【推薦】滑冰作文錦集9篇

　　有了一些收獲以后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編收集整理的高校輔導員培訓的心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )1

　　盛夏八月，我懷著(zhù)如天氣般熾熱的心加入到了xx對外經(jīng)貿學(xué)院這個(gè)大家庭。作為一名xx對外經(jīng)貿學(xué)院會(huì )計學(xué)院新進(jìn)的輔導員，我很榮幸參加了學(xué)校組織的“落實(shí)立德樹(shù)人，推動(dòng)學(xué)生工作高質(zhì)量發(fā)展”學(xué)生工作主題培訓。通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報告、參與案例分析、開(kāi)展分組討論等形式，圍繞當前高校學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習與探討。此次專(zhuān)題培訓令我受益匪淺、感受頗多，同時(shí)也讓我對輔導員工作有了更深層次的認識與了解。

　　高校輔導員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，同時(shí)也是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導者。我們只有認識到輔導員工作的重要性和特殊性，才是做好輔導員工作的前提。我們在工作中要多思考、多學(xué)習、多研究，準確定位自己的身份，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮輔導員在思想政治工作中的作用。

　　“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，作為高校教師，特別是一名學(xué)生工作者，不僅僅是需要傳遞知識文化，更需要做的是教會(huì )學(xué)生如何做人。學(xué)生都有向師性，即做人的.認同感，這就要求我們輔導員必須擁有良好的道德品行，豐富的知識技能儲備，過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，才能真正成為學(xué)生成長(cháng)成才的人生導師和健康生活的知心朋友。

　　“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我愿意在輔導員崗位上不斷奉獻自己，將“學(xué)生事無(wú)小事，與學(xué)生有關(guān)的事都與我們有關(guān)系”這一理念堅定貫徹下去，爭做一名優(yōu)秀的高校輔導員！

高校輔導員培訓的心得體會(huì )2

　　20xx年xx月xx日，我參加了遼寧省第1001期高校輔導員崗前培訓，首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓，其次要感謝遼寧大學(xué)以及為我們上課的老師，最后要感謝學(xué)校能給我這次機會(huì )。通過(guò)這短短的幾天培訓，讓我受益匪淺，使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會(huì )。

　　一、輔導員崗位認知

　　加強輔導員隊伍建設的總體要求是：思想認識，體制機制，明確政策，培養人才。清華大學(xué)校長(cháng)也曾說(shuō)，政治輔導員制度不僅是我們培養黨政骨干的重要形式，而且是學(xué)校為國家培養黨政干部的有效途徑，將來(lái)在清華的畢業(yè)生會(huì )出現一批干部，省委書(shū)記。所以我們不能輕視了輔導員工作，因為輔導員是學(xué)生心靈的導師，指導學(xué)生以后的人生走向。

　　二、職業(yè)規劃

　　隨著(zhù)社會(huì )的日益發(fā)展，大學(xué)生面臨的最嚴重問(wèn)題就是就業(yè)，大學(xué)生雖然步入了大學(xué)殿堂，但他們中的絕大多數仍對自己的職業(yè)之路充滿(mǎn)困惑與不解，高校輔導員責無(wú)旁貸地要＂解惑＂——科學(xué)有效地開(kāi)展職業(yè)規劃與學(xué)習指導，幫助大學(xué)生更好地準備人生，盡快補上以學(xué)校為主渠道的相應課程，使他們在走向職業(yè)生活之前，從觀(guān)念、心態(tài)、知識、技能等方面做好應對職業(yè)挑戰的全面準備。

　　大連交通大學(xué)學(xué)生處副處長(cháng)為我們講述了職業(yè)規劃的基本步驟：確立志向——自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線(xiàn)——設定職業(yè)——生涯路線(xiàn)——設定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導學(xué)生職業(yè)生涯時(shí)要緊隨這幾步要求進(jìn)行。

　　三、高校學(xué)生事務(wù)管理的改革與創(chuàng )新

　　1、解決大學(xué)生心理問(wèn)題的原則

　　堅持平等性原則：輔導員面對心理有問(wèn)題的學(xué)生要以平等的態(tài)度對待學(xué)生，更要以平等尊重，真誠關(guān)心的態(tài)度，積極與學(xué)生建立和諧信任的'心理氣氛，有助于學(xué)生敞開(kāi)心扉，使工作有效的進(jìn)行。

　　一、燈塔大課堂二十七課的心得體會(huì )

　　二、基層村支部書(shū)記黨校培訓學(xué)習心得體會(huì )

　　三、入黨積極分子的黨校培訓心得體會(huì )

　　四、領(lǐng)導干部黨校學(xué)習的個(gè)人心得體會(huì )

　　五、大學(xué)生黨課學(xué)習心得體會(huì )1000字范文

　　六、小學(xué)教師政治筆記個(gè)人心得體會(huì )

　　七、社區管理干部清廉建設的心得體會(huì )

　　八、學(xué)生干部培訓個(gè)人的心得體會(huì )

　　九、基層領(lǐng)導干部學(xué)習培訓的心得體會(huì )

　　十、事業(yè)單位領(lǐng)導干部培訓個(gè)人心得體會(huì )

　　堅持預防為主的原則：輔導員應掌握一些心理咨詢(xún)的知識和技術(shù)，及時(shí)發(fā)現甄別有心理問(wèn)題的學(xué)生，積極預防惡劣事件的發(fā)生，全面提升學(xué)生的素質(zhì)。

　　系統性原則：在面對有心理問(wèn)題的學(xué)生時(shí)，要與專(zhuān)業(yè)人員、社會(huì )、家庭建立多層次，立體的教育途徑和體系，各方面開(kāi)導學(xué)生。

　　保密性原則：在于有心理問(wèn)題學(xué)生交往時(shí)，除特殊情況外，要為學(xué)生保密信息，建立互相信任的咨詢(xún)關(guān)系。

　　2、新時(shí)期網(wǎng)絡(luò )思想政治教育創(chuàng )新的基本思路

　　互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速發(fā)展，學(xué)生們接受的信息也比較混亂，輔導員也要與時(shí)俱進(jìn)在網(wǎng)絡(luò )中控制不良勢態(tài)的發(fā)生。在課上老師講，我們要告誡學(xué)生，雖然在網(wǎng)絡(luò )這個(gè)虛擬世界，沒(méi)有人知道你的真實(shí)信息，但是也不能散步謠言胡編亂造，一旦引起騷亂，后果不堪設想。所以我們輔導員要在平時(shí)教導學(xué)生，以法律為大學(xué)生打造健康的網(wǎng)絡(luò )空間。

　　在這次培訓中，我們接受了幾所名牌大學(xué)教授的經(jīng)驗，學(xué)習到不少理論知識，為今后輔導員工作指明了方向，也讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心，我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導員而努力奮斗，在平凡的崗位為學(xué)院發(fā)展出最大的貢獻。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )3

　　我校開(kāi)展的20xx年新輔導員崗前培訓，我以飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情和認真的態(tài)度參與其中。通過(guò)培訓，我進(jìn)一步了解到了自身的使命與責任，掌握青年學(xué)生思想特點(diǎn)和行為特征，更好地為青年學(xué)生指明路。高校輔導員是高校學(xué)生工作最基層的領(lǐng)導者，組織者管理者和協(xié)調者，作為一名黨員教師，應該堅定信念，牢記初心，不忘使命。

　　本次的培訓以專(zhuān)題講授為主，以案例教學(xué)、情景模擬、團隊訓練、工作沙龍等方式為輔。在課程學(xué)習中共分為六大模塊，包含了輔導員素質(zhì)能力提升、高校輔導員素質(zhì)能力和育人水平的提升方法、輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設的探索與實(shí)踐、新入職輔導員工作常見(jiàn)問(wèn)題解析、大學(xué)生就業(yè)政策解讀、學(xué)生管理及評獎評優(yōu)工作實(shí)務(wù)、大學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題及應對、大學(xué)生資助政策、少數民族學(xué)生管理政策及保險業(yè)務(wù)辦理流程解讀、征兵工作流程及政策解讀等培訓內容，每項內容都在報告廳進(jìn)行了一小時(shí)線(xiàn)下學(xué)習。通過(guò)這次培訓，我感到國家對輔導員的工作越來(lái)越重視，國家在逐步將輔導員隊伍培養成專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。從教師隊伍建設，到營(yíng)造社會(huì )環(huán)境，具體地全方位地闡述了大學(xué)生思想政治教育在加強和改進(jìn)的基礎上要形成合力，要取得更大的成效。更感受到了學(xué)校此次對輔導員工作的重視，入職一年經(jīng)歷過(guò)幾次省級培訓，但此次培訓最貼合我們學(xué)校日常工作中會(huì )接觸到的實(shí)際事務(wù)。通過(guò)此次學(xué)習把過(guò)去一年的工作清晰地梳理出來(lái)，也有利于接下來(lái)工作的開(kāi)展。同時(shí)發(fā)現了新入職伙伴們在能力上各有所長(cháng)，要時(shí)刻激勵自己不斷學(xué)習。

　　在沒(méi)有培訓之前，我簡(jiǎn)單的認為輔導員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過(guò)培訓學(xué)習和與其他輔導員的交流我才真正意識到，輔導員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長(cháng)路上的指導者和領(lǐng)路人，尤其是當代大學(xué)生，大都是90后左右的青年，獨身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導學(xué)生成為輔導員工作的重中之重。我認為，輔導員的工作就是在培養他們成才的同時(shí)教育他們成人，應把“博學(xué)、仁愛(ài)、善思、篤行”的精神，融入到學(xué)生日常工作中，從思想、生活和成長(cháng)中去關(guān)心他們，當好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長(cháng)的“引路人”。

　　正如人們所說(shuō)，輔導員的“輔”是作用，既是黨委工作的`助手、老師教學(xué)的助手、學(xué)生學(xué)習的助手，又是思政工作的主攻手、學(xué)生管理的主導者、學(xué)生成長(cháng)的主心骨，廣大輔導員不能停留在輔助作用上，要辯證把握崗位的主輔二重性。輔導員的“導”是方法，是政治領(lǐng)導、思想引導、情感疏導、學(xué)習輔導、行為教導、就業(yè)指導，要對學(xué)生方方面面做好指導。輔導員之“員，即偉大工程的施工員、偉大工程的質(zhì)檢員、偉大斗爭的戰斗員、偉大事業(yè)的服務(wù)員，我們要找準定位，落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)。深刻意識到輔導員老師在高校教育工作中育人的重要性，盡力做好學(xué)生成長(cháng)道路上的引路人！

　　有人說(shuō)：輔導員是校園里最基層、最默默無(wú)聞，最辛苦的工作。但我相信它會(huì )是最具活力的工作之一，我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢(xún)、就業(yè)指導、黨團建設與事務(wù)管理等方面工作，成為一名優(yōu)秀的輔導員。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )4

　　高校作為國家的高級人才培養基地，是向社會(huì )輸送高級應用型人才的搖籃。作為將來(lái)參與國家建設的主力軍，大學(xué)生的思想政治素質(zhì)建設是大學(xué)生素質(zhì)培養的極為重要方面。因此加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項重大而又緊迫的戰略任務(wù)，是高校育人工作的中心環(huán)節。作為一名輔導員要始終將自己定位為學(xué)生的“人生導師”，嚴格要求自己，完善工作方法和工作思路。

　　一、抓好自身的理論學(xué)習和素質(zhì)修養

　　政治輔導員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學(xué)多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。

　　熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作任務(wù)，為以后的工作打下良好的理論基礎。與此同時(shí)我不斷的加強個(gè)人修養，以自己的.日常行為影響學(xué)生。作為輔導員我首先要做到剛正不阿，言行一致，并要有寬廣的胸懷和耐心解決問(wèn)題的態(tài)度。

　　二、配合學(xué)院重點(diǎn)工作，工作難點(diǎn)個(gè)個(gè)突破

　　20xx年下學(xué)期，學(xué)院規模迅速擴大，學(xué)院學(xué)生人數迫近1000人，學(xué)院的輔導員隊伍由三人壯大到五人，各個(gè)輔導員由于專(zhuān)業(yè)學(xué)歷不一致、工作經(jīng)歷不一致、年齡也不一致，容易導致工作思路及模式不協(xié)調。在這種新形勢、新環(huán)境下，本人堅持以學(xué)院學(xué)生工作大局為重，注重配合，講求默契的工作思路，嚴格遵照院部黨總支工作思路與計劃，在院長(cháng)的直接指導下開(kāi)展工作，使得學(xué)院學(xué)生工作有條不紊地開(kāi)展起來(lái)、工作也更加協(xié)調與默契。每周五下午，我們幾位輔導員都會(huì )積極參加輔導員工作例會(huì )，總結本周工作、計劃下周工作。

　　三、加強對學(xué)生的正面引導，促進(jìn)學(xué)生黨建工作

　　從總體上看，我院學(xué)生思想主流是好的，但也存在一定程度的思想混亂、信仰危機和價(jià)值迷失現象。為此，本人堅持對學(xué)生進(jìn)行正面引導，注重學(xué)生人生理想和信念教育，例如：通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì )、團日活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和公益活動(dòng)等機會(huì )開(kāi)展思政教育，充分發(fā)揮學(xué)生黨組織和學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用。目前絕大部分同學(xué)能積極向黨組織靠攏，逐步樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。我院幾位輔導員會(huì )定期輪流給全院學(xué)生上黨課，講述黨的歷史，闡述黨的政策，分析中國人民、中華民族為什么選擇共產(chǎn)黨，為什么選擇社會(huì )主義制度，學(xué)生聽(tīng)后反響很好。

　　四、主動(dòng)深入宿舍開(kāi)展工作

　　目前，我院學(xué)生管理和教育存在著(zhù)專(zhuān)職思政工作隊伍人手少、工作量大；學(xué)生人數多、居住分散等矛盾，僅靠五位專(zhuān)職政工人員已遠不能適應工作要求，學(xué)生宿舍已成為我們開(kāi)展思想政治工作的重要陣地。遵循學(xué)院指示精神，我積極聯(lián)系宿舍指導員，建立了“宿舍—指導員—班級—班主任”四位一體的宣傳教育模式。指導員定期進(jìn)班宣講宿舍情況，班主任每晚查宿排除思想和安全問(wèn)題，牢牢占領(lǐng)宿舍這塊思想文化陣地，作為日常管理前沿。制定《宿舍安全文明公約》，張貼在每個(gè)學(xué)生宿舍；開(kāi)展“安全教育”主題班會(huì )；結合實(shí)際情況，舉辦

　　“安全知識競賽”，引導學(xué)生增強自我保護和安全防范意識。經(jīng)常聽(tīng)取同學(xué)們意見(jiàn)，積極與指導員聯(lián)系交流，為學(xué)生服務(wù)好。

　　五、注重發(fā)揮學(xué)生干部骨干作用

　　學(xué)生干部既是各項活動(dòng)組織者和帶頭人，又是輔導員聯(lián)系學(xué)生的紐帶，他們生活在學(xué)生中，有一定威信，在同學(xué)中有較強影響力和號召力，努力培養一支品學(xué)兼優(yōu)、積極肯干、認真負責的學(xué)生骨干隊伍是輔導員們的重要工作。注重定期對學(xué)生干部開(kāi)展專(zhuān)門(mén)培訓，每屆培訓會(huì )各年級輔導員都要會(huì )現場(chǎng)指導培訓學(xué)生干部，給他們明確職責，輔導他們如何開(kāi)展工作，如何自我教育、自我管理、自我提高的能力。此外，建立健全整套規章管理制度，使得學(xué)生干部管理工作日趨規范。實(shí)踐證明，只有正確引導教育好學(xué)生干部，充分發(fā)揮他們的作用，才能使學(xué)生工作順利展開(kāi)。

　　過(guò)去的一學(xué)期里，在領(lǐng)導的大力支持和鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一點(diǎn)成績(jì)，但是，這學(xué)期工作中也存在不盡如人意的地方。在今后工作中我會(huì )優(yōu)化工作方法，提高工作效率，力爭把學(xué)院的學(xué)生工作做的更好。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )5

　　本學(xué)期，我參與了網(wǎng)上輔導員培訓班，覺(jué)得此次培訓的內容十分豐富，覺(jué)得輔導員的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化，培訓工作十分重要。從這次培訓中，我真是受益匪淺�，F在我來(lái)談?wù)勔恍┳约旱母邢搿?/p>

　　一、正確認識自身的定位。

　　輔導員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜，比較瑣碎。是開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養人的工作，而培養人、教育人的工作是有客觀(guān)規律的，這個(gè)規律是可認知的，應該遵循的。

　　特別是對學(xué)生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀(guān)念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習態(tài)度，使他們的學(xué)習生活過(guò)得更加充實(shí)，更加有意義，有利于防止一些本不應該發(fā)生的惡劣事件。據此，我覺(jué)得作為一名合格的輔導員，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結為三心，即對學(xué)生要有責任心，要有熱心，要有愛(ài)心。

　　二、認真學(xué)習將工作落到實(shí)處。

　　關(guān)于輔導員自身建立，培訓班中提出了六個(gè)一、四會(huì )要求。六個(gè)一的具體內容：

　　一是輔導員要帶好一個(gè)班級。每個(gè)輔導員都要擔任一個(gè)班的班主任，并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。

　　二是上好一門(mén)課程。輔導員以前不管學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，都要在思想政治教育方面成為行家里手，要主動(dòng)承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。

　　三是寫(xiě)出一手好字。字是教師的門(mén)面，輔導員必須練就一手好字，影響和引導我們的大學(xué)生弘揚中華文化。 四是能寫(xiě)出一篇好文章。輔導員生活在大學(xué)生中間，不但要有組織活動(dòng)的`能力，還要有寫(xiě)作的本領(lǐng)，要善于總結，推廣應用。就是輔導員要會(huì )說(shuō)、會(huì )做、會(huì )寫(xiě)、會(huì )生活。 輔導員要成為演講家，要有煽動(dòng)力和號召力。要善于組織學(xué)生活動(dòng)，會(huì )做學(xué)生工作。要能夠把所思、所想、所做寫(xiě)成文章，傳播推廣。要能夠與青年大學(xué)生打成一片，掌握當代小學(xué)生的行為、心理特點(diǎn)，與他們有共同語(yǔ)言，成為他們的知心朋友，與他們玩樂(lè )在一起。

　　通過(guò)學(xué)習，我深知輔導員工作的重要性，緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情，如何提升自己的業(yè)務(wù)水平還必須把這些方面都完成好。

　　三、講究方法以理服人。

　　輔導員是學(xué)生的人生導師，做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。

　　〔1〕現在的大學(xué)生多是獨生子女，自尊心比較強，但自律性差，輔導員要轉變角色，全心全意為學(xué)生效勞，用鼓勵，鞭策的話(huà)語(yǔ)積極的引導學(xué)生，除一些不能姑息遷就的惡劣事件外，要給學(xué)生改正的時(shí)機，這樣既不會(huì )傷害學(xué)生的自尊心，也會(huì )收到教書(shū)育人的良好效果。

　　〔2〕把以情感人與以理服人結合起來(lái)。教師處理一些學(xué)生問(wèn)題要有理有據，并且要用真心誠意去打動(dòng)學(xué)生，真正做到讓學(xué)生心服口服。德高為師，身正為范，只有輔導員教師具備一定的素質(zhì)，言行一致，具有崇高的人格魅力才會(huì )使他的學(xué)生敬仰他，尊敬他。

　　總之，經(jīng)過(guò)這次的培訓，更使我理解輔導員這一職業(yè)，也使我認識了所肩負的榮耀而偉大的歷史責任。在今后的工作中，我會(huì )以身作則，加強自己的道德修養，為人師表，培養自己的工作能力，講究工作方法。勤奮工作，富有奉獻精神，我想只有踏踏實(shí)實(shí)的工作，兢兢業(yè)業(yè)的做人，為培養適應社會(huì )開(kāi)展的新型人才而奮斗！

高校輔導員培訓的心得體會(huì )6

　　一、高職院校輔導員的角色定位

　　據調查，我國職業(yè)院校輔導員的日常工作精力的80%左右是一些日常事務(wù)性的工作，輔導員真正對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、開(kāi)展心理健康咨詢(xún)等方面的時(shí)間、精力則少之又少，這就造成了輔導員隊伍角色定位模糊、事務(wù)性工作繁多與實(shí)現專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的矛盾。在當前情況下，如何對高職院校輔導員的工作性質(zhì)有一個(gè)明確的定位是輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化建設的基礎和前提：

　　按照輔導員專(zhuān)業(yè)化建設和專(zhuān)職輔導員工作職責的要求，輔導員應緊緊圍繞愛(ài)國主義教育、理想信念教育，深入了解學(xué)生思想狀況，以思想政治教育、職業(yè)指導、心理健康教育和貧困生扶助等為主要工作內容，具體負責指導學(xué)生黨團建設、班委會(huì )建設，指導班級開(kāi)展各類(lèi)有益的健康的文體活動(dòng)和組織各類(lèi)專(zhuān)題活動(dòng)等工作。也就是說(shuō)，高職院校輔導員應該是一種專(zhuān)門(mén)的職業(yè)。

　　第一，高職院校輔導員是高職院校教師�！拜o導員是高等學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份”。第二，輔導員是高職院校學(xué)生思想政治教育和管理工作者�！拜o導員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導者”。第三，輔導員是社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、科技文化 藝術(shù) 活動(dòng)、教學(xué)實(shí)習、實(shí)訓課等素質(zhì)教育的指導教師或輔助教師。從以上三個(gè)方面分析，我們進(jìn)一步的明確了輔導員的工作性質(zhì)和建設方向。

　　二、高職院校輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化建設的內涵

　　所謂專(zhuān)業(yè)化，就是某種職業(yè)從普通職業(yè)發(fā)展成為專(zhuān)門(mén)職業(yè)的建設過(guò)程。高職院校輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化，是指通過(guò)對高職院校輔導員進(jìn)行相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)技能教育（含學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育）和實(shí)踐鍛煉，從而使輔導員隊伍具有學(xué)生思想政治教育與面向專(zhuān)業(yè)學(xué)科背景的知識技能，達到職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化三種境界。

　　三、高職院校輔導員隊伍的專(zhuān)業(yè)化建設路徑

　　1.職業(yè)身份的專(zhuān)業(yè)化

　　適應職業(yè)教育培養“雙師素質(zhì)”的教師和建設“雙師結構”的教學(xué)團隊的要求，建設“雙師素質(zhì)”的輔導員和“雙師結構”的輔導員團隊。雙師素質(zhì)是指“具有講師或以上教學(xué)職稱(chēng)，又具備本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的中級（或以上）行業(yè)技術(shù)職稱(chēng)”。輔導員具備實(shí)現“雙師素質(zhì)”的條件，第一，輔導員可評聘教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)�！镀胀ǜ叩葘W(xué)校輔導員隊伍建設規定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)規定）明確指出，“高等學(xué)校專(zhuān)職輔導員可按助教、講師、副教授、教授要求評聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”。第二，輔導員可以通過(guò)參加培訓或政府組織的職業(yè)資格證書(shū)考試，獲取專(zhuān)業(yè)輔導相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)�！兑幎ā芬幎�，省、自治區、直轄市教育行政部門(mén)應當建立輔導員培訓和研修基地，對輔導員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化輔導與培訓，開(kāi)展與輔導員工作相關(guān)的科學(xué)研究。在上述培訓中可以把培訓與獲取職業(yè)資格證書(shū)結合起來(lái)，如就業(yè)指導師、心理咨詢(xún)師和職業(yè)生涯規劃師等。培養“雙師素質(zhì)”的輔導員進(jìn)而建設“雙師結構”的輔導員團隊，是職業(yè)教育的需要，也是高職院校學(xué)生管理的需要，更是高職院校輔導員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的需要。

　　2.職業(yè)素養的專(zhuān)業(yè)化

　　具有多元智能教育理論。美國哈佛大學(xué)教授加德納提出人類(lèi)存在多種不同的思維方式，他將人類(lèi)的智能類(lèi)型分成：語(yǔ)言智能、邏輯數學(xué)智能、空間智能、身體運動(dòng)智能、音樂(lè )智能、人際關(guān)系智能、自我認識智能、自然觀(guān)察智能。多元智能理論是以多維度的、全面的、發(fā)展的眼光來(lái)評價(jià)學(xué)生。加德納認為，每一個(gè)孩子都是一個(gè)潛在的`天才兒童。隨著(zhù)智能課程的實(shí)施，教師們發(fā)現，每一個(gè)孩子都有自己的“學(xué)習風(fēng)格”，輔導員應幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習風(fēng)格、長(cháng)處和弱點(diǎn)，引導學(xué)生爭做多元智能的人才。

　　具有良好的管理能力。輔導員的職責就是管理班級，這是一種綜合能力。班級管理得好，尤其是初始班級管理得當，會(huì )事半功倍，任課老師也能順利完成教學(xué)任務(wù)，無(wú)論學(xué)習還是班級事務(wù)方面會(huì )朝著(zhù)良性的方向發(fā)展。反之則會(huì )惡性循環(huán)。班級管理能力又包含組織能力、協(xié)調能力、培養班級小干部的能力、談話(huà)能力，這些看似不起眼的能力，如果會(huì )運用，可謂省時(shí)又省力。

　　具備一定的法律知識。在當今法律日益健全的社會(huì )里，依法執教是現代教育發(fā)展的需要。輔導員只有嚴格遵紀守法，才能得到學(xué)生和社會(huì )的認可，起到模范帶頭作用。同時(shí)也需要用法律來(lái)規范自己的行為，以便更好的行使工作的義務(wù)和責任。

　　具備一定的心理咨詢(xún)能力。從近幾年研究生的頻頻跳樓到近段時(shí)間富士康頻發(fā)員工跳樓事故，我們應該有所思考：輔導員應該具有一定的心理咨詢(xún)能力，從平日學(xué)生微小的反常，及時(shí)給予學(xué)生心理輔導，使之學(xué)會(huì )調整心態(tài)，面對一切挫折和壓力，調整學(xué)習與娛樂(lè )的時(shí)間分配，調整家庭與學(xué)校中的心情。從教學(xué)一線(xiàn)中，我們發(fā)現現在的學(xué)生脾氣普遍大，缺少堅韌的品質(zhì)，不懂如何去發(fā)泄心中的不快，對他人要求高，對自身要求較少。隨便找到個(gè)理由，他們就可以為所欲為。如果不及時(shí)把這些缺點(diǎn)糾正過(guò)來(lái)，將來(lái)他們進(jìn)入社會(huì )，將會(huì )出現我們難以想象的事情。

　　3.學(xué)科知識和工作技能的專(zhuān)業(yè)化

　　職業(yè)化技能大致可以包括兩個(gè)方面的內容，一是職業(yè)資質(zhì)。學(xué)歷是最基礎的職業(yè)資質(zhì)。聘用輔導員的學(xué)歷應為大學(xué)本科以上，專(zhuān)業(yè)以思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)為主，兼及其他專(zhuān)業(yè)，諸如聲樂(lè )、體育 等專(zhuān)業(yè)，形成有利于學(xué)生工作的多學(xué)科互融的專(zhuān)業(yè)結構。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )7

　　由貴州省教育廳主辦、貴州省高校輔導員培訓中心承辦的貴州省第六屆高校輔導員培訓班于20xx年11月15日至11月26日在貴州大學(xué)順利舉行。參加本次培訓的有我省37所高等學(xué)校的71名高校輔導員。由貴州大學(xué)學(xué)生處副處長(cháng)趙祥倫擔任班主任。作為六盤(pán)水師范學(xué)院專(zhuān)職輔導員，我有幸參加了本次培訓，通過(guò)我省大學(xué)生管理各方面的專(zhuān)家學(xué)者的多場(chǎng)專(zhuān)題講座，從中獲取了大量的關(guān)于輔導員工作的知識、理念，清楚地認識到作為一名輔導員應具備的能力，具體了解了我國有關(guān)高校輔導員的最新動(dòng)向和政策，真是受益匪淺。我覺(jué)得做好大學(xué)生管理工作要從四個(gè)方面著(zhù)手：

　　一、改變觀(guān)念是做好大學(xué)生管理工作的首要問(wèn)題

　　現在的中國正處在一個(gè)政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )的轉型時(shí)期，高校職能也由教育行政向提供教育服務(wù)轉變。貴州大學(xué)常務(wù)副書(shū)記趙明仁在講座中說(shuō)到，當代90后大學(xué)生最新的特點(diǎn)是“高、大、快、強”。所謂高，就是開(kāi)放程度高；所謂大，就是信息量大；所謂快，就是思想變化快；所謂強，就是個(gè)體意識強。最突出的特點(diǎn)是主體性、獨立性、選擇性和觀(guān)點(diǎn)的多樣性。他們與以往青年所不同的鮮明特點(diǎn)是，擁護改革開(kāi)放，追求成功與富裕。組織協(xié)調能力、獲取新知識能力、融入社會(huì )能力更加突出。青年一代這些特點(diǎn)符合社會(huì )現實(shí)要求，符合社會(huì )發(fā)展趨勢。我們輔導員和學(xué)生之間的關(guān)系也要由單純的管理者和被管理者向平等主體轉變。在新時(shí)期，要做好當代大學(xué)生的思想政治教育工作，輔導員和學(xué)生管理工作者就要首先轉變觀(guān)念，堅持以人為本，以服務(wù)學(xué)生為工作重點(diǎn)。不俯視要平視，不以一個(gè)管理者的身份進(jìn)行說(shuō)教，要以一個(gè)平等者的姿態(tài)進(jìn)行溝通、交流、引導。輔導員不僅是學(xué)生學(xué)習生活的管理者，也應是學(xué)生思想的導師和顧問(wèn)，是拓展學(xué)生心靈智慧的人。只有這樣才能使我們的學(xué)生管理工作收到實(shí)效。

　　二、健全制度是做好大學(xué)生管理工作的有力實(shí)保障

　　當今的社會(huì )是一個(gè)法制的社會(huì )，大學(xué)生的法律意識日益增強。貴州省頻頻發(fā)生大學(xué)生因作弊處罰等原因狀告母校的事件，且此類(lèi)案件中學(xué)校大多敗訴，這使高校的學(xué)生管理工作受到嚴峻的考驗。這些事件暴露出高校的學(xué)生管理制度的制定缺乏合法性和合理性，且在對學(xué)生的違紀處罰過(guò)程中不注意程序的正當性，使得高校學(xué)生管理制度對教師和學(xué)生的權益保障不利。只有健全合法、合理的高校教學(xué)管理制度，規范學(xué)生管理處罰程序，建立學(xué)生權益保護機制，才能使高校的大學(xué)生教學(xué)管理工作中的法律風(fēng)險得到有效的防范。

　　此外高校是人員高度集中的場(chǎng)所，由許多隱患，突發(fā)安全事故時(shí)有發(fā)生。高校突發(fā)安全事故的社會(huì )關(guān)注度較高，處理不當，將對學(xué)校的聲譽(yù)造成不良的影響。作為學(xué)生管理工作的實(shí)施者，輔導員更要做好法律風(fēng)險的防范工作，強化自身的證據意識，加強學(xué)生的普法教育，建立突發(fā)事件應急機制，妥善處理突發(fā)事件，避免法律糾紛。健全合理、合法的高校教學(xué)管理制度是依法治校的必然要求。

　　三、創(chuàng )新工作是做好大學(xué)生管理工作的有效途徑

　　如今的大學(xué)生群體有著(zhù)校園亞文化發(fā)達、對新技術(shù)的掌握和使用很快、更加關(guān)注自我發(fā)展和思想價(jià)值觀(guān)多元等顯著(zhù)特點(diǎn)。這對我們輔導員隊伍的學(xué)生管理工作提出了新的挑戰。要做好大學(xué)生的思想政治教育工作和學(xué)生管理工作，要有新思維、新主張、新辦法，要加強各種學(xué)生社團組織的建設，豐富大學(xué)生的校園文化，營(yíng)造積極、健康、向上的校園氛圍，通過(guò)學(xué)生活動(dòng)潛移默化的樹(shù)立大學(xué)生正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。要大量運用網(wǎng)絡(luò )等新技術(shù)，深入大學(xué)生的生活，了解他們的所思、所想、所見(jiàn)、所聞，以大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，用朋友交流的方式對學(xué)生的思想做正確的引導，才能使我們高校的大學(xué)生管理工作收到實(shí)效。

　　要加強學(xué)生思想政治教育保障機制的建設。加大學(xué)生管理工作的.資金投入和配套機構建設�，F在我省的貴州大學(xué)、貴陽(yáng)醫學(xué)院、貴州財經(jīng)學(xué)院等高校都已建立了心理輔導中心，對有心理問(wèn)題的學(xué)生盡早進(jìn)行干預治療，以新的方式有效的解決和防范大學(xué)生心理問(wèn)題造成的各種危害。

　　四、素質(zhì)教育是做好大學(xué)生管理工作的目標要求

　　新時(shí)期的大學(xué)教育，其目的是培養有知識、有技能、有道德的人，促進(jìn)社會(huì )的文明進(jìn)步并保證社會(huì )有序和諧的發(fā)展。因此，我們不僅要教授學(xué)生豐富的文化知識，還要培養學(xué)生做人的道德品質(zhì)，使大學(xué)生“德、智、體、美”全面發(fā)展。不論什么專(zhuān)業(yè)的高等教育，都是綜合全面的教育，大學(xué)生管理工作是整個(gè)綜合教育中不可缺少的部分。在高校教師隊伍中，輔導員是與學(xué)生關(guān)系最為密切和親切的人，要在大學(xué)生管理工作中，以身作則，用自己的人格魅力去感染學(xué)生，塑造大學(xué)生優(yōu)秀的道德品質(zhì)，使我們高等教育培養的大學(xué)生能夠德才兼備，成為合格的社會(huì )主義事業(yè)的接班人。全面貫徹大學(xué)生素質(zhì)教育，不僅是大學(xué)教育的目標，也是做好大學(xué)生管理工作的過(guò)程要求。

　　大學(xué)生管理工作是一項艱巨復雜且十分重要的工作。作為高校大學(xué)生管理工作的實(shí)施者，輔導員責任重大。高校輔導員是大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人，要加強自身理論素質(zhì)學(xué)習，掌握馬克思主義和優(yōu)秀民族思想武裝自己，要有堅定的政治立場(chǎng)和人生理想，要有對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)心和無(wú)比的耐心，心懷為社會(huì )主義事業(yè)培養合格接班人的崇高使命感和責任感，扎扎實(shí)實(shí)、真真切切地做好做實(shí)高校大學(xué)生思想政治教育工作。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )8

　　一、對輔導員角色定位的認識

　　自入職以來(lái)，我所做的工作就是管理學(xué)生的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難。通過(guò)培訓學(xué)習和與其他輔導員的交流后，我才真正意識到，輔導員不僅是學(xué)生日常事務(wù)的管理者、更是成長(cháng)路上的指導者和領(lǐng)路人，尤其是當代大學(xué)生，獨身子女居多，這讓如何正確引導學(xué)生成長(cháng)成才成了輔導員工作的重中之重。我認為，輔導員的工作就是在培養他們成才的同時(shí)教育他們成人，當好學(xué)生思想教育的“指導員”、生活的“管理員”、健康成長(cháng)的“領(lǐng)路人”。

　　二、對輔導員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的認識

　　具備過(guò)硬的思政素養。過(guò)硬的政治素養是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件和必要條件，高尚品德的輔導員才能成為學(xué)生學(xué)習的典范，只有輔導員自身具備了過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，才能起到影響和教育學(xué)生的目的。

　　具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識。隨著(zhù)信息時(shí)代來(lái)臨，學(xué)生獲取知識的途徑不斷擴大，這對輔導員的知識儲備提出了全新挑戰。只有不斷吸收新知識，豐富學(xué)生工作的內容，才能在實(shí)際工作中進(jìn)行有針對性和創(chuàng )造性的教育管理，增強說(shuō)服力。

　　具有一定的科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于思考和總結的，要邊學(xué)習、邊研究、邊實(shí)踐，將自己的工作經(jīng)驗上升到理論的高度，增強對教育管理工作規律的認識，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，獲取較高層次的教育科研成果，形成自己的工作風(fēng)格。

　　具有積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎，工作中難免會(huì )有不愉快的事情發(fā)生。面對學(xué)生發(fā)生的各種情況要以平和的心態(tài)去對待，用豁達的心胸包容學(xué)生的問(wèn)題。只有這樣，才能始終保持微笑做好學(xué)生工作，才能更好幫助學(xué)生積極快樂(lè )的生活。

　　三、自己需要加強方面

　　1、要加強自身專(zhuān)業(yè)知識的儲備，通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向老輔導員請教，集中精力強化各項專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自己處理應對學(xué)生問(wèn)題的綜合能力；

　　2、要充分調動(dòng)自己工作熱情，體現出自身的職業(yè)素養，在學(xué)生心中樹(shù)立良好的形象；

　　3、要充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員在學(xué)生工作中的積極作用，調動(dòng)他們的積極性，培養學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，以提高落實(shí)學(xué)校各項決議的工作效率；

　　4、建立良好的師生溝通，充分利用各種機會(huì )與學(xué)生交流，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友；

　　5、在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學(xué)生，弘揚正了思路。

　　其中重慶大學(xué)袁利書(shū)記激情洋溢的演講使我印象最為深刻，她講述了自己22年的輔導員經(jīng)歷，她說(shuō)：“學(xué)生的認同和肯定是我這么多年一直堅持做輔導員源源不竭的動(dòng)力，當你每天忙得來(lái)不及想自己是否幸福的時(shí)候，那就是幸福的了!”袁書(shū)記的話(huà)語(yǔ)和工作筆記讓我感受到了她盡心盡職本分工作的歲月。我想，也正是這樣一段彌足珍貴的時(shí)光讓她感到做每一件瑣碎的小事的重要意義，讓她在這個(gè)平凡的崗位上詮釋著(zhù)責任和擔當，演繹了一段不平凡的精彩歲月。通過(guò)袁書(shū)記對自己內心的表達和她這些年在學(xué)生工作經(jīng)歷中對一件件事例的分析與總結，激發(fā)了我在輔導員這條道路上的責任感，榮譽(yù)感和使命感，讓我重新認知了自己，認識了輔導員。我不僅僅是學(xué)生的輔導員，還是學(xué)生的良師益友，也是他們的人生導師，更是他們的知心朋友，只有用熱心，責任心才能有動(dòng)力完成每一件事，才能在這個(gè)平凡的崗位上有激情的堅持下去。

　　二、重新認知“新工具”，創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )思維育學(xué)生

　　當今是網(wǎng)絡(luò )盛行的年代，互聯(lián)網(wǎng)滲透了每一個(gè)大學(xué)生的日常生活，它是大家衣、食、住、行、娛樂(lè )休閑、學(xué)習知識乃至接觸世界必不可少的工具，而作為一線(xiàn)的學(xué)生工作者，就需要順應時(shí)代變化，更新傳統觀(guān)念，以創(chuàng )新的網(wǎng)絡(luò )思維管理教育學(xué)生。但是互聯(lián)網(wǎng)也是一把“雙刃劍”，我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與學(xué)生建立很好的就溝通交流平臺，讓我們更深層次的了解學(xué)生內心深處的一面，也會(huì )因為網(wǎng)絡(luò )輿論傳播迅速、不良的網(wǎng)絡(luò )信息等給我們工作帶來(lái)巨大的挑戰，所以我們要利用好這把“雙刃劍”，以彼之道還施彼身，以網(wǎng)絡(luò )優(yōu)點(diǎn)治理網(wǎng)絡(luò )缺點(diǎn)，同時(shí)要補習打破常規，大膽革新，以創(chuàng )新的`網(wǎng)絡(luò )思維為輔導員這支隊伍注入新鮮的血液。

　　專(zhuān)家的講座讓我認識到自己曾經(jīng)對這個(gè)職業(yè)的認知是多么膚淺，輔導員是一個(gè)有溫度的職業(yè)，面對不同的個(gè)體，不能按部就班，面對不同的學(xué)生，應該靈活運用，講究工作的藝術(shù)和方法，要把思想教育做在前，把以情感人和以理服人巧妙的結合在一起，才能讓學(xué)生心悅誠服。而當下大學(xué)生大多是95后，他們獨立自主，勇于競爭，但是內心敏感脆弱;他們有理想，但信念薄弱;他們有社交意識，但過(guò)于依賴(lài)網(wǎng)絡(luò )。在這種情況下，作為開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，加強學(xué)生的思政教育更應當是我們工作重中之重的任務(wù)，只有思想教育工作到位了，才能在學(xué)生管理方面取得事半功倍的效果。同時(shí)作為學(xué)生的引路人，我們的行為修養直接影響著(zhù)學(xué)生今后的發(fā)展，所以，言傳身教，我們要從自身做起，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，向學(xué)生傳達積極正面的能量。

　　三、貫徹“四個(gè)顯著(zhù)增強”，全面增強輔導員素質(zhì)

　　在這次培訓中，我深深體會(huì )到，要做一名合格的輔導員，自身的綜合素質(zhì)起到?jīng)Q定性作用。這正符合學(xué)校提出的“四個(gè)顯著(zhù)增強”的要求。輔導員隊伍作為師資隊伍的重要組成部分，應該是一支有著(zhù)較高文化素養的隊伍，我們要從自身做起，不斷增強個(gè)人的綜合能力及素養，加強工作的學(xué)習與積累。

　　輔導員是學(xué)校和學(xué)生之間的紐帶，我們既要做好服務(wù)的角色，又要擁有引導人的風(fēng)范，而工作內容涉及較為瑣碎，范圍也較為廣泛，這就需要我們俱備多方面的才能。首先是充足的知識儲備，其次要俱備良好的溝通能力和表達能力，才能將自己的思想準確地傳達給學(xué)生。井井有條的管理能力才可以把學(xué)生工作有組織、有計劃地開(kāi)展起來(lái);同時(shí)創(chuàng )新能力也同為重要。在學(xué)校規定的框架之下，綜合本學(xué)院學(xué)生的實(shí)際情況，怎么把工作做出特色，就取決于輔導員的創(chuàng )新能力。除此之外，心理學(xué)、教育學(xué)、網(wǎng)絡(luò )應用都應該是當代輔導員的標準配置。

　　經(jīng)過(guò)一周的培訓，讓我更加理解了輔導員工作的精髓，也感到作為一名輔導員的驕傲，在這條道路上任重而道遠，正如袁書(shū)記所說(shuō)：“不忘初心、繼續前行!”我會(huì )保持一顆積極向上的心，以最飽滿(mǎn)的熱情，更加敬業(yè)的精神投入到工作中去。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!

高校輔導員培訓的心得體會(huì )9

　　本學(xué)期，我參加了高校輔導網(wǎng)絡(luò )培訓班，覺(jué)得此次培訓的內容十分豐富，覺(jué)得輔導員的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化，培訓工作十分重要。從這次培訓中，我真是受益匪淺。以下是我的一些感想：

　　一、正確認識自身的定位。

　　輔導員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜，比較瑣碎。是開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養人的工作，而培養人、教育人的工作是有客觀(guān)規律的，這個(gè)規律是可認知的，應該遵循的。特別是對學(xué)生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀(guān)念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習態(tài)度，使他們的學(xué)習生活過(guò)得更加充實(shí)，更加有意義，有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡性事情。據此，我覺(jué)得作為一名合格的輔導員，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結為“三心”，即對學(xué)生要有責任心，要有熱心，要有愛(ài)心。作為高校輔導員，首先就應具備良好的思想政治素質(zhì)。要想學(xué)生是怎樣的人，自己就首先要是怎樣的人。充實(shí)的理論知識才足以應對學(xué)生的引導問(wèn)題。其次，良好的心理素質(zhì)是輔導員工作開(kāi)展的堅實(shí)后盾，沒(méi)有健康的心理素質(zhì)是很難承擔輔導員工作的。心理素質(zhì)的提高迫在眉睫，我們雖不是專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師，但在學(xué)生需要心理輔導的時(shí)候，恰當的心理引導是關(guān)鍵。具有良好的道德素質(zhì)。輔導員工作是繁雜且有時(shí)候是煩人的，怎樣能堅持？除了有堅強的價(jià)值認同感之外，高尚的道德品質(zhì)是支撐這份工作進(jìn)行的必須品。我們在培養學(xué)生良好道德修養的同時(shí)更應努力提高自身的道德修養。有較好的`組織管理協(xié)調能力及較強的人際交往和溝通表達能力。缺乏其中任何一點(diǎn)，輔導員工作都難以開(kāi)展。

　　二、認真學(xué)習將工作落到實(shí)處。

　　每個(gè)輔導員都要擔任一個(gè)班的班主任，并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。輔導員以前不論學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，都要在思想政治教育方面成為行家里手，要主動(dòng)承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。輔導員生活在大學(xué)生中間，不但要有組織活動(dòng)的能力，還要有要善于組織學(xué)生活動(dòng)，會(huì )做學(xué)生工作。掌握當代大學(xué)生的行為、心理特點(diǎn)，與他們有共同語(yǔ)言，成為他們的知心朋友，與他們玩樂(lè )在一起己的業(yè)務(wù)水平還必須把這些方面都完成好。老師處理一些學(xué)生問(wèn)題要有理有據，并且要用真心誠意去打動(dòng)學(xué)生，真正做到讓學(xué)生心服口服�！暗赂邽閹�，身正為范”，只有輔導員老師具備一定的素質(zhì)，言行一致，具有崇高的人格魅力才會(huì )使他的學(xué)生敬佩他，尊敬他。通過(guò)這次的網(wǎng)上輔導員培訓，使我明白了自己所肩負的責任和擔子，在學(xué)習過(guò)程中我也學(xué)到了很多知識，針對本次培訓的幾個(gè)方面問(wèn)題，在認真聽(tīng)取網(wǎng)上視頻教程之后，我一定深刻思考，針對自己所帶班級學(xué)生的具體情況，做出具體安排。在德育方面，盡自己最大的努力教育引導他們，做出榜樣，讓他們都努力向德智體美全面發(fā)展靠攏；在團隊意識和集體榮譽(yù)感方面，我同樣會(huì )教導他們以班級為單位，相信只要每個(gè)人都具有集體榮譽(yù)感，這樣的團隊一定攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝；在心理健康和職業(yè)規劃方面，我會(huì )耐心與同學(xué)們講解，帶領(lǐng)他們樹(shù)立健康、陽(yáng)光的心理，做出成熟的職業(yè)生涯規劃，使他們的大學(xué)生活沒(méi)有遺憾。

　　總之，經(jīng)過(guò)這次的培訓，更使我理解輔導員這一職業(yè)，也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中，我會(huì )以身作則，加強自己的道德修養，為人師表，培養自己的工作能力，講究工作方法。勤奮工作，富有奉獻精神，我想只有踏踏實(shí)實(shí)的工作，兢兢業(yè)業(yè)的做人，為培養適應社會(huì )發(fā)展的新型人才而奮斗!

高校輔導員培訓的心得體會(huì )10

　　正所謂“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”，只有依靠厚實(shí)的知識積淀和不斷地學(xué)習進(jìn)步，才能更好地立足新時(shí)代，在面對復雜多變的學(xué)生工作時(shí)游刃有余。在案例分享與交流研討環(huán)節，來(lái)自xx師范大學(xué)、xx理工大學(xué)、xx理工大學(xué)等八所高校的學(xué)工同仁，圍繞高校輔導員職業(yè)生涯規劃和任務(wù)要求、高校網(wǎng)絡(luò )思政工作的開(kāi)展、少數民族大學(xué)生學(xué)習共同體模式探索、大學(xué)生職業(yè)生涯規劃教育及就業(yè)幫扶策略等方面分享了他們的理論與實(shí)踐研究成果，讓我們對于如何開(kāi)展學(xué)生工作也有了更多的'思路和方法。依稀記得徐xx老師在總結評議時(shí)說(shuō)到“教育的本質(zhì)是愛(ài)”，在8位老師的育人故事中，我真切感受到了“愛(ài)”的力量。無(wú)論時(shí)代賦予思政工作何種挑戰，我始終堅信在學(xué)生工作中能夠“以真心換真心”。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )11

　　育人必先育己，立己方能立人。輔導員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，要自覺(jué)做到學(xué)習不止、思考不輟，將所學(xué)所思所感所悟化為立德樹(shù)人的實(shí)踐動(dòng)力。專(zhuān)題報告環(huán)節，我先后在xx師范大學(xué)黨委書(shū)記賀xx教授的《塑造大學(xué)文化品格，著(zhù)力培養時(shí)代新人——“人文實(shí)驗室”理念下的大學(xué)文化建設》報告中學(xué)到了文化強國教育何為，在xx師范大學(xué)思想政治工作研究院院長(cháng)馮xx教授的《以xxxx文化思想為指引深化時(shí)代新人培育》報告中學(xué)到了如何以文化人以文育人，在xx大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨委副書(shū)記王xx的《輔導員閱讀能力提升的思考》報告中學(xué)到了輔導員專(zhuān)業(yè)發(fā)展新范式，在xx航空航天大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨委書(shū)記徐xx的'《著(zhù)力培養擔當民族復興大任的時(shí)代新人》報告中學(xué)到了培根鑄魂如何守正創(chuàng )新，在馮xx教授的第二場(chǎng)題為《把握思想政治教育學(xué)科發(fā)展40年的規律性認識和輔導員能力提升》的報告中眺望了職業(yè)發(fā)展前景，在xx師范大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心副主任何xx教授的《大學(xué)生心理問(wèn)題（危機）的識別與處置》報告中夯實(shí)了心理育人之基，在xx師范大學(xué)王xx教授的《高校輔導員成長(cháng)與教育敘事研究》報告中感悟了育人故事的力量。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )12

　　來(lái)金職做輔導員，我明白了輔導員的責任：

　　一是輔導員在工作要以“生”為本，在日常工作者始終要圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生。

　　二是既要用腳力不斷深入學(xué)生（多下寢室），又要用眼力學(xué)會(huì )觀(guān)察學(xué)生（特別是心理問(wèn)題、學(xué)業(yè)困難、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生），更要用心力做一位心中有愛(ài)、胸中有情懷的老師（熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)）。

　　三是爭做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習知識、創(chuàng )新思維、奉獻祖國的四個(gè)引路人。

　　四是要“提高認識，增強信心，守住底線(xiàn)”，注重與班主任的`協(xié)同合作，加強學(xué)生干部隊伍對建設。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )13

　　在進(jìn)入學(xué)院以來(lái)，我深刻認識到了輔導員在高校學(xué)生培養中的重要作用。高校輔導員是學(xué)生工作的基礎，既是領(lǐng)導者、組織者，也是協(xié)調者。他們不僅是教與學(xué)之間信息的傳遞者，更是學(xué)生學(xué)習生活的關(guān)懷者和引導者。作為一名普通的思想政治輔導員，通過(guò)近年的工作經(jīng)驗，我進(jìn)一步認識到了自己的責任和使命。參加了韋院長(cháng)、張書(shū)記、廖書(shū)記等領(lǐng)導在培訓會(huì )上的講話(huà)后，我更加明確了自己的工作態(tài)度，強化了責任感，努力熟悉工作業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量。在這次培訓中，我收獲頗豐，對于自己的工作有了更清晰的認識。接下來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　通過(guò)培訓我認識到以下幾點(diǎn)：

　　一、做好輔導員工作需要有責任心、愛(ài)心、耐心和細心

　　作為輔導員，責任心是非常重要的。我們是學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁，要對學(xué)校負責，對學(xué)生負責。只有對輔導員工作負責，我們才能更好地發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。我們要認真執行學(xué)校的各項安排，確保工作任務(wù)能夠準確地傳達到班級，帶領(lǐng)全班同學(xué)積極參與。我們要經(jīng)常深入了解學(xué)生，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)各種活動(dòng)教育引導他們，幫助他們樹(shù)立正確的觀(guān)念。

　　愛(ài)心，作為一名輔導員，熱愛(ài)自己的工作至關(guān)重要。只有熱愛(ài)輔導員工作，才能真正做到全心全意為學(xué)生服務(wù)，發(fā)揮出自己的積極性和創(chuàng )造性。輔導員需要用愛(ài)心關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生，設身處地為他們著(zhù)想，真誠地對待每一個(gè)學(xué)生，讓他們感受到關(guān)愛(ài)和支持。只有通過(guò)愛(ài)心，才能感化學(xué)生，引導他們走向正確的道路，贏(yíng)得他們的信任和支持。只有輔導員用心愛(ài)學(xué)生，學(xué)生才會(huì )親近輔導員，信任輔導員，從而更好地完成輔導員的.工作。

　　耐心就是心里不急躁，不厭煩，能持久。俗話(huà)說(shuō)：欲速則不達，在不同的時(shí)期，會(huì )出現不同的情況和不同的問(wèn)題，輔導員工作是針對一個(gè)群體的工作，對于全班不同的學(xué)生，也會(huì )有不同的情況和不同的問(wèn)題，輔導員工作還有一定的不可預見(jiàn)性。因此，解決各種問(wèn)題，做好輔導員工作需要有耐心。

　　細心是一種重要的工作態(tài)度，意味著(zhù)做事認真、周到。只有細心地對待工作，才能發(fā)現問(wèn)題、防患于未然，提高工作效率。在工作中，細心的人能夠全面分析問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題，避免錯誤發(fā)生。作為輔導員，細心體現在對學(xué)生的細致觀(guān)察和了解，體現在處理問(wèn)題時(shí)的周密性。

　　二、牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的思想和為學(xué)生服務(wù)的意識

　　學(xué)生是高校主體，是一個(gè)學(xué)校最應該受到重視的一群人，只有牢固樹(shù)立起以學(xué)生為本的思想，才能更好地培養出高素質(zhì)的適應社會(huì )發(fā)展需要的人才。輔導員是與學(xué)生直接接觸和生活的人，更應該具有以學(xué)生為本的意識：時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生利益著(zhù)想，時(shí)時(shí)刻刻以培養能力、提高素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行一些必要的教育和活動(dòng)，也只有這樣輔導員才能更好地教育和引導學(xué)生，使其將來(lái)為國家的社會(huì )主義事業(yè)做出積極的貢獻。

　　大學(xué)生在學(xué)習、生活中會(huì )遇到種種問(wèn)題，需要輔導員去幫助解決和正確引導。如此繁多而又煩瑣的事情注定了輔導員首先要有高度的敬業(yè)精神、責任心和服務(wù)意識。輔導員的服務(wù)意識決定了他在學(xué)生心目中的地位和受尊敬程度，只有在同學(xué)中樹(shù)立了這種不平凡的人格魅力和威信，各方面的工作才能順暢、很好地開(kāi)展。服務(wù)意識的樹(shù)立的前提是“以學(xué)生為本”的意識的樹(shù)立。學(xué)生工作煩瑣而工作量大，但學(xué)生工作無(wú)小事，這就要求輔導員在工作中牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。

　　三、查找自身不足，努力提高自身素質(zhì)，明確努力方向

　　經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，我對當前的工作有了更深入的思考，包括工作內容、形式、方法；我意識到工作不僅僅是埋頭苦干，還需要抬頭審視前行的方向；我真正認識到工作的重要性，進(jìn)一步增強了工作榮譽(yù)感、責任感和歷史使命感。同時(shí)，通過(guò)培訓我意識到作為一名輔導員，必須具備良好的思想品質(zhì)，包括高尚的人格、良好的心理素質(zhì)、穩定的情緒、積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度、堅韌不拔的毅力和果斷堅定的精神。結合自身情況，我發(fā)現自己在政治理論學(xué)習方面還有待加強，處理突發(fā)事件時(shí)不夠得心應手，這要求我在今后加強政治素養的學(xué)習和培養；在心理素質(zhì)方面也需要進(jìn)一步學(xué)習，培養堅韌的意志品格、開(kāi)放穩重的性格特征、樂(lè )觀(guān)向上的心境狀態(tài)，唯有如此才能更好地為有心理問(wèn)題的學(xué)生提供服務(wù)。

　　四、工作重點(diǎn)的創(chuàng )新

　　我以前的工作重點(diǎn)是對學(xué)習成績(jì)較差、平時(shí)表現不佳的學(xué)生進(jìn)行批評教育，幫助他們改正不足，樹(shù)立正確的學(xué)習態(tài)度，提高成績(jì)；對學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀、表現突出的學(xué)生進(jìn)行引導，幫助他們更上一層樓，提高學(xué)習成績(jì)，拓展思維。然而，對于大多數處于中間水平的學(xué)生，我的關(guān)注和教育可能顯得不夠，這導致他們產(chǎn)生一種失落感，缺乏明確的目標和動(dòng)力，不清楚自己的發(fā)展方向。

　　通過(guò)培訓，我深刻認識到對中間層次學(xué)生的教育至關(guān)重要。中間層次學(xué)生數量眾多，在整個(gè)學(xué)生群體中占據重要位置。因此，做好中間層次學(xué)生的教育工作對于整個(gè)學(xué)生工作至關(guān)重要。在今后的工作中，我將加強對中間層次學(xué)生的思想政治教育和全方位引導，促使他們向更高層次發(fā)展，從而提升工作的有效性，提高學(xué)生工作的質(zhì)量。同時(shí)，我會(huì )以市場(chǎng)經(jīng)濟條件下新型人才觀(guān)和教育觀(guān)為指導，不僅督促學(xué)生努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，更注重培養他們的人格魅力，使他們懂得如何做一個(gè)合格的人。當今社會(huì )，用人單位更加看重畢業(yè)生的綜合能力，因此我的工作重心將需要有所創(chuàng )新，從單純注重學(xué)習向注重學(xué)習與能力并重轉變。

　　做好輔導員工作需要具備一定的理論基礎，更需要在實(shí)踐中不斷磨練自己，不斷總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法。作為一名輔導員，我們需要獻身于這份工作，勇于承擔責任，用心去關(guān)愛(ài)和引導學(xué)生。只有全身心投入，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地履行輔導員的職責，用真摯的情感和智慧去影響學(xué)生，引導他們健康成長(cháng)。輔導員工作是一項充滿(mǎn)挑戰的工作，但也是一份充滿(mǎn)樂(lè )趣和意義的事業(yè)，希望每位輔導員都能夠熱愛(ài)這份工作，不斷努力，為學(xué)生成長(cháng)成才貢獻自己的力量。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )14

　　輔導員是學(xué)生思想政治教育的引領(lǐng)者，要時(shí)刻牢記“四個(gè)意識”、保持昂揚的`斗志，勤勉踏實(shí)，不斷進(jìn)取。思想政治工作要結合學(xué)生學(xué)習生活實(shí)際，貫穿于學(xué)生成長(cháng)過(guò)程、融入學(xué)校教育工作的方方面面，在潛移默化中落實(shí)，其方法和途徑要不斷創(chuàng )新、靈活有效，用能為廣大00后學(xué)生接受的方式，增強思想政治工作的時(shí)效性。

　　輔導員也是事務(wù)管理者，從宿舍到班級、從生活到心理、從學(xué)習到就業(yè)，需理清思路，將事務(wù)性工作規范化與科學(xué)化，實(shí)現高效管理。

　　輔導員更是學(xué)生健康安全守護者，要對學(xué)生心理狀況了解，才能做到有的放矢，要早發(fā)現、早干預、早治療、早解決。

高校輔導員培訓的心得體會(huì )15

　　作為一名新入職輔導員，非常榮幸能參與這次干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的職前培訓，通過(guò)聆聽(tīng)前輩們的經(jīng)驗分享，我收獲頗多。在聽(tīng)了心理危機事件處理技巧、宿舍矛盾處理方案，獎助優(yōu)評定辦法等輔導員基本工作內容后，讓我對接下來(lái)的工作做到了心中有數，聽(tīng)完后我也會(huì )內化吸收，理清具體工作思路，掌握必要的知識技能，爭取在任務(wù)到來(lái)時(shí)心中不慌，手上有力，做細、做好、做實(shí)學(xué)生工作。同時(shí)，我也了解到輔導員工作繁雜，要求我們具有寬廣的胸懷，能夠自我調節工作情緒、壓力，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)面對學(xué)生，才能夠以包容、理解、尊重的心態(tài)幫助學(xué)生成長(cháng)。此外，通過(guò)和同事們的互動(dòng)學(xué)習，我也感受到了每一位優(yōu)秀輔導員對未來(lái)工作的熱情和期待，每個(gè)人心中都持有對這份工作的'熱愛(ài)，我相信我們會(huì )一起努力、互相幫助，共同為學(xué)校學(xué)生工作做出成績(jì)，獲得滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感。

　　入職感言：

　　選擇了輔導員崗位就是選擇了責任，在今后的工作中，我將堅守輔導員誓言和使命責任，順應新時(shí)代新的發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn)，砥礪前行，深入貫徹落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，以學(xué)生為本，做好學(xué)生服務(wù)，成為學(xué)生思想上的“指揮員”、學(xué)習生活中的“管理員”、身心健康成長(cháng)的“知心者”。

　　工作宣言：

　　不遺余力為國育才，不知不覺(jué)成就自己。

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