剪紙文化小學(xué)生作文
根據酒泉市委組織部《關(guān)于認真組織開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題調研工作的通知》(酒組部發(fā)〔2013〕4號)精神，2013年1月18日至28日，金塔縣委組織部成立調研組，先后深入教育、衛生、水務(wù)、住建、農牧等部分事業(yè)單位就群眾工作開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研。調研主要圍繞事業(yè)單位聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的做法、存在問(wèn)題和今后做好此項工作的意見(jiàn)建議三個(gè)方面，采取個(gè)別訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查、座談交流的方式進(jìn)行。調研期間共發(fā)放調查問(wèn)卷200份，個(gè)別訪(fǎng)談干部87人，召開(kāi)座談交流會(huì )22場(chǎng)次。
一、事業(yè)單位在群眾工作中的主要做法
近年來(lái)，金塔各級事業(yè)單位帶領(lǐng)廣大干部群眾，全面貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)，堅持“為民、親民、富民”理念，努力踐行“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”的宗旨，較好地維護了廣大人民群眾的利益。特別是各事業(yè)單位結合行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際，探索創(chuàng )新聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的內容、方式和渠道，進(jìn)一步鞏固和加強了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為全縣經(jīng)濟社會(huì )的轉型跨越發(fā)展夯實(shí)了群眾基礎。
一是著(zhù)眼于融洽干群關(guān)系，重視抓了干部作風(fēng)建設。堅持把作風(fēng)建設作為群眾工作的重要保障，組織干部職工經(jīng)常性深入群眾開(kāi)展信訪(fǎng)問(wèn)題大排查大調解，積極回應群眾訴求和關(guān)切，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)。全面推行“一線(xiàn)工作法”，廣泛開(kāi)展基層調研活動(dòng)，推動(dòng)干部職工眼光向下、工作重心下移。選派業(yè)務(wù)骨干和中層干部到農村掛職，開(kāi)展對口幫扶，搭建專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層的平臺。全面推進(jìn)基層民主建設，積極探索實(shí)踐民主管理模式，建立家長(cháng)學(xué)校、用水協(xié)會(huì )等群眾化協(xié)管組織，擴大群眾參與民生工作的覆蓋面。尊重和維護人民群眾的民主權利，依靠群眾自身的力量做好群眾工作。嚴格紀律約束，強化考勤管理和崗位職責履行，及時(shí)回應群眾訴求，最大限度地為群眾辦事提供方便。
二是著(zhù)眼于解決民生問(wèn)題，重視抓了惠民工程建設。注重解決群眾最關(guān)心、最現實(shí)、最直接的利益問(wèn)題，在學(xué)校全面落實(shí)“兩免一補”政策，開(kāi)展貧困學(xué)生資助，實(shí)施布局調整改革，著(zhù)力解決上學(xué)難問(wèn)題。在醫療機構推行醫療體制改革、開(kāi)展新農村合作醫療、實(shí)行藥品零差率，著(zhù)力解決看病難問(wèn)題。住建系統實(shí)施保障房建設工程，著(zhù)力解決住房難問(wèn)題。水務(wù)系統實(shí)施農村飲水工程，著(zhù)力解決農村吃水問(wèn)題。農牧系統大力推廣設施農業(yè)和設施養殖業(yè)，著(zhù)力解決農民增收致富問(wèn)題，較好地改善了民生，推動(dòng)了和諧社會(huì )建設。
三是著(zhù)眼發(fā)揮黨組織核心作用，重視抓了基層組織建設。重視發(fā)揮基層組織建設在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中的優(yōu)勢，著(zhù)力從班子配備、陣地打造、機制創(chuàng )新、條件改善等方面入手，加強了事業(yè)單位黨組織建設，并通過(guò)創(chuàng )建基層組織示范點(diǎn)、設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等措施，調動(dòng)黨員干部服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性，增強了事業(yè)單位黨組織的凝聚力和向心力，較好地發(fā)揮了黨組織服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的整體功能。
四是著(zhù)眼于增強服務(wù)實(shí)效，重視抓了活動(dòng)載體建設。以“航天先鋒”行動(dòng)為引領(lǐng)，在事業(yè)單位實(shí)施了“先鋒創(chuàng )業(yè)”行動(dòng)，組織開(kāi)展了“抓管理、促服務(wù)”、“強素質(zhì)、鑄師魂、當教學(xué)先鋒、做育人模范”、“抓改革、練本領(lǐng)、樹(shù)白衣天使形象、構和諧醫患關(guān)系”等活動(dòng)。依托事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢，持續組織開(kāi)展文化、衛生、科技“三下鄉”活動(dòng)，推動(dòng)了農村精神文明建設和農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以改善干群關(guān)系為目的，組織開(kāi)展了“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)”行動(dòng)、城鄉黨員“手拉手”活動(dòng)、送溫暖、送政策、送技術(shù)、送項目、送文化、送健康“六送”活動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng)，搭建起了事業(yè)單位干部職工聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶。
二、事業(yè)單位在群眾工作中存在的問(wèn)題
近幾年，我縣事業(yè)單位在聯(lián)系和服務(wù)群眾工作上進(jìn)行了一些探索和嘗試，取得了一定成效。但客觀(guān)地講，也還存在一些與人民群眾期盼不相符合、與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求不相適應的問(wèn)題和矛盾，影響了黨的群眾路線(xiàn)的貫徹落實(shí)。
干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題：
1、宗旨意識淡薄，缺乏群眾觀(guān)念。大多數干部平時(shí)深入群眾的機會(huì )比較少，對基層和群眾的情況不了解，思想上不重視群眾，感情上不貼近群眾，心里面裝不下群眾，缺乏為群眾辦實(shí)事的意識和積極性。
2、工作漂浮，缺乏務(wù)實(shí)精神。做群眾工作靜不下心、沉不下身子，愛(ài)擺花架子，熱衷于做表面文章，不能直面困難和矛盾，碰到難題繞著(zhù)走，工作上敷衍塞責，不注重調查研究，脫離實(shí)際，脫離群眾。
3、思想消極，缺乏進(jìn)取心。一些干部職工不思進(jìn)取，安于現狀，缺乏開(kāi)拓精神、競爭意識，工作能推則推，能拖則拖，不善于動(dòng)腦，不善于創(chuàng )新，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
4、學(xué)習松懈，缺乏危機感。有些干部業(yè)務(wù)不熟，理論不精，視學(xué)習為負擔，學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性差，平時(shí)忙于繁瑣事務(wù)，靜下心來(lái)抓學(xué)習、研究思考問(wèn)題的時(shí)間少�；蛘邔W(xué)習滿(mǎn)足于一知半解，機械地照抄照搬，知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力與人民群眾的需求相差甚遠。
事業(yè)發(fā)展方面：
1、學(xué)校存在較大的學(xué)生乘車(chē)安全隱患。大力度的學(xué)校布局調整，優(yōu)化了教育資源，提升了城鄉教育均衡發(fā)展水平。但同時(shí)也在師生吃、住、行等方面引發(fā)了新的問(wèn)題。特別是受縣上運力制約，許多中小學(xué)農用車(chē)接送學(xué)生的現象屢禁不止，學(xué)生乘車(chē)安全成為了牽動(dòng)廣大老百姓神經(jīng)、影響教育大局穩定的潛在隱患。
2、鄉鎮衛生院債務(wù)負擔較重。近幾年，醫療衛生體制改革的深入推進(jìn)，有效地破解了看病貴問(wèn)題。但藥品零差率的推行與政府補助資金的缺位，形成了鄉鎮衛生院新的債務(wù)負擔，在一定程度上影響了衛生院的正常運行和群眾的看病就醫。
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比較緊缺。受現行人事管理體制的制約，學(xué)校、醫院、水利、農牧、林業(yè)等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺，存在總量不足、結構失衡、老齡化加劇、儲備斷層等情況，導致對群眾的科技服務(wù)滯后，影響了事業(yè)單位服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。
三、對今后事業(yè)單位開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的意見(jiàn)建議
黨的十八大提出：在全黨開(kāi)展以清廉務(wù)實(shí)為民為主要內容的群眾路線(xiàn)教育，這是我黨對全體黨員干部提出的一項戰略性要求，充分體現了我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。這就要求我們每一名黨員干部在今后的工作中，必須始終堅持群眾觀(guān)點(diǎn)，貫徹群眾路線(xiàn)，把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以更加敬畏的心情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加勤勉的精神，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾。
一是狠抓教育管理，提升服務(wù)能力。一要狠抓政治思想教育。思想是行動(dòng)的先導，加強干部職工的思想政治教育是一項長(cháng)期的任務(wù)，要通過(guò)各種形式的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步強化干部職工的宗旨意識和群眾觀(guān)念，切實(shí)解決好“為了誰(shuí)、相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)”這個(gè)根本問(wèn)題，引導他們牢固樹(shù)立“立黨為公，執政為民”的理念，在平時(shí)的工作中自覺(jué)克服官僚主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義等脫離群眾的思想傾向，不斷增強聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的自覺(jué)性。二要狠抓職業(yè)道德教育。要把職業(yè)道德教育作為事業(yè)單位干部職工教育管理的重要內容，積極通過(guò)典型宣傳、警示教育、研討交流多種方式，充分運用電視、網(wǎng)絡(luò )、簡(jiǎn)報、專(zhuān)欄等手段，強化愛(ài)崗敬業(yè)奉獻的良好職業(yè)品德，教育引導干部職工干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，真正把心思和精力用在干好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、全心全意為人民服務(wù)上。三要狠抓業(yè)務(wù)技能培訓。針對行業(yè)特點(diǎn)，確定重點(diǎn)培訓內容，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”辦法，通過(guò)實(shí)崗鍛煉、脫產(chǎn)進(jìn)修、集中培訓、自主學(xué)習等方式，對行業(yè)干部職工進(jìn)行政策法規、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等方面的培訓，提升其服務(wù)群眾的能力。
二是要完善制度規范，建立長(cháng)效機制。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長(cháng)期性，是各事業(yè)單位聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要保證。通過(guò)建立和完善相關(guān)制度，真正把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾納入制度化、規范化的軌道。一要建立調查研究制度，以制度化方式對干部職工開(kāi)展調查研究提出規范要求，讓每一名干部職工真正沉下心去，深入基層，體察民情、了解民意，指導工作、解決問(wèn)題，增進(jìn)對人民群眾的理解，加深對人民群眾的感情。二要建立定期接待群眾工作制度，建立定期接待群眾制度，安排專(zhuān)人開(kāi)展群眾接待工作，確保民情反映渠道暢通，及時(shí)快速地解決群眾中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。三要建立結對幫扶制度，采取拜師學(xué)藝的方式，按照強帶弱、老帶新、先進(jìn)帶后進(jìn)原則，開(kāi)展“一對一”業(yè)務(wù)幫扶，促進(jìn)事業(yè)單位內各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共同成長(cháng)，增強事業(yè)單位干部職工服務(wù)群眾的能力和水平。四要建立重大工作定期向群眾通報制度，與群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要工作，都要及時(shí)向群眾通報。對通報的內容，要通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì )、采取個(gè)別訪(fǎng)問(wèn)等多種形式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾的評價(jià)和監督，切實(shí)保障群眾的知情權、參與權和監督全。
三是要辦好惠民實(shí)事，擴大服務(wù)實(shí)效。作為重要民生行業(yè)的教育、衛生、住建、水務(wù)、農牧等，辦好惠民實(shí)事，是群眾的最大愿望，也是根本需要。一要抓難題破解。積極穩妥地推進(jìn)運行及管理機制體制改革，有效破解群眾醫療、教育、住房、用水等方面存在的困難問(wèn)題，使一些公共服務(wù)惠及更多的普通群眾，保障和維護好群眾學(xué)有所教、病有所醫、住有所居等根本利益。二要抓民生項目建設。依據群眾期盼和需要，把重點(diǎn)惠民項目納入規劃，繼續大力度實(shí)施校安工程、保障性住房建設、基層衛生院建設、農田水利設施改造等社會(huì )事業(yè)項目，真正讓群眾共享發(fā)展成果。三要抓“雙聯(lián)”行動(dòng)深化。要根據事業(yè)單位特點(diǎn)，充分利用事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才多的優(yōu)勢，把幫物資和送技術(shù)結合起來(lái)，加強實(shí)用科技推廣、崗位技能培訓，使更多的群眾在解決眼前困難的同時(shí)，擁有一技之長(cháng)、增強造血功能，實(shí)現真正發(fā)展。
四是要強化監督考評，增強服務(wù)意識。一要公開(kāi)服務(wù)承諾。每年年初，每一名干部職工都要將自己服務(wù)群眾的具體工作內容、采取的措施及達到的目標面向社會(huì )公開(kāi)承諾，接受社會(huì )和群眾的廣泛監督，搭建干部與群眾的信任橋梁。二要推行政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)行業(yè)信息網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄等渠道，對事業(yè)單位機構設置、收費項目及標準、服務(wù)項目、重大決策、重大工作進(jìn)展等情況向社會(huì )公示，并設立舉報箱、舉報電話(huà)，接受群眾監督，保障群眾的知情權。三要開(kāi)展民主評議。重視民意收集與信訪(fǎng)反饋，定期組織不同層面的群眾對干部職工聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的情況進(jìn)行評議，暢通民意的訴求渠道，以評議促群眾工作。四要建立考核機制。制定干部職工聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的具體工作標準，細化群眾工作的和考評價(jià)體系，形成具有指導、評估、督促和監督功能的評價(jià)機制。堅持把聯(lián)系群眾服務(wù)群眾納入干部考核內容，并在年終進(jìn)行綜合考核�？己私Y果作為干部提拔使用、職務(wù)晉升、先進(jìn)評選的重要參考依據，以此激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
五是加強組織領(lǐng)導，保障活動(dòng)實(shí)效。一要堅持繼承創(chuàng )新。群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)要在繼承過(guò)去“三講”、“先進(jìn)性”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等教育活動(dòng)中一些好經(jīng)驗、好做法的同時(shí)，積極在活動(dòng)內容、組織形式、運行環(huán)節等方面進(jìn)行創(chuàng )新，使教育活動(dòng)更加貼近群眾實(shí)際、更加貼近行業(yè)實(shí)際、更加貼近工作實(shí)際。二要堅持分類(lèi)指導。群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)要突出針對性和可操作性,既要有一般性要求，又要照顧到特殊性規定，不搞“一刀切”、“齊步走”，應根據行業(yè)特點(diǎn)、工作性質(zhì)分類(lèi)、分層組織。三要堅持統籌兼顧。要堅持教育活動(dòng)和工作開(kāi)展兩推進(jìn)、兩不誤原則，把教育活動(dòng)開(kāi)展與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的現狀結合起來(lái)，與當前正在推進(jìn)的中心工作結合起來(lái)，與充分發(fā)揮群眾主體作用結合起來(lái)，不搞脫離實(shí)際的頂層設計，不搞脫離群眾的形式化運動(dòng)。四要堅持務(wù)實(shí)管用。要強化活動(dòng)的目標定位，堅持通過(guò)教育活動(dòng)，有效破解群難題、維護群眾利益、轉變干部作風(fēng)、推動(dòng)工作開(kāi)展，實(shí)現科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠目標。要充分考慮基層可操作性，要求要明確，內容要具體，刪繁就簡(jiǎn)，力戒形式主義，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
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