關(guān)于清明節活動(dòng)方案（精選18篇）
總書(shū)記提出的“三嚴三實(shí)”即：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。通過(guò)集中學(xué)習并用這面鏡子進(jìn)行了自查，現結合我的思想和工作實(shí)際，對個(gè)人存在問(wèn)題原因進(jìn)行了剖析，從三個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
“三嚴三實(shí)”主要是要認真領(lǐng)會(huì )“嚴”與“實(shí)”的問(wèn)題�！皣馈笔巧鳘毶魑⒌淖月�、是勤于自省的審慎、是嚴守紀律的敬畏、是堅持黨性的覺(jué)悟。只有堅持“三嚴”才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，才能把握“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”�！皩�(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁、敦本務(wù)實(shí)的精神、一心為公、為民造福的追求。只有保持“三實(shí)”的態(tài)度，才能在工作中真抓實(shí)干，敢于擔當。
一、 嚴以修身，不斷加強黨性修養方面
1.存在問(wèn)題：對政治理論學(xué)習還不夠深入，對組織黨員干部政治思想學(xué)習不夠，集體組織的各項學(xué)習活動(dòng)本人雖然能夠按時(shí)參加，但學(xué)習的主動(dòng)性、靈活性不強。學(xué)習方法不科學(xué)，學(xué)習內容不系統不全面，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習中存在完成學(xué)習任務(wù)傾向，對上級下達的學(xué)習計劃內容，與工作有關(guān)的學(xué)習得較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)習得少。
2.努力方向：今后一定要加強理論學(xué)習，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要做到能夠用正確的理論分析和解決問(wèn)題，養成善于學(xué)習、勤于學(xué)習的良好習慣，并且積極主動(dòng)帶領(lǐng)公司領(lǐng)導班子和黨員干部學(xué)習。
二、認真履行職責，緊密聯(lián)系群眾方面
1.存在問(wèn)題：一是雖然經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群從中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正與職工群眾打成一片，缺少全心全意為職工群眾服務(wù)的責任意識。二是與職工談心少、交流少，沒(méi)有真正了解職工的真實(shí)思想和工作思路，有時(shí)顧及自己的工作分工，對職工提出的建議意見(jiàn)和訴求不能及時(shí)給予解決和答復，也沒(méi)能很好地利用政策規定去幫助職工爭取解決，對一些違反制度、違反紀律的現象沒(méi)有堅持原則，在工作中有的方面存在不作為行為。
2.努力方向：今后在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際、聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群從之所需，認真履行職責，始終保持與群眾水乳交融的密切關(guān)系。
三、堅持改革、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效方面
1.存在問(wèn)題：沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己，有時(shí)對待工作只落實(shí)到會(huì )議上、文件上，對基層了解不夠深入造成落責不到位，有時(shí)還存在應付上級檢查的思想。工作改革動(dòng)力不足，創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，有時(shí)產(chǎn)生的新想法、新思路由于顧慮太多也只停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
2.努力方向：改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一，堅持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)機制創(chuàng )新，把工作做得更細、更好。
只有自覺(jué)把“三嚴三實(shí)”要求內化于心、外化于行，時(shí)刻銘記，自覺(jué)踐行，充分履行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一責任人的職責，認真做好本職工作，才能把黨風(fēng)作風(fēng)建設工作抓緊抓實(shí)，在持之以恒上下功夫，在防止反彈上用力氣，不斷鞏固作風(fēng)建設階段性成果，使八項規定真正在企業(yè)落地生根，要以好的作風(fēng)不斷推進(jìn)企業(yè)體制機制改革，要通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng)對企業(yè)相關(guān)制度及時(shí)進(jìn)行梳理，提倡該立新的立新，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，進(jìn)一步扎緊制度的籠子，抵制侵入企業(yè)中的不正之風(fēng)，確保作風(fēng)建設成為一種常態(tài)、一種習慣，不斷為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境做出自己應有的貢獻。
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