2017支付寶集�；顒�(dòng)規則

　　一說(shuō)到求職，很多人的腦海中便會(huì )浮現出抱著(zhù)大堆簡(jiǎn)歷，在招聘會(huì )人海中穿梭的畫(huà)面。雖說(shuō)大多數的求職指導將“廣撒網(wǎng)”列為找工作的最大禁忌，但在實(shí)際的操作中，因為種種原因的限制，多投多中的行為卻一直備受推崇。那么廣撒網(wǎng)到底有沒(méi)有效?應屆生求職怎么做效果才更好呢?

　　無(wú)論是網(wǎng)絡(luò )招聘也好，線(xiàn)下招聘會(huì )也罷，因為信息量非常大，經(jīng)常會(huì )動(dòng)搖“軍心”，讓求職者產(chǎn)生看著(zhù)差不多就投簡(jiǎn)歷的想法。不是說(shuō)批評這樣的做法不對，只是很多時(shí)候大量不了解崗位需求的投遞，除了白做工之外沒(méi)有任何的意義。廣撒網(wǎng)確實(shí)有用，但需要注意的是撒網(wǎng)時(shí)一定要注意選擇的范圍，與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有所瓜葛或是能勝任崗位職責的工作再去投遞，這樣的話(huà)成功率會(huì )翻倍的上漲。

　　去招聘會(huì )時(shí)，多準備兩個(gè)版本的簡(jiǎn)歷

　　隨著(zhù)現如今城市化的加速，人力資源中心和人才市場(chǎng)也漸漸的搬出市區。這樣雖說(shuō)場(chǎng)地大了，但求職者來(lái)回奔波的時(shí)間也會(huì )相應的長(cháng)上很多。為了不白跑一趟，也為了能找到更多的機會(huì )，小編建議大家在參加招聘會(huì )時(shí)，一定要準備兩個(gè)以上版本的簡(jiǎn)歷，這樣投遞起來(lái)會(huì )更有針對性。

　　針對性，畢竟只是相對而言的。一邊找工作一邊實(shí)習一邊還要為論文煩惱，應屆畢業(yè)生的時(shí)間一般都比較緊張，很難做到應聘一個(gè)崗位制作一份簡(jiǎn)歷。因此，咱們還是提前準備好為佳。

　　舉個(gè)例子：比如你是新聞專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，在求職時(shí)就可以往文字方面的工作上靠。網(wǎng)絡(luò )編輯、雜志編輯、甚至是行政文員，都可以試試看。那么在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你就得針對這兩個(gè)方面分開(kāi)制作。一個(gè)是突出文字功底，用來(lái)投遞編輯的;另一個(gè)則是突出電腦操作能力和協(xié)調能力，用來(lái)應聘文員。行政的時(shí)候用。

　　廣撒網(wǎng)前要注意匹配企業(yè)招聘信息

　　因為近幾年就業(yè)形勢的緊張，各高校也紛紛開(kāi)設就業(yè)指導方面的課程，對應屆生求職工作提前培訓。千萬(wàn)別以為這是可有可無(wú)的講座，其中講述的很多內容對求職非常的有用。重復的東西小編就不多說(shuō)了，今天就來(lái)給大家出出餿主意。

　　在廣撒網(wǎng)之外，各位一定要擦亮眼睛，注意看一下企業(yè)具體的招聘信息。如果可以的話(huà)，抽出兩分鐘的時(shí)間詳細的咨詢(xún)一下具體的崗位工作內容，如果覺(jué)得差不多可以勝任的再去投，如果不合適或是無(wú)法勝任的時(shí)候，堅決不能投。不過(guò)如果有十分心儀的話(huà)，可以假裝沒(méi)有簡(jiǎn)歷，問(wèn)工作人員要一份手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷表格，然后照著(zhù)崗位招聘要求斟酌填寫(xiě)。

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