【精品】健身作文集合4篇

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的招聘會(huì )心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。

招聘會(huì )心得體會(huì )1

　　為期一個(gè)月的招聘會(huì )已經(jīng)結束，這次我們招聘會(huì )是在招聘會(huì )當中進(jìn)行的，我在此次招聘會(huì )當中，認識了一些招聘方面的老師們，也有幸參加了招聘會(huì )。雖然時(shí)間不是很長(cháng)，但這次的招聘會(huì )讓我有很大的收獲，也讓我更加了解了現階段的工作。

　　在這次招聘會(huì )前，我們公司的招聘會(huì )都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)起來(lái)的，這也使得這次的招聘會(huì )的舉辦非常的成功，在招聘會(huì )當中也有許多的人選擇到了我們公司，而我也能在第一次進(jìn)入招聘會(huì )當中，對招聘會(huì )的各個(gè)環(huán)節都比較清楚的了解，并且也會(huì )在招聘會(huì )開(kāi)始后，認真的去準備招聘會(huì )的一些材料，并且也在招聘會(huì )上認真的.看了招聘會(huì )的流程，在招聘會(huì )當中，我的主要的工作就是通過(guò)電話(huà)的方式和這些簡(jiǎn)單的招聘方式進(jìn)行，這次的招聘會(huì )，讓我對這份工作有了更多的了解，也更加懂得在以后的工作當中要怎么去做好自己的事物，更進(jìn)一步的明白自己的職責，更好的完成自己的工作，并且也能讓自己在招聘會(huì )當中更加熟練的去把工作做好。

　　這次的招聘會(huì )也是讓我看到了招聘會(huì )的成功之處，同時(shí)也讓我更加堅定了自己的信心。這讓我明白自己要去多去了解招聘會(huì )的一些情況，并且要做出相應的調整，才能在招聘會(huì )之中做的更好。這些都不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，在此次的招聘會(huì )當中，也讓我明白了自己要多去了解更多的情況，這次的招聘會(huì )，讓我明白自己要去多去了解更多的情況，并且也能讓自己在招聘會(huì )當中更加的清楚自己的職責。

　　這次的招聘會(huì )，我的表現并不是那么的出色，我也相信自己能做好這份招聘會(huì )的工作，并且也會(huì )在以后的招聘會(huì )當中做到。

招聘會(huì )心得體會(huì )2

　　最近，我參加了一次招聘會(huì )，這是為期兩天的活動(dòng)，面向全國的音樂(lè )人和業(yè)內從業(yè)人員。這個(gè)活動(dòng)的主要目的是幫助各種類(lèi)型的音樂(lè )機構和從業(yè)者發(fā)現更多的音樂(lè )人才，以達到在音樂(lè )行業(yè)中取得進(jìn)展的目的。如果你是一個(gè)有才華的音樂(lè )人或想要找到音樂(lè )工作的人，這個(gè)招聘會(huì )無(wú)疑是一個(gè)很好的選擇。

　　在準備參加音樂(lè )招聘會(huì )之前，我做了很多功課，了解了音樂(lè )行業(yè)的現狀和趨勢、熟悉了不同音樂(lè )機構的需求和招聘信息，并提前準備好了簡(jiǎn)歷和作品集。更重要的是，我制定了一個(gè)明確的，在招聘會(huì )期間按照計劃逐一參加各種音樂(lè )論壇、講座和展覽，與業(yè)內人士交流、深入了解音樂(lè )行業(yè)的各個(gè)方面。

　　在音樂(lè )招聘第一天，我參加了多個(gè)論壇和講座，聽(tīng)取了業(yè)內領(lǐng)袖的分享和經(jīng)驗教訓。這些講座涉及了包括音樂(lè )制作、創(chuàng )新、音樂(lè )等多個(gè)領(lǐng)域，使我對音樂(lè )行業(yè)有了更深入的認識和了解。我也有機會(huì )與其他音樂(lè )人和制作人互動(dòng)交流，其中一次交流讓我與一個(gè)擅長(cháng)與電子音樂(lè )制作的玩家取得了聯(lián)系，我們討論了音樂(lè )產(chǎn)業(yè)的趨勢和制作機會(huì )，這讓我看到了音樂(lè )之間的巨大潛能。

　　通過(guò)參加音樂(lè )招聘會(huì )，我不僅拓展了音樂(lè )人脈，結識了來(lái)自不同城市和國家的音樂(lè )人，還收集了更多的'音樂(lè )制作技巧和經(jīng)驗，大幅提升了我的音樂(lè )水平。此外，我還有機會(huì )了解了的音樂(lè )軟件、硬件和技術(shù)，從而更好地了解了音樂(lè )制作的前沿技術(shù)和創(chuàng )新思維。招聘會(huì )還帶來(lái)了商業(yè)和教育機會(huì )，使我有機會(huì )與音樂(lè )專(zhuān)家進(jìn)行互動(dòng)和面試，進(jìn)一步了解音樂(lè )從業(yè)機會(huì )和定位自己的職業(yè)規劃。

　　作為一名音樂(lè )人和音樂(lè )愛(ài)好者，我很高興能參加這樣的音樂(lè )招聘會(huì )。在這個(gè)活動(dòng)中，我得到了許多的啟示和拓展，深刻體會(huì )到音樂(lè )創(chuàng )作的重要性和音樂(lè )事業(yè)的潛能。在這里，我也希望能夠鼓勵其他音樂(lè )人和愛(ài)好者，參加這樣的音樂(lè )招聘會(huì )和活動(dòng)，在和論壇中積極交流和互動(dòng)，相信你一定能夠收獲更多的經(jīng)驗和機會(huì )，走上音樂(lè )事業(yè)的道。

招聘會(huì )心得體會(huì )3

　　今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì )慈溪市20xx年面向長(cháng)三角大型人才交流會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。

　　因為是第一次參加招聘會(huì )，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著(zhù)一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì )的氣氛。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē)，前往目的地。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當某信用合作社的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守那么，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)歷，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生根底。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

　　對于這次招聘會(huì )，我的看法如下：

　　本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。 經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。

　　招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但多數是大專(zhuān)及以下的，此外，名校學(xué)子就更少�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平缺乏。

　　唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細看，所招的幾乎都是經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭假設市，而恰恰是機關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì )學(xué)歷要求比較低。

　　看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的.崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

　　第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求缺乏”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成宏大的落差，變成一個(gè)構造性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

　　第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。

　　此外，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，回絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。

　　還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人根本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。

　　雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太劇烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的開(kāi)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。

　　面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的方案，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅決自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。

招聘會(huì )心得體會(huì )4

　　這個(gè)星期四，我們參加了一次校園人才招聘會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很

　　多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。星期四那天第二節課，我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)冷清，我本以為現場(chǎng)會(huì )有很多人呢。也許是早上的緣故，除了志愿者就剩下些各個(gè)公司的招聘人員。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，同學(xué)們有序的觀(guān)看和詢(xún)問(wèn)著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求都比較高，當然要求英語(yǔ)等級也大都是六級。招聘會(huì )上的人很少，應屆大四的只有個(gè)別幾個(gè)進(jìn)入會(huì )場(chǎng)看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不著(zhù)急應聘，我的心情還是挺不平靜的。

　　結合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見(jiàn)解，總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的`談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；當然，大學(xué)生就業(yè)時(shí)太過(guò)于挑剔，這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。

招聘會(huì )心得體會(huì )5

　　12月8日在福州大學(xué)第二田徑場(chǎng)舉辦了大型校園招聘會(huì )，在場(chǎng)有三百余家企業(yè)設點(diǎn)招聘。橙色的帳篷排在操場(chǎng)上，穿梭在熙熙攘攘的人群中，看著(zhù)眾學(xué)長(cháng)學(xué)姐穿戴正式，穿梭于帳篷之間，尋覓心儀的企業(yè)，面試求職。一副副焦慮的神情，一個(gè)個(gè)手里拿著(zhù)厚厚的簡(jiǎn)歷，一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司，簡(jiǎn)單的交流之后，或是石沉海底，或是一鳴驚人，不禁在想，三年之后的自己會(huì )是一種怎樣的狀況。走過(guò)一個(gè)又一個(gè)的帳篷，企業(yè)的招聘信息寫(xiě)得或簡(jiǎn)單或詳細，看過(guò)招聘崗位及要求，發(fā)現眾多企業(yè)對英語(yǔ)、計算機有基本要求。需要有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，需要有基本的使用office辦公的能力。英語(yǔ)四六級證書(shū)、計算機等級一二級證書(shū)已經(jīng)成為了最基本的要求。由此感想，在大學(xué)四年中要注重英語(yǔ)的學(xué)習，作為物流管理專(zhuān)業(yè)，以后不管從事管理人員或是自己有意要考的公務(wù)員，對英語(yǔ)的`要求都是很高。所幸我大學(xué)英語(yǔ)從二級學(xué)起，起點(diǎn)較高，也應抓住這個(gè)機會(huì )，不懈怠英語(yǔ)學(xué)習，為日后的應聘奠定基礎。其次，應好好利用大學(xué)的空余時(shí)間，學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技能，考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)，證書(shū)也是自己能力的一種證明。

　　招聘企業(yè)的整體中，發(fā)現物流企業(yè)比較少，物流工作的相關(guān)崗位也只是諸如沃爾瑪等大型企業(yè)會(huì )招聘倉儲、物流人員。而這些崗位普遍在性別上會(huì )比較傾向于男性。這也給我們一種危機感，不禁要考慮自己日后要從事的工作崗位是否需要拋開(kāi)專(zhuān)業(yè)限制，放寬眼界去尋找。

　　雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，但缺乏實(shí)踐能力，紙上談兵何來(lái)英雄。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。利用假期等空余時(shí)間接觸社會(huì )，接觸他人。到企業(yè)實(shí)習、做兼職、積極參加學(xué)生活動(dòng)等等，如此開(kāi)拓自身的交際圈，增加社會(huì )閱歷。實(shí)踐出真知，這樣才能在踏出校門(mén)之前有豐厚的經(jīng)驗閱歷，在招聘中較他人也處于優(yōu)勢地位。

　　總結以上關(guān)于招聘會(huì )的感想，我想，時(shí)間不等人，機遇不再來(lái)，所幸我還有三年的時(shí)間可以用來(lái)充實(shí)自己。不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐，爭取在三年后的招聘會(huì )上可以交出自己豐富精彩的簡(jiǎn)歷。

招聘會(huì )心得體會(huì )6

　　近年來(lái)，隨著(zhù)就業(yè)形勢的加劇競爭，大學(xué)生們都積極尋找各種實(shí)習和就業(yè)機會(huì )。而現場(chǎng)招聘會(huì )作為大學(xué)生們獲取信息和聯(lián)系企業(yè)的重要途徑之一，備受大多數大學(xué)生的關(guān)注。本人也參加了某某大學(xué)的現場(chǎng)招聘會(huì )，并從中收獲了不少心得體會(huì )。

　　第一次步入現場(chǎng)招聘會(huì )的會(huì )場(chǎng)，我被眼前的熱鬧場(chǎng)面嚇了一跳。會(huì )場(chǎng)分為好幾個(gè)區域，每個(gè)區域都擺放著(zhù)各個(gè)知名企業(yè)的招聘展臺。站在會(huì )場(chǎng)中央，人潮涌動(dòng)，大家或臨近攤位咨詢(xún)，或拿著(zhù)宣傳冊仔細翻看。各個(gè)座位前還貼著(zhù)企業(yè)的宣傳海報，生動(dòng)地向大學(xué)生們展示著(zhù)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)。我立刻感受到了現場(chǎng)招聘會(huì )的活力和熱情，也更加明白自己要面對的競爭有多么激烈。

　　作為一名求職者，現場(chǎng)招聘會(huì )是獲取信息的重要平臺。在會(huì )場(chǎng)中，我發(fā)現了許多我感興趣的企業(yè)，并主動(dòng)走向他們的展臺了解更多細節。我從企業(yè)的工作要求、薪資待遇、崗位職責等方面進(jìn)行了詳細了解，通過(guò)與企業(yè)代表的交流，我對這些企業(yè)的`背景和文化也更加了解。同時(shí)，很多企業(yè)的展臺上還提供了簡(jiǎn)歷投遞通道，我趁此機會(huì )將自己之前精心準備的簡(jiǎn)歷寄出去，以增加與企業(yè)的聯(lián)系機會(huì )。通過(guò)現場(chǎng)招聘會(huì )，我得以了解到了很多關(guān)于企業(yè)的就業(yè)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，為自己的求職步入更加明確的方向。

　　在過(guò)程中，我還參加了一些企業(yè)的講座和招聘筆試活動(dòng)，這不僅擴展了我的知識面，更提升了我與企業(yè)的溝通能力和應變能力。在講座中，企業(yè)代表們向我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和未來(lái)規劃，還分享了行業(yè)內一些就業(yè)的技巧和經(jīng)驗。這不僅讓我對自己的職業(yè)規劃更加明確，同時(shí)也加深了對企業(yè)實(shí)際情況的了解。而參加招聘筆試，則是對我的各項能力進(jìn)行了一次全面的檢驗。雖然過(guò)程有些緊張，但是我通過(guò)此次機會(huì )，發(fā)現了自己在某些領(lǐng)域的不足，并下定決心在今后的學(xué)習和實(shí)踐中加以改進(jìn)。

　　除了獲取信息和經(jīng)驗之外，參加現場(chǎng)招聘會(huì )還讓我獲得了更多的自信和動(dòng)力。與一些企業(yè)代表的交流中，他們對我的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗給與了充分的肯定和認可。這讓我更加堅定了自己所選擇的方向是正確的信念，并增加了我在求職過(guò)程中的自信心。同時(shí)，我看到了許多同學(xué)也在積極參與到招聘會(huì )中，我們互相鼓勵和交流，這激發(fā)了我更加努力的動(dòng)力。與他們的交流過(guò)程中，我發(fā)現了自己的不足之處，并在他們的啟發(fā)下思考和進(jìn)步。很多同學(xué)還分享了自己的求職經(jīng)歷和成功案例，這無(wú)疑是我在求職中另一種寶貴的經(jīng)驗資本。

　　總結來(lái)說(shuō)，觀(guān)摩現場(chǎng)招聘會(huì )是一個(gè)全面了解企業(yè)和就業(yè)形勢的機會(huì )。通過(guò)參觀(guān)和參與各項活動(dòng)，我不僅了解到了更多企業(yè)的實(shí)際情況和招聘要求，還得到了一些寶貴的職業(yè)心得和技巧。最重要的是，參加現場(chǎng)招聘會(huì )為我打開(kāi)了更多求職的大門(mén)，提供了很多實(shí)際應聘的機會(huì )。相信在這次寶貴的經(jīng)驗和借鑒之下，我一定能在求職的道路上更加游刃有余，并最終找到滿(mǎn)意的工作。同時(shí)，我也希望更多的大學(xué)生們能利用好這次機會(huì )，積極參與招聘活動(dòng)，為自己的未來(lái)奠定堅實(shí)的基礎。

招聘會(huì )心得體會(huì )7

　　11月25號學(xué)習學(xué)院的校園招聘會(huì )如期舉行。25兩個(gè)參會(huì )企業(yè)一字排開(kāi)在我們美麗的校道上，穿著(zhù)正式的師兄師姐穿梭在各個(gè)企業(yè)間，形成了一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。

　　1,2節課下課后便和舍友趕往招聘會(huì )現場(chǎng)。老師說(shuō)，這次的校園招聘會(huì )只能算是1個(gè)中型招聘會(huì )。但是面對這個(gè)招聘會(huì )，我都會(huì )覺(jué)得其偌大，突然有點(diǎn)茫然，有點(diǎn)不知所措�？粗�(zhù)師兄師姐在面試，仿佛看到了明年的自己，明年的自己是否能拿得出一份令人滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷

　　在招聘會(huì )現場(chǎng)了解到了以下幾點(diǎn)：

　　1，與國貿相關(guān)的職位少在招聘會(huì )現場(chǎng)中從始端走到末端，只感覺(jué)到自己的專(zhuān)業(yè)——國際經(jīng)濟與貿易并不吃香。發(fā)現參會(huì )的25兩個(gè)企業(yè)中，只有大概%的企業(yè)才招聘與我專(zhuān)業(yè)有關(guān)的職業(yè)員工。多數為外貿業(yè)務(wù)員，外貿跟單員，外銷(xiāo)員，唯一的1個(gè)招聘報關(guān)員的88號企業(yè)卻沒(méi)有面試官到場(chǎng)。了解到了相對與有技術(shù)含量的專(zhuān)業(yè)，我們所處的劣勢。明白現在的`我，更應該好好學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自身知識涵養，并應涉及其他方面的知識。

　　2，競爭強我特地在與國貿相關(guān)的企業(yè)上停留，發(fā)現來(lái)面試的人簡(jiǎn)歷上都寫(xiě)得滿(mǎn)滿(mǎn)的獎勵與經(jīng)驗。還有很多外國語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的師兄師姐來(lái)應聘這些職位，而且他們都占有更大的優(yōu)勢，高英語(yǔ)水平，專(zhuān)業(yè)證書(shū)，多經(jīng)驗，有些面試還直接用英文進(jìn)行。面對這些，感覺(jué)到了前所未有的壓力。發(fā)現自己要學(xué)的要懂得的還很多，特別是電子商務(wù)方面的知識�，F在國際經(jīng)濟與貿易與電子商務(wù)的關(guān)系越來(lái)越大，國貿職務(wù)多數都要通過(guò)電子商務(wù)來(lái)完成，所以我也應該多多學(xué)習電子商務(wù)，以提高自身優(yōu)勢。

　　3，應聘者

　　去到招聘會(huì )現場(chǎng)不久后就被1個(gè)企業(yè)吸引了，它面前站著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的人。走前一看，原來(lái)是26號中山市疊泉生態(tài)園有限公司招聘董事長(cháng)秘書(shū)，總經(jīng)理秘書(shū)。而其旁邊的收銀員，接待員的應聘者卻寥寥無(wú)幾�；蛟S我們可以解讀成現在的大學(xué)生，都向往清閑的工作，而非辛苦奮斗的日子。

　　4，應聘者禮儀形象不到位

　　在現場(chǎng)，我依然能看到不少師兄師姐穿著(zhù)隨便的出現在招聘會(huì )現場(chǎng)，并參加面試。一件t恤外面加上一件小西裝，套上一條牛仔褲，頭發(fā)不經(jīng)梳理。如此一般形象出現在面試官面前，應該會(huì )大打折扣吧。而且我發(fā)現應聘者在面試過(guò)程中坐姿不端正，甚至眼神飄忽，這些都是對面試官的不禮貌。今年的我注意到這些問(wèn)題，下一年一定要避免，雖然是校園招聘會(huì )，但是也要給與足夠的重視!

　　在今年的招聘會(huì )上，終于感受到了自己即將面對的就業(yè)壓力。但這些壓力都應成為動(dòng)力，讓自己在剩下的大學(xué)生活里更加努力，為自己在就業(yè)應聘中增加籌碼。相信努力過(guò)的青春，就會(huì )有成功!

招聘會(huì )心得體會(huì )8

　　干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì )，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，希望能對看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。

　　參加招聘會(huì )的時(shí)候，經(jīng)常會(huì )發(fā)現坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負責，所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專(zhuān)業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題，都心中無(wú)數。面對求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn)，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話(huà)來(lái)答復。對此，他們也會(huì )大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì )都來(lái)參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現了企業(yè)的不負責任，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也失去了一個(gè)選人的機會(huì )。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明，所以在面對感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費口舌，又達不到理想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識，印制了大量的`簡(jiǎn)易宣傳資料由應聘者自取，有的還印制了名片，但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊（宣傳冊可能只是用來(lái)招商用的，而不是專(zhuān)門(mén)用于招聘會(huì )），雖然看起來(lái)很有氣勢，但是并不能起到真正的作用。

　　對于招聘會(huì )的主辦方或者高校來(lái)說(shuō)，雖然做了大量細致的工作，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì )，但是到了會(huì )場(chǎng)才發(fā)現他們的展位上貼著(zhù)的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì )遺留的，也可能是本次參會(huì )單位的，不得而知；展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì )最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對參會(huì )單位一無(wú)所知，進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后，只能隨著(zhù)人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺前，發(fā)現已經(jīng)人去臺空，或者即使招聘人員還在，但是已貼出了“xx職位已招滿(mǎn)”的安民告示，只得鎩羽而歸。因此，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì )的學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì )的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì )時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節約招聘方的時(shí)間。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì )，同時(shí)保證應聘者也是對口院校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這樣可以確保人職較高的匹配度，能夠節約用人單位和應聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。

　　對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自己采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì )之前了解參加的單位的相關(guān)情況，提前確定目標，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準備之仗；另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標新立異，在形式上引人注目，而是要真正在內容上下功夫，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，而且在簡(jiǎn)歷上也要強調匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓經(jīng)驗等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，一定不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程，有時(shí)明知故問(wèn)，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內容就可以避而不答，讓對方自己去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎上，還要有推銷(xiāo)自己的意識，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機會(huì )。要在這個(gè)環(huán)節出彩，之前的功課是一定要做的了，比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解，對企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。

　　愿參加招聘會(huì )的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機會(huì )，學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。

招聘會(huì )心得體會(huì )9

　　在20xx年5月分的時(shí)候曾經(jīng)以一位旁觀(guān)者的身份去參加了杭電畢業(yè)生的招聘會(huì )，當時(shí)招聘會(huì )的口號是“史上最難就業(yè)年”。招聘會(huì )的當天在學(xué)生活動(dòng)中心南廣場(chǎng)排起了很長(cháng)的隊伍，一共有四列，但是隊伍的長(cháng)度還是很長(cháng)很長(cháng)，大部分的畢業(yè)生是我們本學(xué)校的，還有一小部分是來(lái)自浙江理工或中國計量的。

　　經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)得知，在學(xué)生活動(dòng)中心這邊有80家企業(yè)來(lái)進(jìn)行招聘。在招聘會(huì )的現場(chǎng)一片火熱，轉了一圈之后，感覺(jué)里面的招聘職位還是針對電子、計算機專(zhuān)業(yè)的比較多，java開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )運維、網(wǎng)絡(luò )工程師、網(wǎng)頁(yè)設計、軟件開(kāi)發(fā)、軟件評測工程師、助理實(shí)施顧問(wèn)、erp咨詢(xún)顧問(wèn)等，對于其他專(zhuān)業(yè)的找的人數就比較少了，其中還只是關(guān)于銷(xiāo)售、財務(wù)、助理類(lèi)的。在招聘要求方面，除了專(zhuān)業(yè)的要求之外，一般的還會(huì )比較注重有良好的溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調能力，為人誠實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)。為此，我們在剩下的大學(xué)生生涯中除了學(xué)習之外一定要培養提高自己的這些能力，多做一些準備，不要讓機會(huì )從身邊溜走。

　　如何提高溝通能力，首先我們要消除人際交往恐懼，培養和諧心態(tài)；其次課堂是溝通交流的.好地方；課堂上積極發(fā)言，勇于表達自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，認真思考問(wèn)題，合理組織語(yǔ)言；而且盡可能多的參加活動(dòng)，主動(dòng)與人溝通，閱讀有關(guān)溝通技巧的書(shū)籍，從中汲取與人溝通的寶貴經(jīng)驗。 而培養團隊合作精神同樣重要，小成功靠自己，大成功靠團隊。狼的偉大在于團隊合作精神。你希望自己值多少錢(qián)，就要讓自己具備多少價(jià)值，與人合作共贏(yíng)的基礎就是你有多少能給別人的價(jià)值。因此，我們要培養自己做事主動(dòng)的品格，培養自己寬容與合作的品質(zhì)，并要培養自己的全局觀(guān)念。

　　在大三的第一學(xué)期剛開(kāi)始的時(shí)候我身邊就有很多的人已經(jīng)開(kāi)始準備有的考研了，有更多的人在努力的向著(zhù)各種證書(shū)奮斗著(zhù)，本來(lái)對這些都不是太在意的我，在回想曾經(jīng)參加過(guò)的這個(gè)招聘會(huì )的時(shí)候，再一次感到了將來(lái)的就業(yè)壓力，同時(shí)也認識到了自己的不足和將來(lái)面試所需要的能力。也許當你放下身段去找了一個(gè)很水的工作，但這并不能算你就業(yè)了，也許你的人生就會(huì )停止了進(jìn)步，除非會(huì )再次跳槽。

　　雖然我們在上課的時(shí)候，老師給我們講過(guò)關(guān)于招聘面試技巧的問(wèn)題，但是，應對日益嚴重的就業(yè)形勢，我們要做的還有更多，我們更不能打著(zhù)時(shí)間還很多的旗幟隨意玩耍了，對于未來(lái)的就業(yè)我們該準備的應該開(kāi)始準備了。這是我參觀(guān)這次招聘會(huì )的最深的感受， 這也激勵我要利用有限的大學(xué)時(shí)光再接再礪，再一次的完善自己，為以后就業(yè)做好充分的準備！

　　作為一名即將步入社會(huì )的大三學(xué)生，面對著(zhù)未來(lái)是就業(yè)，考研，還是考公務(wù)員的抉擇， 我親身感受到了招聘會(huì )現場(chǎng)的氛圍， 同時(shí)進(jìn)一步了解到了目前大學(xué)生的就業(yè)信息，如工作崗位需求程度等，對我們來(lái)講是十分必要的。我用周末的時(shí)間參觀(guān)了月末的四校招聘會(huì )。 一走進(jìn)會(huì )場(chǎng)，熱鬧的景象呈現在眼前，來(lái)自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學(xué)校的學(xué)生都匯聚到一起。身臨招聘會(huì )現場(chǎng)，我發(fā)現，即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘工作的心態(tài)，可會(huì )展中那種緊張嚴肅的氣氛仍然深刻的影響了我，也給了我更多的啟迪。從招聘信息來(lái)看，招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn)：有良好的口語(yǔ)溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調能力為人誠實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有工作敬業(yè)者優(yōu)先。應對日益嚴重的就業(yè)形勢，我們要做的還有更多。這是我參觀(guān)這次招聘會(huì )的最深的感受， 這也激勵我要利用有限的大學(xué)時(shí)光再接再礪，為以后就業(yè)做好充分的準備！

　　一、認識到“機會(huì )青睞于有準備的人” ，注重自我實(shí)力的培養 現在招聘企業(yè)面向國際化，同時(shí)其辦公環(huán)境趨于自動(dòng)化，所以招聘要求中很多都提到對計算機、英語(yǔ)的特殊要求�，F在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗的相關(guān)問(wèn)題，毋庸置疑，工作能力在現在的工作中起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。

　　二、培養“活學(xué)活用”的本事，不要“紙上談兵” 雖然我們現在都具備一定的專(zhuān)業(yè)知識， 可是基本都是理論上的掌握。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該定位好自己的工作崗位， 然后了解并學(xué)習與其相關(guān)的知識和技能， 同時(shí)積極利用課余時(shí)間，走出校門(mén)，主動(dòng)去應聘一些相關(guān)的實(shí)習崗位，在實(shí)踐中不斷應用所掌握 的理論知識， 不斷的在工作中磨練自己，不斷的積累工作經(jīng)驗。

　　三， “低調”做人，正確把握自己的價(jià)值我們應切記：在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在招聘會(huì )的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候有很長(cháng)的應聘者隊伍，但是一些中小型不知名企業(yè) 前明顯多了幾分冷清。幽默與輕松自如地應對一切， 是需要資本的。 找到一份如意的理想工作更需要資本。 而資本唯一的辦法，就是靠自己的努力去獲得，靠不斷的闖蕩與積累。

　　經(jīng)過(guò)這次的招聘會(huì )，我深深感受到就業(yè)求職的不易，于此同時(shí)更明白了珍惜大學(xué)時(shí)光，把握時(shí)間從多方面充實(shí)自己。多年后的我會(huì )感謝現在辛苦付出的自己。

招聘會(huì )心得體會(huì )10

　　作為一名畢業(yè)生，我最近參加了一場(chǎng)會(huì )。這是我第一次參加這樣的活動(dòng)，它給我留下了深刻的印象并讓我學(xué)到了很多東西。

　　招聘會(huì )是一個(gè)很好的機會(huì )去了解不同公司和行業(yè)的需求和要求。在招聘會(huì )上，各公司會(huì )展示他們的招聘信息和職位要求。這讓我更清楚地了解了各個(gè)行業(yè)的職業(yè)規劃和發(fā)展，并幫助我更好地考慮自己的職業(yè)未來(lái)。同時(shí)，我也發(fā)現了許多優(yōu)秀的公司，這些公司的文化和使命與我的價(jià)值觀(guān)相符，并且他們提供的職位和福利也非常吸引人。

　　招聘會(huì )是一個(gè)展示自己的.機會(huì )。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了如何更好地展示自己的優(yōu)勢和獨特之處。我認識到重要的是要在面試和交談中表現出自信和熱情。一些面試官會(huì )問(wèn)一些非常具體的問(wèn)題，這讓我明白了需要對自己的技能和經(jīng)驗有深入的了解。在與不同公司和部門(mén)的代表交流時(shí)，我也學(xué)會(huì )了如何有效地提出問(wèn)題，以更好地了解職位的細節和公司文化。

　　最后，招聘會(huì )是一個(gè)很好的社交機會(huì )。我認識到在職場(chǎng)中建立聯(lián)系是非常重要的。在與公司代表和其他求職者交談時(shí)，我學(xué)會(huì )了如何更好地與人溝通和交流，以及如何提高自己的個(gè)人社交技能。

　　參加招聘會(huì )是一次非常有益的經(jīng)驗。這次經(jīng)歷讓我更了解了自己的職業(yè)目標和未來(lái)，同時(shí)也幫助我更好地展示自己的能力和優(yōu)勢，并接觸了許多優(yōu)秀的公司和人。我相信這次經(jīng)歷將有助于我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展。

招聘會(huì )心得體會(huì )11

　　這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其講是參加，還不如講是參觀(guān)。

　　由于不是第一次參加招聘會(huì )，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氣氛，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳，四處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是由于我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)歷，為以后走好本人的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

　　本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求，但總的來(lái)講，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。

　　經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有合適我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是本人對本人的要求高了一些吧。

　　招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。固然看上去人才輩出，但大多都是徒有其表�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平缺乏。

　　看著(zhù)大家很焦急的尋找本人想要的崗位，我們的心情還是挺安靜冷靜僻靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

　　第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現白領(lǐng)需求缺乏的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，構成宏大的落差，變成一個(gè)構造性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因而降低大學(xué)生的會(huì )談地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

　　第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因而在擇業(yè)方面大學(xué)生的會(huì )談地位急劇下降，這不僅表如今收入水平的下降，還表如今就業(yè)單位因而提出很多不合理的要求，拒絕承當大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓費用。

　　還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。固然有諸多的原因存在。但我個(gè)人以為，大學(xué)生以為工作難找，競爭太劇烈，本人也有著(zhù)不可推卸的責任，假如，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷，能很快的將本人所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;假如，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而能夠脫穎而出;假如，我們能有長(cháng)遠的目光，不奢望一步登天，我們就能夠在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;假如，我們愿意在工作中從零開(kāi)場(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。

　　第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因而在擇業(yè)方面大學(xué)生的會(huì )談地位急劇下降，這不僅表如今收入水平的下降，還表如今就業(yè)單位因而提出很多不合理的要求，拒絕承當大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓費用。

　　還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的'分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。固然有諸多的原因存在。但我個(gè)人以為，大學(xué)生以為工作難找，競爭太劇烈，本人也有著(zhù)不可推卸的責任，假如，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷，能很快的將本人所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;假如，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而能夠脫穎而出;假如，我們能有長(cháng)遠的目光，不奢望一步登天，我們就能夠在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;假如，我們愿意在工作中從零開(kāi)場(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。

　　面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整本人的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定本人的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的目光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于將來(lái)，我們會(huì )心想事成的。

招聘會(huì )心得體會(huì )12

　　今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。

　　第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

　　我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭。

　　2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應聘的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。

　　3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多�，F在好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達到多少多少啊什么的。 4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。 5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。

　　并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠遠小于應聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的`龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

　　第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的"全盤(pán)西化"，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。

　　第三個(gè)原因，對工作要求高，對自己要求低。

　　參加招聘會(huì )的不僅僅是當地用人單位，還有許多來(lái)自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經(jīng)濟發(fā)達地區用工緊張，就向欠發(fā)達地區招人，提高了欠發(fā)達地區公司的用人成本，造成了經(jīng)濟欠發(fā)達地區的用人供不應求。

　　學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會(huì )聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強。 137個(gè)用人單位同時(shí)展現在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

　　被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。

　　一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠。我自己的專(zhuān)業(yè)計算機而言，許多公司都要求是計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，這說(shuō)明了這個(gè)專(zhuān)業(yè)門(mén)檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢就是要努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程，同時(shí)加強溝通和語(yǔ)言表達能力。另外，雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。

　　第二，雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而計算機這一工作對實(shí)踐的要求很高，即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

　　第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在現場(chǎng)，我們不難看到"厚此薄彼"的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認識自己，低層實(shí)踐在他們眼中是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的

　　我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現場(chǎng)，有人說(shuō)大二是不上不下的尷尬時(shí)段，我卻認為這是不早不晚的奮斗階段。我們應從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦。博觀(guān)而約取,厚積而薄發(fā)。在殘酷社會(huì )競爭里，基層也并不等同于沒(méi)有出息。在屈指可數的女CEO中，普惠的前任首席執行官卡莉也曾在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗是成功最堅實(shí)的墊腳石。人生如曲，有高低起伏，有抑揚頓挫，沒(méi)有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個(gè)蘋(píng)果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執著(zhù)。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。積累、自知、自信，堅持到最后的人，會(huì )幽默輕松地笑談人生。

招聘會(huì )心得體會(huì )13

　　隨著(zhù)前幾代青年的逐漸成長(cháng)和離去，我們這一批80后、90后也在逐漸接管著(zhù)中國企業(yè)的經(jīng)營(yíng)大權，同時(shí)也背負著(zhù)保持中國經(jīng)濟發(fā)展的重任。而在我逐漸融入社會(huì )的道路上，第一站便是校園招聘會(huì )。

　　對于即將面臨畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，招聘會(huì )就像是一個(gè)大舞臺，我將在這里表演我精妙絕倫的個(gè)人才華，向企業(yè)展現自己最耀眼的一面。而在這個(gè)舞臺上，我不僅能夠去了解各種企業(yè)的文化與經(jīng)營(yíng)理念，還能夠通過(guò)與面試官的交流，更好地了解企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò )和行業(yè)的未來(lái)方向。在這個(gè)過(guò)程中，我通過(guò)了解他們所需要的人才類(lèi)型，來(lái)尋求自己的企業(yè)發(fā)展方向，并逐漸決定著(zhù)自己的就業(yè)去向。

　　在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，我逐漸發(fā)現它的實(shí)質(zhì)并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的求職形式，而是一個(gè)相互交展的過(guò)程，企業(yè)也會(huì )因為面試到好的人才而動(dòng)心。雖然剛開(kāi)始可能有些緊張，但只要我們具備信心與熱情，積極向公司展示自己的實(shí)際情況和優(yōu)勢，通過(guò)與企業(yè)代表的交流確認他們的需求點(diǎn)，我們就可以找到適用于自己的職業(yè)機遇。

　　與此同時(shí)，招聘會(huì )也要求我們秉持著(zhù)對自己的重視態(tài)度，自信和專(zhuān)業(yè)能力。我們要在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上做到嫻熟技能、深入研究，增強自己的拍檔實(shí)力，并通過(guò)多次搜索、分析、對比來(lái)找到自己心目中最自然、合適的前題職位。這些自我的錘煉也是將來(lái)走向職場(chǎng)必備的品質(zhì)。

　　此外，在校園招聘會(huì )中，我們還要學(xué)會(huì )與企業(yè)代表們巧妙地溝通，利用自己的聰明才智去找到“匹配點(diǎn)”。高質(zhì)量的溝通和傳遞不僅能讓企業(yè)知道我們的專(zhuān)業(yè)和能力，也是試圖更好地打動(dòng)招聘官心的必要限度。不僅如此，我們還要盡量理解企業(yè)從四個(gè)方面：企業(yè)文化、企業(yè)理念、職業(yè)技能和拓展前景，其實(shí)這也是企業(yè)了解我們的必要限度。

　　在整個(gè)招聘會(huì )過(guò)程中，我也看到了各種形形色色的招聘企業(yè)，其中有那些已經(jīng)在自己領(lǐng)域引領(lǐng)主流、具有極高美譽(yù)度的央企、國企，還有一些具有高新技術(shù)含量、非常具有市場(chǎng)前景的創(chuàng )業(yè)公司。但實(shí)際上，這些企業(yè)的`存在都展示了一個(gè)浩瀚時(shí)代的多樣性，同時(shí)也在一定范圍內提升了我們的求職機會(huì )和職場(chǎng)發(fā)展前景。

　　在這里，我也想給廣大學(xué)習族一個(gè)建議，即可以多利用校園招聘網(wǎng)站的資源，提前搜集招聘信息，準備好自己的簡(jiǎn)歷，為公司提前留下一個(gè)最好的印象。同時(shí)，積極對業(yè)界的行情、發(fā)展前瞻性以及對個(gè)人職業(yè)規劃等方面進(jìn)行深入分析，尋找未來(lái)發(fā)展的方向和重心。

　　最后，我要說(shuō)，每次參加招聘會(huì )是一個(gè)人員成長(cháng)的過(guò)程。相信只要我們肩負著(zhù)實(shí)現自己夢(mèng)想的信念，積極探尋自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展，就會(huì )終有一天站在彼此的舞臺上，成就自己的精彩。

招聘會(huì )心得體會(huì )14

　　20xx年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。

　　早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)

　　歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。

　　在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的.因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對

　　人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題，。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。

　　現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)；加油吧！

　　在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。

　　招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！

招聘會(huì )心得體會(huì )15

　　每年的秋季，各大高校都會(huì )舉辦校園招聘會(huì )，為即將畢業(yè)的大學(xué)生提供就業(yè)機會(huì )。作為一名大學(xué)生，我也在這個(gè)時(shí)候參加了幾場(chǎng)招聘會(huì )。在這些招聘會(huì )中，我有很多感想和收獲。

　　首先是準備。參加招聘會(huì )之前，需要做好充分的準備。一方面是簡(jiǎn)歷的準備，簡(jiǎn)歷應該清晰明了，內容詳實(shí)，能夠突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢；另一方面也需要了解招聘企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)所述的招聘崗位、企業(yè)文化、發(fā)展前景等方面。

　　其次是參展企業(yè)。招聘會(huì )上，有很多企業(yè)參展，包括各行各業(yè)的企業(yè)。了解企業(yè)所謂的招聘崗位、企業(yè)文化、發(fā)展前景等方面，更好的準備自己展現出招聘需求符合招聘崗位和企業(yè)文化的'優(yōu)勢。

　　再者是交流。在招聘會(huì )上，和面試官交流是很重要的一部分。能夠向面試官明確表示自己的優(yōu)勢和適合企業(yè)的崗位，能夠突出與眾不同的優(yōu)勢有時(shí)甚至比成績(jì)更加重要。當然，要讓對方更加信任自己，也需要在交流的時(shí)候表現出硬件條件。

　　最后是收獲。校園招聘會(huì )讓我們更加了解就業(yè)市場(chǎng)的趨勢，每次參加完招聘會(huì )，都要認真思考一下自己現有的優(yōu)勢和欠缺的地方，積極總結經(jīng)驗教訓，為之后的求職之路打好堅實(shí)的基礎。當然更好的是你能獲得理想的工作。

　　總而言之，大學(xué)生參加招聘會(huì )應該充分準備，大膽交流，總結經(jīng)驗，為自己的就業(yè)之路打好基礎。作為即將走向職場(chǎng)的大學(xué)生，我們應該努力學(xué)習，鍛煉自己的能力，增強自信心，為自己的將來(lái)打拼出一個(gè)更加美好的明天。

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