溫馨的家庭作文8篇

　　在學(xué)習、工作生活中，我們都可能會(huì )用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于公司行為規范的通知，歡迎大家分享。

　　公司行為規范的通知 1

公司各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）：

　　為進(jìn)一步加強員工的辦事作風(fēng)和日常行為規范，切實(shí)把制度的規范性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來(lái)，解決好服務(wù)態(tài)度冷漠、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴、辦事推諉扯皮、刁難或拖拉等問(wèn)題，確保部門(mén)工作高效規范、有序運轉，現將有關(guān)規定重申并通知如下：

　　一、全公司所有員工要嚴格履行簽到（指紋）制度，認真執行作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、中途脫崗；病事假?lài)栏衤男姓堜N(xiāo)假手續，報公司備案；各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）負責人要認真做好本部門(mén)工作人員出勤和工作去向記錄。

　　二、必須準時(shí)參加公司召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議，不得無(wú)故缺會(huì )，并提前準備相應的工作匯報資料。確因公事無(wú)法參加會(huì )議的，要在會(huì )前向會(huì )議召集部門(mén)負責人請假。會(huì )中一律將手機置于震動(dòng)位置，會(huì )場(chǎng)中嚴禁接聽(tīng)電話(huà)（若遇緊急事情請出會(huì )場(chǎng)接聽(tīng)）和隨意穿插走動(dòng)。對無(wú)視會(huì )議紀律、無(wú)故缺席會(huì )議的個(gè)人將進(jìn)行通報。

　　三、各崗位工作人員必須堅守工作崗位，著(zhù)裝上崗，嚴格執行各項標準作業(yè)規程，耐心細致做好各項服務(wù)工作，努力完成公司的各項服務(wù)目標。

　　四、公司職能部門(mén)人員下項目或參加其它活動(dòng)，必須將工作任務(wù)、去向、參加人員等到公司行政部書(shū)面備案登記。

　　五、在工作中遇有緊急重大情況，要在及時(shí)處理的同時(shí)，立即向相關(guān)部門(mén)報告，并隨時(shí)續報事件的發(fā)展和處理情況。凡是遲報、漏報、瞞報緊急重大情況的，將給予通報批評，造成嚴重后果的，要嚴肅追究當事人責任。

　　六、公司召開(kāi)的例會(huì )、印發(fā)的文件，凡是明確要求報告時(shí)限的`，要按時(shí)報告；總經(jīng)理批示事項，凡是要求報告結果的，有時(shí)限要求的嚴格按時(shí)限要求辦結并報告，沒(méi)有時(shí)限要求的，一般應在5個(gè)工作日內辦結并報告，特殊情況需要延長(cháng)辦理時(shí)間的，要及時(shí)報告原因和進(jìn)展情況。

　　七、工作日中午一律禁止飲酒。特殊情況確需工作日中午飲酒的，必須報公司備案。

　　八、工作時(shí)間嚴禁無(wú)事串崗、閑聊、大聲喧嘩以及從事與工作無(wú)關(guān)的打牌、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò )游戲等活動(dòng)。

　　九、因工作需要接待宴請上級部門(mén)、有關(guān)單位、企業(yè)時(shí)，需提前向公司總經(jīng)理報告后方可實(shí)施。未經(jīng)批準擅自接待的不予報銷(xiāo)。

　　十、凡享有通訊補貼的員工，在工作或休假中必須保證個(gè)人通訊工具開(kāi)機暢通。

　　以上規定，各部門(mén)負責人要以身作則，帶頭嚴格執行各項規章制度，有令必行，有禁必止，各部門(mén)要強化日常監督檢查和日常管理，發(fā)現違紀問(wèn)題視情況給予50元—2000元的處罰，決不姑息。

　　特此通知！

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　二零xx年x月xx日

　　公司行為規范的通知 2

xx公司全體員工：

　　為整頓公司的不良作風(fēng)，嚴格最受員工行為規范，統一公司管理制度，樹(shù)立公司企業(yè)形象，提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時(shí)間嚴謹做與工作無(wú)關(guān)的`事情(QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購、聽(tīng)音樂(lè ))等發(fā)現一次50元，處罰三次以上直接開(kāi)除。人事行政部于開(kāi)始執行。希望各部門(mén)加強管理和宣傳，并嚴格遵守，共創(chuàng )公司良好風(fēng)氣。

　　特此通知

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規范的通知 3

　　本公司車(chē)間員工周于20xx年4月11日在正常上班時(shí)間，為滿(mǎn)足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的正常工作，觸犯公司的.規章制度，給公司生產(chǎn)速度造成不小的影響。為嚴肅公司工作紀律,加強公司的規章制度，按照公司打卡時(shí)間制度規定，給予周xx員工記過(guò)，行政人事部門(mén)以寬對待，從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工，工作期間不得怠慢。如再犯，按曠工處理，給予嚴厲處罰，望所有員工引以為戒。

　　特此通告!

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規范的通知 4

　　一、從事中班工作到二十二點(diǎn)以后下班的，中班津貼標準調整為二元二角。從事夜班工作到二十四點(diǎn)以后下班的，夜班津貼標準調整為三元四角。從事夜間連續工作十二小時(shí)的，夜間津貼標準調整為四元四角。

　　二、五點(diǎn)前上班的.早班職工的早餐補助費，調整為八角。

　　三、正常日班在夜間值班的夜餐費，值班到二十二點(diǎn)以后的，可發(fā)給二元二角。通宵值班不睡覺(jué)的，可發(fā)給三元四角。

　　四、事業(yè)單位津貼提高部分所需的資金，仍由原渠道列支。

　　五、上述調整津貼辦法從一九xx年一月一日起執行。

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規范的通知 5

　　員工姓名：xxx ，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規范的'通知 6

　　1、全面負責本部門(mén)的各項日常工作；

　　2、制定本部門(mén)的'組織機構和管理運行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好；

　　3、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算；

　　4、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收；

　　5、配合安消部搞好消防、安全工作；

　　6、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規范的通知 7

xx公司全體員工：

　　1、各地點(diǎn)礦車(chē)由運輸隊統一管理，使用單位必須經(jīng)運輸隊統一調配。使用后要及時(shí)交還給運輸隊，如使用單位不按運輸隊規定的時(shí)間交還者，每輛罰使用單位30元。

　　2、所有礦車(chē)要用漆打號，料車(chē)用黃漆，礦車(chē)(斗車(chē))用紅漆，每班車(chē)輛必須保證完好，壞車(chē)及時(shí)升井維修。

　　3、礦車(chē)不及時(shí)修理而耽誤運料，罰運輸隊隊長(cháng)20元/輛。修理不及時(shí)者，罰機電主任20元/輛。

　　4、所有礦車(chē)每半月加油一次，減少軸承磨損，降低材料費用，由運輸隊打到車(chē)間，車(chē)間負責加油。

　　5、干部下井如發(fā)現有死輪、無(wú)銷(xiāo)子、礦車(chē)亂停亂放、占壓、車(chē)架和車(chē)斗不一體等現象，見(jiàn)一次罰運輸隊隊長(cháng)10元。

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規范的通知 8

xx公司全體員工：

　　1、廁所管理有專(zhuān)人負責，并進(jìn)行定期檢查。

　　2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。

　　3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫(huà)。

　　4、每天一次對公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節積極采取滅殺措施。

　　5、大小便池要隨時(shí)沖洗，并及時(shí)清查廁所內紙簍垃圾。

　　6、保持洗手池、地面大小便池的.清潔干凈，做到無(wú)積水、無(wú)尿堿、無(wú)污物、無(wú)異味。

　　7、加強對師生文明衛生教育，注意衛生、文明如廁。

　　8、清潔工人每天沖洗2次。

　　9、學(xué)校按時(shí)發(fā)放清潔工工資，不少于當地最低工資百分之兩百

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規范的通知 9

本企業(yè)作如下保證：

　　一、本企業(yè)的設立和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合《汽車(chē)品牌銷(xiāo)售管理實(shí)施辦法》中關(guān)于汽車(chē)品牌經(jīng)銷(xiāo)商的相關(guān)要求。

　　二、本企業(yè)經(jīng)授權合法擁有前表所述的品牌汽車(chē)的銷(xiāo)售權，以及店鋪名稱(chēng)、商標、標識的使用權，且已報工商行政管理部門(mén)備案。

　　三、遵守《汽車(chē)品牌銷(xiāo)售管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規定。

　　四、將依法與汽車(chē)供應商/汽車(chē)總經(jīng)銷(xiāo)商簽訂授權合同/協(xié)議，并按合同/協(xié)議的規定銷(xiāo)售汽車(chē)。

　　五、遵守與進(jìn)出口、分銷(xiāo)相關(guān)的海關(guān)、外匯、稅務(wù)、檢驗檢疫、環(huán)保、知識產(chǎn)權等中華人民共和國其他法律、法規、規章。

　　六、遵守與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的`其他各項法律、法規、規章。

　　七、按照相關(guān)規定，參加工商年檢/外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢。

　　八、在本表中所填寫(xiě)的信息是完整的、準確的、真實(shí)的;所提交的所有材料是完整的、準確的、合法的。

　　公司蓋章：

　　年 月 日

　　公司行為規范的通知 10

xx公司全體員工：

　　1、負責維護項目各樓層、運營(yíng)日常巡視，對客戶(hù)文件件及流轉跟進(jìn)。

　　2、收集市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，更新項目銷(xiāo)控，踩盤(pán)推薦招商信息，拓展客戶(hù)渠道；根據客戶(hù)需求制定？案并調整、跟進(jìn)、簽署合同，減少空置率。

　　3、制作每月租金預算表，申請與派發(fā)收費單、發(fā)票，跟進(jìn)款項收取進(jìn)度。

　　4、負責客戶(hù)的新簽、續簽、擴租、退租辦理，與財務(wù)、法務(wù)溝通各類(lèi)合同、協(xié)議的制作與修改，梳理溝通客戶(hù)的付款方式。

　　5、為入駐企業(yè)提供公司注冊、財稅、技術(shù)、業(yè)務(wù)等服務(wù)。

　　6、空置辦公室及時(shí)對接工程部調整維護、裝修改造。

　　7、維系現有、意向客戶(hù)關(guān)系，了解現有客戶(hù)的`辦公情況給出合理的換房建議。

　　8、處理公司客戶(hù)行政事務(wù)，與物業(yè)客服、工程部的協(xié)調對接（空調維修、消防、裝修申請、施工跟進(jìn)、工程驗收、入駐資料等）。

行政部

　　20xx年xx月xx日

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