競爭與合作：四級英語(yǔ)作文范文（精選10篇）
一年來(lái)，園區黨工委按照“打基礎、抓提升、創(chuàng )特色”工作思路，圍繞工作基礎、工作力量、運行機制等五個(gè)方面進(jìn)行有效探索，著(zhù)力推進(jìn)百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區建設，超額完成各項工作任務(wù)，經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )管理呈現良好發(fā)展態(tài)勢。園區黨工委被評為區委創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，4名黨員被評為市、區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、狠抓落實(shí)，不斷提升基層黨建整體水平
把加強基層組織建設作為黨建工作重點(diǎn)，認真研究解決基層黨組織建設中存在的問(wèn)題，加大組建力度、改善服務(wù)環(huán)境、豐富活動(dòng)載體，不斷提升以黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
(一)針對黨建資源數據不清、不實(shí)，組織覆蓋面小的問(wèn)題，探索組建黨組織新方法。深入開(kāi)展“三大活動(dòng)”和“雙千計劃”，對數據進(jìn)行甄別、核實(shí)，將“無(wú)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、無(wú)從業(yè)人員、無(wú)固定辦公地點(diǎn)”掛名掛靠企業(yè)和分支機構篩除，將實(shí)體企業(yè)摸清基本情況，建立黨建工作信息庫。選拔35名黨員擔任組建指導員，對220個(gè)中小企業(yè)進(jìn)行黨建工作“托管“，實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”幫建，“一企一策”組建。
(二)針對社企脫節、互不往來(lái)的問(wèn)題，探索產(chǎn)業(yè)集聚區區域化黨建新模式。隨著(zhù)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對社區綜合配套服務(wù)要求越來(lái)越高，針對企業(yè)和社區銜接不暢，黨員找組織難、社區組織活動(dòng)難的實(shí)際情況，園區探索“社企”聯(lián)建模式，推動(dòng)一體化管理。一是組織聯(lián)建。成立片區黨支部，將社區黨員、企業(yè)黨員，打破原有建制，混合分片建立社企聯(lián)合黨支部，對中小企業(yè)進(jìn)行代培代育，條件成熟時(shí)，獨立組建。去年以來(lái)新建社企聯(lián)合黨支部16個(gè)。擴大社區黨組織班子成員，吸納駐地企業(yè)黨員擔任社區兼職委員。建立社企業(yè)黨建聯(lián)誼會(huì )，社區“兩委”、企業(yè)主、工商成員、支部書(shū)記等共同參加，經(jīng)常開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，增加互動(dòng)、增進(jìn)了解，增強互信、達成共識。設立社區黨代表工作室，發(fā)揮黨代表作用，幫助開(kāi)展區域黨建工作。二是活動(dòng)聯(lián)辦。在互信共識的基礎上，社區黨員活動(dòng)室、閱覽室、健身房向企業(yè)黨員開(kāi)放，聯(lián)合開(kāi)展自我教育管理活動(dòng)。建立“社企黨員面對面”活動(dòng)載體，開(kāi)展法律講堂，十八大書(shū)籍進(jìn)企業(yè)等學(xué)習活動(dòng)。社企聯(lián)合舉辦社區書(shū)畫(huà)展、攝影展、籃球聯(lián)賽等活動(dòng)。三是服務(wù)聯(lián)動(dòng)。建立“服務(wù)在社區”活動(dòng)平臺，發(fā)放社企聯(lián)建呼叫服務(wù)卡，公布熱線(xiàn)電話(huà)、QQ群、社企聯(lián)建論壇。社區調解員走進(jìn)企業(yè)調解勞動(dòng)糾紛，企業(yè)黨員走進(jìn)社區，提供青工技術(shù)服務(wù)。建立完善社區與企業(yè)情況通報機制，社區建設進(jìn)展情況，在共建資金、物資的籌集和使用等方面充分征求共建單位意見(jiàn)，爭取共建單位支持。開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，利化特油支部書(shū)記朱葉海幫扶壽縣兩名貧困學(xué)生小學(xué)上到大學(xué)的所有費用。公交蜀山園小區黨員志愿者積極組織業(yè)委會(huì )選舉，更換原有的物業(yè)公司，小區面貌整治一新。
(三)針對黨建工作力量薄弱、服務(wù)中心作用得不到發(fā)揮的問(wèn)題，探索強化黨員服務(wù)中心“三強三帶”功能。依托園區黨員活動(dòng)中心，成立服務(wù)中心黨支部，由中心支部牽頭抓總，發(fā)揮信息處理、黨建孵化、黨建強化、黨建帶動(dòng)四大功能。一是組織強。培育4家黨建工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)代面，逐年擴大黨建工作先進(jìn)面。二是黨員強。在企業(yè)中設立先鋒崗、責任區，培育一批崗位標兵、技術(shù)能手、模范人物。三是發(fā)展強。逐年培育2-3個(gè)產(chǎn)值過(guò)億、利稅千萬(wàn)的重點(diǎn)企業(yè)，打造“黨建強、發(fā)展強”雙強示范企業(yè)，到“十二五”末，建成100家“雙強”企業(yè)，把園區打造成“百佳黨建、千億產(chǎn)值”精品園區。四是做好“三帶”。實(shí)行黨建帶動(dòng)制度，黨建帶工建，做好入園企業(yè)工會(huì )組織覆蓋和工會(huì )作用發(fā)揮工作。黨建帶團建，做好條件成熟企業(yè)團組織覆蓋和青年員工工作。黨建帶紀建，采取靈活形成，做好條件成熟企業(yè)紀檢組織覆蓋和企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。去年有一家企業(yè)建立紀檢組織。
(四)針對電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)集群度、關(guān)聯(lián)度高的情況，探索產(chǎn)業(yè)示范基地黨建工作方式。園區轉型發(fā)展，打造“百萬(wàn)空間、十萬(wàn)坐席、千億產(chǎn)值”國家級電子商務(wù)示范基地，入駐企業(yè)集中、相互關(guān)聯(lián)發(fā)展，園區籌備成立電商園聯(lián)合黨委，構建園區黨建活動(dòng)新平臺，著(zhù)力探索新型業(yè)態(tài)、新型產(chǎn)業(yè)集群黨建工作方式�，F已完成電商企業(yè)黨員和黨組織情況摸底工作，正在逐步建立獨立支部和聯(lián)合支部，黨建園地、黨員活動(dòng)場(chǎng)所已配齊，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委條件基本成熟。適時(shí)舉行揭牌儀式。
(五)針對人才資源豐富、缺手服務(wù)抓問(wèn)題，探索人才服務(wù)新渠道。幫助企業(yè)做好228團隊項目審報、培育工作。去年三立自動(dòng)化、航太電、江淮園藝、中興繼遠四家企業(yè)成果顯著(zhù)，全部考核合格。去年又成功審報天虹數碼、博一兩個(gè)228創(chuàng )新團隊。借鑒228團隊服務(wù)模式，園區建立“校企對接會(huì )”，幫助企業(yè)開(kāi)展人才實(shí)訓、引進(jìn)等服務(wù)工作。去年舉辦2期對接會(huì )，受到學(xué)校和企業(yè)廣泛歡迎。引進(jìn)正德電商平臺企業(yè)，專(zhuān)業(yè)從事人才咨詢(xún)、培訓、交流工作。
二、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
吃透上級精神，摸清群眾實(shí)情，做好上下結合。20xx年，園區對照區委全會(huì )和黨建工作精神，研究新情況、明確新任務(wù)、落實(shí)新措施，實(shí)現新突破。
一是完善制度機制建設。印發(fā)《園區領(lǐng)導班子成員社區黨建工作包聯(lián)制度》，形成分管同志具體抓黨建，每位班子成員都有黨建任務(wù)的工作機制。出臺了《村居干部規范化管理暫行辦法》，加強出入口管理，建立選育管結合，績(jì)獎懲相統一的管理模式。出臺《社區黨支部工作職責》、《黨員聯(lián)系困難戶(hù)制度》等10項黨建工作制度，夯實(shí)社區黨建工作基礎。進(jìn)一步加強基層社區班子建設，社區班子平均年齡42歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷占到80%，專(zhuān)職組織員和黨建聯(lián)系員起到加強村居黨建的積極作用。
二是持續加強勤政廉政建設。黨工委制訂了黨風(fēng)廉政建設措施和學(xué)習計劃，切實(shí)加強黨員干部廉政勤政。簽訂目標責任狀，年終考核兌現獎懲。堅持民主集中制，重大事務(wù)均上會(huì )討論。扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)”工程建設，建立健全村務(wù)監督委員會(huì )，在各村居設置陽(yáng)光公開(kāi)欄，積極推廣“四議兩公開(kāi)”工作法，建立內外結合的監督機制;促使領(lǐng)導干部加強黨性修養，發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)。對社區黨員學(xué)習情況，履職情況定期抽查年終檢查，年終組織社區兩委自評和書(shū)記述職。
三是切實(shí)提高黨組織凝聚力。順利完成了四個(gè)社區“兩委”換屆工作，實(shí)現了社區黨組織干部隊伍年輕化、知識化，4個(gè)社區新當選的20名黨組織委員中，大專(zhuān)以上文化程度xx名，比上屆多3名，平均年齡為42歲，比上一屆減小3歲。園區160名黨員自愿公開(kāi)身份，組建了多種類(lèi)型的黨員志愿者隊伍，向居民開(kāi)展義診、修理、咨詢(xún)等活動(dòng)，幫助困難戶(hù)，為孤寡老人排憂(yōu)解難。一些老黨員自愿組成了社區治安巡邏隊，受到群眾的稱(chēng)贊。社區加強與駐地企業(yè)聯(lián)系，舉辦了“就業(yè)洽談會(huì )”2場(chǎng)，先后考察聯(lián)系了20多個(gè)企業(yè)，公布就業(yè)崗位40多個(gè)，不但吸引了本社區的群眾，也吸引了外社區的群眾參與，取得了良好效果。通過(guò)努力和扎實(shí)工作，群眾對黨員和黨組織更加信任，黨組織團結協(xié)作的凝聚力進(jìn)一步增強。
三、明晰思路，進(jìn)一步建立健全黨建工作新機制
園區鼓勵黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使黨支部的工作走上規范化、系統化、經(jīng)�；能壍�。
一是維護黨員權利，充分發(fā)揮黨員主體作用。提高素質(zhì)，奠定黨員發(fā)揮作用的思想基礎，購買(mǎi)黨務(wù)書(shū)籍60多套，組織觀(guān)看黨建宣傳片4場(chǎng)。開(kāi)展常規性業(yè)務(wù)知識培訓，聘請黨校教師、上級領(lǐng)導對黨員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓。組織參觀(guān)高新區等黨建示范單位。堅持召開(kāi)黨員大會(huì )，聽(tīng)取黨工委管委會(huì )工作報告，通過(guò)有關(guān)決議。建立黨員質(zhì)詢(xún)評議制度，結合年度考核工作，由黨員代表對班子成員從德、能、勤、紀、廉等方面進(jìn)行評議。
二是強化制度建設，保持黨組織的先進(jìn)性。每月均堅持召開(kāi)一次黨員大會(huì )，書(shū)記定期講黨課，學(xué)習和宣傳黨的時(shí)事政策，研究和制定工作計劃，討論和決定發(fā)展黨員，認真開(kāi)展民主評議黨員活動(dòng)，及時(shí)加強黨員的思想政治教育�！叭龝�(huì )一課”得到堅持和完善。把青年黨員培養作為一項重要工作來(lái)抓，進(jìn)行認真的教育和考察，先后成功發(fā)展了6名黨員。做好困難職工幫助扶持工作，全年對困難老黨員發(fā)放物資補助8萬(wàn)多元，解決他們的實(shí)際困難。各項工作中，黨組織書(shū)記帶頭堅守，共產(chǎn)黨員不甘落后，為建設發(fā)展提供了組織保證。
三是建立工作述職評議制度。園區每年定期召開(kāi)評議述職會(huì )，對機關(guān)黨員干部和各村居書(shū)記進(jìn)行評議，分別聽(tīng)取黨建工作尤其是創(chuàng )新情況的述職，對述職情況進(jìn)行綜合分析、民主測評，并作為干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據。對基層黨建創(chuàng )新成效突出，工作實(shí)績(jì)明顯的，增發(fā)15%的獎金，形成基層黨建工作創(chuàng )新求實(shí)的工作導向。
四、改革創(chuàng )新，扎實(shí)開(kāi)展黨建創(chuàng )新工作
彰顯特色，傾力打造基層黨建名片。今年來(lái)，為迎接建黨91周年以及黨的十八大的召開(kāi)，園區緊緊圍繞創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，按照“一街一品、一居一特”要求，著(zhù)力打造“12345”黨建服務(wù)平臺，即“一個(gè)中心、兩級網(wǎng)絡(luò )、三個(gè)學(xué)會(huì )、四項聯(lián)創(chuàng )、五大堡壘”，構筑為民服務(wù)陣地，推進(jìn)黨建工作創(chuàng )新和黨的基層組織建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展，打造百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區。今年來(lái)，開(kāi)發(fā)區先后獲得蜀山區“兩新”組織黨建工作先進(jìn)單位、蜀山區先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號。
三管齊下，扎實(shí)推進(jìn)和諧社區建設。一是打造“文化社區”品牌。發(fā)展培養各種文化團體10個(gè)，吸收會(huì )員200多人。二是打造“健康社區”品牌。聯(lián)合駐地醫院開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即為社區老年人建立一份健康檔案，提供一次免費體檢，舉辦一次義診，每月開(kāi)展一次健康回訪(fǎng)，每周一次固定坐診。針對甲型流感防控，排查6926戶(hù)居民。三是打造 “規范社區”品牌。按照規范化要求制定社區工作制度32項，實(shí)現“一樓一冊、一戶(hù)一卡”目標，建立居民檔案8695套，全部納入數字化管理。
20xx年，開(kāi)發(fā)區黨建工作取得明顯成效，但也存在一些不足和困難。主要是：黨建人員相對缺乏，非公黨建工作有待加強等。邁入2015年，開(kāi)發(fā)區發(fā)展掀開(kāi)新的一頁(yè)，新起點(diǎn)，新形勢，新機遇，新動(dòng)力。我們將深入貫徹落實(shí)區委三屆四次全會(huì )精神，以解放思想為前提，以真抓實(shí)干為核心，圍繞建設“十萬(wàn)坐席、百萬(wàn)空間、千億產(chǎn)值”園區發(fā)展目標，努力創(chuàng )科學(xué)發(fā)展之先，爭和諧社會(huì )之優(yōu)，在去年的基礎上，集中精力抓提升，主要做好以下工作。
一是完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委建制。在去年準備基礎上，今年正式對外揭牌。鼓勵聯(lián)合黨委大膽創(chuàng )新，同時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，逐步探索出一條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)黨建工作新機制、新方法。
二是打響“社企聯(lián)建”名片。去年初步進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)集聚區“社企聯(lián)建”區域黨建模式探索，今年逐步完善，形成品牌，積極開(kāi)展對外宣傳，得到黨員和社會(huì )廣泛認可。
三是繼續開(kāi)展“雙百佳”工作。加強組建工作，將具備條件的企業(yè)單獨成立黨支部，實(shí)現黨組織組建過(guò)百家。同時(shí)，在去年4個(gè)示范點(diǎn)的基礎上，逐步擴大示范面，再培育幾個(gè)黨建強、產(chǎn)值過(guò)億的企業(yè)。
四是加強人才團隊服務(wù)。加強對228團隊跟蹤，做好四個(gè)團隊全面驗收，擴大創(chuàng )新成果。跟蹤服務(wù)兩個(gè)新團隊，幫助做好人才引進(jìn)、人才服務(wù)等工作，爭取取得階段性成果，以期年終驗收合格。完善園區人才服務(wù)載體平臺建設，為園區電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供不竭人智支撐。
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