2017父親節的主題活動(dòng)方案
會(huì )前，根據通知要求，我認真學(xué)習了習近平總書(shū)記在指導省委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì )時(shí)的重要講話(huà)及市委書(shū)記近期的系列講話(huà)精神，對照自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，認真做了自我剖析，現向各位領(lǐng)導匯報，敬請大家提出寶貴意見(jiàn)，我將虛心接受，認真整改。
一、在形式主義方面
通過(guò)認真學(xué)習近平總書(shū)記的系列講話(huà)精神及省委強衛書(shū)記、市委保生書(shū)記的相關(guān)論斷，我深刻地認識到形式主義的嚴重危害性，既妨礙黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹執行，又嚴重損害黨群、干群關(guān)系，損害黨和政府的形象。在深刻剖析自己后，我認為自己在形式主義方面存在四方面問(wèn)題:
一是“打雷少下雨”，即用發(fā)號施令代替親力親為。平時(shí)推動(dòng)工作，習慣于“以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件落實(shí)文件”。遇到一些老秘網(wǎng)重要工作或棘手問(wèn)題，雖然自己會(huì )努力動(dòng)腦筋、想辦法，但在在推進(jìn)過(guò)程中，習慣于發(fā)號施令，把自己的想法交待部門(mén)去落實(shí)，沒(méi)有做到事必躬親，尤其是缺少會(huì )后的督辦和問(wèn)效，導致一些工作有安排無(wú)落實(shí)，沒(méi)有達到預期效果。比如前段時(shí)間洪塘鎮發(fā)生的花炮爆炸事故，就是因為落實(shí)“打非治違”不嚴，督查不到位而引起的。
二是“雨過(guò)地皮濕”，即用淺嘗輒止代替刨根問(wèn)底。自己常常以“老袁州”自居，認為對區情比較了解，對政府工作也相對熟悉，因此放松了學(xué)習充電，缺乏刨根問(wèn)底的精神，很多都是淺嘗則止。在具體工作上,主要停留在聽(tīng)取部門(mén)匯報的層面，而且基本上就是聽(tīng)取主要負責同志的匯報，對分管部門(mén)其他同志的意見(jiàn)很少去了解，以致自己掌握的情況不僅浮在表面，還存在片面。
三是“蜻蜓點(diǎn)水”，即用走馬觀(guān)花代替深入基層。應該說(shuō)，現在辦公條件好了，下去基層調研也很方便，但總感覺(jué)與群眾的距離更遠了，與群眾的感情也更生疏了。不像過(guò)去下鄉調研，直接進(jìn)村入戶(hù)與群眾談感情、交朋友、結窮親，能了解和掌握群眾的一些真實(shí)想法�，F在多數情況下，下鄉只是為了完成上級布置的某項任務(wù)，為“調研”而調研，為“走群眾路線(xiàn)”而下基層，反思自己內心的變化，真的是要趕快警醒過(guò)來(lái)。
四是“唯上唯書(shū)”，即用因循守舊代替敢為人先。自己在工作中有一些“求穩怕事”的思想，滿(mǎn)足于做“太平官”。遇到需要決策的事項，就有“三個(gè)習慣”：一是習慣“看人”，喜歡參照周邊地區的成效;二是習慣“看勢”，喜歡觀(guān)望上級的態(tài)度;三是習慣“看舊”，喜歡沿用過(guò)去的做法。正是由于自己在工作上因循守舊，缺乏創(chuàng )新思維，導致在分管領(lǐng)域上，即便有新的想法，也不愿提出�，F在全區財政形勢如此嚴峻，與自己抓工作開(kāi)拓精神不夠，辦法不多，措施不力有很大的關(guān)系。
二、在官僚主義方面
習近平同志曾在多個(gè)重要場(chǎng)合談到官僚主義的危害，并列舉了官僚主義的一些表現形式，對照自身，雖然自己沒(méi)有那么“面面俱到”，但歸納起來(lái)，也存在“四種官僚主義”，即：脫離群眾的“高高在上”式官僚主義、驕傲自滿(mǎn)的“強迫命令”式官僚主義、討價(jià)還價(jià)的“不愿擔責”式官僚主義和與人無(wú)爭的“老好人”式官僚主義。
——脫離群眾的“高高在上”式官僚主義：現在自己主要精力放在抓財源建設、項目爭取上，不是往省市跑，就是坐在辦公室批文件、看材料、聽(tīng)匯報，與群眾直接交流得少了，對群眾具體的、內心的、真實(shí)的想法也掌握得不夠。由于平時(shí)工作比較忙，對群眾的信訪(fǎng)件也都是批轉到相關(guān)部門(mén)去辦理，至于辦理結果是否滿(mǎn)足信訪(fǎng)人的訴求，事后也很少過(guò)問(wèn)。對所掛點(diǎn)的聯(lián)系村主動(dòng)關(guān)心得少，特別是很少主動(dòng)到掛點(diǎn)村去幫助村民解決一些實(shí)際問(wèn)題，都是等到年底了，利用政策幫助村子里解決一些項目資金問(wèn)題，存在脫離群眾，沒(méi)有做到真正和聯(lián)系點(diǎn)的群眾交朋結友。
——驕傲自滿(mǎn)的“強迫命令”式官僚主義：由于自己原來(lái)一直在政府這邊工作，對政府工作的運行規律和各塊工作都比較熟悉，對相關(guān)政策也了解得比較透徹，有時(shí)在相關(guān)工作部署上，沒(méi)有很好地征求部門(mén)意見(jiàn)，也沒(méi)有科學(xué)地考慮部門(mén)是否更夠完成，就簡(jiǎn)單地強迫命令部門(mén)要開(kāi)動(dòng)腦筋，多想辦法，確保完成任務(wù)，至于部門(mén)如何去完成，自己卻很少關(guān)心、很少指點(diǎn)，只問(wèn)結果，不管過(guò)程。
——討價(jià)還價(jià)的“不愿擔責”式官僚主義：對待區委、區政府的決策部署，自己大部分時(shí)候都能帶頭貫徹執行，但對于一些需要承擔一定風(fēng)險的事項，自己就缺乏主動(dòng)分憂(yōu)的精神，存在明哲保身的思想，一定要等到主要領(lǐng)導拍板，或者集體研究后，才敢甩開(kāi)膀子去干。
——與人無(wú)爭的“老好人”式官僚主義:到今年，我參加工作已經(jīng)有三十年，年輕時(shí)的一腔熱血剩得不多了，對待工作也缺乏精益求精的態(tài)度。雖然對于自己分管的工作，還是敢于發(fā)表意見(jiàn)，敢于堅持自己的主張，但對于不是自己分管的工作，多數情況下存在多一事不如少一事，事不關(guān)己高高掛起的現象。如果征求自己的意見(jiàn)，基本上就是一味地認同，不愿因工作理念不同而得罪人。
三、在享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)方面
平時(shí)常常自我感覺(jué)良好，認為自己在享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這兩方面應該沒(méi)有太多的問(wèn)題，但對照習近平總書(shū)記的相關(guān)講話(huà)精神，靜下心來(lái)深入分析，發(fā)現自己在這“兩風(fēng)”上確實(shí)存在問(wèn)題，突出表現在三個(gè)方面：
一是安于現狀，動(dòng)力不足。存在“船到橋頭自然直”的思想，工作上滿(mǎn)足“過(guò)得去”，不想更多地聽(tīng)取意見(jiàn)、研究問(wèn)題，不想更多地“栽刺”，不想更多地創(chuàng )新，滿(mǎn)足于現有學(xué)識和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jì)，不立新目標，缺乏新動(dòng)力。只想安于現狀，慢慢來(lái)，平平過(guò)，缺乏攻堅克難的銳氣和韌勁。
二是貪圖安逸，創(chuàng )新不夠。到政府擔任常務(wù)以來(lái)，應該說(shuō)，自己在工作中也花了不少心思、動(dòng)了不少腦筋，在各位領(lǐng)導的幫助及共同努力下，前兩年的財政收入任務(wù)基本上完成的不錯。但正是由于之前任務(wù)完成的較好，在思想上少了憂(yōu)患意識，沒(méi)有對今年嚴峻形勢作出正確的研判，還有就是在培植稅源、加強稅收精細化管理上沒(méi)有那么用心、盡力，在完成財稅任務(wù)上辦法也不多，創(chuàng )新也不夠，導致今年的財稅任務(wù)完成起來(lái)非常吃力，到10月底，連續幾個(gè)月在全市排位墊底。按照宜春現在的發(fā)展形勢，以后的發(fā)展任務(wù)肯定會(huì )一年比一年重，所以自己還是要多盡責、多吃苦，多做“栽樹(shù)成蔭”的工作。
三是礙于情面，要求不嚴。平時(shí)工作和生活中，我在奢靡之風(fēng)方面也有需改進(jìn)的地方，例如在公務(wù)應酬和接待上，存在提高接待標準的現象，逢年過(guò)節也會(huì )收受一些土特產(chǎn)之類(lèi)的禮品，雖然知道這樣不對，但總是礙于情面，不愿讓別人難堪。
四、在對近親屬和身邊工作人員的教育監管方面
自我反思，自己還是能自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，特別是在財政資金使用、項目安排、人事問(wèn)題等方面從不以權謀私，并能?chē)栏褚笥H朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。在人員選聘上，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，做到不看關(guān)系看成績(jì)，不看身份看水平。沒(méi)有為親戚朋友和身邊工作人員開(kāi)口子、謀位子。但對于分管口的一些同志，自己還是有愧疚的，平時(shí)知道分管口的同志因工作性質(zhì)經(jīng)常要與錢(qián)打交道，所以我經(jīng)常在會(huì )上強調要做到廉潔自律，但由于疏于管理，沒(méi)有在制度上研究制訂較好的管理辦法，分管部門(mén)或多或少存在一些違規，而且近年財稅部門(mén)也出了一些事情，這些都說(shuō)明自己工作還存在不到位的地方。
針對以上問(wèn)題，在今后的工作中，我將按照這次民主生活會(huì )的要求，虛心聽(tīng)取各位領(lǐng)導同志的意見(jiàn)建議，結合工作實(shí)際，做到四個(gè)倍加努力。
一是在錘煉黨性，加強學(xué)習方面倍加努力。通過(guò)市委開(kāi)展的以思想大解放推動(dòng)經(jīng)濟大發(fā)展活動(dòng)為契機，不斷加強黨性修養，提升抓經(jīng)濟發(fā)展的能力，不斷解放思想，創(chuàng )新工作思路，做到不甘平庸，敢為人先。
二是在推動(dòng)落實(shí)，發(fā)揚釘釘子精神方面倍加努力。在對待市、區的工作部署上，以踏石留印、抓鐵有痕的精神帶頭抓好貫徹落實(shí)。主動(dòng)為解決當前財稅面臨的艱巨形勢，多深入調研，多動(dòng)員鼓勁，多建言獻策。改變以往以開(kāi)會(huì )布置推動(dòng)工作的作法，多去相關(guān)部門(mén)了解實(shí)情，掌握更多第一手資料。
三是在深入基層，緊密聯(lián)系群眾方面倍加努力。要抽出時(shí)間多去掛點(diǎn)幫扶村了解群眾困難，幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，做到向群眾學(xué)習、為群眾服務(wù)、給群眾謀利、對群眾負責、請群眾監督，認真貫徹執行好黨的群眾路線(xiàn)。
四是在秉公用權，加強分管領(lǐng)域廉政教育方面倍加努力。踐行廉潔自律的各項規定，謹小慎微，在細節和小事上繃緊黨性這根弦，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的清廉形象。加強對分管部門(mén)的廉政教育引導，對部門(mén)領(lǐng)導要不定期地進(jìn)行談心談話(huà)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，以高尚的人格帶領(lǐng)分管部門(mén)投入到各項工作中去。
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導同志批評指正。謝謝大家!
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