寫(xiě)郊游的小作文
2018年的到來(lái)，大家的工作有怎樣的計劃？以下是小編整理的2018年團委辦公室工作計劃，歡迎閱讀！
2018年團委辦公室工作計劃1
2018年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞全委中心工作，強底氣、展朝氣、培銳氣，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。。
一、重發(fā)展，增強精品意識，切實(shí)提高辦公室重點(diǎn)工作水平
牢固樹(shù)立“精品”意識，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，以一種“自我超越、追求卓越”的進(jìn)取之心，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。認真學(xué)習馬克思主義中國化的最新理論成果，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十六屆六中全會(huì )和省十二次團代會(huì )精神，積極貫徹市委市政府和上級團委的工作部署，緊扣全委中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實(shí)效的意見(jiàn)建議。
2、文字工作力求精品力作。認真執行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會(huì )簽關(guān)、政策法規關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫(xiě)作能力，確保文稿起草無(wú)差錯。重要文稿一律由辦公室負責人牽頭，文秘人員為主領(lǐng)辦，全體人員集思廣益、反復研究討論定稿，凡發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的重大差錯都要實(shí)行責任追究。注重文稿質(zhì)量，既體現“文以載道”，又講究“成文之法”，追求文字表達“準、實(shí)、新”，對于領(lǐng)導講稿實(shí)行“跟蹤服務(wù)”，善于從領(lǐng)導平常講話(huà)中琢磨思路，從領(lǐng)導執筆改稿中體會(huì )風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照“三個(gè)第一”的要求(即：收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段)，確保各項工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。辦公室信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開(kāi)展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題，通過(guò)認真思考，科學(xué)歸納，深入分析，形成有價(jià)值的建議類(lèi)、導向類(lèi)信息，使之成為領(lǐng)導決策的重要依據。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專(zhuān)報等機制，針對全委部署的各項重大任務(wù)，結合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著(zhù)落、件件有結果。
二、重服務(wù)，增強責任意識，不斷提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹(shù)立辦公室工作“舉輕若重”的'責任意識，緊緊圍繞全委中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實(shí)增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。
1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤(pán)”。嚴格執行機關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，努力實(shí)現預算編制科學(xué)化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車(chē)安全，把好“方向盤(pán)”。進(jìn)一步加強機關(guān)車(chē)輛安全管理工作，認真組織學(xué)習《道路交通法》等相關(guān)法規及車(chē)輛保養維護常識，落實(shí)安全行車(chē)考核機制，切實(shí)加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調度、使用機關(guān)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理“市一級”標準，進(jìn)一步加強檔案室軟、硬件建設，進(jìn)一步明確入檔資料范圍和要求，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機關(guān)檔案管理工作。經(jīng)常組織機關(guān)檔案管理員和各部室檔案聯(lián)絡(luò )員的業(yè)務(wù)培訓，按照規定及時(shí)做好各類(lèi)文件、數據、圖片、視聽(tīng)資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò )泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強機關(guān)oa系統和網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務(wù)員”。積極探索社會(huì )化、市場(chǎng)化的資源整合手段，進(jìn)一步拓展人性化、個(gè)性化的服務(wù)方式，扎實(shí)做好機關(guān)接待、文印、安全、衛生和重大活動(dòng)、重要會(huì )議的后勤保障工作，確保全委機關(guān)的正常運轉。
5、完善數字平臺，打好“科技牌”。在建立完善機關(guān)“oa”系統、辦好機關(guān)工作網(wǎng)原有板塊的基礎上，以辦公信息化、政務(wù)電子化為要求，通過(guò)尋求雙贏(yíng)合作，整合社會(huì )資源，進(jìn)一步提高辦公室工作數字化、科技化含量，積極探索網(wǎng)上服務(wù)基層、服務(wù)青年的實(shí)現方式和渠道，對內提升“oa”系統的使用效率，對外加大共青團主流網(wǎng)站的輻射力。
2018年團委辦公室工作計劃2
新學(xué)期，新開(kāi)始，新工作，團委辦公室工作計劃。由于學(xué)院的分配管理，我系06級的新生被安排在老校區，這對我系兩會(huì )的學(xué)生工作造成了不便，這對于兩會(huì )干部來(lái)說(shuō)無(wú)疑也是個(gè)新挑戰。
本部門(mén)在總結了以往的工作經(jīng)驗的基礎上制定了以下工作計劃：
一、日常工作
在日常工作方面，團辦發(fā)揮著(zhù)主要溝通橋梁作用，負責上傳下達、會(huì )議記錄、會(huì )議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來(lái)關(guān)系學(xué)院未來(lái)發(fā)展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外，我部還將負責校運會(huì )的后勤工作。
在新的一年里，我們仍繼續沿用往年的“個(gè)人責任制”。將全系各班合理分配給部門(mén)成員，讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長(cháng)團支書(shū)多加溝通聯(lián)系，建立長(cháng)期合作的工作關(guān)系，及時(shí)下達院系的通知，使通知具體落實(shí)到位、工作高效順利完成，工作計劃《團委辦公室工作計劃》。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門(mén)干事剛上任，很多事情不是很了解，工作時(shí)有失誤，這還需要不斷改善。
兩會(huì )中，秘書(shū)處與團委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中，團辦將與秘書(shū)處共同合作，實(shí)行“團辦秘書(shū)處值日制”。兩個(gè)部門(mén)每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個(gè)部門(mén)獨立性的基礎上實(shí)行緊密的溝通合作，以達到工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個(gè)部門(mén)的'作用。本部門(mén)也與秘書(shū)處共同管理經(jīng)管系系費工作，本部門(mén)主要負責開(kāi)單工作，秘書(shū)處主要負責出納工作，以協(xié)調系里的日常財務(wù)管理。
二、內部建設
在內部建設方面，本部門(mén)也繼續采取例會(huì )制度，總結工作得失，完善各項通知事宜，增加部長(cháng)、干事、委員在工作上的配合及培養我部團結協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開(kāi)設工作記錄本，記錄工作任務(wù)、工作體會(huì )以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門(mén)將與秘書(shū)處建立Q群，使部門(mén)內部與部門(mén)之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。
三、新成員的培養
在培養新成員方面，我們將繼續貫徹團辦精神---從一而終、團結友愛(ài)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、協(xié)調發(fā)展。對于新任的干事委員，著(zhù)重培養他們的工作能力、交際能力，發(fā)揮各人的潛能。同時(shí)，提高他們的積極性與主動(dòng)性，端正工作態(tài)度，做好本職工作，不處于被動(dòng)狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心。
在未來(lái)一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來(lái)完成系里分配的工作任務(wù)，發(fā)揮部門(mén)作用。
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