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我心愛(ài)的溜冰鞋作文400字

時(shí)間:2025-10-17 10:21:29 滑冰 我要投稿

我心愛(ài)的溜冰鞋作文400字(精選20篇)

  加強社會(huì )治安綜合治理工作,以穩定促發(fā)展,以平安促進(jìn)步。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家整理的社會(huì )治安治理責任書(shū)范文,歡迎大家閱讀。

我心愛(ài)的溜冰鞋作文400字(精選20篇)

  社會(huì )治安治理責任書(shū)(一)

  為了開(kāi)展建設“平安醫院”的活動(dòng),加強我院社會(huì )治安綜合治理工作,以穩定促發(fā)展,以平安促進(jìn)步。根據中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理的決定》,切實(shí)把我院社會(huì )治安綜合治理工作搞上去,維護好醫院內部的安全工作秩序,認真落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的指導思想,醫院特與各科室簽訂目標責任書(shū)。望各科室確實(shí)注重安全工作,注意各科室流程管理,管好科室的人、財、物,望各科室把此項工作納入科室管理議事日程,認真執行。

  一、 堅持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的指導思想。各科室主任作為科室社會(huì )治安綜合治理第一責任人,要把維護穩定和綜合治理工作列入重要議事日程,每季度至少專(zhuān)門(mén)研究一次此項工作,要將綜合治理工作作為科室人員年終考核兌現獎懲的一個(gè)重要條件。

  二、 建立健全綜合治理規章制度,包括值班制度、財務(wù)制度、安全保衛制度。藥房、核醫學(xué)科、財會(huì )部門(mén)等重點(diǎn)部位管理制度,做到制度上墻,并認真執行。

  三、 加強安全防范,落實(shí)防范措施,加強科室人員管理與安全教育,科室內部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟犯罪案件和治安安全事故。

  四、 加強毒、麻藥品管理,嚴格執行醫院有關(guān)規章制度,做到專(zhuān)人管理,專(zhuān)柜存放,專(zhuān)人管護,不給犯罪分子提供可趁之機。

  五、 存放放射源的科室,要嚴格落實(shí)醫院的各項規章制度,做到專(zhuān)人管理,專(zhuān)柜存放,專(zhuān)人管護,醫術(shù)使用過(guò)程專(zhuān)人負責,嚴格使用登記制度,注重使用管護流程,杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。

  六、 財務(wù)收費科室要加強對職工防搶防盜教育,落實(shí)安全防范措施,每季度至少分析一次安全形勢,查找隱患,認真落實(shí)安全部門(mén)提出的整改措施,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  七、 醫技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物質(zhì)進(jìn)行嚴格管理,對生物制劑、檢驗標本、培養標本嚴格管理,防止丟失、泄露,防止安全事故的發(fā)生。

  八、 認真做好本科室職工、進(jìn)修學(xué)生、實(shí)習生的思想教育工作,防止發(fā)生科室的群體事件,對職工存在的安全隱患苗頭,及時(shí)通知有關(guān)部門(mén),及時(shí)化解各類(lèi)矛盾。

  九、 各科室要對患者及其陪員進(jìn)行入院教育,使患者及陪員遵守醫院管理制度 ,遵紀守法。

  十、 各科室主要加強醫德醫風(fēng)教育,提高科室人員政治素質(zhì)和法律素質(zhì),強化服務(wù)意識,減少醫患糾紛,醫護人員忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、文明行醫。

  十一、 凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件,醫院將針對該科室全年考核實(shí)行一票否決,取消科室和第一責任人的各科榮譽(yù)獎勵,造成經(jīng)濟損失的,除給予科室罰教外,科室主任及責任人視情節給予處理。

  十二、 年醫院組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。

  十三、 年終考核后,對成績(jì)突出的科室給予獎勵;對未完成目標任務(wù)的科室要通報批評。

  十四、 本責任書(shū)條文由醫院綜合治理領(lǐng)導小組進(jìn)行解釋。

  十五、 本責任書(shū)自雙方簽訂之日起執行。

  xx大學(xué)第二醫院 責任科室:

  簽字(蓋章): 負責人簽字:

  二〇xx年三月二十六日

  社會(huì )治安治理責任書(shū)(二)

  為認真貫徹黨的十八屆三中全會(huì )和山西鋁廠(chǎng)年度綜治會(huì )議精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面完成公司各項工作任務(wù),更好地使社會(huì )管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設,為公司改革和發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的治安環(huán)境,按照公司黨委要求,結合公司實(shí)際,特簽訂2014年社會(huì )管理綜合治理目標責任書(shū)。

  一、建立健全綜治組織機構,明確責任人,逐級簽訂目標責任書(shū);每季研究一次綜治工作。一項未落實(shí)的扣5分?偡20分。

  二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分?偡10分。

  三、加強單位內部治安防范工作,落實(shí)各項防范措施。單位內部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分?偡20分。

  四、加強管轄范圍內生活區治安防范和群防群治工作。管轄范圍內生活區發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動(dòng)車(chē)輛案件等扣2分?偡10分。

  五、加強對“法輪功”等邪教人員的教育轉化工作,嚴防聚眾鬧事,赴并進(jìn)京滋事。發(fā)現一人次扣10分?偡20分。

  六、積極疏導、調解單位內部矛盾糾紛,不發(fā)生越級上訪(fǎng)和群體性事件。發(fā)生一起越級上訪(fǎng)扣5分;發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?偡20分。

  七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責任事故者,實(shí)行一票否決制。

  八、弘揚正氣、懲惡揚善、見(jiàn)義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠(chǎng)、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節給予獎勵。以上獎罰參照總廠(chǎng)有關(guān)標準。

  晉鋁實(shí)業(yè)總公司 責任單位:

  廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理):

  黨委書(shū)記: 黨支部書(shū)記:

  年 月 日 年 月 日

  社會(huì )治安治理責任書(shū)(三)

  為認真貫徹上級各級黨委、政府關(guān)于加強社會(huì )治安綜合治理的方針,使全體教職工切實(shí)擔負起“保一方平安”的政治責任,確保校園治安秩序良好,教育教學(xué)秩序井然,為廣大師生員工創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境和工作環(huán)境,現根據社會(huì )治安綜合治理有關(guān)規定和要求,特簽訂本責任書(shū)。

  一、校長(cháng)為法人代表,是綜治工作的第一責任人,分管部門(mén)工作的副校長(cháng)為第二責任人,各部門(mén)主要負責人為第三責任人,年級部主任為第四責任人。

  二、部門(mén)負責人要把社會(huì )治安綜合治理工作納入本部門(mén)的工作計劃,制定綜合治理工作目標、學(xué)期內專(zhuān)題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次,以記錄為依據)。

  三、部門(mén)負責人對部門(mén)內“綜治”工作負總責,工作中出現重大問(wèn)題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過(guò)問(wèn)、親自抓。

  四、依據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,看好自己的門(mén),管好自己的人,做好自己的事,預防教職工違法犯罪,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  五、部門(mén)要密切配合學(xué)校開(kāi)展普法工作,要從人力、物力、財力保證普法工作任務(wù)順利完成,

  六、加強“綜治”工作的學(xué)習和宣傳,了解“綜治”工作的方針和政策,掌握“綜治”工作的動(dòng)態(tài)。

  七、正確處理教職工中的內部矛盾,對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時(shí),處理得當,不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。

  八、及時(shí)解決群眾反映強烈的突出的治安熱點(diǎn)問(wèn)題,確保一方平安,要加強流動(dòng)人口的管理和教育。

  九、各部門(mén)所轄教職員工范圍為:政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師;總務(wù)處下轄本部門(mén)教職工;辦公室下轄本部門(mén)和工會(huì )、團委教職工。

  十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書(shū),各盡其職,各盡其責。

  十一、社會(huì )治安綜合治理工作一票否決,否決內容有:年度內部門(mén)不得評選任何榮譽(yù)稱(chēng)號;部門(mén)所有成員不得評優(yōu)受獎,扣發(fā)部門(mén)年度“創(chuàng )建”獎勵資金。

  十二、有下列情形之一的,予以一票否決:

  (1)教職工違法犯罪的;

  (2)教職工違反職業(yè)道德受記過(guò)及以上處罰的;

  (3)年度內違反校紀校規人次達部門(mén)成員總數二分之一的。

  校 長(cháng)(簽名)

  部門(mén)負責人(簽名)

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