我們美麗的黃山之旅的作文

　　一、領(lǐng)導重視、組織健全

　　由于綜治工作在新形勢下呈現的新情況、新特點(diǎn)不同，我委把這項工作放在重要位置，加大了對這項工作的組織領(lǐng)導，實(shí)行一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各股室負責人為綜合治理領(lǐng)導小組成員、下設辦公室，并配專(zhuān)干一名，由辦公室主任和專(zhuān)干負責日常工作。同時(shí)，召集系統各單位領(lǐng)導交流、研究、分析如何更好地開(kāi)展綜治工作。并成立了發(fā)改委系統綜治領(lǐng)導小組，由我委主任任組長(cháng)，副主任任副組長(cháng)，各單位分管綜治工作領(lǐng)導為成員，各單位綜治專(zhuān)干為聯(lián)絡(luò )員。今年以來(lái)，無(wú)一例重大刑事案件和責任事故發(fā)生，無(wú)一例越級訪(fǎng)重復訪(fǎng)發(fā)生，確保了發(fā)改委機關(guān)和發(fā)改委系統和諧平安、政治穩定、人心安定。

　　二、責任明確、制度完善

　　在綜治工作方面，我委及系統各單位建立了嚴格的工作責任制，層層簽訂責任狀，執行一票否決，實(shí)行屬地管理，真正做到看好自己門(mén)，管好自家的人，辦好自家的事，今年“五一、國慶、十七大”建立了晝夜二十四小時(shí)值班，并把綜合治理工作作為我委及系統工作納入年終目標考評的重要內容，有計劃、有研究、有部署、有檢查，做到年初有安排，年中有檢查督導，年終有總結表彰，以確保工作責任的全面落實(shí)，同時(shí)，建立了相應日常工作制度，如信訪(fǎng)接待制度、法制教育、學(xué)習制度、重大事項報告制度、零報告制度、十天一報告制度、重點(diǎn)人員管理制度、節假日值制度等。每個(gè)季度召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )，研究、分析我委及系統各單位綜合治理工作現狀及存在的問(wèn)題，并提出下步工作意見(jiàn)。

　　三、學(xué)風(fēng)盛興、宣傳到位

　　在綜治工作過(guò)程中，我委和系統都十分注重學(xué)習和宣傳的作用，每周五為學(xué)習日，特別是今年以來(lái)創(chuàng )“公眾安全感滿(mǎn)意縣”，搞了一次專(zhuān)題教育，做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，同時(shí)，我委及系統都組織大家集中學(xué)習法制報，選一些與大家日常生活密切相關(guān)，發(fā)人深省的案例在一起、分析，并總結教訓、使警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈始終貫穿于我們的日常工作、生活中，并結合“五五”普法在全系統范圍內進(jìn)行法制教育和社會(huì )治安條例學(xué)習，請身邊的人用身邊的事來(lái)教育身邊的人，收到了良好的實(shí)效，并利用各種會(huì )議、墻報、板報、電話(huà)熱線(xiàn)、橫幅等載體來(lái)進(jìn)行宣傳教育，嚴防邪教的滲透，使大家自覺(jué)爭做一個(gè)愛(ài)我家鄉、構建和諧、遵紀守法好公民、好干部、好職工、好妻子、好學(xué)生的“五好”公眾。

　　一年來(lái)，我委社會(huì )治安綜合治理工作，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與縣委、縣政府、縣綜治委的要求還有一定差距，以后還有大量的工作需要我們去改進(jìn)、去做，我們堅信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣綜治委的直接指導下，通過(guò)我們不斷總結提高，對照成績(jì)找差距，社會(huì )治安綜合治理工作一定能夠再上新臺階，“為構建和諧平安，爭創(chuàng )公眾安全感滿(mǎn)意縣”而作貢獻。

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