我學(xué)滑冰的作文
新員工培訓總結范文

2014年我很榮幸加入了電力局這個(gè)大家庭,并于8月至12月到美麗的濟南參加了國家電網(wǎng)公司新員工集中培訓。本次培訓是國家電網(wǎng)公司實(shí)施“人才強企”戰略的重要舉措之一,目的是提升新員工的專(zhuān)業(yè)技能,使我們加深對企業(yè)文化的領(lǐng)悟,增強安全和責任意識,幫助我們完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉換。
8月我們在烈日下迎來(lái)了最嚴格的軍訓。每一天,隨著(zhù)教官的聲聲口令,我們將軍姿站得紋絲不動(dòng),正步踢得整齊有力,即便汗水早已濕透衣背,我們也咬牙堅持。 “寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來(lái)”是軍訓的體會(huì );“千磨萬(wàn)擊還堅勁,任爾東南西北風(fēng)”是軍訓的結果。軍訓磨練了我們的意志,我堅信當我們面對以后工作中的困難使一定會(huì )毫不畏懼,迎難而上。
9至11月,我們對電網(wǎng)主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了系統的學(xué)習。課程內容涵蓋了企業(yè)文化、調度運行、工程監理、電工基本技能、營(yíng)銷(xiāo)管理等。通過(guò)理論學(xué)習和上機模擬操作,我們快速熟悉了自己專(zhuān)業(yè)的崗位職責、工作任務(wù)和工作目標,也基本掌握各工種的了工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,實(shí)際操作技能得到鍛煉,發(fā)現、分析和解決問(wèn)題的能力更是得以提高。所有課程都是由具有豐富一線(xiàn)工作經(jīng)驗的老師給我們授課,他們專(zhuān)業(yè)的知識素養、嚴謹的工作態(tài)度深深感染著(zhù)我們,已然成為我們新員工今后工作學(xué)習的榜樣。
最后是實(shí)際操作練習,我培訓的內容為調度運行。為了保證培訓質(zhì)量,學(xué)院配備了優(yōu)良的教學(xué)設施與裝備,并開(kāi)發(fā)了一套先進(jìn)的變電站模擬操作系統。借助這個(gè)系統,我們輕松地學(xué)習了變壓器、斷路器、隔離刀閘、電流互感器等電氣設備的內部結構、工作原理和檢修試驗技術(shù)。我們還對不同電壓等級的變電站進(jìn)行了全面的學(xué)習,基本掌握了變電站各種事故的處理方法和倒閘操作技能,為今后工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。
作為班級文藝委員,我還組織同學(xué)們在課余時(shí)間開(kāi)展了“弘揚國網(wǎng)宗旨、踐行企業(yè)文化”主題班會(huì )、《愛(ài)如電》合唱比賽、班級畢業(yè)晚會(huì )等多項文藝活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅宣傳了公司企業(yè)文化、弘揚了企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),還促進(jìn)了同學(xué)們之間的交流、增強了班級凝聚力,同時(shí)展現出了國家電網(wǎng)新員工積極向上的精神面貌和活力自信的青春風(fēng)采。
四個(gè)半月的培訓轉瞬即逝,期末我順利的通過(guò)了結業(yè)考試,并被評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。 通過(guò)這次培訓我的專(zhuān)業(yè)知識得到了鞏固,技能水平得到了提升;我深刻的認識到國家電網(wǎng)是一個(gè)無(wú)私奉獻、敢于創(chuàng )新、具有很強社會(huì )責任感的企業(yè);我也清醒的意識到作為一名電力新員工應該找準位置、明確方向,時(shí)刻保持謙虛的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng),認真的做好每一件事情,力爭早日成為一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人。
培訓雖然結束了,但真正的挑戰才剛開(kāi)始。元旦后,我進(jìn)入了綿陽(yáng)電業(yè)局檢修試驗試驗化驗班開(kāi)始了我正式的工作。試驗化驗班是五星級班組,有著(zhù)標準化的班組管理模式,由一批資深技術(shù)骨干和年輕后備力量組成,承擔著(zhù)綿陽(yáng)市110kV、220kV等電力設備的高壓試驗及化驗的重任。在如此優(yōu)秀的平臺上,我將發(fā)揮電力人不畏艱難、無(wú)私奉獻的精神,勤學(xué)多問(wèn),務(wù)實(shí)多干,將培訓學(xué)到的知識靈活運用到實(shí)際操作,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,向著(zhù)成為一名優(yōu)秀電力檢修人的目標而努力奮斗。
國家電網(wǎng)新員工培訓總結分享
我有幸成為國家電網(wǎng)第一期第一批集中培訓班的一員,參加培訓的新入職員工人事有5000人,培訓地點(diǎn)在濟南的國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院。培訓員工來(lái)自全國各地,供職于國網(wǎng)下屬的各分公司和子公司,其中大部分是碩士研究生,其次是本科生,博士也不少,具體比例有待考察,5000 人分為89個(gè)班,其中電氣班有71個(gè),非電班有18個(gè)。培訓歷時(shí)三個(gè)月,時(shí)間為2012/8/21-2012/11/18,此外電氣班中來(lái)自網(wǎng)省公司的學(xué)生另加一個(gè)半月的時(shí)間,培訓內容大致分為軍訓、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全規程、素質(zhì)拓展及其他。管理模式類(lèi)似大學(xué)高校,但是嚴于高校,采用半軍事化的管理方式,培訓期間需要早操和晚自習,每次出勤點(diǎn)名?芍^國網(wǎng)公司為這次新員工培訓花了很大的精力,也下了很大的本錢(qián),目的就是讓新員工能夠早日融入國網(wǎng)這個(gè)大家庭,統一思想,統一目標,團結協(xié)作,共同奮進(jìn)。
軍訓篇
培訓的第一件事就是軍訓,為期8天,2012/8/23-2012/8/30,一個(gè)班一個(gè)方陣,每個(gè)班50多幾個(gè)人,教官來(lái)自濟南的軍區,均為士官、義務(wù)兵。軍訓期間,每天出早操,加晚上集合,早上6:00集合,晚上有時(shí)唱歌,有時(shí)瞎聊,大概8點(diǎn)不到就下課。軍訓內容不多,站軍姿、立正、稍息、左右間轉、蹲姿、齊步及正步,跑步很少,只跑過(guò)一次。由于人多,軍訓場(chǎng)地顯得很擁擠,校園到處都是軍訓的方陣,分到林蔭道的就爽爆了,分到籃球場(chǎng)的就略顯苦逼。
軍訓8天,只下過(guò)一下午雨,濟南的夏天也很熱,太陽(yáng)直曬多久,讓人難以忍受,新員工中大部分是碩士研究生,部分為博士,年齡有的超過(guò)30,在高強度的軍訓中,顯得有些體力不支。在訓練過(guò)程中,有些學(xué)員平時(shí)身體比較虛弱,訓練強度超過(guò)他們所能承受的范圍,出現暈倒的現象。但是絕大部分學(xué)員還是堅持下去了,甚至有的學(xué)員即使身體出現不適,也仍然選擇堅持下去。
軍訓是對新入職員工的一種考驗,更是一種鍛煉。軍訓,對于平時(shí)嬌生慣養的我們,的確很苦很累,但是意義卻很大,它不僅鍛煉了我們的身體,更重要的是磨練了我們的意志。
校園篇
國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院,地處濟南市二環(huán)南路旁,2008年由山東電力高等專(zhuān)科學(xué)校改建而成,其發(fā)展歷程有待考察。校園規模不大,東西20分鐘的行程,南北10分鐘的行程,這次5000新員工融入校園,使校園顯得十分擁擠。學(xué)校依南山而建,風(fēng)景秀麗,但略顯偏僻,校外附件無(wú)聚餐逛街之處,東邊靠山東魯能泰山足球俱樂(lè )部,兩者都屬于國網(wǎng)公司。
校園規模雖小,但設施一應俱全,擁有一個(gè)足球場(chǎng),數個(gè)籃球場(chǎng)及羽毛球場(chǎng),還有乒乓球臺若干,食堂兩棟,但對于5000人來(lái)說(shuō),還是太少,圖書(shū)館一座,目前還未進(jìn)去過(guò),但外表華麗,造型獨特,教學(xué)樓數棟,此外還有數棟實(shí)訓樓,至今還未去參觀(guān)過(guò)。宿舍分布在三個(gè)區域:東區、西區和南區,其中南區最好,每間4 人,二室一廳;其次是東區,6人一間;西區比較苦逼,10人或12人一間,洗個(gè)澡都要排隊。
國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院是國家電網(wǎng)公司直屬的企業(yè)培訓機構,不同于一般的高等學(xué)校,主要承擔公司新員工培訓,各公司技術(shù)人員培訓及技術(shù)人才忽然創(chuàng )新人才的培養,是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化傳播教育基地和電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)和新技能應用示范中心。
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