生命的堅持優(yōu)秀作文

　　制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供的制度文章供您參考：

　　1、市國土資源局黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施細則

　　第一章總則

　　第一條為了加強黨風(fēng)廉政建設，明確領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風(fēng)廉政建設中的責任。根據中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》以及國士資源部、省國土資源廳和市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的規定和要求，結合我局實(shí)際，制定本實(shí)施細則。

　　第二條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，要以馬列主義、毛xx思想、鄧xx理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;堅持“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐x領(lǐng)導體制和工作機制”;堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任體系。

　　第三條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，必須堅持從嚴治黨，從嚴治政的方針，實(shí)行標本兼治、更加注重制度建設，更加注重預防。把實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的工作目標，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

　　第二章黨組及其成員和各級干部責任

　　第四條局黨組的責任

　　一、對本局的黨風(fēng)廉政建設負全面領(lǐng)導責任。

　　二、根據黨中央、國務(wù)院和省委、省的 政府，市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，結合本局實(shí)際，制定具體的貫徹意見(jiàn)和落實(shí)措施。

　　三、深入開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀、政紀教育，組織黨員、干部學(xué)習鄧xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的論述和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想，不斷提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性，增強拒腐防變能力。

　　四、領(lǐng)導管轄范圍內違紀案件的查處工作。

　　五、支持紀檢監察人員依紀依法履行職責，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設中存在的問(wèn)題。

　　六、認真開(kāi)好黨組民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，做到每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì )，接受群眾監督，針對存在的問(wèn)題，及時(shí)研究整改措施。

　　七、嚴格執行民主集中制原則，對重大問(wèn)題的決策、干部的任免、重大建設項目的安排、大額度資金的使用，應分別通過(guò)黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )或局務(wù)會(huì )議集體討論決定。

　　八、嚴肅財經(jīng)紀律，強化資金監管，厲行節約，制止奢侈浪費。

　　九、把黨風(fēng)廉政建設列入議事日程，定期召開(kāi)形勢分析會(huì )，實(shí)行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，以及誰(shuí)分管誰(shuí)負責的制度。

　　第五條局黨組成員的責任

　　一、黨組書(shū)記的責任

　　(一)局黨組書(shū)記是黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，對全局的黨風(fēng)廉政建設負總責。

　　(二)按照黨中央、國務(wù)院和省委、省的 政府、國土資源部、省紀委、省國土資源局廳、市委、市政府、市紀委黨風(fēng)廉政建設的部署要求，主持研究黨風(fēng)廉政建設的工作，作出具體部署，并組織實(shí)施。

　　(三)組織黨組成員和科以上干部學(xué)習鄧xx和江xx、總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的論述和黨紀政紀條規，抓好“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想教育。

　　(四)領(lǐng)導反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設各項目標和規章制度的落實(shí)。檢查領(lǐng)導班子成員抓黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)情況。

　　(五)負責領(lǐng)導查處重大違紀案件，支持紀檢監察人員依紀依法履行職責，幫助排除工作中的阻力和干擾。

　　(六)組織開(kāi)好黨組民主生活會(huì )和黨組專(zhuān)題會(huì )議，研究解決黨風(fēng)廉政建設中存在的問(wèn)題。

　　(七)經(jīng)常了解黨組成員、縣局、分局、處室、事業(yè)單位主要負責人廉潔自律情況，發(fā)現有違紀的苗頭時(shí)，及時(shí)打招呼和制止，進(jìn)行戒勉談話(huà)。問(wèn)題嚴重的，及時(shí)召開(kāi)黨組研究處理意見(jiàn)或向上級報告。

　　(八)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和其他規定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。

　　二、紀檢組長(cháng)的責任

　　(一)協(xié)助黨組書(shū)記抓好全局的黨風(fēng)廉政建設工作，黨組書(shū)記外出期間對全局的黨風(fēng)廉政建設負總責。

　　(二)按照局黨組的安排，指導、督促分管的縣局、分局、處室、事業(yè)單位抓好黨風(fēng)廉政建設的落實(shí)。

　　(三)參加并指導分管單位開(kāi)好民主生活會(huì )，幫助解決存在的問(wèn)題。

　　(四)經(jīng)常了解分管的縣局、處室、事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設情況，監督檢查黨風(fēng)廉政建設責任落實(shí)情況，發(fā)現有違紀苗頭時(shí)，及時(shí)建議啟動(dòng)戒勉談話(huà)、訓誡機制，問(wèn)題嚴重的，應及時(shí)向黨組書(shū)記報告，并提出處理建議。

　　(五)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和其他規定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。

　　(六)支持監察人員依紀依法查處分管部門(mén)、單位的違紀案件。

　　三、黨組成員的責任

　　(一)對分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設負領(lǐng)導責任。

　　(二)按照局黨組的安排，指導、督促分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位解決工作中的問(wèn)題。

　　(三)參加并指導所分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位開(kāi)好

　　民主生活會(huì )，幫助解決工作中的問(wèn)題。

　　(四)經(jīng)常了解分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設情況，幫助研究解決工作中存在的問(wèn)題，監督檢查所分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)情況。發(fā)現有違紀苗頭時(shí)，及時(shí)打招呼和制止，問(wèn)題嚴重的，應及時(shí)向黨組書(shū)記報告，并提出處理建議。

　　(五)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和其它規定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。

　　(六)支持紀檢監察人員依紀依法查處分管部門(mén)、直屬單位的違紀案件。

　　第六條縣局、分局、處室、事業(yè)單位負責人的責任

　　一、縣局、分局、處室、事業(yè)單位主要負責人的責任

　　(一)對本單位的黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任。

　　(二)經(jīng)常組織本單位黨員、職工學(xué)習鄧xx和江xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的論述和黨紀政紀條規，抓好“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想學(xué)習教育，增強廉政意識和拒腐防變能力，自覺(jué)遵紀守法。

　　(三)帶領(lǐng)本單位人員認真貫徹執行局的各項規章制度。

　　(四)堅持民主集中制原則，工作中充分發(fā)揚民主，深入基層、深入群眾，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，反對弄虛作假，結合本單位工作實(shí)際，組織制定有效的黨風(fēng)廉政建設措施。

　　(五)經(jīng)常了解掌握本單位職工廉潔自律情況，發(fā)現有違紀苗頭時(shí)，及時(shí)打招呼和制止。問(wèn)題嚴重的，要及時(shí)向分管局領(lǐng)導或主要領(lǐng)導、紀檢監察部門(mén)報告。

　　(六)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和其他有關(guān)規定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。

　　二、縣局、分局、處室、事業(yè)單位副職的責任

　　(一)協(xié)助本單位主要負責人抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設。

　　(二)帶頭執行各項規章制度，自覺(jué)接受監督。

　　(三)在本單位主要負責人外出期間，負責抓好本單位黨風(fēng)廉政建設工作，確需辦的重要事項，須經(jīng)請示局分管領(lǐng)導同意后方可辦理。

　　(四)經(jīng)常了解掌握本單位職工廉潔自律情況，發(fā)現有違紀行為時(shí)，應加以制止，并及時(shí)向單位主要負責人報告。必要時(shí)，可直接向局分管領(lǐng)導或紀檢監察部門(mén)報告。

　　(五)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和其它規定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。

　　第三章紀檢組(監察室)的責任

　　第七條紀檢組(監察室)在市紀委、市監察局和局黨組、分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責對縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行協(xié)助、監督、檢查。對縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行指導。

　　(一)按照上級的部署和要求，協(xié)助局黨政領(lǐng)導班子抓好黨風(fēng)廉政建設、糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)工作;會(huì )同有關(guān)單位對黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。

　　(二)監督、檢查縣局、分局、處室、事業(yè)單位執行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況;督促、協(xié)助縣局、分局、處室、事業(yè)單位制定、完善本機關(guān)和直屬單位預防和治理腐x的措施。

　　(三)受理管轄范圍內的紀律檢查、行政監察對象的控告及申訴，調查處理紀律檢查、行政監察對象違反黨紀、政紀的案件。

　　(四)對黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行調查研究，向黨組提出標本兼治的建議。

　　(五)做好紀檢監察工作中的信訪(fǎng)工作;做好所在部門(mén)廉政檔案的管理工作。

　　(六)協(xié)同組織人事、財務(wù)審計部門(mén)搞好領(lǐng)導干部收入申報、報告個(gè)人重大事項、離任審計工作。

　　(七)協(xié)助所在單位組織人事部門(mén)作好局黨組及直屬單位領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的有關(guān)工作。

　　(八)承擔局黨風(fēng)廉政建設的日常工作。

　　第四章局直屬黨委的責任

　　第八條局直屬黨委的責任按《中國共產(chǎn)黨黨章和國家機關(guān)基層組織工作條例》及局黨組責任制的有關(guān)規定執行。

　　第五章責任追究

　　第九條黨政領(lǐng)導班子不履行本實(shí)施細則有關(guān)規定的情節較輕的提出批評，責令其寫(xiě)出書(shū)面檢查或進(jìn)行通報批評，情節嚴重的，追究黨政第一責任人、部門(mén)主要負責人的領(lǐng)導責任，按有關(guān)規定給予黨紀政紀處分，對班子進(jìn)行調整。

　　第十條領(lǐng)導干部不履行或者不正確履行本實(shí)施細則規定責任的，情節較輕的，提出批評，責令作出書(shū)面檢查或者進(jìn)行通報批評;情節嚴重的，按有關(guān)規定給予黨紀政紀處分。

　　第十一條領(lǐng)導干部違反本實(shí)施細則責任內容的，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出書(shū)面檢查;情節嚴重的，按有關(guān)規定給予相應的組織處理或者黨紀政紀處分。

　　出差在外發(fā)生的違紀違法行為，除追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導的責任外，還要酌情追究帶隊負責人的責任。

　　第十二條實(shí)施責任追究要實(shí)事求是，分清集體責任與個(gè)人責任，主要領(lǐng)導責任與領(lǐng)導責任。

　　黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導成員集體作出錯誤決定或者故意違紀的，追究黨政第一責任人和直接領(lǐng)導者的責任;屬于過(guò)失違紀的，按照個(gè)人在集體違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予黨紀政紀處分。

　　第六章考核、獎勵

　　第十三條黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況的考核工作實(shí)行分級負責、逐級考核的原則。局黨組負責領(lǐng)導、組織對所屬單位領(lǐng)導班子及其成員、局機關(guān)各部門(mén)科級領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任執行情況的檢查考核工作。

　　第十四條考核分為期中考核和年終考核。期中考核每年7—8月進(jìn)行，結合廉潔自律民主生活會(huì )等形式，以本單位或本部門(mén)自查自評為主。自查自評情況要書(shū)面報局黨組。年終考核要與領(lǐng)導班子、干部考察、考核和年度工作目標考核有機結合。必要時(shí)可進(jìn)行專(zhuān)項考核。對考核中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)研究解決。

　　考核方式：一是聽(tīng)取被考核單位或部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任執行情況的匯報;二是查閱有關(guān)會(huì )議記錄、文件和制度建設等資料;三是采取個(gè)別談話(huà)，開(kāi)座談會(huì )形式廣泛聽(tīng)取本單位黨內外群眾竟見(jiàn);四是走訪(fǎng)暗察。

　　第十五條每次考核的結果，要作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)評定、選拔任用和獎懲的重要依據，并記入領(lǐng)導干部個(gè)人廉政檔案。定期評比表彰黨風(fēng)廉政建設的單位、個(gè)人，對表現突出的個(gè)人，在同等條件下優(yōu)先提拔任用。

　　第十六條建立報告制度，定期進(jìn)行匯報。局屬各單位領(lǐng)導班子，局機關(guān)各部門(mén)，每半年就貫徹局黨組反腐倡廉的工作部署及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況向局黨組進(jìn)行一次專(zhuān)題報告，重大問(wèn)題及時(shí)報告。

　　第十七條領(lǐng)導干部執行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況，列為民主生活會(huì )和述職報告的一項重要內容加以考核。

　　第七章附則

　　第十八條本實(shí)施細則適用于縣局、分局、處室、事業(yè)單位。

　　第十九條各縣局、分局、處室、事業(yè)單位要結合本單位本部門(mén)的實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案。

　　第二十條本實(shí)施細則由局紀檢組、監察室負責解釋。

　　第二十一條本實(shí)施細則自發(fā)布之日起實(shí)施。原制定的黨風(fēng)廉政建設責任制同時(shí)廢止。

　　2、市國土資源系統廉政警示告誡工作實(shí)施辦法

　　為深入推進(jìn)我市國土資源系統黨風(fēng)廉政建設，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐x體系，強化反腐x防范糾錯機制，根據中紀委十七屆二中全會(huì )精神及省廳、市紀委的有關(guān)要求，結合我市國土資源管理工作實(shí)際，現就開(kāi)展廉政警示告誡工作制定如下實(shí)施辦法。

　　一、目的和意義

　　(一)廉政警示告誡工作是各級黨組織和紀檢監察部門(mén)對可能出現和正在演化中的腐x問(wèn)題以及具有輕微違規違紀行為的黨員干部，運用警示提醒、誡勉糾錯等制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，有效糾正錯誤，以形成反腐倡廉的廉政預警機制，監督挽救機制。

　　(二)開(kāi)展廉政警示告誡工作旨在強化對黨員干部的監督管理，防微杜漸，及時(shí)提醒一部分人不犯錯誤，有效控制一部分人少犯錯誤或不犯大錯誤，著(zhù)力督導犯了錯誤的人切實(shí)改正錯誤，最大限度地教育、挽救犯有一般性錯誤的黨員干部，保護絕大多數黨員干部，孤立和打擊極少數腐x分子，擴大反腐x工作的群眾基礎，增強反腐x的政治、經(jīng)濟和社會(huì )綜合效果。

　　(三)開(kāi)展廉政警示告誡工作是建立健全懲防腐x體系的具體實(shí)踐，全面體現了教育、制度、監督三者并重，依靠制度的約束力，突出教育的針對性，提高監督的主動(dòng)性，增強防范的嚴密性，強化糾錯的及時(shí)性。開(kāi)展廉政警示告誡工作是預防腐x的一項重要內容和有效形式。

　　二、指導思想和原則

　　(四)開(kāi)展廉政警示告誡工作，要以鄧xx理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，服從服務(wù)于國土資源管理大局和中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，關(guān)口前移，強化監督，預防和遏制腐x現象的滋生和蔓延，為實(shí)現我市國土資源管理工作再上新臺階提供堅強有力的政治保障。

　　(五)開(kāi)展廉政警示告誡工作必須堅持從嚴治黨、強化監督的原則，立足教育、著(zhù)眼防范的原則，以人為本、保護挽救的原則，實(shí)事求是、有錯必糾的原則，把握政策、注重實(shí)效的原則。

　　三、警示告誡制度

　　(六)開(kāi)展廉政警示告誡工作，要依據《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》和《中華人民共和國行政監察法》等黨內法規和國家的法律、法規以及黨和國家有關(guān)政策規定，全面履行教育、監督、保護、懲處四項職能，實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯兩項制度。

　　(七)警示提醒制度立足于事前防范，對群眾有反映，可能出現腐x問(wèn)題需要預警的黨員干部，本著(zhù)有則改之、無(wú)則加勉的原則，進(jìn)行提醒勸勉。

　　警示提醒制度解決的主要問(wèn)題是：群眾有舉報、社會(huì )有反映、組織認為有必要提醒防范的問(wèn)題;單位重大決策、大額度資金使用、重要人事任免、項目立項審批、土地使用權出讓、礦業(yè)權出讓與各類(lèi)項目工程招投標，以及領(lǐng)導干部個(gè)人以及家庭遇有婚喪嫁娶、職務(wù)升遷、子女升學(xué)、喬遷新居、出國考察等事宜，有可能出現不廉潔行為，需要事前預警的問(wèn)題。

　　(八)誡勉糾錯制度立足監督和挽救，對于苗頭性、傾向性腐x問(wèn)題和正在演化的腐x行為進(jìn)行及時(shí)糾偏引導，中止其繼續發(fā)展;對于具有輕微違規違紀行為但可不予紀律處分的黨員干部進(jìn)行批評，強制糾錯，使其認識問(wèn)題危害，切實(shí)改正錯誤。

　　誡勉糾錯制度解決的主要問(wèn)題是：在廉潔從政、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等方面發(fā)現苗頭性問(wèn)題;現實(shí)生活中存在的不正之風(fēng)和不廉潔行為;在執行黨和國家的政策以及國土資源管理工作中的一般性決策失誤和工作偏差;具有《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中所列舉的行為，但情節顯著(zhù)輕微，不夠紀律處分，或者情節較輕，可不予處分。

　　四、組織實(shí)施

　　(九)實(shí)施主體。全市國土資源系統的廉政警示告誡工作由市局黨組組織實(shí)施，其中局機關(guān)各處室、各分局、局屬各事業(yè)單位副科級以上干部以及縣局領(lǐng)導班子成員的廉政警示告誡工作由市局紀檢組、監察室負責實(shí)施，也可由黨組書(shū)記和分管領(lǐng)導直接談話(huà)。其他黨員干部的廉政警示告誡工作一般由所在黨支部和單位負責實(shí)施;縣局的廉政警示告誡工作可參照此辦法，由縣局黨組和紀檢組、監察室組織實(shí)施，也可結合實(shí)際，自行制定辦法。

　　(十)方法程序

　　1、篩選和甄別涉及警示告誡對象的信息，收集和掌握警示告誡線(xiàn)索。警示告誡信息來(lái)源的渠道主要有：群眾信訪(fǎng)舉報;各級、各單位領(lǐng)導班子及成員了解掌握的情況;紀檢監察機關(guān)在監督檢查等工作中發(fā)現的問(wèn)題;干部考察中發(fā)現的問(wèn)題;局監督員反映經(jīng)核實(shí)的問(wèn)題;其他執法執紀機關(guān)移送的問(wèn)題;新聞媒體披露的問(wèn)題。

　　2、確定警示告誡對象。警示提醒、誡勉糾錯對象由局黨組確定。各支部、單位要及時(shí)了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，加強黨員干部的教育、監督和管理，按規定確需警示告誡的由所在支部或單位報局黨組批準確定。

　　3、實(shí)施警示告誡。警示告誡采用書(shū)面告誡和談話(huà)多種形式。

　　警示提醒：通過(guò)發(fā)提醒書(shū)、詢(xún)問(wèn)函或信訪(fǎng)約談、提醒談話(huà)、專(zhuān)題教育等方式，告知警示提醒對象應該注意的事項和問(wèn)題，提出要求和希望。

　　誡勉糾錯：通過(guò)發(fā)督導通知書(shū)、糾錯通知書(shū)、紀律檢查(監察)建議書(shū)或誡勉談話(huà)等方式，告知誡勉糾錯對象存在的問(wèn)題及其性質(zhì)和危害，要求其中止錯誤行為或責令其糾錯改正。同時(shí)，對于在工作中存在的偏差和失誤，在肯定工作成績(jì)的基礎上，研究改進(jìn)工作的建議和意見(jiàn)。

　　誡勉談話(huà)時(shí)須有2人以上組織實(shí)施，談話(huà)要作出書(shū)面記錄，經(jīng)本人核實(shí)后簽字。涉及案件線(xiàn)索的，要按照《中國共產(chǎn)黨紀檢檢查機關(guān)案件檢查工作條例》進(jìn)行初核，符合立案標準的，立案查處。

　　警示告誡對象對警示告誡的問(wèn)題存在異議，可以向黨組織或上級紀檢監察機關(guān)提出復議。接受申請復議的機關(guān)調查了解后，予以答復。

　　4、監督整改。各級黨組織和紀檢監察部門(mén)要及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)，加強督促整改。對誡勉糾錯對象要通過(guò)聽(tīng)取匯報、召開(kāi)座談會(huì )等形式，及時(shí)了解其思想變化和工作改進(jìn)情況，督促落實(shí)整改措施，限期改正錯誤。期限一般為2個(gè)月，確需延期的，不超過(guò)4個(gè)月。

　　5、歸檔備案。警示提醒應做記載。誡勉糾錯的書(shū)面通知和談話(huà)記錄，由紀檢組、監察室留存備案。各支部、單位對一般黨員干部的廉政警示告誡情況要在實(shí)施后一月內報市局紀檢組、監察室備案。

　　6、結果運用。對警示提醒對象涉及的問(wèn)題，群眾仍有反映，紀檢組、監察室要及時(shí)進(jìn)行調查了解，查證屬實(shí)的，按照有關(guān)規定處理。對誡勉糾錯對象，誠心接受批評、整改到位的，既往不咎;整改不力，錯誤繼續蔓延造成一定后果的，按照有關(guān)規定立案查處，或采取組織處理措施。責令糾錯情況應及時(shí)通報人事處，作為年終考核的依據，并記入個(gè)人廉政檔案。

　　五、工作要求

　　(十一)提高思想認識。各級黨組織和紀檢監察部門(mén)要從加強國土資源管理隊伍建設和懲防腐x體系建設的高度，充分認識開(kāi)展廉政警示告誡工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，認真組織實(shí)施。

　　(十二)落實(shí)工作責任。各級黨組織要將開(kāi)展廉政警示告誡工作作為一項重要的政治責任，納入黨風(fēng)廉政建設責任制與懲防腐x體系。紀檢監察部門(mén)要結合各項業(yè)務(wù)工作統一部署、統一檢查考核。要加強組織協(xié)調，人事、信訪(fǎng)、財務(wù)及執法監察等有關(guān)部門(mén)在履行工作職責中，發(fā)現警示告誡線(xiàn)索的信息，要及時(shí)向紀檢監察部門(mén)報送。

　　(十三)把握政策界限。在實(shí)施過(guò)程中，既要防止把警示告誡與一般性思想教育混為一談，克服違反程序、不講原則、不敢批評的不良傾向;又要防止以警示告誡代替紀律處分、放松辦案的錯誤傾向，維護黨紀國法的嚴肅性。

　　(十四)注重工作實(shí)效。要把澄清問(wèn)題與幫助改正錯誤相結合，耐心教育與限期整改相結合，強化監督與營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的寬松環(huán)境相結合，從實(shí)際出發(fā)，運用靈活多樣的方式方法，分類(lèi)處置，增強工作實(shí)施。

　　六、附則

　　(十五)本實(shí)施辦法適用于全市國土資源系統的黨員干部。

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