一只狐貍的自述作文

　　通過(guò)前一段時(shí)間征求意見(jiàn)和自查自糾，我單位征集到了很多寶貴意見(jiàn)和合理化建議，并發(fā)現了一些存在的問(wèn)題。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、規章制度的落實(shí)還有差距。我們制定了首問(wèn)責任制、政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦理制、一次性告知制、熱情服務(wù)制、民情報告制、過(guò)錯追究制等一系列的規章制度，但是在貫徹執行上與要求還有一定差距。

　　2、少數干部思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問(wèn)題。有的干部工作主動(dòng)性、責任心不強，辦事效率還不高，深入基層調查研究不夠;有的干部缺乏扎實(shí)認真、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

　　3、服務(wù)意識不強。表現在全心全意為人民服務(wù)的意識樹(shù)得不牢。在服務(wù)中心工作上，整體觀(guān)念、大局意識不強;對所實(shí)施的行政審批、審核、申報等事項，公開(kāi)透明的程序還不夠。

　　4、干部隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，安監工作的新政策、新事物、新情況不斷涌現，而相當部分的干部學(xué)習、接受不夠，面臨著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識欠缺的問(wèn)題。

　　二、整改落實(shí)措施

　　在梳理意見(jiàn)、找準問(wèn)題的基礎上，整體上將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

　　(一)加強內部管理。抓好領(lǐng)導班子作風(fēng)建設，進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的管理機制，提高單位運行的制度化、規范化、科學(xué)化水平。嚴格按照《公務(wù)員法》、工作規則、行業(yè)規則、職業(yè)道德，進(jìn)一步規范工作人員的作為。要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到事事責任分明，處處有章可循，理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地大確定內部工作分工，做到事事有人干、有人管、有人負責，確保工作環(huán)環(huán)相扣，高效運轉�？s短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節，加快工作節奏，提高工作效率。

　　(二)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。認真落實(shí)首問(wèn)責任制、政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦理制、一次性告知制、熱情服務(wù)制、民情報告制、過(guò)錯追究制等干部?jì)?yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度，全面公開(kāi)辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事期限，堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦等現象的發(fā)生，切忌工作方法簡(jiǎn)單粗暴。對來(lái)辦事的群眾能辦的立即辦，難辦的想法辦，暫時(shí)不能辦的要說(shuō)明原因，取得理解。正確對待群眾訴求，暢通利益協(xié)調渠道，完善信訪(fǎng)訴求機制，避免出現違反信訪(fǎng)工作有關(guān)規定的人和事。

　　(三)增強責任意識。樹(shù)立強烈的責任心和事業(yè)心，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作，埋頭若干，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堅決反對萎靡不振、上交矛盾、推卸責任的不良習氣;進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，堅決高標準、嚴要求，雷厲風(fēng)行，說(shuō)干就干，干就干好，堅決反對得過(guò)且過(guò)、敷衍扯皮、拖拖拉拉的不良習氣;提倡善于學(xué)習、勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng )新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、求實(shí)效，堅決反對脫離實(shí)際、虛報浮夸、患得患失的不良習氣。

　　(四)嚴肅工作紀律有。嚴格執行《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，落實(shí)“五個(gè)嚴禁”，即：嚴禁上下班遲到早退和工作期間上網(wǎng)娛樂(lè )炒股、外出辦私事，嚴禁干部職工參與賭博或變相賭博，嚴禁不文明言行舉止，嚴禁打著(zhù)領(lǐng)導和單位的旗號辦私事，嚴禁傳播散布違背政治紀律的言論和小道消息;倡導“五個(gè)不讓”，即：不讓工作在我這里受阻，不讓交辦事項在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人員在我這里受到冷落，不讓政府形象在我這里受損。

　　(五)提升干部隊伍素質(zhì)。通過(guò)思想教育與業(yè)務(wù)培訓相結合，集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，強化干部職工教育學(xué)習，使其在思想上增強愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的意識，在業(yè)務(wù)上能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代步伐，適應新形勢新任務(wù)的新要求，成為業(yè)務(wù)工作中的行家里手。

　　(六)組織專(zhuān)項整治,打擊違法違規行為。對非法盜采錫礦行為由局安監股會(huì )同礦產(chǎn)、公安和周田鎮政府組織一次聯(lián)合執法活動(dòng)，嚴厲打擊非法盜采錫礦的違法行為。

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