關(guān)于農家風(fēng)光作文550字
水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領(lǐng)導下，堅持以加強黨的執政能力建設為重點(diǎn)，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創(chuàng )先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設等活動(dòng)，明確工作思路，創(chuàng )新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進(jìn)了黨建工作的制度化、規范化、科學(xué)化，進(jìn)一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進(jìn)了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展�，F將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領(lǐng)導，不斷開(kāi)創(chuàng )黨建工作新格局
水利局黨委下設11個(gè)支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實(shí)干。
一是認真落實(shí)三級聯(lián)動(dòng)機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領(lǐng)導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實(shí)行三級聯(lián)動(dòng)的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，黨政領(lǐng)導齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng )、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實(shí)加強基層黨組織建設。結合爭創(chuàng )“五好基層黨支部”、爭當“五好干部”等活動(dòng)，積極加強黨組織政治建設、作風(fēng)建設，進(jìn)一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養在一線(xiàn)工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時(shí)了解考察出來(lái)的黨性強、作風(fēng)正、有較強組織能力、工作業(yè)績(jì)突出的黨員干部作為后備干部?jì)淞α�，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為推進(jìn)水利建設事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。
三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。通過(guò)民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務(wù)干部，為局機關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部。同時(shí)，結合創(chuàng )先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等教育活動(dòng)，建立黨建目標責任制，明確黨務(wù)干部工作職責，積極開(kāi)展黨務(wù)干部培訓，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部責任意識和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。
四是著(zhù)力優(yōu)化黨員隊伍結構。為進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結構，切實(shí)增強黨員干部的榮譽(yù)感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著(zhù)重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線(xiàn)工作優(yōu)秀分子中培養發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實(shí)增強黨員隊伍活力。一年來(lái)，共培養發(fā)展新黨員15名，轉正新黨員8名。
五是切實(shí)加強黨費收繳管理。堅持領(lǐng)導干部帶頭，積極落實(shí)黨費收繳日制度，嚴格按規定比例及時(shí)足額收繳黨費，規定每月10日為黨員個(gè)人集中繳納“黨費日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費時(shí)間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費5216.5元。收繳的黨費及時(shí)在黨務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，并實(shí)行專(zhuān)人負責，專(zhuān)帳管理，定期收繳，促進(jìn)了黨費收繳管理的規范化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經(jīng)濟支撐，先后投入資金50余萬(wàn)元，組織水利人才參與各類(lèi)教育培訓;組織老干部進(jìn)行紅色教育、半年工作總結通報座談等活動(dòng);組織黨員開(kāi)展七·一入黨宣誓活動(dòng);組織退伍軍人開(kāi)展慶八·一座談活動(dòng);開(kāi)展“雙爭”等一系列評選表彰活動(dòng);制作更新創(chuàng )先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)版面20余幅，印發(fā)創(chuàng )先爭優(yōu)簡(jiǎn)報61期，印發(fā)“雙學(xué)雙提”簡(jiǎn)報36期。
二、規范制度建設，切實(shí)增強黨組織的戰斗力
從水利工作實(shí)際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會(huì )和一課”制度》、《黨委中心組學(xué)習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書(shū)檔案管理、工作機制、班子建設、會(huì )議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進(jìn)行明確規范，用制度規范領(lǐng)導干部的工作和活動(dòng)，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實(shí)開(kāi)展工作，推動(dòng)黨建工作深入開(kāi)展。二是全面落實(shí)黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會(huì )形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績(jì)等8個(gè)方面進(jìn)行細化、量化考評，上墻公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。并層層簽訂黨建工作目標責任書(shū)，局黨委書(shū)記與各黨支部書(shū)記、黨支部書(shū)記與每個(gè)黨員分別簽訂責任書(shū)，實(shí)行一級抓一級，責任連帶。三是認真落實(shí)各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進(jìn)行嚴格考核，及時(shí)考評，及時(shí)公布，不斷完善，兌現獎懲。制度措施的制定和落實(shí)，提高了水利系統黨員的組織觀(guān)念、紀律觀(guān)念和責任感，增強了黨組織的戰斗力，凝聚力。
三、強化學(xué)習教育，著(zhù)力提升水利人才隊伍素質(zhì)
以創(chuàng )先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”活動(dòng)為契機，以創(chuàng )建“五型”機關(guān)，爭當“五好”干部為目標，抓學(xué)習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著(zhù)力打造一支學(xué)習好、思想好、作風(fēng)硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進(jìn)一步強化了干部職工勤于學(xué)習、終身學(xué)習的意識，營(yíng)造了爭當水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。
一是落實(shí)學(xué)習制度。結合水利工作實(shí)際，認真落實(shí)周二、周五集中學(xué)習制，嚴格實(shí)行簽到制、領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習考核制、教育培訓資金專(zhuān)項投入制等制度，制定學(xué)習計劃，突出學(xué)習重點(diǎn)，明確學(xué)習內容，注重學(xué)習效果，嚴格要求每人認真記錄學(xué)習筆記，精心撰寫(xiě)學(xué)習心得，建立健全教育培訓資金專(zhuān)項投入機制，并將學(xué)習情況納入年度評先評優(yōu)，切實(shí)保障學(xué)習提高。
二是豐富學(xué)習形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習相結合，通過(guò)以會(huì )代訓、舉辦培訓、組織活動(dòng)等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學(xué)習。先后舉辦水利建設情況大調研、“抓學(xué)習提水平、爭先進(jìn)促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動(dòng)，對水利人才隊伍進(jìn)行教育提高，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。
三是實(shí)行獎勵政策。對取得中級水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的獎勵5000元，對取得高級水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進(jìn)的單位和個(gè)人分別獎勵1000元、500、300元，通過(guò)各種獎勵政策的實(shí)施，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習的積極性和務(wù)實(shí)創(chuàng )業(yè)的干勁。一年來(lái)，共有16名符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先后投入資金20余萬(wàn)元，先后組織各類(lèi)水利人才49人次參與上級水利部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，組織水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務(wù)人員20余名進(jìn)行財務(wù)管理知識業(yè)務(wù)考試培訓2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類(lèi)簡(jiǎn)報56期。強大的教育投入為學(xué)習教育提供了強有力的經(jīng)濟支撐，進(jìn)一步堅定了黨員干部加強學(xué)習，勇立潮頭，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )先爭優(yōu)的信心。
四、豐富活動(dòng)載體，深入開(kāi)展黨建系列活動(dòng)
以創(chuàng )建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng )新黨建工作方式，不斷增強活力，營(yíng)造氛圍，聚集民心，樹(shù)立形象。
一是開(kāi)展“雙爭活動(dòng)”。以關(guān)心每一個(gè)水利人，關(guān)愛(ài)每一個(gè)水利家庭為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“爭當文明職工，爭創(chuàng )文明家庭”活動(dòng)，深入調查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實(shí)的職工家庭檔案，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難，積極爭創(chuàng )文明先進(jìn)。
二是開(kāi)展“五一”勞動(dòng)模范青年崗位能手評選表彰活動(dòng)。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向、爭當先進(jìn)，積極宣傳廣動(dòng)員，民主推選保先進(jìn)，注重實(shí)效促發(fā)展，先后涌現出一批勞動(dòng)模范、青年崗位能手等先進(jìn)典型，在全局營(yíng)造了比學(xué)趕超，見(jiàn)賢思齊的良好氛圍。
三是開(kāi)展幫扶利民服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展慈善一日捐等愛(ài)心捐款活動(dòng)，捐助愛(ài)心捐款近1萬(wàn)元;開(kāi)展扶貧濟困活動(dòng)，于春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問(wèn)30余名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10余名;結合為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，組織水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員36人次，開(kāi)展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動(dòng)，幫助水利服務(wù)對象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個(gè);由局長(cháng)親自帶隊開(kāi)展一系列的“體察民情解民憂(yōu)”蹲點(diǎn)調研活動(dòng)，問(wèn)民情，解民憂(yōu)，幫助困難職工解決實(shí)際困難41個(gè);開(kāi)展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，拉近了干部職工關(guān)系。
四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。開(kāi)展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動(dòng)、黨建專(zhuān)題調研等一系列豐富多彩的文化活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當先鋒，愛(ài)崗敬業(yè)作表率的熱情。
五是開(kāi)展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的2名干部下村任支部書(shū)記，切實(shí)加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書(shū)記駐村鄢崗鎮余寨村、黃柏山林場(chǎng)黃柏山村、工業(yè)園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近200萬(wàn)元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)。以打造良好的“專(zhuān)業(yè)形象、服務(wù)形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費征收管理、工程招標等重要環(huán)節的監督管理為重點(diǎn)，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督并重的懲治和預防體系，加強督導檢查，定期開(kāi)展水利系統財務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著(zhù)力營(yíng)造規范高效、風(fēng)清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升水利部門(mén)形象。
七是開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作。按照固定公開(kāi)、定期公開(kāi)的要求，認真收集并及時(shí)公開(kāi)有關(guān)人事調整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實(shí)增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權，強力打造透明開(kāi)放的水利部門(mén)形象。
五、突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展分類(lèi)定級工作
按照“五好”基層黨組織的創(chuàng )建標準，堅持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，客觀(guān)公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實(shí)開(kāi)展分類(lèi)定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進(jìn)入深入調查研摸底，重點(diǎn)調查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動(dòng)機制是否健全、經(jīng)費場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，找準基層黨組織建設問(wèn)題和重點(diǎn)。二是嚴格評選抓定級。根據分類(lèi)定級的評選標準，嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直11個(gè)黨支部的基層組織建設進(jìn)行分類(lèi)定級，經(jīng)認真評定，除鐵佛寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余10個(gè)黨支部均評為“好”。三是明確責任抓提升。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，及時(shí)組織召開(kāi)基層黨組織建設專(zhuān)題研討會(huì )，表彰鼓勵先進(jìn)單位，總結交流先進(jìn)經(jīng)驗。對評為“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見(jiàn)，明確整改目標，限定整改時(shí)限，明確由分管領(lǐng)導主抓、黨支部書(shū)記為第一責任人。通過(guò)抓整改落實(shí)，進(jìn)一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進(jìn)了水利改革發(fā)展。
六、圍繞工作中心，扎實(shí)推進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結合各支部的不同特點(diǎn)，分類(lèi)指導，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng )先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等活動(dòng)有機結合，扎實(shí)開(kāi)展各具特色的黨建活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨建工作內涵，切實(shí)增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實(shí)事、惠民生、促和諧”公開(kāi)承諾活動(dòng)，認真開(kāi)展“規范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)”等六項服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“黨建工作創(chuàng )五好，水利建設創(chuàng )一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動(dòng)，認真落實(shí)調查研究，興辦惠民實(shí)事，幫助解決具體問(wèn)題，積極爭做“創(chuàng )業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。
通過(guò)一系列主題鮮明的黨建活動(dòng)，為水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業(yè)務(wù)工作中去，全面推進(jìn)了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農田水利基本建設扎實(shí)完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽(yù);項目爭取工作捷報頻傳，20xx年26座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點(diǎn)水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近8000萬(wàn)元;小農水重點(diǎn)縣建設計劃獲得省批復，有望近期獲批;
項目建設成果豐碩，趙沖等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮16600萬(wàn)人的農村飲水安全問(wèn)題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目商城肥鯢自然保護區建設扎實(shí)實(shí)施，山洪災害防治縣級非工程措施建設、抗旱物資采購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進(jìn)單位，我縣被確定為全省唯一的全國70個(gè)坡改梯工程試點(diǎn)縣之一;水產(chǎn)開(kāi)發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點(diǎn)縣;防汛抗旱工作扎實(shí)推進(jìn)，水利普查順利進(jìn)入掃尾，全縣19個(gè)鄉鎮水利站建設工作圓滿(mǎn)完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開(kāi)發(fā)等多項工作跨入全縣先進(jìn)行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員干部作風(fēng)在實(shí)干中得到檢驗，素質(zhì)在實(shí)干中得到錘煉，思想在實(shí)干中得到提升，理想宗旨信念進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，水利系統創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍進(jìn)一步形成，水利建設事業(yè)呈現蒸蒸日上的良好局面。
【縣黨建工作述職報告二】
商城縣教育系統有37個(gè)黨支部(總支),其中，局黨委直屬2個(gè)總支，16個(gè)支部，鄉鎮設19個(gè)中心校支部;全縣教育系統有黨員2756人。黨的十八大以來(lái)，商城教育黨的建設以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊密結合創(chuàng )先爭優(yōu)和雙學(xué)雙提活動(dòng)，針對商城教育存在著(zhù)的黨的建設不力、干部和高層次人才青黃不接等問(wèn)題，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以執政能力建設和先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，一手抓武裝頭腦、轉變思想觀(guān)念，一手抓制度規范、建設基層民主，以堅定不移、堅韌不拔、堅持不懈的精神，提煉形成了民主、公開(kāi)、服務(wù)、凝聚的核心理念，構建了以全面貫徹校長(cháng)負責制、發(fā)揮黨組織政治核心作用為主題，以高興、放心和凝聚力建設為載體，以堅持黨管干部、堅持黨組織參與學(xué)校重大事項決策、堅持校務(wù)公開(kāi)民主管理為三個(gè)堅持的工作格局�；鶎狱h組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的能力明顯提高，推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用明顯增強。
商城教育黨的建設就是把中央關(guān)于加強基層黨組織建設的精神和上級黨委的要求扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣落實(shí)到位，積極回應能不能始終帶領(lǐng)師生員工走在教育改革發(fā)展的前列、能不能始終保持同師生員工的血肉聯(lián)系、能不能始終成為商城教育改革發(fā)展的堅強核心這個(gè)最根本考驗的實(shí)踐歷程。
一、努力建設學(xué)習型黨組織
以學(xué)習型黨組織建設為重點(diǎn)，以創(chuàng )先爭優(yōu)和雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體，發(fā)展黨內民主、夯實(shí)組織基礎、增強組織功能，把基層組織建設提高到一個(gè)新水平。
黨的十八大提出了建設馬克思主義學(xué)習型政黨的重大戰略任務(wù)，這是保持黨的先進(jìn)性、保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要舉措。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創(chuàng )新精神的要求，把用發(fā)展著(zhù)的馬克思主義指導新的實(shí)踐作為首要任務(wù)，把干部黨員踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系作為重要任務(wù)，把理想信念教育作為重中之重，把踐行以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀(guān)作為基本內容，切實(shí)抓好學(xué)習型黨組織建設，帶動(dòng)學(xué)習型單位建設。
一是營(yíng)造學(xué)習氛圍。把學(xué)習作為履職的第一需要、作為一種生活習慣和精神追求，學(xué)以明志，牢牢把握正確的政治方向;學(xué)以立德，不斷提高思想道德修養，確保大道不偏離、小節不喪失;學(xué)以廣才，帶頭學(xué)習新知識;學(xué)以增智，做新知識的接受者和傳播者，借鑒別人的觀(guān)點(diǎn)、經(jīng)驗、做法，點(diǎn)燃自己思維的火花。緊緊抓住學(xué)習、實(shí)踐、總結反思等基本環(huán)節，不斷提高學(xué)習能力，自覺(jué)向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向群眾學(xué)習，做真學(xué)真懂真信真用的表率，把理論素養和學(xué)習能力作為干部選拔任用的重要依據。
二是用好經(jīng)常性學(xué)習載體。以中心組學(xué)習為重點(diǎn)，認真組織好黨員經(jīng)常性教育和教職工學(xué)習，把握好中心組、黨員和教職工學(xué)習三者的關(guān)系，做到黨內與黨外、領(lǐng)導與教工學(xué)習相結合，使之有機聯(lián)系、互相促進(jìn)，不斷擴大黨在基層單位的影響力，擴大黨員在教職工中的影響力。
三是明確學(xué)習內容。以中國特色社會(huì )主義理論體系、黨的路線(xiàn)方針政策、社會(huì )主義核心價(jià)值體系等為基本內容，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān);以國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要為基本內容，加強教育思想和教育理論的教育，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān);以師德師能建設和健康心理教育為基本內容，增強教書(shū)育人的責任感、使命感。聯(lián)系教育改革發(fā)展的豐富實(shí)踐，不斷提高貫徹黨的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的自覺(jué)性和堅定性。
四是改進(jìn)教育培訓。這是增強干部素質(zhì)和能力的重要途徑。學(xué)習的目的全在于運用。堅持以用為本、以需求為導向，干什么學(xué)什么、缺什么補什么，突出理論武裝和黨性教育、突出領(lǐng)導教育科學(xué)發(fā)展和實(shí)施素質(zhì)教育、促進(jìn)和諧校園建設的知識與能力培訓;加強對學(xué)校正職的培訓力度，特別加強對基層黨組織書(shū)記的培訓;拓寬培訓渠道、優(yōu)化培訓內容、創(chuàng )新培訓方法，更多運用主題研討、案例教學(xué)等方式，提高培訓的針對性、有效性。積極營(yíng)造努力學(xué)習、持續學(xué)習、終身學(xué)習的良好氛圍。
五是堅持理論指導實(shí)踐。以問(wèn)題為導向，堅持解放思想、轉變觀(guān)念，把學(xué)習理論同研究解答師生員工思想認識問(wèn)題、解決師生員工最直接最關(guān)心最現實(shí)的利益問(wèn)題、本單位改革發(fā)展穩定的重大問(wèn)題、黨的建設的關(guān)鍵問(wèn)題結合起來(lái)，不斷深化對中小學(xué)黨的建設規律、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的辦學(xué)規律、中小學(xué)教育發(fā)展規律的認識,增強工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，以有效的學(xué)習提升黨組織的創(chuàng )新能力、增強黨組織的生機活力。
二、精心設計載體，做到創(chuàng )新到位
積極創(chuàng )新黨建工作載體，著(zhù)力推動(dòng)各項工作爭先發(fā)展。
一是廣泛開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)。通過(guò)一名黨員一面旗幟，黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員帶頭精通業(yè)務(wù)、黨員帶頭創(chuàng )新教法、黨員帶頭攻破難關(guān)，激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng )新活力。
二是深入開(kāi)展亮承諾、踐承諾活動(dòng)。把崗位職責作為重要內容，把群眾和學(xué)生的意愿作為承諾的重要依據，深入開(kāi)展進(jìn)學(xué)校訪(fǎng)談、進(jìn)學(xué)校訪(fǎng)談、進(jìn)家庭訪(fǎng)談、走進(jìn)學(xué)生心靈的四進(jìn)四訪(fǎng)活動(dòng)。
三是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和雙學(xué)雙提活動(dòng)，積極發(fā)展黨員。組織開(kāi)展以把優(yōu)秀教師培養成黨員、把黨員培養成骨干教師，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建為主要內容的雙學(xué)雙提活動(dòng)。將15名骨干教師培養入黨，把25名黨員培養成省市學(xué)科帶頭人和骨干教師。
四是組織開(kāi)展了 “五個(gè)一”活動(dòng)，即每周一次政治理論學(xué)習、每月一次黨支部中心組學(xué)習、黨員干部每月撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )、每月檢查一次學(xué)習筆記，黨員領(lǐng)導干部每半年撰寫(xiě)一篇調研報告。通過(guò)組織集中培訓、舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)展經(jīng)驗交流等形式，把上級要求落實(shí)到各項工作中�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各基層黨組織集中培訓120多次，邀請專(zhuān)家授課12次，廣大黨員撰寫(xiě)心得體會(huì )3000多篇，撰寫(xiě)黨性分析材料800多篇，開(kāi)展討論交流64次。
五是組織黨員到延安等紅色基地接受黨的優(yōu)良傳統教育，重溫入黨誓詞，唱紅歌，深入開(kāi)展了要求入黨為什么、入黨以后做什么、創(chuàng )先爭優(yōu)學(xué)什么大討論。六是開(kāi)展干部下基層、校長(cháng)入課堂、黨員教師進(jìn)家庭活動(dòng)。局機關(guān)各包校干部每月到所包學(xué)校調查研究、指導工作不少于3次，做好六查;各學(xué)校領(lǐng)導班子深入教學(xué)一線(xiàn)聽(tīng)課，每周聽(tīng)課不少于3節，在聽(tīng)課過(guò)程中做到六看;廣大教師特別是黨員教師、班主任，利用課余時(shí)間、雙休日、寒暑假對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)，做到六談。
三、明確重點(diǎn)任務(wù)，抓住中心不動(dòng)搖。
怎樣的教育，才能讓人民滿(mǎn)意?首先是教育質(zhì)量，群眾子女都能得到盡可能的最好地發(fā)展;其次是教育形象，教育展示在群眾面前的群體面貌和服務(wù)水平。全縣各級教育干部能緊緊圍繞教育質(zhì)量和教育形象來(lái)分析現狀，查找問(wèn)題，發(fā)現集體存在的整體差距，又善于發(fā)現自身不足問(wèn)題。
對于局機關(guān)支部，重點(diǎn)看服務(wù)意識強不強，接待來(lái)訪(fǎng)辦事人是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象，深入基層工作是服務(wù)指導,還是輕下結論，是高高在上還是共謀發(fā)展;協(xié)作意識強不強，是否能夠與其他科室進(jìn)行協(xié)作,共同完成中心工作，是主動(dòng)承擔更多任務(wù)要求，還是相互推諉、互相指責，形不成聯(lián)動(dòng)合力;效率意識強不強，是否存在常規工作應付辦、臨時(shí)工作推著(zhù)辦、有利益工作搶著(zhù)干、無(wú)利益工作不去干、今天工作明天干的現象，是否出現工作推進(jìn)無(wú)計劃、任務(wù)落實(shí)無(wú)進(jìn)度、行動(dòng)干事慢半拍等問(wèn)題。對于基層黨組織，重點(diǎn)看發(fā)展意識強不強，學(xué)校發(fā)展目標定位在哪里，特色品牌謀劃在何處，有沒(méi)有發(fā)展推進(jìn)的思路步驟，有沒(méi)有力爭解決問(wèn)題的機制對策;
大局意識強不強，配合落實(shí)局中心工作的力度強不強，上級交辦的任務(wù)貫徹力度夠不夠;進(jìn)取意識強不強，是安于現狀、小進(jìn)則滿(mǎn)，還是力爭一流、不斷進(jìn)取，是畏縮不前、志得意滿(mǎn)，還是勇于謀事、勤于干事。對于黨員個(gè)人，重點(diǎn)看責任意識強不強，是否存在散漫拖沓、敷衍塞責的行為，面對問(wèn)題，是勇于承擔，還是閃躲騰挪，推卸了事;面對成績(jì)，是孤芳自賞，還是謙卑和遜;實(shí)干意識強不強，對待事業(yè)是說(shuō)了也不干，還是付出了也不說(shuō)，是沉入一線(xiàn)率先搶干，還是憑空指揮作風(fēng)虛浮;廉潔意識強不強，是否存在以教謀私、放任自流、權大于責的失當行為，是否能做好群眾表率、維護好廉潔從教形象�？偠灾�，一切不利用于工作推進(jìn)的機制體制、常規做法得以查找、打破;一切不利用于事業(yè)提升的落后意識、思想觀(guān)念得以革新、轉變;一切不利用于跨越發(fā)展的精神狀態(tài)、行為習慣得以查擺、扭轉。
四、以黨建為抓手，五措并舉扎實(shí)做好校長(cháng)隊伍建設
一是完善校長(cháng)外出學(xué)習交流機制。采取“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結合的方式，分層次組織教育干部、中小學(xué)校長(cháng)參加各級各類(lèi)培訓。20xx年與華東師大聯(lián)合舉辦中小學(xué)校長(cháng)高級研修班。20xx年4月組織全縣50名中小學(xué)校長(cháng)赴“江蘇省十大全國課改典型名�！边M(jìn)行為期一周的學(xué)習考察。20xx年7月分期分批組織校長(cháng)到北京師范大學(xué)參加全國中小學(xué)學(xué)校特色建設研討會(huì )暨校長(cháng)領(lǐng)導力提升高級研修班。
二是定期舉辦校長(cháng)論壇活動(dòng)。20xx年12月，以“學(xué)校管理年”活動(dòng)為主題，啟動(dòng)全縣中小學(xué)校長(cháng)論壇活動(dòng)，截至目前，已舉辦4次論壇交流活動(dòng)，40余名校長(cháng)作演講發(fā)言，收到73篇交流論文，編輯成《中小學(xué)校長(cháng)論壇》一書(shū)。
三是大力推行校長(cháng)公開(kāi)選拔制度。制定《商城縣中小學(xué)校公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部的實(shí)施方案》，面向全縣教職員工公開(kāi)選拔縣四小校長(cháng)，縣高中2名中層干部。創(chuàng )設了公開(kāi)透明、科學(xué)合理、平等競爭的人才激勵機制。
四是全面加強校長(cháng)隊伍作風(fēng)建設。堅持校長(cháng)工作年度考核，以德為先的原則，把校長(cháng)作風(fēng)建設與創(chuàng )先爭優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)緊密結合，作為加強黨建工作的重要議題。
五是積極開(kāi)展優(yōu)秀校長(cháng)、杰出校長(cháng)評選活動(dòng)。
20xx年全縣評選表彰了40名優(yōu)秀校長(cháng)。20xx年，在評選優(yōu)秀校長(cháng)的基礎上，組織開(kāi)展評選商城縣首屆杰出校長(cháng)活動(dòng)。創(chuàng )建名校長(cháng)工作室，注重把名校長(cháng)的教育思想和工作經(jīng)驗轉化到教育教學(xué)前沿即教研組直至課堂。通過(guò)評選，推出一批熱愛(ài)教育事業(yè)，遵循教育規律，有較強創(chuàng )新意識、競爭意識和開(kāi)拓進(jìn)取精神的校長(cháng)，在全縣校長(cháng)隊伍中掀起人人爭當先進(jìn)、個(gè)個(gè)趕超先進(jìn)的良好工作局面。
通過(guò)五項舉措，強化了校長(cháng)六種意識，實(shí)現六個(gè)爭當：強化終身學(xué)習意識，爭當虛心好學(xué)的教育人;強化質(zhì)量為本的意識，爭當業(yè)務(wù)精湛的教育人;強化高度負責的意識，爭當充滿(mǎn)大愛(ài)的教育人;強化潛心鉆研的意識，爭當富有智慧的教育人;強化安全為主的意識，爭當恪盡職守的教育人;強化跨越發(fā)展的意識，爭當干事創(chuàng )業(yè)的教育人。打造了一支寄幸福于追求、建業(yè)績(jì)于崗位、謀發(fā)展于創(chuàng )新，全新的職業(yè)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng )新型校長(cháng)隊伍。
五、認真選樹(shù)典型，樹(shù)立榜樣示范標桿
在工作中，為解決好各級黨組織和黨員及廣大教職工學(xué)有榜樣，趕有標桿、追有目標的問(wèn)題，在各級黨組織和黨員中大力培樹(shù)先進(jìn)典型。共樹(shù)立了8個(gè)市級先進(jìn)基層黨組織，12名市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2名全市黨員之星，各校還樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人50余人。20xx年評選7名商城縣首屆名師和10名師德標兵。舉辦20場(chǎng)師德標兵先進(jìn)事跡巡回報告會(huì )。開(kāi)展“教育崛起，教師為基”師德主題系列教育活動(dòng)，編著(zhù)商城縣教育名師、師德標兵先進(jìn)事跡《校園·風(fēng)卷紅旗如畫(huà)》學(xué)習讀本。在培樹(shù)先進(jìn)典型的同時(shí)，還充分利用教育信息網(wǎng)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報等進(jìn)行大張旗鼓的宣傳劉旸等同志的先進(jìn)事跡，營(yíng)造了人人學(xué)先進(jìn)、人人爭先進(jìn)、人人做先進(jìn)的濃厚氛圍。20xx年教師節期間，評選表彰了首屆杰出校長(cháng)、十佳班主任、十佳課改能手，充分挖掘教師中關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、淡泊名利、自守自律的先進(jìn)事跡，積極弘揚學(xué)高為師、身正為范、師愛(ài)為魂的精神，讓一線(xiàn)工作的教工得到關(guān)愛(ài)，讓勤奮工作的教工得到肯定，讓無(wú)私奉獻的教工得到尊重，讓建功立業(yè)的教工得到彰揚。
六、措施到位，黨建工作成效顯著(zhù)
1、抓活動(dòng)載體，素質(zhì)教育深入開(kāi)展。以德育教育為要領(lǐng)，以養成教育為抓手，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為主線(xiàn)，深入開(kāi)展素質(zhì)教育，重點(diǎn)解決中小學(xué)生的法制觀(guān)念、安全意識和留守學(xué)生的心理健康等問(wèn)題。下發(fā)《商城縣中小學(xué)德育教育考評方案(試行)》，制定《商城縣中小學(xué)德育工作評估細則》，要求各學(xué)校增設德育課程，評估了38所初中的德育工作，推進(jìn)學(xué)校德育教育制度化、規范化、常態(tài)化。
加大中小學(xué)校體育藝術(shù)課程開(kāi)設和課堂教學(xué)質(zhì)量的督促、檢查、通報力度，確保中小學(xué)校開(kāi)齊上好體育藝術(shù)課。組織開(kāi)展以“慶祝建黨90周年”為主題的第十八屆青少年愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)，舉行學(xué)生讀書(shū)征文評選、演講比賽。成功舉辦以“唱響校園，放飛理想”為主題的首屆中小學(xué)生合唱節，有13支中小學(xué)生合唱隊參加決賽，推薦縣實(shí)驗小學(xué)合唱隊參加信陽(yáng)市第一屆中小學(xué)合唱節，其合唱的歌曲《放飛少年》獲市二等獎。舉辦了以“成長(cháng)在陽(yáng)光下”為主題的首屆中小學(xué)藝術(shù)節，得到社會(huì )的普遍贊譽(yù)。深入開(kāi)展學(xué)雷鋒、踐行動(dòng)、講文明、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)。成立《青年導報·成長(cháng)周刊》學(xué)生記者站，舉行“唱團歌、舉團旗、帶團徽”合唱比賽，舉辦“六一”書(shū)畫(huà)展、文藝匯演，以豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，展示了我縣中小學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
2、“學(xué)校管理年”活動(dòng)取得實(shí)效，辦學(xué)水平整體提高。實(shí)施十項重點(diǎn)工程，辦好十件實(shí)事。成功開(kāi)展“學(xué)校管理年”活動(dòng)，打造新型學(xué)校。強化教育督導，規范辦學(xué)行為，加強校園管理，制定衛生學(xué)校和文明學(xué)校創(chuàng )建計劃，指導學(xué)校開(kāi)展綠色校園、衛生校園、平安校園、書(shū)香校園、文明校園創(chuàng )建活動(dòng)。全縣5所高中保持了省市級示范高中榮譽(yù)稱(chēng)號，有83所學(xué)校被命名為信陽(yáng)市首批平安校園，有5所學(xué)校通過(guò)省市級衛生學(xué)校評估驗收，有20所學(xué)校被命名為全縣校園管理示范學(xué)校，有50所學(xué)校被評為全縣中小學(xué)管理先進(jìn)單位。還評選了一批“農村中小學(xué)現代遠程教育應用示范�！�，推薦表彰了一批市、縣文明學(xué)校，全縣中小學(xué)校管理水平明顯提高。
3、學(xué)校標準化建設成效顯著(zhù)，辦學(xué)條件明顯改善。以實(shí)施校舍安全工程建設為依托，以完善學(xué)�；A設施建設為重點(diǎn)，以裝備中小學(xué)圖書(shū)、實(shí)驗儀器、體育器材為補充，全面啟動(dòng)學(xué)校標準化建設，進(jìn)一步改善中小學(xué)辦學(xué)條件。爭取中小學(xué)校舍安全工程項目資金2576.27萬(wàn)元，改造項目學(xué)校87所，維修加固和新建校舍3萬(wàn)余平方米;爭取海外捐資、社會(huì )投資、鄉(鎮)村支持資金2000余萬(wàn)元，新建一批教學(xué)用房，添置一批教學(xué)設施;裝備了包括高中、初中和中心小學(xué)在內的72所學(xué)校圖書(shū)。硬化、綠化、美化校園，全縣校園環(huán)境大為改觀(guān)，校容校貌煥然一新，受到領(lǐng)導、師生、學(xué)生家長(cháng)以及社會(huì )各界的一致好評。
4、教育惠民政策全部落實(shí)。經(jīng)過(guò)積極爭取，有效化解了“普九”欠債3783.5萬(wàn)元和農村初中后勤服務(wù)社會(huì )化債務(wù)859萬(wàn)元，解決了長(cháng)期以來(lái)困擾學(xué)校發(fā)展的難題，為學(xué)校創(chuàng )造了寬松的環(huán)境。配合財政等部門(mén)下?lián)芰x務(wù)教育公用經(jīng)費5861.2萬(wàn)元，落實(shí)免費教科書(shū)資金1608.8萬(wàn)元，兌現義務(wù)教育學(xué)校教師績(jì)效工資1560萬(wàn)元和特崗教師醫療保險22.68萬(wàn)元。落實(shí)家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金、職業(yè)高中學(xué)生國家資助資金、中央專(zhuān)項彩票公益金教育助學(xué)項目資金700余萬(wàn)元，開(kāi)展“光彩助學(xué)”、“金秋助學(xué)”“圓夢(mèng)大學(xué)”等系列活動(dòng)，資助8000余名各類(lèi)在校學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
5、高考成績(jì)再創(chuàng )新輝煌，再次位居全市第一。全縣普通類(lèi)高考考生6867人，本科進(jìn)線(xiàn)4645人。本科以上進(jìn)線(xiàn)率為67.64%。普通類(lèi)高考本科進(jìn)線(xiàn)率、萬(wàn)人均本科進(jìn)線(xiàn)人數、應屆生本科進(jìn)線(xiàn)率均位居全市第一。體育藝術(shù)類(lèi)考試進(jìn)本科線(xiàn)273人，本科進(jìn)線(xiàn)總人數達4918人。20xx年商城高考呈現四大特點(diǎn)。
一是本科進(jìn)線(xiàn)人數多，全縣高考實(shí)現大面積豐收;
二是考生綜合素質(zhì)高，全縣有4名考生分數達到清華大學(xué)和北京大學(xué)在我省的錄取計劃內分數，參加空軍招飛的考生，有5人過(guò)一本線(xiàn)。
三是應屆生成績(jì)好。全縣參考應屆生5470人，進(jìn)本科線(xiàn)3377人，本科進(jìn)線(xiàn)率61.73%，位于全市第一，全縣文理科第一名均為應屆生。
四是各高中貢獻大，高中教育均衡發(fā)展優(yōu)勢顯現。其中縣高中發(fā)揮省級高中模范帶頭作用，普通類(lèi)參考考生2995人，進(jìn)本科線(xiàn)2560人，占全縣本科進(jìn)線(xiàn)人數的55.11%。上石橋高中普通類(lèi)參考考生1350人，進(jìn)本科線(xiàn)1026人，連續第十二年位居全市農村高中第一。市級示范性高中觀(guān)廟高中本科進(jìn)線(xiàn)人數超過(guò)600人、首屆勵志班參考考生39人，本一進(jìn)線(xiàn)35人，重點(diǎn)進(jìn)線(xiàn)率達90%，達權店高中本科進(jìn)線(xiàn)人數超過(guò)200人、豐集高中本科進(jìn)線(xiàn)人數超過(guò)100人。
成績(jì)令人振奮，輝煌來(lái)之不易，全縣高中教育的健康發(fā)展，高考成績(jì)的持續輝煌，為教育爭了光，為全縣人民辦了實(shí)實(shí)在在好事。
黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展，黨員干部服務(wù)意識明顯提升，廣大黨員干部思想認識高度統一，加強自身學(xué)習，帶頭奉獻精神、服務(wù)意識得到明顯增強;組織建設得到了明顯加強，各基層黨支部成為深入推進(jìn)全縣教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的堅強堡壘和骨干力量，為商城教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的組織保證;黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，打造了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、依法執教愛(ài)崗敬業(yè)的黨員教師隊伍;機關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)建設明顯轉變，通過(guò)加強機關(guān)、學(xué)校紀律整頓和作風(fēng)建設，促使廣大黨員干部作風(fēng)建設水平再次升級，促進(jìn)了黨員干部思想境界和領(lǐng)導干部履職能力的提高，機關(guān)作風(fēng)，系統行風(fēng)良性轉變;切實(shí)解決了一批影響和制約教育和學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。
但我局黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問(wèn)題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結構老化。對教育的長(cháng)遠發(fā)展思路還不夠清晰;師資結構和質(zhì)量還需進(jìn)一步優(yōu)化;行風(fēng)建設還不容放松等。這些問(wèn)題有待于我們在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。
百舸爭流，破浪者領(lǐng)航;千帆競發(fā)，奮勇者當先。百年教育、商城品牌。商城教育“十三五規劃”的任務(wù)繁重，商城教育人的責任重大。商城教育的干部和共產(chǎn)黨員決心在縣委、縣政府的領(lǐng)導和支持下，團結帶領(lǐng)十萬(wàn)師生員工，以敢為改革先、無(wú)功便是過(guò)的豪邁氣概，勇于擔當、克難奮進(jìn)，不斷提高商城教育黨的建設科學(xué)化水平，以一流黨建保證一流教育，以“十三五規劃”的良好起步和創(chuàng )先爭優(yōu)的優(yōu)異成績(jì)，迎接黨的十八大!以務(wù)實(shí)有效、不辱使命的艱苦奮斗，鑄就商城教育“十三五規劃”新輝煌!
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