兩個(gè)桃花苞作文
對于公司不同崗位的員工出差，公司根據出差的崗位及出差的工作內容，使用工具等，都會(huì )制定出相應的出差補助制度，以下整理了詳細的公司出差補助制度的范本，可供參考。
為規范公司各項費用支出，提高員工的辦事效率，使公司各項管理形成規范化和制度化，特制定本制度：
一、出差的辦理程序
1、出差人員必須事先書(shū)面說(shuō)明出差地點(diǎn)、事由、天數及計劃所需資金，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意，分管領(lǐng)導批準，最后將出差申請或出差計劃送人力資源部備案方可出差。
2、經(jīng)批準后的出差人員（只允許部分新來(lái)人員）可向公司申請預借差旅費，并應在借款事由中注明出差地點(diǎn)及天數等事項，按照公司財務(wù)管理制度的有關(guān)要求辦理借款手續。
3、出差人員返回公司后，應就出差事項完成情況，向部門(mén)經(jīng)理或分管領(lǐng)導進(jìn)行匯報，同時(shí)由財務(wù)部結合本辦法核對相關(guān)的出差記錄及*****費用明細。
4、出差人員根據本制度規定的差旅費包干標準和有效出差單據，如實(shí)填寫(xiě)《差旅費報銷(xiāo)單》，按照公司財務(wù)管理制度有關(guān)費用開(kāi)支報銷(xiāo)辦法的規定辦理報銷(xiāo)手續。
5、凡與原出差申請中所注明事項不符的差旅費不予報銷(xiāo)，因特殊原因或情況變化需改變路線(xiàn)，增加天數、人數、改乘交通工具需經(jīng)派出分管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后方可報銷(xiāo)。
二、差旅費補助標準
1、對出差人員出差期間的住宿、伙食、通訊等費用，實(shí)行“包干使用，節約歸己，超支不補”的原則。
2、對差旅費補助實(shí)行按出差地區和人員級別分別制定標準，具體標準見(jiàn)下表：
地區
級別 直轄市及省會(huì )城市 地級市縣級市及以下
副總級住宿：200元/人天 住宿：150元/人天 住宿：100元/人天
餐補：25元/人天
話(huà)費：按照當月話(huà)費的90%給予報銷(xiāo)
經(jīng)理級住宿：120元/人天 住宿：85元/人天
餐補：25元/人天
話(huà)費：按照當月話(huà)費的90%給予報銷(xiāo)
業(yè)務(wù)推廣人員
一級住宿：30元/人天
餐補：25元
每月50元（話(huà)費必須出具正規話(huà)費單，超出部分由本人承擔，公司不予報銷(xiāo)）
二級住宿：40元/人天
餐補：25元
每月100元（話(huà)費必須出具正規話(huà)費單，超出部分由本人承擔，公司不予報銷(xiāo)）
三級住宿：50元/人天
餐補：25元
每月150元（話(huà)費必須出具正規話(huà)費單，超出部分由本人承擔，公司不予報銷(xiāo)）
四級住宿：60元/人天
餐補：25元
全年2400元每月50元（話(huà)費必須出具正規話(huà)費單，超出部分由本人承擔，公司不予報銷(xiāo)）
五級住宿：70元/人天
餐補：25元
全年3600元每月50元（話(huà)費必須出具正規話(huà)費單，超出部分由本人承擔，公司不予報銷(xiāo)）
3、乘坐火車(chē)從晚上8時(shí)至次日7時(shí)之間（可乘坐硬臥標準）或在車(chē)上過(guò)夜6小時(shí)以上的或連續乘車(chē)時(shí)間超過(guò)12小時(shí)的，購買(mǎi)硬臥車(chē)票乘車(chē)的不再享受住宿補貼。凡符合乘硬臥標準而實(shí)際乘硬座出差（除乘坐動(dòng)車(chē)組和軟臥外）出差，按照實(shí)際車(chē)票報銷(xiāo)，住宿、餐補照常享受。
4、兩人及以上人員共同出差的，按照本人出差住宿補貼標準的80%給予報銷(xiāo)（原則上由一人集中報銷(xiāo)）；異性?xún)扇送瑫r(shí)出差同一目的地，按照每人享受實(shí)際住宿補貼標準執行；集體出差人員的相應餐補照常享受。
5、外出參加會(huì )議期間，組會(huì )方提供食宿的，相應的公司餐補和住宿補貼不再享受；只提供就餐不提供住宿的會(huì )議，出差人員住宿補貼照常享受；只提供住宿不提供就餐的會(huì )議，出差人員就餐補貼照常享受；食宿均不提供的會(huì )議，就餐與住宿補貼照常享受。同時(shí)，參會(huì )期間的會(huì )務(wù)費必須提供正規的*****具實(shí)報銷(xiāo)。
6、對于公司委派的學(xué)習、培訓、工作等需要長(cháng)期駐外的人員，經(jīng)領(lǐng)導批準據實(shí)報銷(xiāo)。
7、外聘顧問(wèn)或講課老師出差發(fā)生住宿、就餐費用按照正規*****實(shí)報實(shí)銷(xiāo)；公司技術(shù)部市場(chǎng)服務(wù)或其它外出出差補貼參照業(yè)務(wù)推廣人員住宿就餐補貼標準執行；所有崗位當天往返，僅享受餐補，一律不享受住宿補貼。
8、出差人員如有特殊情況需報部門(mén)經(jīng)理，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后執行。
9、其它特殊人員或特殊崗位出差辦理公司業(yè)務(wù)或其它重要工作，相應的出差報銷(xiāo)，由總經(jīng)理根據實(shí)際情況結合本辦法酌情處理。
三、其它規定
1、乘坐交通工具的規定：出差人員須保留完整車(chē)（船）票作為報銷(xiāo)依據，據實(shí)報銷(xiāo)。部門(mén)經(jīng)理簽字時(shí)要加強對票據的審核，非出差過(guò)程中的費用不予報銷(xiāo)。
2、在出差過(guò)程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費應先征得分管領(lǐng)導同意，報銷(xiāo)時(shí)需經(jīng)分管副總經(jīng)理核準后，依照財務(wù)管理制度中費用開(kāi)支的有關(guān)規定辦理報銷(xiāo)。
3、駕駛員出差補助標準；司機外出（目的地為石家莊地區以外的地區）當日往返，餐補按每天25元執行，不享住宿補貼；司機單獨出差一天以上并需要住宿的，按每日55元（餐補25元，住宿30元）補貼標準執行。有同車(chē)隨行人員且職務(wù)在市場(chǎng)經(jīng)理以上崗位的，不再享受住宿補貼；同車(chē)隨行人員在市場(chǎng)經(jīng)理以下崗位按照本人出差補貼標準的80%給予報銷(xiāo)（原則上由一人集中報銷(xiāo)）。司機出差話(huà)費補貼按照每月30元執行。
4、駕駛員外出行車(chē)途中，由于自身原因造成的違章罰款一律不準報銷(xiāo)。
5、出差借款，前帳不清、后帳不借，延誤工作責任自負，特殊情況由總經(jīng)理特批。
6、本制度自發(fā)布之日起執行。
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