狐貍的抽屜小學(xué)作文

　　根據相關(guān)規定，若在9月3日—5日放假期間加班，不能補休的話(huà)，加班族可獲雙倍工資。以南寧市為例，3天都加班，且單位不安排補休，勞動(dòng)者可獲得的加班工資最低約為386元。

　　根據人社部的相關(guān)通知，9月3日屬于增加的正常休息日，等同于周六、周日。據此，在9月3日—5日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應支付勞動(dòng)者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的，應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標準的200%支付工資報酬。其計算公式為：雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。計算加班工資時(shí)，日工資按平均每月工作時(shí)間21.75天折算。

　　今年廣西對全區職工最低工資標準進(jìn)行調整，南寧月最低工資標準為1400元。按此計算，勞動(dòng)者在9月3日—5日這3天加班，且單位不安排補休，南寧市全日制上班族獲得的加班工資最低約為1400÷21.75×200%×3=386元。值得提醒的是，最低工資標準只是職工計算加班費的底限，企業(yè)應按照勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計算支付。

　　例如趙女士從事行政工作，她三天都需加班，勞動(dòng)合同約定工資為5000元，那她這三天加班費應該這樣算，9月3日—5日加班工資=5000÷21.75×200%×3=1379元。

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