假如我是一只蝴蝶初中作文
第一篇：群眾路線(xiàn)整改情況匯報
教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，高新區黨工委按照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，堅持標準求高、要求從嚴，邊學(xué)邊查邊改，特別是專(zhuān)題民主生活會(huì )以來(lái)，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一位領(lǐng)導、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動(dòng)取得的成效、感受到活動(dòng)帶來(lái)的變化。
在多種形式、廣泛深入征求意見(jiàn)的基礎上，高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織開(kāi)展專(zhuān)項治理 8個(gè)方面30項、建立健全制度機制4個(gè)方面23項、整改落實(shí)具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專(zhuān)項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時(shí)限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長(cháng)期整改事項。
一、突出以改革創(chuàng )新攻堅破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升
作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設的主戰場(chǎng)，我們把上級指出的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高，指標有水分，招商重數量等問(wèn)題，作為整改的重中之重，堅持以問(wèn)題為導向，以改革為動(dòng)力，部署開(kāi)展科技創(chuàng )新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項改革，破解發(fā)展難題，推動(dòng)發(fā)展升級。
一是提升產(chǎn)業(yè)聚集水平。創(chuàng )新招商模式，加大招商力度，突出產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項目前置評估機制和落戶(hù)開(kāi)工約束機制，今年簽約的20個(gè)項目中，已開(kāi)工12個(gè)，其余8個(gè)也將于年底前陸續開(kāi)工。圍繞推動(dòng)企業(yè)升級，積極引導企業(yè)走“專(zhuān)、新、精、特”發(fā)展路子，推動(dòng)了大批銅企業(yè)新上精深加工項目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)生機活力;推動(dòng)了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng )新驅動(dòng)水平。在出臺高企申報、專(zhuān)利申請、商標注冊、科研機構建設等一系列優(yōu)惠政策的基礎上，出臺高層次人才引進(jìn)和激勵辦法、外經(jīng)貿發(fā)展扶持資金管理辦法，設立2000萬(wàn)元的科技創(chuàng )新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造活力。出臺現代企業(yè)制度改革意見(jiàn)并強力推進(jìn)實(shí)施，積極引導企業(yè)推行規范的公司制和股份制改革，提升企業(yè)競爭力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區管理水平。推進(jìn)投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng )業(yè)引導四個(gè)平臺，打造專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規范化的投融資體系。實(shí)施園區再造工程，建立土地利用評估準入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清理制度，實(shí)施騰籠換鳥(niǎo)13個(gè)，清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動(dòng)下，1至8月，高新區主要經(jīng)濟指標保持兩位數增長(cháng)，實(shí)現工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長(cháng)27.3%，工業(yè)增加值45.5 億元，同比增長(cháng)17.8%;財政收入10.62億元，同比增長(cháng)13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長(cháng)21.4%，稅收收入占財政收入比重達 78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長(cháng)27%。
二、突出以群眾期盼所向定標，民生問(wèn)題得到妥善解決
圍繞取得群眾滿(mǎn)意的效果，我們堅持從群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調度，做到件件有著(zhù)落、事事有回音。
一是大力度解決失地農民保障問(wèn)題。把推進(jìn)新市民工程作為失地農民最大的福利，先期啟動(dòng)3個(gè)村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng )業(yè)引導政策，完善養老保險政策，讓失地農民“失地不失業(yè)、失地不失保”。特別是針對失地農民養老保險問(wèn)題，積極與省、市人社部門(mén)溝通，將失地農民納入城鎮職工養老保險范疇，對超出原參保時(shí)限的被征地農民，延長(cháng)參保時(shí)限到年底，幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前，共為7500余名被征地農民辦理了養老保險，其中2480余人已領(lǐng)取養老金。二是多方面改善群眾生產(chǎn)生活條件。著(zhù)眼于教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設施，推進(jìn)農村小學(xué)標準化建設，解決了員工子女上學(xué)難題;打造“職工之家”，開(kāi)工建設龍崗商務(wù)服務(wù)區，豐富了員工業(yè)余文化生活;投入資金60多萬(wàn)元，增加環(huán)衛保潔設施，增加城區環(huán)衛工和農村保潔員，城鄉衛生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀(guān);增開(kāi) 20路公交車(chē)，延長(cháng)公交運行時(shí)間，投入資金200多萬(wàn)元啟動(dòng)主干道紅綠燈建設，解決交通出行問(wèn)題。三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區實(shí)行縣級干部輪流帶班、科級干部輪流值班制度，加強群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦事引導，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪(fǎng)”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規范化、制度化運行，及時(shí)解決群眾困難和訴求。村(社區)全面落實(shí)村干部輪流坐班、開(kāi)門(mén)辦公制度，及時(shí)受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復路。
三、突出以創(chuàng )優(yōu)環(huán)境保駕護航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)
發(fā)展環(huán)境建設是高新區的中心任務(wù)。我們堅持把影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)，強化保障，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保障企業(yè)持續快速健康發(fā)展。
一是針對企業(yè)服務(wù)問(wèn)題。推進(jìn)企業(yè)服務(wù)機制改革，設立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，專(zhuān)門(mén)負責受理、協(xié)調、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊、項目聯(lián)審聯(lián)批事項，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導、部門(mén)掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目機制，掛點(diǎn)領(lǐng)導定期深入掛點(diǎn)企業(yè)，協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題。二是針對企業(yè)融資問(wèn)題。用好擔保公司平臺和“財園信貸通”試點(diǎn)政策，設立企業(yè)應急轉貸專(zhuān)項資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的情況下，擔保貸款額較上年同期增長(cháng)19%。三是針對企業(yè)用工問(wèn)題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大“企業(yè)冠名班”規模，與貴陽(yáng)市交通技工學(xué)校、鄭州大學(xué)等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人培養輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩工工作力度，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩定事件的發(fā)生。與此同時(shí)，通過(guò)加大跟蹤協(xié)調力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問(wèn)題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。
四、突出以作風(fēng)建設正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉
在做好各項具體問(wèn)題整改的同時(shí)，我們始終把“四風(fēng)”突出問(wèn)題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設方面持續用力，努力解決“源頭”、“根本”問(wèn)題。
一是強化思想教育，擰緊“總開(kāi)關(guān)”。堅持把學(xué)習教育貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終，先后十余次召開(kāi)黨工委中心組擴大會(huì )議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀(guān)點(diǎn)教育，教育各級干部樹(shù)牢群眾觀(guān)點(diǎn)、站穩群眾立場(chǎng)、用好群眾方法，要求各級干部增強換位思考意識，站在群眾的立場(chǎng)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問(wèn)題的治本之策，對需要進(jìn)行源頭治理、系統整治的問(wèn)題，確定了4個(gè)方面23項制度建設項目，現已完成22項。通過(guò)綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系。三是強化正風(fēng)肅紀，筑牢“防火墻”。先后開(kāi)展執行中央八項規定和干部作風(fēng)建設明察暗訪(fǎng)12次，通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關(guān)鍵節點(diǎn)的專(zhuān)項監督檢查，通過(guò)一個(gè)節點(diǎn)一個(gè)節點(diǎn)抓，持續傳導壓力，不斷鞏固和擴大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。
貫徹群眾路線(xiàn)沒(méi)有休止符，作風(fēng)建設永遠在路上。針對深層次的作風(fēng)問(wèn)題和較復雜的具體事項，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動(dòng)成果，把作風(fēng)建設持續引向深入。
第二篇：四風(fēng)整改情況匯報
這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢糜之風(fēng)。“四風(fēng)”題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。這次中心把解決“四風(fēng)”題目作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，捉住了要害，找準了**位。從整體上看，XX部分黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂(lè )于吃苦、認真細致、專(zhuān)業(yè)嚴謹的隊伍，特別是中心八項規定出臺后，會(huì )議得到精簡(jiǎn)，“三公”開(kāi)支降落，文風(fēng)精益求精，XX行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設獲得了很多新成績(jì)。但我們也要蘇醒地看到，“四風(fēng)”題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。通過(guò)認真分析及征求群眾意見(jiàn)，XX部分“四風(fēng)”題目主要表現在：情勢主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制XX數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠果斷、查處不夠有力;有的領(lǐng)導干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調研不深進(jìn)、不細致;有些XX制度管理和監督檢查流于情勢，有的地方依然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì )議落實(shí)會(huì )議的現象等。官僚主義方面，個(gè)別單位對上級的重要部署執行不夠有力，對“四大工程”等重大XX改革舉措落實(shí)得不夠果斷，行動(dòng)緩慢;有的單位工作效力不夠高，一些事議而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不見(jiàn)結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和公道訴求回應不積極，重復調查較嚴重，報表偏多，減輕基層X(jué)X負擔沒(méi)有真正得到很好落實(shí)等。享樂(lè )主義和奢糜之風(fēng)方面，有的干部安于現狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀律渙散;有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒(méi)有要求、沒(méi)有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺少創(chuàng )新精神和憂(yōu)患意識，局限于過(guò)往的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”題目固然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現輕重也不盡一致，但假如我們不引發(fā)警覺(jué)、不切實(shí)加以整改，不但會(huì )嚴重削弱XX干部隊伍的凝聚力戰役力，還會(huì )對我們XX事業(yè)帶來(lái)不可估計的損失。我們一定要進(jìn)步對“四風(fēng)”題目危害性、固執性的熟悉，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的XX隊伍，切實(shí)提升XX部分執行力，切實(shí)提高工作效能。
黨員干部認真對比“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀(guān)念、組織紀律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的題目，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開(kāi)了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構成了團結議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴紀律，樹(shù)責任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷(xiāo)假制度》等一系列規章制度。本著(zhù)“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關(guān)工作職員嚴格執行。
二、抓工作，樹(shù)務(wù)實(shí)之風(fēng)。責任到人，規范管理，在做好各項專(zhuān)業(yè)報表的同時(shí)，確保XX數據質(zhì)量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習，樹(shù)創(chuàng )新之風(fēng)。采取“寫(xiě)”“看”的結合方式，向書(shū)本學(xué)習、向世界學(xué)習的學(xué)習模式，不斷增強機關(guān)工作職員的學(xué)習意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹(shù)和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱情、專(zhuān)心、耐心”的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習之風(fēng)，繼續堅持和推動(dòng)“黨員三會(huì )一課”制度，進(jìn)步黨員干部的文化知識素養和科學(xué)理論水平，牢固建立畢生學(xué)習理念。二、切實(shí)轉變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來(lái)到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、延續加強黨風(fēng)廉政建設，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營(yíng)建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識，狠抓數據質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力進(jìn)步服務(wù)水平，為社會(huì )各級提供科學(xué)、正確的數據和調查報告。
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