)際情況同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來(lái),真正把工作重心對準群眾需求最迫切、愿望最強烈的地方。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調各方、服務(wù)全局的作用,發(fā)揚“釘釘子”精神,環(huán)環(huán)相扣、步步為營(yíng),對于重點(diǎn)工作和項目,加強協(xié)調督導,發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,為領(lǐng)導、為基層和部門(mén)、為群眾搞好服務(wù)。

  五是扎扎實(shí)實(shí)干事創(chuàng )業(yè)。堅定務(wù)實(shí)創(chuàng )業(yè)信念,時(shí)刻把實(shí)干放在心頭,努力落實(shí)在為人民服務(wù)的具體實(shí)踐中,增強創(chuàng )業(yè)的勇氣和信心,結合辦公室工作,我將主要完善好隊伍建設工作,發(fā)揚好辦公室傳幫帶的精神,重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養年輕干部,避免青黃不接、人才斷檔。在培養方法上,多壓擔子,讓他們在工作實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、有所收獲、快速成長(cháng)。另外,繼續發(fā)揚辦公室認真負責、甘于奉獻的優(yōu)良傳統,讓年輕干部堅持好作風(fēng)、盡快出成績(jì),為市委工作的高效運轉打下堅實(shí)基礎。

  六是依照原則做人做事。始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅定馬克思主義的信仰,始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念,對黨忠誠。進(jìn)一步強化對工作的責任意識,堅持言行一致、表里如一,對黨、對同志講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà),堅決做到實(shí)事求是,真實(shí)、客觀(guān)反映問(wèn)題,切實(shí)履行好工作職責。

  

  篇二:三嚴三實(shí)民主生活會(huì )發(fā)言

  黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是集中解決形式主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。剖析存在“四風(fēng)”問(wèn)題的根源,做到查擺問(wèn)題、分析原因、整改落實(shí)。我們每個(gè)公務(wù)人員都應該聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析,達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的。

  一、個(gè)人存在的突出問(wèn)題

  1、服務(wù)意識不強。沒(méi)有把工作做深做細,有些工作做的還不那么令人滿(mǎn)意。

  2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作安排多,下鄉少,督查少。工作熱情低,不積極主動(dòng),不求有功,但求無(wú)過(guò)。

  3、堅持學(xué)習不夠自覺(jué)。由于經(jīng)常忙于事務(wù),日常工作中忽視了知識能力的培養和再造,學(xué)習自覺(jué)性和主動(dòng)性不強,總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習,造成知識結構單一,不善于深入思考問(wèn)題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

  4、開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強。工作中不能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,不能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  5、改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)。思想消極,安于現狀,不思進(jìn)取,貪圖安逸。對自己要求放松了,滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,減弱了自己的'黨性修養。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原根源

  1、放松了世界觀(guān)的改造,沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)。群眾觀(guān)念就淡薄,忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,忘記了人民公仆的本質(zhì)。

  2、放松了學(xué)習。缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀(guān)念,理論、政策水平不適應新形勢新任務(wù)的要求。缺乏高度的政治責任感,缺乏爭創(chuàng )一流的精神,造成精神萎靡不振,得過(guò)且過(guò)。

  3、嚴于律己不夠。因此個(gè)人在黨性修養與群眾的愿望上有一定差距。

  4、把關(guān)不嚴。礙于情面,對個(gè)別不應解決的問(wèn)題也網(wǎng)開(kāi)一面。

  三、整改措施和今后努力方向

  針對自身問(wèn)題和不足,在以后的學(xué)習工作中,在黨委的領(lǐng)導和指導下,我將做到以下幾點(diǎn):

  1、進(jìn)一步加強理論學(xué)習,提高理論學(xué)習的效果,實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。

  2、堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的,正確對待個(gè)人得失,不計名利,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),將全部身心投入到工作中。

  3、自覺(jué)加強黨性修養,嚴格要求自己,不斷校正自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。遵紀守法,廉潔奉公,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

  4、堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),不搞形式,不弄虛作假,愛(ài)崗敬業(yè),勇于擔當。

  5、牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn),增強工作主動(dòng)性,用心、用情、盡力幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

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