關(guān)于舉行三八婦女節系列活動(dòng)簡(jiǎn)報（精選9篇）

　　踐行群眾路線(xiàn)離不開(kāi)嚴守“三嚴三實(shí)”的好干部。習xx總書(shū)記提出了20字的好干部五條標準，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔。近期又對各級領(lǐng)導干部提出了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的“三嚴三實(shí)”要求。那么，新時(shí)期什么樣的干部是好干部?答案是做新時(shí)期焦裕祿式的好干部。

　　“做焦裕祿式的好干部”，凸顯為民服務(wù)決心。焦裕祿同志常說(shuō)，共產(chǎn)黨員應該在群眾最困難的時(shí)候，出現在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時(shí)候，去關(guān)心群眾、幫助群眾�！白鼋乖５撌降暮酶刹俊币�求廣大干部堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去”的群眾路線(xiàn)，為群眾辦好事、辦實(shí)事。簽訂《承諾書(shū)》是其下定決心為民服務(wù)的生動(dòng)體現。

　　工作做得實(shí)不實(shí)，群眾的眼睛是雪亮的。我們高度重視民聲民情的征集工作。為了聽(tīng)到最真實(shí)的聲音，我們堅持“一項行動(dòng)、兩個(gè)平臺”原則，即積極倡導領(lǐng)導干部基層走訪(fǎng)征集意見(jiàn)，依托董事長(cháng)信箱和礦長(cháng)信箱兩大信息平臺，及時(shí)掌握員工的合理訴求。通過(guò)召開(kāi)不同層級的座談會(huì )，聆聽(tīng)基層干部職工對活動(dòng)開(kāi)展的期盼和建議;發(fā)放無(wú)記名調查問(wèn)卷，讓干部職工對黨群干群關(guān)系、最不滿(mǎn)意的機關(guān)做法進(jìn)行遴選;礦領(lǐng)導輪流到各區隊參加班前會(huì )、赴區隊講課、聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，以自身對群眾路線(xiàn)的感悟與領(lǐng)會(huì )進(jìn)行講解;將政工例會(huì )開(kāi)到區隊，開(kāi)到一線(xiàn)，開(kāi)到工作地點(diǎn)，面對面聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和訴求，及時(shí)搜集、解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)重新制定文件收發(fā)管理辦法，嚴格控制發(fā)文數量;嚴格控制會(huì )議數量和時(shí)間，堅持“大會(huì )小開(kāi)，多會(huì )并開(kāi)，小會(huì )慎開(kāi)”的原則，使領(lǐng)導干部從文山會(huì )海的枷鎖中解脫出來(lái)，紛紛走進(jìn)基層，零距離接觸群眾，實(shí)打實(shí)解決問(wèn)題。無(wú)論是交接班室里的面對面交流，還是井下各工作點(diǎn)的實(shí)地調研，隨處可見(jiàn)忙碌的身影在用堅實(shí)的腳步丈量民情。通過(guò)現場(chǎng)交流、實(shí)地走訪(fǎng)，該礦黨總支共收集各類(lèi)意見(jiàn)146條，內容涉及衣、食、住、行、福利待遇、學(xué)習培訓、勞務(wù)工轉正等方面，較客觀(guān)而全面地反映了職工當前的合理訴求和利益關(guān)切，為該礦黨總支出臺相應政策、解決實(shí)際問(wèn)題、提高員工幸福指數提供了第一手資料。近期，我們開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)“回頭看”活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)對開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)所征集到的意見(jiàn)、建議逐條逐項進(jìn)行了梳理。經(jīng)梳理，該礦目前共收集意見(jiàn)建議133條，其中屬于解釋類(lèi)問(wèn)題39項，長(cháng)期堅持類(lèi)問(wèn)題6項。截止目前，已解決整改問(wèn)題79項，整改率為59%.對已整改完成的意見(jiàn)建議將在礦信息網(wǎng)站“職工滿(mǎn)意度反饋平臺”上公示，接受廣大員工的監督與評價(jià);對職工滿(mǎn)意的意見(jiàn)建議，將制定堅持措施，長(cháng)期實(shí)施。對未完成的意見(jiàn)建議采取“五定”措施，即定措施、定分管領(lǐng)導、定責任單位、定責任人、定整改期限;同時(shí)，分析整改措施是否妥當，是否能切實(shí)解決問(wèn)題，對于不完善、不清楚的，讓責任科隊重新制定整改措施;此外，對職工所提意見(jiàn)表述不清楚、無(wú)針對性及重復的問(wèn)題進(jìn)行了合并與刪減。對屬于解釋說(shuō)明類(lèi)的意見(jiàn)建議，采取詳細闡述的方式向職工說(shuō)明，不得一言代之。

　　“做焦裕祿式的好干部”，展現求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。在帶領(lǐng)全縣人民封沙、治水、改地的斗爭中，焦裕祿身先士卒，以身作則。風(fēng)沙最大的時(shí)候，他帶頭去查風(fēng)口，探流沙;大雨傾盆的時(shí)候，他帶頭趟著(zhù)齊腰深的洪水察看洪水流勢。而現在的干部缺少的就是撲下身子真抓實(shí)干的工作勁頭，工作中時(shí)常出現形式主義、享樂(lè )主義的問(wèn)題�！白鼋乖５撌降暮酶刹俊闭宫F了干部決心遵守“謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的工作作風(fēng)。

　　我們堅持立行立改、邊學(xué)邊改、漸行漸改并重的原則，興實(shí)招、求實(shí)效，注重整改落實(shí)的實(shí)效。在民生工程上該礦從職工群眾最迫切的事情入手，為職工解難事、辦實(shí)事、辦好事，力求將難事變易、實(shí)事辦好，好事辦實(shí)，大力推進(jìn)幸福礦工工程，切實(shí)提高職工幸福指數。當前，該礦正著(zhù)力解決為職工辦理9件實(shí)事，各項工程均已分工布置、全面部署、按期開(kāi)展。截止目前，已在全礦推出員工生日免費送蛋糕活動(dòng)，在礦區建設內部洗車(chē)房，提供免費理發(fā)和洗衣服務(wù)，在礦區新建停車(chē)場(chǎng)以緩解當前停車(chē)位緊張的局面，為井下送熱湯、供熱水，以礦長(cháng)信箱為載體，解決好員工的各種訴求6件事已辦理完畢。同時(shí)，該礦加快了新公寓建設步伐，力爭年底前再投用156套，實(shí)現基本滿(mǎn)足員工住宿需求的目標;建立困難家庭檔案和職工健康檔案、在公寓新區周邊安設健身器材以提供日常鍛煉場(chǎng)所3件事正在緊張有序地開(kāi)展中。此外，在獻愛(ài)心活動(dòng)中，該礦通過(guò)公司“衣加衣、獻愛(ài)心”平臺共捐贈各類(lèi)衣物 14 箱 580 件;建立健全了職工個(gè)人生活情況信息庫，完善了困難職工的信息臺賬，并適時(shí)慰問(wèn)困難職工 20人，救濟困難職工家庭 5戶(hù)，累計發(fā)放慰問(wèn)金 3萬(wàn)余元，真正使活動(dòng)成果惠及需要幫助的人。近日，三道溝煤礦連采一隊困難職工徐同坤的母親患有紅細胞再生性障礙性貧血常年治療，妻子患有右肺腺癌并縱隔、右肺門(mén)淋巴結轉移、肝臟轉移，骨轉移(晚期)，兒子輟學(xué)，家里只靠徐同坤一人的工資給母親看病妻子治療，為了給母親和妻子治病,本來(lái)就拮據的家庭已花光所有的積蓄,還欠了不少外債。礦工會(huì )得知情況后，立即在全礦范圍內展開(kāi)了“扶危濟困獻愛(ài)心慷慨募捐現真情”愛(ài)心救助活動(dòng)，累計募集現金41444元人民幣，及時(shí)幫助其填補了家庭成員巨額醫療費用的資金缺口。

　　“做焦裕祿式的好干部”，傳承作風(fēng)清廉精神。焦裕祿1962年冬任蘭考縣委書(shū)記，當時(shí)的蘭考內澇、風(fēng)沙、鹽堿“三害”嚴重，群眾生活十分貧苦。身患肝癌的他不但沒(méi)有耽誤工作，而且忍著(zhù)劇痛堅持工作，帶領(lǐng)蘭考人民戰天斗地，治理“三癌”，直至生命終止。焦裕祿同志的心里一生都裝著(zhù)全縣的干部群眾，卻唯獨沒(méi)有他自己。敢于承諾“做焦裕祿式的好干部”奏響了傳承無(wú)私奉獻精神的時(shí)代強音。

　　干部作風(fēng)怎么樣，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。我們高度重視廣大黨員干部的作風(fēng)建設工作，嚴格落實(shí)公司十八條規定、礦十七條規定以及紅線(xiàn)管理規定，通過(guò)學(xué)習教育，從思想深處增強廉潔自律的意識，從靈魂深處筑牢拒腐防變的道德防線(xiàn)。為了讓思想教育工作刻骨銘心，真正在干部職工心中樹(shù)立起一道“行為紅線(xiàn)”，4月8日，我礦教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組組織科級以上領(lǐng)導干部(含礦領(lǐng)導)30余人到鄂爾多斯伊金霍洛旗第五監獄接受警示教育活動(dòng)，通過(guò)讓廣大黨員干部實(shí)地了解監獄生活，現場(chǎng)學(xué)習失足教訓，以活生生的犯罪實(shí)例教育廣大干部時(shí)刻告誡自己是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻保持“自省、自警、自律、自勵”;我們制定了《關(guān)于外來(lái)人員進(jìn)出行政辦公場(chǎng)所的規定》的通知，要求所有外來(lái)辦事人員嚴禁攜包進(jìn)入行政辦公樓，同時(shí)要求全礦人員認真遵照執行該項制度;我們在年初推行了全員刷卡就餐制，即在一樓普通職工就餐刷卡的基礎上，所有在二樓餐廳就餐的干部統一實(shí)行就餐刷卡制。此外，普通員工也可以持卡到干部餐廳進(jìn)行就餐，使廣大職工在生活福利方面和領(lǐng)導干部擁有同等的權力，實(shí)現了全礦食堂管理“一桌餐”的目標。4月份以來(lái)，我們積極開(kāi)展了“黨員公開(kāi)承諾制”活動(dòng)，黨員亮身份，與工作崗位緊密結合，從政治本安、經(jīng)濟本安、生產(chǎn)本安、黨員示范、服務(wù)群眾五個(gè)方面進(jìn)行鄭重承諾，接受群眾監督。近期，我礦黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，在關(guān)鍵位置設置了ju  bao 信箱，開(kāi)通了群眾路線(xiàn)QQ，設置了反饋意見(jiàn)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)等，截至5月15日，累計收到各類(lèi)意見(jiàn)和建議 50條，為礦領(lǐng)導班子及時(shí)出臺跟進(jìn)方案提供了第一手資料。

　　歷經(jīng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，我們將繼續以自己的實(shí)際行動(dòng)闡述為民、務(wù)實(shí)、清廉真諦，繼續以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習踐行焦裕祿同志這面“精神之鏡”，做新時(shí)期焦裕祿式的好干部。同時(shí)，踐行群眾路線(xiàn)沒(méi)有終點(diǎn)站，學(xué)習焦裕祿不設休止符，作風(fēng)建設沒(méi)有最好，只有更好，永遠在路上。

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